Постановление от 19.05.2010 г № 1177-П
О внесении изменений в приложения N 1, 3 к Постановлению Брянской городской администрации от 30.12.2009 N 2723-п «Об утверждении Положений „Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий“, „О выплате вознаграждения за выслугу лет руководителям муниципальных унитарных предприятий“ и типового трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия»
В целях упорядочения системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:
1.Внести в приложения N 1, 3 к Постановлению Брянской городской администрации от 30.12.2009 N 2723-п "Об утверждении Положений "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий", "О выплате вознаграждения за выслугу лет руководителям муниципальных унитарных предприятий" и типового трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия" следующие изменения:
1.1.В приложении N 1 к постановлению:
- раздел 3 дополнить пунктом 3.4:
"3.4. Расчет премии производится ежемесячно по отношению к соответствующему месяцу предыдущего года с поквартальной корректировкой показателей.";
- пункт 3.4 считать соответственно пунктом 3.5;
- в пункте 7.1 раздела 7 вместо текста "Руководителю предприятия предусматриваются единовременные выплаты по решению работодателя (распоряжение) из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия:" изложить текст в следующей редакции: "Руководителю предприятия предусматриваются единовременные выплаты по решению работодателя (распоряжение) из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия; для предприятий, получающих субсидии на возмещение затрат или недополученных доходов в связи с выполнением работ, оказанием услуг, - из экономии по фонду оплаты труда:";
- пункт 7.2 раздела 7 изложить в новой редакции:
"7.2. Руководителю предприятия выплачивается материальная помощь в размере до 2 должностных окладов в год из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия; для предприятий, получающих субсидии на возмещение затрат или недополученных доходов в связи с выполнением работ, оказанием услуг, - в пределах средств, направляемых на оплату труда".
1.2.В приложении N 3 к постановлению:
- в подпункте 4.4.2 раздела 4 вместо текста "Единовременные поощрительные выплаты производятся из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия" изложить текст в следующей редакции: "Единовременные поощрительные выплаты производятся из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия; для предприятий, получающих субсидии на возмещение затрат или недополученных доходов в связи с выполнением работ, оказанием услуг, - из экономии по фонду оплаты труда";
- пункт 6.3 раздела 4 изложить в новой редакции:
"6.3. Директору производится выплата материальной помощи в размере до 2 должностных окладов в год из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия; для предприятий, получающих субсидии на возмещение затрат или недополученных доходов в связи с выполнением работ, оказанием услуг, - в пределах средств, направляемых на оплату труда".
2.Отделу муниципальной службы и кадров управления по обеспечению деятельности Брянской городской администрации (Фролова) подготовить соответствующие дополнительные соглашения к трудовым договорам руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Брянска.
3.Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2010 года.
И.о. Главы администрации
В.Я.БОРИСОВ