Приложение к Постановлению от 23.03.2005 г № 3-31 Положение
Положение о порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим, установления надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд
Настоящее Положение определяет порядок присвоения и сохранения муниципальным служащим города квалификационных разрядов, установления надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд.
1.Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим города производится в соответствии с установленными федеральными законами, законами Брянской области, нормативными правовыми актами государственных органов области, квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, знанию Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава, законов Брянской области, Устава города и других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по занимаемой муниципальной должности соответствующей группы муниципальных должностей муниципальной службы города, других требований к должностям муниципальной службы.
2.Муниципальным служащим города, замещающим муниципальные должности соответствующей группы, по результатам квалификационного экзамена или аттестации присваиваются следующие квалификационные разряды:
референт муниципальной службы 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы;
советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы;
старший советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы.
3.Присвоение квалификационных разрядов производится руководителем соответствующего муниципального органа города по результатам квалификационного экзамена или аттестации.
4.Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется распоряжением (приказом) руководителя соответствующего муниципального органа города. Копия решения о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда приобщается к личному делу муниципального служащего, запись о присвоении квалификационного разряда вносится в трудовую книжку муниципального служащего.
5.Гражданин при поступлении на муниципальную службу города, а также муниципальный служащий при назначении (переводе) на муниципальную должность муниципальной службы, по которой ему должен быть присвоен более высокий квалификационный разряд, представляет документы, подтверждающие его квалификацию, и сдает квалификационный экзамен по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы города.
6.Квалификационный экзамен принимает квалификационная комиссия, которая формируется руководителем соответствующего муниципального органа города. Квалификационный экзамен представляет собой проверку правовых и специальных знаний, необходимых для исполнения полномочий по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы города, а также может состоять в выдаче гражданину, поступающему на муниципальную службу города, муниципальному служащему города заданий особой сложности.
Квалификационный экзамен может проводиться в устной и письменной форме.
7.Квалификационная комиссия в соответствии с квалификационными требованиями оценивает уровень профессиональной подготовки гражданина, поступающего на муниципальную службу города, муниципального служащего города, соответствие уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальной должности муниципальной службы, и по результатам квалификационного экзамена дает заключение о возможности его работы на соответствующей муниципальной должности муниципальной службы города, присвоения ему определенного квалификационного разряда, а также может дать рекомендации о возможности продвижения муниципального служащего города по службе.
Решение квалификационной комиссии оформляется протоколом заседания квалификационной комиссии.
8.Гражданину, впервые назначенному на муниципальную должность муниципальной службы города, в зависимости от группы муниципальных должностей муниципальной службы города, к которой относится данная муниципальная должность, присваивается квалификационный разряд референт муниципальной службы 3 класса, либо советник муниципальной службы 3 класса, либо старший советник муниципальной службы 3 класса.
В период испытательного срока квалификационный разряд муниципальному служащему не присваивается. После успешного прохождения испытательного срока муниципальному служащему квалификационный разряд присваивается на общих основаниях.
9.Муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд референта муниципальной службы 3 класса, при замещении младшей муниципальной должности в течение 3 лет присваивается квалификационный разряд референта муниципальной службы 2 класса, а по истечении 5 лет - квалификационный разряд референта муниципальной службы 1 класса.
Муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд советник муниципальной службы 3 класса, при замещении старшей муниципальной должности в течение 4 лет присваивается квалификационный разряд советник муниципальной службы 2 класса, а по истечении 6 лет - квалификационный разряд советник муниципальной службы 1 класса.
Муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд старший советник муниципальной службы 3 класса, при замещении ведущей муниципальной должности в течение 4 лет присваивается квалификационный разряд старший советник муниципальной службы 2 класса, а по истечении 6 лет - квалификационный разряд старший советник муниципальной службы 1 класса.
10.Решение о присвоении очередного квалификационного разряда по основаниям, предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения, принимается не позднее трех месяцев со дня истечения установленных пунктом 9 настоящего Положения сроков замещения муниципальной должности, по которой муниципальному служащему был присвоен квалификационный разряд.
11.Муниципальный служащий вправе выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного разряда. В этом случае присвоение квалификационного разряда производится по результатам квалификационного экзамена или аттестации без последующего обязательного перевода муниципального служащего на другую муниципальную должность муниципальной службы города.
12.Руководитель соответствующего муниципального органа города вправе в порядке поощрения, без сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена или проведения аттестации, присвоить ему очередной квалификационный разряд при условии замещения муниципальным служащим соответствующей муниципальной должности не менее одного года. Последующее присвоение муниципальному служащему очередного квалификационного разряда в порядке поощрения возможно не ранее чем через один год после предыдущего такого присвоения.
13.Муниципальный служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, к присвоению очередного квалификационного разряда не представляется, к сдаче квалификационного экзамена не допускается, квалификационный разряд в порядке поощрения ему не присваивается до истечения срока действия взыскания.
14.Со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда распоряжением (приказом) руководителя соответствующего муниципального органа города ему устанавливается надбавка за квалификационный разряд в следующих размерах к должностному окладу:
3 класс - 30 процентов;
2 класс - 40 процентов;
1 класс - 50 процентов.
При поступлении или переводе муниципального служащего на иную муниципальную должность муниципальной службы присвоенный ему ранее квалификационный разряд сохраняется.
Глава муниципального
образования
А.В.ДОЛГОВ