Постановление от 23 2017 г № 14-П
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе
В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года N 28-З "О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области" Правительство Брянской области постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе, утвержденное Постановлением Правительства Брянской области от 25 декабря 2015 года N 691-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе", следующие изменения:
1.1.В разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
1.1.1.Пункт 2.1 изложить в редакции:
"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утверждаемых в установленном порядке. По должностям служащих, не включенным в ПКГ, размеры должностных окладов устанавливаются на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
В локальных нормативных актах устанавливаются фиксированные размеры окладов (должностных окладов) применительно к каждой профессии (должности), но не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), установленных настоящим Положением.".
1.1.2.Таблицу подпункта 2.1.1 пункта 2.1 изложить в редакции:
| "Квалификационные уровни ПКГ | Минимальный должностной оклад (руб.) |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 4000 |
| 2 квалификационный уровень | 4400 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 6500 |
| 2 квалификационный уровень | 8100 |
| 3 квалификационный уровень | 9200 |
| 4 квалификационный уровень | 9300 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 9400 |
| 2 квалификационный уровень | 9500 |
| 3 квалификационный уровень | 9600 |
| 4 квалификационный уровень | 10400 |
| 5 квалификационный уровень | 11000 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 11600 |
| 2 квалификационный уровень | 11700 |
| 3 квалификационный уровень | 11800". |
1.1.3.Таблицу подпункта 2.1.2 пункта 2.1 дополнить строкой:
| "главный инженер | 10000". |
1.1.4.Подпункт 2.1.3 пункта 2.1 изложить в редакции:
"2.1.3. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих Должностной оклад 1 разряд 4000 2 разряд 4500 3 разряд 5000 4 разряд 5500 5 разряд 6500 6 разряд 7500 7 разряд 7600 8 разряд 7700".
1.1.5.Дополнить пункт 2.1 подпунктом 2.1.4 следующего содержания:"2.1.4. Отнесение должностей и профессий, установленных штатным расписанием, к соответствующему квалификационному уровню или разряду выполняемых работ осуществляется учреждением самостоятельно в соответствии с утвержденными ПКГ и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих исходя из требований по уровням соответствия профессиональной деятельности и отражаются в соответствующих локальных нормативных актах учреждения.".
1.2.В абзаце седьмом пункта 5.3 раздела V "Виды, условие, размер и порядок установления оплат стимулирующего характера" слова "до 25%% должностного оклада" исключить.
2.Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.
Губернатор
А.В.БОГОМАЗ