Приложение к Решению от 27.07.2010 г № 4-277
| Группа должностей | Предельный размер месячного должностного оклада, руб. |
| Депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления | до 8129 |
| Муниципальные служащие, замещающие высшие должности | до 8129 |
| Муниципальные служащие, замещающие главные должности | до 5871 |
| Муниципальные служащие, замещающие ведущие должности | до 4241 |
| Муниципальные служащие, замещающие старшие должности | до 3795 |
| Муниципальные служащие, замещающие младшие должности | до 2695 |
ПОРЯДОК
расчета предельного размера соответствующих выплат
по фонду оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, и муниципальных служащих
муниципального образования город Новозыбков
1.Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, учитывается:
| Составляющие фонда оплаты труда | Процент от установленного месячного должностного оклада |
| Ежемесячные дополнительные выплаты (в расчете на месяц) | |
| Ежемесячная надбавка за особые условия | до 200 |
| Ежемесячная надбавка за выслугу лет (учитывается стаж муниципальной службы и стаж работы на выборных должностях) | при стаже от 1 года до 5 лет - 10 при стаже от 5 до 10 лет - 15 при стаже от 10 до 15 лет - 20 при стаже свыше 15 лет - 30 |
| Ежемесячное денежное поощрение | до 200 |
| Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | согласно Постановлению Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" |
| Иные дополнительные выплаты (в расчете на год) | |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается) | до 3 должностных окладов в год |
| Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (выплачивается за счет средств фонда оплаты труда) | до 4,5 должностного оклада в год |
2.Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Новозыбков устанавливается:
| Составляющие фонда оплаты труда | Процент от установленного месячного должностного оклада |
| Ежемесячные дополнительные выплаты (в расчете на месяц) | |
| Ежемесячная надбавка за особые условия | 1 класс - 50 2 класс - 40 3 класс - 30 |
| Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы | по высшим должностям - до 200 по главным должностям - до 150 по ведущим должностям - до 120 по старшим должностям - до 90 по младшим должностям - до 60 |
| Ежемесячная надбавка за выслугу лет (учитывается стаж муниципальной службы) | при стаже от 1 года до 5 лет - 10 при стаже от 5 до 10 лет - 15 при стаже от 10 до 15 лет - 20 при стаже свыше 15 лет - 30 |
| Ежемесячное денежное поощрение | до 150 |
| Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | согласно Постановлению Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" |
| Иные дополнительные выплаты (в расчете на год) | |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается) | до 3 должностных окладов в год |
| Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (выплачивается за счет средств фонда оплаты труда) | до 4,5 должностного оклада в год |
3.Формирование годового фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Новозыбков по бюджету на соответствующий финансовый год осуществляется в соответствии с требованиями статьи 5 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и применительно к статье 12 Закона Брянской области от 16.06.2005 N 46-З "О государственной гражданской службе в Брянской области", а также Постановлений администрации Брянской области от 01.04.2010 N 313 "О внесении изменений в Постановление администрации Брянской области от 24.12.2009 N 1439 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Брянской области" и от 08.04.2010 N 350 "О внесении изменений в Постановление администрации области от 30.06.2009 N 654 "Об утверждении целевых значений показателей, необходимых для расчета неэффективных расходов в городских округах (муниципальных районах) Брянской области".
4.Месячный должностной оклад по конкретной должности определяется руководителем органа местного самоуправления самостоятельно с учетом установленных настоящим Решением предельных размеров месячных должностных окладов по группам должностей в органах местного самоуправления муниципального образования город Новозыбков.
Размеры должностных окладов главы муниципального образования город Новозыбков, избранного на муниципальных выборах либо представительным органом муниципального образования из своего состава, председателя представительного органа муниципального образования город Новозыбков не могут быть выше размеров должностного оклада лица, назначаемого на должность главы администрации города по контракту.
5.Решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим муниципального образования город Новозыбков могут устанавливаться надбавки (выплаты) за ученую степень, почетное звание Российской Федерации в следующих размерах:
кандидатам наук и лицам, удостоенным почетного звания Российской Федерации, - 20 процентов должностного оклада;
докторам наук - 30 процентов должностного оклада.
Установление доплат к должностному окладу за ученую степень, почетное звание Российской Федерации производится лицам, имеющим ученую степень, почетное звание Российской Федерации, в случае использования их опыта и знаний в соответствии со специализацией замещаемой должности.
6.Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами.
Размеры ежемесячного денежного поощрения
муниципальных служащих
муниципального образования город Новозыбков
| Наименование муниципального органа города Новозыбкова | Процент от установленного месячного должностного оклада |
| Администрация города Новозыбкова | до 150 |
| Совет народных депутатов | до 150 |
| МУ "Финансовый отдел администрации г. Новозыбкова" | до 150 |
| МУ "Отдел образования администрации г. Новозыбкова" | до 150 |
| Контрольно-счетная комиссия | до 150 |
| МУ "Отдел культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Новозыбкова" | до 150 |
| Комитет имущественных и земельных отношений города Новозыбкова | до 150 |
Порядок предоставления дополнительных гарантий
депутатам, выборным должностным лицам
местного самоуправления, осуществляющим свои
полномочия на постоянной основе, и муниципальным
служащим муниципального образования город Новозыбков
1.Дополнительные гарантии председателю Совета народных депутатов города Новозыбкова, заместителю председателя Совета народных депутатов города Новозыбкова, главе администрации города Новозыбкова Брянской области, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе.
Для обеспечения правовой и социальной защищенности председателя Совета народных депутатов города Новозыбкова, заместителя председателя Совета народных депутатов города Новозыбкова, главе администрации города Новозыбкова Брянской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления города Новозыбкова и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными и областными законами, председателю Совета народных депутатов города Новозыбкова, заместителю председателя Совета народных депутатов города Новозыбкова, главе администрации города Новозыбкова Брянской области, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, один раз в год (при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий календарный год) производится выплата денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых за счет средств бюджета города Новозыбкова в следующих размерах в зависимости от принадлежности к группе должностей:
- лицам, замещающим должности председателя Совета народных депутатов города Новозыбкова, главе администрации города Новозыбкова Брянской области - до 11 минимальных размеров оплаты труда;
- лицам, замещающим должности заместителя председателя Совета народных депутатов города Новозыбкова, - до 9 минимальных размеров оплаты труда.
Решение о выплате денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых, носящее распорядительный характер, принимается соответствующим руководителем органа местного самоуправления города Новозыбкова по письменному обращению (заявлению) соответствующего заявителя.
Денежные средства на санаторно-курортное лечение и отдых выплачиваются заявителю при условии, если средства на эти цели предусмотрены в бюджете города Новозыбкова.
Для расчета размеров выплаты денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых, предусмотренных настоящим разделом, применяется величина минимального размера оплаты труда, установленная федеральным законом для регулирования оплаты труда и действующая на 1 января текущего финансового года.
2.Дополнительные гарантии муниципальным служащим.
Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления города Новозыбкова и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными и областными законами, муниципальным служащим города Новозыбкова один раз в год (при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий календарный год) производится выплата денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых за счет средств бюджета города Новозыбкова в следующих размерах в зависимости от принадлежности к группе должностей муниципальной службы города Новозыбкова Брянской области:
- лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - до 9 минимальных размеров оплаты труда;
- лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - до 8 минимальных размеров оплаты труда;
- лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - до 6 минимальных размеров оплаты труда;
- лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - до 5 минимальных размеров оплаты труда;
младшие должности муниципальной службы, - до 4 минимальных размеров оплаты труда.
Решение о выплате денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых, носящее распорядительный характер, принимается соответствующим руководителем органа местного самоуправления города Новозыбкова по письменному обращению (заявлению) соответствующего заявителя.
Денежные средства на санаторно-курортное лечение и отдых выплачиваются заявителю при условии, если средства на эти цели предусмотрены в бюджете города Новозыбкова.
Для расчета размеров выплаты денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых, предусмотренных настоящим разделом, применяется величина минимального размера оплаты труда, установленная федеральным законом для регулирования оплаты труда и действующая на 1 января текущего финансового года.
Муниципальным служащим могут предоставляться иные гарантии, предусмотренные федеральными и областными законами, а также нормативными правовыми актами Совета народных депутатов города Новозыбкова.