Приложение к Решению от 04.02.2011 г № 4-360
1.Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Постановлением главы администрации г. Новозыбкова от 31.12.2010 N 1074 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении г. Новозыбкова".
2.В целях поддержки работников с низким уровнем оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений производить ежемесячно доплату с 1 января 2011 года сверх установленного минимального размера оплаты труда педагогическим работникам и работникам, у которых заработная плата с учетом досчета составляет минимальный размер оплаты труда (МРОТ), в фиксированной сумме согласно приложению N 1 к данному положению.
3.Ежемесячная доплата к заработной плате работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений производится ежемесячно начиная с 01.01.2011 года в объемах, изложенных согласно приложению N 1, при условии занятости полного рабочего времени на 1 ставку.
4.В случае если работник отработал не полный месяц, выплата ежемесячной доплаты к заработной плате производится из расчета фактически отработанного времени.
5.Ежемесячная доплата к заработной плате работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений производится только на основную ставку. При замещении других работников на период болезни, отпуска и т.д. ежемесячная доплата к заработной плате по замещаемой должности не производится.
6.Формирование фонда оплаты труда муниципального дошкольного образовательного учреждения производится на основании штатного расписания и тарификационного списка педагогических работников, исходя из утвержденных окладов с учетом стажа работы, образования или квалификационной категории, а также с учетом повышающих коэффициентов за специфику работы, а также с учетом производимой выплаты ежемесячной доплаты к заработной плате.