Постановление от 15.01.2016 г № 11-П
Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Брянской области
В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года N 89-З "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области" Правительство Брянской области постановляет:
1.Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Брянской области в кратности от 1 до 6.
2.Исполнительным органам власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений:
2.1.Привести нормативные правовые акты Брянской области, регулирующие вопросы оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области, в соответствие с настоящим Постановлением.
2.2.Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений и представлять его в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ежеквартально, в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3.Для целей исполнения настоящего Постановления и осуществления мониторинга предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Брянской области заработная плата руководителя определяется в пределах одной должности (руководителя), заработная плата, начисленная руководителю по должности, занимаемой в порядке совместительства (совмещения), в расчет не включается.
4.Рекомендации по исчислению средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Брянской области в целях расчета предельного уровня соотношения определяются управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.
5.Рекомендовать органам местного самоуправления:
5.1.Принять аналогичные меры по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников для муниципальных учреждений.
5.2.Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и представлять его в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ежеквартально, в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
6.Признать утратившим силу Постановление Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 года N 692-п "Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала для государственных учреждений Брянской области".
7.Опубликовать данное Постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Брянской области в сети Интернет.
8.Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
9.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителей Губернатора Брянской области, курирующих подведомственные государственные учреждения.
Губернатор
А.В.БОГОМАЗ