Разъяснение УФНС РФ по Брянской обл. от 01.04.2014 г № Б/Н

Налог на прибыль организаций

от 1 апреля 2014 года
Вопрос:Учитывается ли в расходах для целей налогообложения доплата работнику до фактического заработка на период временной утраты трудоспособности?
Ответ: Согласно ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Исходя из положений ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Норма п. 25 ст. 255 Кодекса позволяет также учитывать для целей налогообложения прибыли и другие виды произведенных в пользу работника расходов, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.
Таким образом, налогоплательщик вправе учитывать суммы доплат работникам до среднего заработка за период их временной нетрудоспособности в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, в случае если такие выплаты предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором.