Распоряжение Губернатора Брянской области от 21.05.2015 № 458-РГ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙОБЛАСТИ

 

 

 

от 21мая 2015 г. №  458-рг

         г.Брянск

 

Утратило силу - Распоряжение Губернатора Брянской области от07.09.2018 г. № 904-рг

 

О проведении конкурса "Кадровый потенциалисполнительных органов государственной власти Брянской области"

 

 

         Всоответствии с указомГубернатора Брянской области от 30 апреля 2014 года № 166 "Об институте стажерства в исполнительныхорганах государственной власти Брянской области":

         1. Объявить о проведениис 25 мая 2015 года конкурса "Кадровый потенциал исполнительных органовгосударственной власти Брянской области" в департаменте семьи, социальнойи демографической политики  Брянской области – 2 единицы, специализация стажерских должностей по направлениюдеятельности общего отдела.

         2.Утвердить прилагаемые:

         составкомиссии по проведению конкурса "Кадровый потенциал исполнительныхорганов государственной власти Брянской области" (далее – конкурс);

         объявлениео проведении конкурса.

         3. Департаменту внутренней политики Брянскойобласти, управлению информационного обеспечения деятельности ГубернатораБрянской области и Правительства Брянской области администрации ГубернатораБрянской области и Правительства Брянской области в срок до 25 мая 2015года включительно в установленном порядке опубликовать в средствах массовой информации и разместить на официальном сайтеПравительства Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" объявление о проведении конкурса.

4. Управлению государственной службы и кадров администрацииГубернатора Брянской области и Правительства Брянской области обеспечитьпроведение конкурса и прием документов, необходимых для участия в конкурсе.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжениявозложить на заместителя Губернатора Брянской области Пилипушко С.Н.

 

 

 

Временноисполняющий

обязанности Губернатора                                                      С.Н.Пилипушко

 

 

                                                                                                                Утверждено

                                                                  распоряжениемГубернатора

                                                                  Брянскойобласти

                                                                  от21 мая 2015 г. №  458-рг

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса "Кадровый потенциалисполнительных органов государственной власти Брянской области"

 

 

         Правительство Брянскойобласти объявляет с 25 мая 2015 года конкурс "Кадровыйпотенциал исполнительных органов государственной власти Брянской области"(далее – конкурс).

         К участию в конкурсе допускаются граждане РоссийскойФедерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языкомРоссийской Федерации, окончившие высшие учебные заведения по очной формеобучения или осваивающие программы магистратуры (приналичии права на свободное посещение занятий) и обучающиеся преимущественно на"хорошо" и "отлично".

Год окончания высшего учебного заведения и год участия вконкурсе должны совпадать.

Стажерские должности предусмотрены в штатномрасписании департамента семьи, социальной и демографической политикиБрянской области:

1 единица в общем отделе.  Кандидат, претендующий на замещение вакантнойдолжности стажера, должен окончить высшее учебное заведение по специальности(направлению подготовки) "Государственноеи муниципальное управление","Документоведение и документационное обеспечение управления" илиосваивать программу магистратуры по вышеуказаннойспециальности. На конкурс представляется реферат по теме "Организацияработы с документами в органах государственной власти";

1 единица в общем отделе. Кандидат, претендующий на замещение вакантнойдолжности стажера, должен окончить высшее учебное заведение по специальности(направлению подготовки) "Юриспруденция",либо осваивать программу магистратуры по вышеуказанной специальности. Наконкурс представляется реферат по теме "Социальная защита населения какфункция современного государства".

         Претендент на замещение вакантной должности стажера,участвующий в конкурсе:

         должензнать Конституцию Российской  Федерации и Устав Брянской области, федеральныеконституционные законы, федеральные законы, законы Брянской областиприменительно к исполнению должностных обязанностей, а также иные нормативныеправовые акты Российской Федерации, регулирующие соответствующие сферыдеятельности органа власти, основы государственного и муниципальногоуправления;

должен иметь высокую теоретическую и практическуюподготовку по специальности, владеть навыками деловой переписки и умениями пообработке материалов и информации;

должен уметь использовать современные информационныетехнологии в работе, знать ПК (уверенный пользователь Word, Excel, Internet,e-mail, "Гарант", "Консультант"), желательно уметьпользоваться графическими программами, факсом, принтером, копировальнымаппаратом.

         Требования,предъявляемые к личностным качествам претендента: ответственность,исполнительность, умение аргументировать и отстоять принятое решение, коммуникативныенавыки.

         Всеконкурсные документы направляются по почте или доставляются лично с 8.30 до17.45 с понедельника по четверг, в пятницу – с 8.30 до 16.30 (с 13.00 до 14.00– обеденный перерыв) по адресу: г. Брянск,  просп. Ленина, д. 33, каб. 384,отдел государственной службы управления государственной службы и кадровадминистрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.

         Приемзаявлений и иных прилагаемых документов на конкурс осуществляется в течение 20дней со дня объявления о проведении конкурса.

         Наконкурс представляются следующие документы:

         а)личное заявление на имя председателя комиссии по проведению конкурса;

         б)собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма   которой утвержденараспоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, сприложением фотографии (размер фото-графии 3 х 4 см);

         в)копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документпредъявляется лично по прибытии на конкурс);

         г)документы, подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование (илисправка высшего учебного заведения, подтверждающая обучение кандидата попрограмме магистратуры и наличие права на свободное посещение занятий), а такжестаж работы, специальность и квалификацию (при условии их наличия);

         д)документы об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих исполнениюдолжностных обязанностей (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);

         е)отзыв-рекомендация высшего учебного заведения;

ж) реферат (объемом не более 20 страниц, размер шрифта 12 –14 пунктов, гарнитура Times New Roman, обычный; межстрочный интервал 1,5 – 2;размер полей: левого – 30 мм, правого – 15 мм, верхнего – 20 мм, нижнего – 20мм).

 

         Болееподробную информацию можно получить на сайте Правительства Брянской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.bryanskobl.ru.

         Телефоныдля справок: 74-39-46, 74-22-01.

 

 

 

          Утвержден

                                                                  распоряжениемГубернатора

                                                                  Брянскойобласти

                                                                  от21 мая 2015 г. №  458-рг

 

 

С О С Т А В

комиссии по проведению конкурса "Кадровыйпотенциал исполнительных органов государственной власти Брянской области"

 

Пилипушко С.Н.	- заместитель Губернатора Брянской области, председатель комиссии
Мамичев Н.Г.	- начальник управления государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, заместитель председателя комиссии
Скобелева О.В.	- главный консультант отдела государственной  службы управления государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, секретарь комиссии
члены комиссии:
Тимошин И.Е.	- директор департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области
Хазанова Е.С.	- начальник общего отдела департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области
Шульга Т.П.	- директор межотраслевого центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов Брянского филиала РАНХиГС (по согласованию)
Евсеева О.А.	- директор центра карьерных технологий Брянского филиала РАНХиГС (по согласованию)
Зубарева К.В.	- заместитель начальника управления региональной безопасности – начальник отдела правовой экспертизы и судебной защиты администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области
Сопранцова А.И.	- начальник отдела делопроизводства администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области