Приложение к Постановлению от 16.03.2005 г № 104 Положение
Положение о порядке и условиях предоставления денежной выплаты по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих в сельской местности или поселках городского типа на территории брянской области
1.Настоящее Положение разработано в целях реализации Закона Брянской области от 10 декабря 2004 г. N 92-З "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих в сельской местности или поселках городского типа на территории Брянской области" и определяет порядок и условия денежной выплаты по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам учреждений культуры, здравоохранения, образования (за исключением педагогических работников), ветеринарии и социального обслуживания, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных бюджетов, работающих в сельской местности или поселках городского типа на территории Брянской области.
2.Денежная выплата по оплате жилья и коммунальных услуг гражданам, указанным в пункте 1 настоящего Положения, предоставляется в размере 3180 рублей в год.
Данная выплата предоставляется и выплачивается ежеквартально в размере 795 рублей в квартал.
3.Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением денежной выплаты, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год, и в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств ежеквартально (в последний месяц квартала) на основании заявок главных распорядителей средств областного бюджета, представляемых в департамент финансов Брянской области.
4.Субвенция зачисляется в бюджеты муниципальных образований на счета отделений Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения бюджетов муниципальных образований, и учитывается в бюджетах муниципальных образований по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации.
Расходы, связанные с предоставлением денежной выплаты специалистам учреждений, финансовое обеспечение которых осуществляется из областного бюджета, предусматриваются государственным учреждениям в составе субсидии на выполнение государственного задания.
5.Денежная выплата осуществляется по основному месту работы работникам, занятым на работе в одном учреждении не менее 75 процентов своей нормы рабочего времени.
6.Денежная выплата распространяется на специалистов, вышедших на пенсию, при условии наличия стажа работы в учреждениях, расположенных в сельской местности или поселках городского типа, не менее 10 лет на момент ухода на пенсию и получения данной выплаты.
7.Для предоставления денежной выплаты по оплате жилищных и коммунальных услуг специалист подает в учреждение по месту работы следующие документы:
а) заявление на имя руководителя о предоставлении денежной выплаты;
б) копию паспорта;
в) справку из органа социальной защиты о неполучении мер социальной поддержки по федеральному закону и иному нормативному правовому акту.
Специалист, вышедший на пенсию, представляет в учреждение:
а) заявление на имя руководителя о предоставлении денежной выплаты;
б) копию паспорта;
в) копию трудовой книжки;
г) копию пенсионного удостоверения (для неработающих пенсионеров);
д) справку из органа социальной защиты о неполучении мер социальной поддержки по федеральному закону и иному нормативному правовому акту.
Решение о назначении денежной выплаты принимается руководителем учреждения в течение 10 дней после обращения специалиста и представления им необходимых документов.
8.В случае перемены места жительства на территории Брянской области специалистом, находящимся на пенсии и пользующимся на момент переезда мерой социальной поддержки, предусмотренной настоящим Положением, ему необходимо представить в орган местного самоуправления по новому месту жительства документы для решения вопроса о прикреплении данного пенсионера к конкретному учреждению.
За пенсионером Брянской области, получающим денежную выплату по оплате жилья и коммунальных услуг, при переезде в город данная выплата не сохраняется.
9.Денежная выплата по оплате жилья и коммунальных услуг осуществляется с месяца, следующего за месяцем подачи заявления, и производится пропорционально количеству месяцев в квартале.
Для работников, состоящих в штате учреждения по состоянию на 31 декабря 2004 года и имеющих право на получение денежной выплаты, указанная выплата осуществляется независимо от срока подачи заявления с 1 января 2005 года.
10.Органы местного самоуправления представляют управлению культуры Брянской области и департаменту общего и профессионального образования Брянской области:
ежемесячно отчеты о кассовых и фактических расходах по переданным отдельным государственным полномочиям - в срок не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, и сводный отчет за финансовый год - не позднее 20 января года, следующего за отчетным финансовым годом;
ежеквартально данные о численности получателей мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг - в срок не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, и сводный отчет за финансовый год - не позднее 20 января года, следующего за отчетным финансовым годом;
ежеквартально данные о потребности в средствах, необходимых на реализацию переданных отдельных государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, в разрезе получателей.
11.Главные распорядители средств областного бюджета одновременно с представлением отчета об исполнении бюджета ежеквартально (на 1 апреля, 1 июля, 1 октября и 1 января года, следующего за отчетным годом) представляют в департамент финансов Брянской области информацию об использовании выделенных из областного бюджета денежных средств на предоставление денежной выплаты по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих в сельской местности или поселках городского типа на территории Брянской области (приложение к Положению).
12.В случае использования средств областного бюджета не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
13.Ответственность за несоблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых главным распорядителям средств областного бюджета сведений и отчетных данных для выделения из областного бюджета денежных выплат по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих в сельской местности или поселках городского типа, возлагается: в учреждениях, финансовое обеспечение которых осуществляется из областного бюджета, - на руководителей этих учреждений, в учреждениях, финансовое обеспечение которых осуществляется из местных бюджетов, - на должностных лиц муниципальных образований.
14.Контроль за правильностью использования денежных выплат по оплате жилья и коммунальных услуг осуществляют главные распорядители средств областного бюджета.
ПЕРЕЧЕНЬ
категорий специалистов учреждений здравоохранения,
культуры, образования (за исключением педагогических
работников), ветеринарии и социального обслуживания,
имеющих право на предоставление мер социальной
поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг
1.Врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал, педагогические работники учреждений здравоохранения.
2.Руководящие работники и специалисты по основным видам деятельности культурно-просветительной работы учреждений культуры (дома культуры, клубы, библиотеки и их филиалы, музеи и их филиалы) и учреждений социальной защиты населения.
3.Ветеринарные врачи всех специальностей, ветеринарные фельдшеры и лаборанты подразделений ветеринарной сети.
4.Заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, социальные работники (имеющие профессиональное образование), специалисты по физиологии труда, эргономике, реабилитации инвалидов, профориентации инвалидов, техническим средствам реабилитации инвалидов, работающие в учреждениях социальной защиты населения, педагогические работники учреждений социальной защиты.
5.Заведующие библиотеками, библиотекари, врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, работающие в учреждениях образования.