Постановление от 15.07.2013 г № 332-П
О внесении изменений в Постановление администрации области от 30 декабря 2011 года N 1300 «Об утверждении государственной программы „Развитие молодежной политики, физической культуры и спорта Брянской области“ (2012 — 2015 годы)»
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА N 1300
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(2012 - 2015 ГОДЫ)"
В соответствии с Постановлением администрации области от 1 июня 2011 года N 494 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Брянской области" Правительство Брянской области постановляет:
1.Внести в Постановление администрации области от 30 декабря 2011 года N 1300 "Об утверждении государственной программы "Развитие молодежной политики, физической культуры и спорта Брянской области" (2012 - 2015 годы)" (с учетом изменений, внесенных Постановлениями администрации области от 18 июня 2012 года N 541, от 9 августа 2012 года N 732, от 28 декабря 2012 года N 1296, от 29 декабря 2012 года N 1378) следующие изменения:
1.1.Наименование Постановления изложить в редакции: "Об утверждении государственной программы "Развитие физической культуры и спорта Брянской области" (2012 - 2015 годы)".
1.2.В пункте 1 Постановления наименование программы изложить в редакции: "Развитие физической культуры и спорта Брянской области" (2012 - 2015 годы)".
1.3.Государственную программу "Развитие физической культуры и спорта Брянской области" (2012 - 2015 годы) изложить в прилагаемой редакции.
1.4.Пункт 3 Постановления изложить в редакции:
"3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Жигунова А.М.".
2.Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети Интернет.
3.Данное Постановление вступает в силу с момента опубликования.
4.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Жигунова А.М.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН