Распоряжение Администрации Брянской области от 12.04.2004 № 328-р
Об условиях областного соревнования в отраслях растениеводства и животноводства и конкурса "Лучший по профессии" среди специалистов агропромышленного комплекса области в 2004 году
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 12 апреля 2004 г. N 328-р Об условиях областного соревнования в отраслях растениеводства и животноводства и конкурса "Лучший по профессии" среди специалистов агропромышленного комплекса области в 2004 году Во исполнение территориальной губернаторской программы "Кадровоеобеспечение агропромышленного комплекса Брянской области на 2002-2005годы", а также в целях стимулирования тружеников села, повышениязаинтересованности сельских товаропроизводителей и развития инициативытрудовых коллективов в увеличении производства продукциирастениеводства и животноводства, успешного проведения всего комплексаполевых работ в 2004 году: 1. Утвердить условия областного соревнования среди работниковрастениеводства и животноводства сельскохозяйственных предприятий иконкурса "Лучший по профессии" среди специалистов предприятийагропромышленного комплекса области на 2004 год согласно приложению 1. 2. Утвердить состав комиссии по подведению итогов областногосоревнования среди работников растениеводства и животноводствасельскохозяйственных предприятий й конкурса "Лучший по профессии"среди специалистов предприятий агропромышленного комплекса областисогласно приложению 2. 3. Рекомендовать редакции газеты "Брянский рабочий", районнымсредствам массовой информации, ФГУП "ГТРК "Брянск" освещать ходсоревнования среди трудовых коллективов и отдельных работниковагропромышленного комплекса. 4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора области Резунова А.В. 5. Настоящее распоряжение опубликовать в средствах массовойинформации. Губернатор Ю.Е.Лодкин Приложение 1 к распоряжению администрации Брянской области от 12 апреля 2004 г. N 328-р УСЛОВИЯ областного соревнования среди работников растениеводства и животноводства сельскохозяйственных предприятий и конкурса на звание "Лучший по профессии" среди специалистов предприятий агропромышленного комплекса области на 2004 год I. Условия областного соревнования среди работников растениеводства и животноводства сельскохозяйственных предприятий на 2004 год Основной целью организации областного соревнования являетсясосредоточение усилий и инициативы тружеников агропромышленногокомплекса на достижении высокой эффективности труда, обеспечениинаселения продуктами питания, а перерабатывающей промышленности -сырьем. Главными задачами соревнования считаются: стимулированиетружеников села на повышение производительности труда, качествапродукции, внедрение новых технологий, создание здоровых и безопасныхусловий труда, повышение трудовых доходов работающих, улучшениесоциально-экономического развития организаций всех форм собственности. В трудовом соревновании области участвуют коллективысельскохозяйственных предприятий всех форм собственности, бригады,отделения, механизаторы, комбайнеры, водители, достигшие лучшихпоказателей по увеличению производства продукции растениеводства, атакже фермы и комплексы, работники животноводства, добившиеся лучшихпоказателей по производству и поставкам в федеральный и региональныйфонд мяса, молока и другой продукции, обеспечившие их прирост посравнению с соответствующим периодом прошлого года при одновременномсохранении или росте численности поголовья скота и повышении егопродуктивности, улучшении использования маточного поголовья,сохранности скота в течение года по сельскохозяйственному предприятию. Победители в соревновании награждаются Почетными грамотамиГубернатора Брянской области, областной Думы (по согласованию),комитета по сельскому хозяйству и продовольствию области и президиумаобкома профсоюза работников АПК (по согласованию), денежными премиями. Итоги соревнования среди бригад, звеньев и отдельных работниковагропромышленного комплекса подводятся по итогам работы за 2004 год. Награждение победителей проводится на торжественном собрании,посвященном Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающейпромышленности, на торжественных собраниях в районах исельскохозяйственных коллективах. Материалы на кандидатов могут представляться управлениямисельского хозяйства, райкомами профсоюза работников АПК,сельскохозяйственными предприятиями не позднее 15 января 2005 года вкомитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области. Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию области вноситпредложения в комиссию по подведению итогов трудового соревнования опремировании победителей областного соревнования за 2004 год непозднее 15 марта 2005 года. С целью более объективной оценки и с учетом спецификисельскохозяйственного производства итоги подводятся по трем группамрайонов: I группа - Брасовский, Брянский, Погарский, Почепский,Новозыбковский, Стародубский, Севский, Климовский, Комаричский,Трубчевский районы; II группа - Выгоничский, Гордеевский, Дятьковский, Жирятинский,Злынковский, Карачевский, Клинцовский, Мглинский, Суземский, Унечскийрайоны; III группа - Дубровский, Жуковский, Клетнянский, Красногорский,Рогнединский, Суражский, Навлинский районы. Победителями соревнования по результатам работы за годпризнаются: 1. В отрасли растениеводства: 1.1. Комбайнеры на комбайне "Нива", добившиеся наивысшегонамолота зерна, но не менее 390,0 тонн - I группа районов, 350,0 тонн- II группа районов, 310,0 тонн - III группа районов. Три призовыхместа в каждой группе районов. Комбайнеры на комбайне "ДОН", добившиеся наивысшего намолотазерна, но не менее 670,0 тонн - I группа районов; 620,0 тонн - IIгруппа районов; 580,0 тонн - III группа районов. Три призовых места в каждой группе районов: I место - 5,0 тыс. руб.; II место - 4,0 тыс. руб.; III место - 3,0 тыс. рублей. 1.2. Водители, добившиеся наивысших показателей на отвозе зернаот зерноуборочных комбайнов, но не менее 1000,0 тонн. Три призовых места по области: I место - 5,0 тыс. руб.; II место - 4,0 тыс. руб.; III место - 3,0 тыс. рублей. 1.3. Механизаторы на заготовке кормов на кормоуборочных комбайнахКСК-100 и Е-281, заготовившие наибольший объем силосуемых культур, ноне менее 6,0 тыс. тонн по каждой группе районов. Три призовых места в каждой группе районов: I место - 5,0 тыс. руб.; II место. - 4,0 тыс. руб.; III место - 3,0 тыс. рублей. 1.4. Трактористы-машинисты на тракторе МТЗ, добившиеся наибольшейвыработки на весеннем и осеннем севе, но не менее 400 га. Три призовых места по области: I место - 5,0 тыс. руб.; II место - 4,0 тыс. руб.; III место - 3,0 тыс. рублей. 1.5. Трактористы-машинисты на тракторе К-700, добившиесянаибольшей выработки на подъеме зяби, но не менее 500 га. Три призовых места по области: I место - 5,0 тыс. руб.; II место - 4,0 тыс. руб.; III место - 3,0 тыс. рублей. 2. В отрасли животноводства: Для передовиков животноводства в индивидуальном соревнованииустанавливается по три призовых места в каждой группе районов (кромесвинарок): I место - 5,0 тыс. руб.; II место - 4,0 тыс. руб.; III место - 3,0 тыс. рублей. 2.1. Победителями среди доярок признаются: по I группе районов - доярки, получившие наивысший надой молокаот фуражной коровы, но не менее 4500 килограммов; по II группе районов - доярки, получившие наивысший надой молокаот фуражной коровы, но не менее 3500 килограммов; по III группе районов - доярки, получившие наивысший надой молокаот фуражной коровы, но не менее 3000 килограммов. 2.2. Победителями среди телятниц признаются телятницы, получившиенаивысший среднесуточный привес от каждой головы, но не менее 700граммов в каждой группе районов. 2.3. Победителями среди скотников-пастухов признаются: по I группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получениенаивысшего надоя молока на корову в среднем по стаду, но не менее 3500килограммов; по II группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получениенаивысшего надоя молока на корову в среднем по стаду, но не менее 3000килограммов; по III группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получениенаивысшего надоя молока на корову в среднем по стаду, но не менее 2300килограммов. 2.4. Победителями среди свинарок признаются свинарки, получившиеи вырастившие в течение года наибольшее количество поросят, но неменее 200 голов, со средним живым весом одного поросенка к моментуотъема не менее 17 килограммов. Устанавливается три призовых места пообласти: I место - 5,0 тыс. руб.; II место - 4,0 тыс. руб.; III место - 3,0 тыс. рублей. II. Условия конкурса на звание "Лучший по профессии" в 2004 году Звание "Лучший по профессии" является формой поощренияспециалистов агропромышленного комплекса Брянской области задостижение высоких показателей в труде, внедрение в производстводостижений науки и техники и повышение эффективностисельскохозяйственного производства. Победители конкурса награждаются Почетными грамотами ГубернатораБрянской области, областной Думы (по согласованию), комитета посельскому хозяйству и продовольствию и президиума обкома профсоюзаработников АПК (по согласованию), денежными премиями. Конкурс на звание "Лучший по профессии" среди главных агрономов,зоотехников, инженеров-механиков сельскохозяйственных предприятийобласти предусматривает по одному награжденному человеку в каждойгруппе районов соответственно по профессиям. Конкурс на звание "Лучшийпо профессии" среди главных бухгалтеров и экономистов предприятий АПКобласти предусматривает три призовых места. Звание "Лучший по профессии" присваивается по итогам 2004 года.Ходатайства с показателями работы по итогам года кандидатов наприсвоение звания "Лучший по профессии" (кроме главных бухгалтеров иэкономистов) представляются коллективами сельскохозяйственныхпредприятий в управления (отделы) сельского хозяйства администрациймуниципальных образований, которые направляют свои предложения вкомитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области.Материалы на кандидатов представляются не позднее 1 февраля 2005 годав комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области. Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию области вноситпредложения в комиссию по подведению итогов областного соревнования иконкурса на звание "Лучший по профессии" о премировании победителейобластного конкурса среди специалистов сельскохозяйственногопроизводства за 2004 год не позднее 15 марта 2005 года. Комиссияоценивает представленные материалы и готовит заключение о присвоениизвания "Лучший по профессии", которое присваивается одному человеку изгруппы районов (кроме конкурса главных бухгалтеров и экономистов). С целью более объективной оценки и с учетом спецификисельскохозяйственного производства итоги подводятся по трем группамрайонов (кроме конкурса главных бухгалтеров и экономистов): I группа - Брасовский, Брянский, Погарский, Почепский,Новозыбковский, Стародубский, Севский, Климовский, Комаричский,Трубчевский районы; II группа - Выгоничский, Гордеевский, Дятьковский, Жирятинский,Злынковский, Карачевский, Клинцовский, Мглинский, Суземский, Унечскийрайоны; III группа - Дубровский, Жуковский, Клетнянский, Красногорский,Рогнединский, Суражский, Навлинский районы. Финансирование затрат на проведение конкурса на звание "Лучший попрофессии" производится за счет средств областного бюджета,предусмотренных территориальной губернаторской программой "Кадровоеобеспечение АПК Брянской области на 2002- 2005 годы". Победителями конкурса на звание "Лучший по профессии" в 2004 годупризнаются: 1. Среди главных инженеров сельхозпредприятий области Звание "Лучший инженер года" присваивается главным инженерамсельхозпредприятий и машинно-технологических станций (МТС) области: обеспечивающим наивысший процент готовности машинно-тракторногопарка в течение всего года: по первой группе районов - 85-90 проц.; по второй группе районов - 80-85 проц.; по третьей группе районов - 75-85 проц.; достигшим намолота зерна на условный зерноуборочный комбайн: по первой группе районов - 500 тонн; по второй группе районов - 400 тонн; по третьей группе районов - 250 тонн; заготовившим одним самоходным кормоуборочным комбайном сенажа исилосной массы: по первой группе районов - 3500 тонн; по второй группе районов - 2500 тонн; по третьей группе районов - 2000 тонн. Инженерно-техническому работнику, завоевавшему звание "Лучшийинженер года" в свой группе районов, вручается Почетная грамота иденежная премия в размере 5,0 тыс. рублей. 2. Среди главных зоотехников сельскохозяйственных предприятийобласти Звание "Лучший зоотехник года" присваивается главным зоотехникамсельхозпредприятий: сохранившим и увеличившим в течение года численность поголовьякрупного рогатого скота, коров и свиней; обеспечившим наивысший надой молока от коровы (в килограммах), ноне менее: по первой группе районов - 3500 кг; по второй группе районов - 3000 кг; по третьей группе районов - 2500 кг; при условии прироста продуктивности к уровню предыдущего годаполучившим наивысшие привесы молодняка крупного рогатого скота (вграммах), но не менее: по первой группе районов - 600 г; по второй группе районов - 550 г; по третьей группе районов - 500 г; добившимся выхода приплода телят в расчете на 100 коров не менее90, поросят в расчете на 100 основных свиноматок -1500 голов (для всехгрупп районов). Зоотехнику, завоевавшему звание "Лучший зоотехник года" в свойгруппе районов, вручается Почетная грамота и денежная премия в размере5,0 тыс. рублей. 3. Среди главных агрономов сельхозпредприятий области Звание "Лучший агроном года" присваивается главным агрономамсельхозпредприятий, обеспечившим: выполнение показателей по производству зерна, картофеля, овощей икормов (учитывается наивысший процент выполнения планов); прирост объемов производства сельскохозяйственной продукциирастениеводства по сравнению со среднегодовыми показателями прошедшегогода (учитывается наивысший процент прироста); урожайность основных сельскохозяйственных культур (учитываютсянатуральные наивысшие показатели (в ц/га); качество семенных фондов (учитывается наивысший проценткондиционных семян и процент семян I и II класса). Агроному, завоевавшему звание "Лучший агроном года" в свой групперайонов, вручается Почетная грамота и денежная премия в размере 5,0тыс.рублей. 4. Среди главных бухгалтеров предприятий агропромышленного комплекса Проведение конкурса организуется конкурсной комиссией, составкоторой утверждается председателем комитета по сельскому хозяйству ипродовольствию области. Конкурсная комиссия как организатор конкурсаАПК обеспечивает методическое и информационное обеспечение проведенияконкурса АПК, разрабатывает задания для проведения конкурса с участиемспециалистов в области бухгалтерского учета в сельском хозяйстве,подводит и утверждает итоги конкурса, организует награждениепобедителей. На момент участия в конкурсе претенденты могут занимать должностьглавного бухгалтера в сельскохозяйственной, перерабатывающей или инойорганизации АПК или в сельскохозяйственном структурном подразделенииорганизации независимо от формы собственности и ведомственнойподчиненности. Участник должен иметь стаж работы в должностибухгалтера в АПК не менее 3 лет. Для участия в конкурсе главные бухгалтеры предприятий АПКнаправляют в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию областизаявку. Срок подачи заявок - октябрь 2004 года. Комитет по сельскомухозяйству и продовольствию составляет списки конкурсантов, определяетместо и время проведения конкурса. Конкурс проводится в формеписьменного тестирования участников. Задания конкурса включают в себя20 вопросов по бухгалтерскому учету и налогообложению предприятий АПК.По полученным за ответы баллам определяется победитель. В случаеодинакового количества набранных конкурсантами баллов комиссия будетучитывать стаж работы бухгалтером и уровень образования. Результатыконкурса оформляются протоколом конкурсной комиссии. Конкурс на звание "Лучший по профессии" среди главных бухгалтеровпредприятий АПК области предусматривает три призовых места с вручениемПочетных грамот и денежных премий в размере: 1 место - 5,0 тыс. руб.; 2 место - 4,0 тыс. руб.; 3 место - 3,0 тыс. рублей. 5. Среди экономистов сельскохозяйственных предприятий и районныхуправлений сельского хозяйства Звание "Лучший экономист года" присваивается экономистамсельскохозяйственных предприятий, районных управлений сельскогохозяйства, участвующим в конкурсе и занявшим призовые места. Участник конкурса должен иметь стаж работы экономистом всельскохозяйственном предприятии АПК, в районном управлении сельскогохозяйства не менее 3 лет. Для участия в конкурсе экономисты подают заявки в комитет посельскому хозяйству и продовольствию области. Срок подачи заявок до 15ноября 2004 года. Задания конкурса включают в себя вопросы планированиядеятельности сельскохозяйственных предприятий, анализа работы,нормирования и оплаты труда, Трудового кодекса Российской Федерации,ценообразования, нормативных актов по вопросам реформированияпредприятий АПК. Конкурс на звание "Лучший экономист года" среди экономистовсельскохозяйственных предприятий и районных управлений сельскогохозяйства предусматривает три призовых места с вручением Почетныхграмот и денежных премий в размере: 1 место - 5,0 тыс. руб.; 2 место - 4,0 тыс. руб.; 3 место - 3,0 тыс. рублей. Приложение 2 к распоряжению администрации Брянской области от 12 апреля 2004 г. N 328-р СОСТАВ комиссии по подведению итогов областного соревнования среди работников растениеводства и животноводства сельскохозяйственных предприятий области и конкурса на звание "Лучший по профессии" среди специалистов АПКРезунов Александр - заместитель Губернатора области,Васильевич председатель комиссииПольской Василий - председатель комитета по сельскомуИванович хозяйству и продовольствию области, заместитель председателя комиссииРайкова Антуанета - председатель областного комитетаБорисовна профсоюза работников АПК, заместитель председателя комиссии (по согласованию)члены комиссии:Чемичев Анатолий - первый заместитель председателяИванович комитета по сельскому хозяйству и продовольствию областиБельченко - заместитель председателя комитетаСергей Александрович по сельскому хозяйству и продовольствию области по пищевой и перерабатывающей промышленностиЛяпичева Аза - заместитель председателя комитета поВладимировна сельскому хозяйству и продовольствию области по экономике и финансамГулидов Сергей - заместитель председателя комитета поВасильевич сельскому хозяйству и продовольствию области по земледелиюГлушенков Валерий - заместитель председателя комитета поПавлович сельскому хозяйству и продовольствию области по животноводствуЛинок Алексей - заместитель председателя комитетаВладимирович по сельскому хозяйству и продовольствию области по кадрам и социальным вопросамДубовая Наталья - ведущий специалист отдела кадров,Сергеевна науки и учебных заведений комитета по сельскому хозяйству и продовольствию области, секретарь комиссии