Постановление от 14.02.2011 г № 96
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве государственной гражданской службы Брянской области, утвержденное Постановлением администрации области от 1 марта 2006 года N 148
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" постановляю:
1.Внести в Положение о кадровом резерве государственной гражданской службы Брянской области, утвержденное Постановлением администрации области от 1 марта 2006 года N 148 "О кадровом резерве государственной гражданской службы Брянской области", следующие изменения:
1.1.Абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
"11. Документы, указанные в пункте 20 настоящего Положения, представляются в государственный орган Брянской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе размещаются на официальном сайте государственного органа Брянской области в сети Интернет, а также могут публиковаться в периодическом печатном издании".
1.2.Пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв в государственном органе Брянской области, в котором он замещает должность государственной гражданской службы Брянской области, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв в ином государственном органе Брянской области, представляет в этот государственный орган Брянской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа Брянской области, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Брянской области, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Брянской области, представляет в государственный орган Брянской области:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации".
2.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Габдулвалеева Р.Р.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН