Указ от 28.04.2014 г № 157
Об утверждении Порядка выплаты и размера ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области
В соответствии с Законом Брянской области от 16 июня 2005 года N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области" постановляю:
1.Установить размеры ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области, утвердив их в прилагаемой редакции.
2.Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области.
3.Руководителям исполнительных органов государственной власти Брянской области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год.
4.Указ вступает в силу с 1 июля 2014 года.
5.Признать утратившим силу с 1 июля 2014 года Указ Губернатора Брянской области от 1 апреля 2013 года N 294 "Об утверждении размеров ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Брянской области".
6.Контроль за исполнением Указа возложить на заместителя Губернатора Брянской области Теребунова А.Н., руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН
г. Брянск
28 апреля 2014 года
N 157
РАЗМЕРЫ
ежемесячного денежного поощрения
государственных гражданских служащих Брянской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Брянской области в исполнительных органах
государственной власти Брянской области
| N п/п | Наименование исполнительного органа государственной власти | Минимальный и максимальный размеры ежемесячного денежного поощрения |
| 1. | Администрация Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | 1,5 - 3 должностных оклада |
| 2. | Департамент финансов Брянской области | 1,5 - 3 должностных оклада |
| 3. | Департамент экономического развития Брянской области | 1,5 - 3 должностных оклада |
| 4. | Департамент внутренней политики Брянской области | 1,5 - 3 должностных оклада |
| 5. | Департамент здравоохранения Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 6. | Департамент образования и науки Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 7. | Департамент сельского хозяйства Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 8. | Департамент культуры Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 9. | Департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 10. | Департамент строительства и архитектуры Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 11. | Управление мировой юстиции Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 12. | Управление физической культуры и спорта Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 13. | Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 14. | Управление ветеринарии Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 15. | Управление имущественных отношений Брянской области | 1 - 2 должностных оклада |
| 16. | Департамент природных ресурсов и экологии Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 17. | Департамент промышленности, транспорта и связи Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 18. | Департамент топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 19. | Управление государственного регулирования тарифов Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 20. | Управление государственных закупок Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 21. | Управление записи актов гражданского состояния Брянской области, за исключением территориальных структурных подразделений | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| территориальные структурные подразделения записи актов гражданского состояния Брянской области | 0,25 - 1 должностного оклада | |
| 22. | Управление лесами Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 23. | Управление потребительского рынка и услуг, контроля в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 24. | Государственная жилищная инспекция Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 25. | Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
| 26. | Государственная строительная инспекция Брянской области | 0,75 - 1,5 должностного оклада |
Абзац исключен с 1 июля 2014 года
ПОРЯДОК
выплаты ежемесячного денежного поощрения,
выплачиваемого гражданским служащим, замещающим
должности государственной гражданской службы
Брянской области в исполнительных органах
государственной власти Брянской области
I.Общие положения
Настоящей Порядок разработан в соответствии со статьей 11 Закона Брянской области от 16 июня 2005 года N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области", в целях совершенствования системы материального стимулирования государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области (далее - гражданские служащие Брянской области), в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
II.Определение размеров ежемесячного денежного поощрения и порядок его выплаты
2.1.Ежемесячное денежное поощрение является составной частью денежного содержания гражданских служащих Брянской области и подлежит обязательной выплате.
2.2.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается гражданским служащим Брянской области в соответствии с настоящим Порядком.
2.3.При проведении оценки эффективности и результативности деятельности гражданских служащих Брянской области установить для:
2.3.1.Гражданских служащих Брянской области, замещающих должности заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области:
1) табель балльной оценки результатов деятельности согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) план-задание согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
3) шкалу соотношения балльной оценки результатов деятельности и размеров ежемесячного денежного поощрения согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
2.3.2.Гражданских служащих Брянской области, за исключением заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области:
1) табель балльной оценки результатов деятельности согласно приложению 4 к настоящему Порядку;
2) план-задание согласно приложению 5 к настоящему Порядку;
3) шкалу соотношения балльной оценки результатов деятельности и размеров ежемесячного денежного поощрения согласно приложению 6 к настоящему Порядку.
2.4.Планы-задания гражданских служащих Брянской области, содержащие показатели, характеризующие их деятельность, формируются и утверждаются ежемесячно.
Планы-задания гражданских служащих Брянской области, состоящих в штате и осуществляющих функции и полномочия структурных подразделений исполнительных органов государственной власти Брянской области, формируются и утверждаются руководителями структурных подразделений.
Планы-задания руководителей структурных подразделений исполнительных органов государственной власти Брянской области формируются и утверждаются заместителями руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области (руководителями исполнительных органов государственной власти Брянской области - в случае, если структурные подразделения подчинены непосредственно им).
Планы-задания руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области формируются и утверждаются заместителем Губернатора Брянской области, возглавляющим администрацию Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.
Планы-задания гражданских служащих Брянской области, замещающих должности заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области, формируются и утверждаются руководителями исполнительных органов государственной власти Брянской области.
2.5.Размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих Брянской области устанавливаются путем заполнения табелей балльной оценки результатов деятельности (приложения 1 и 4 ) на основе исполнения планов-заданий (приложения 2 и 5 ) в соответствии со шкалами соотношений балльной оценки результатов деятельности и размеров ежемесячного денежного поощрения в процентном отношении к максимальному размеру ежемесячного денежного поощрения (приложения 3 и 6 ).
Размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих Брянской области, состоящих в штате и осуществляющих функции и полномочия структурных подразделений исполнительных органов государственной власти Брянской области, устанавливаются руководителями структурных подразделений.
Размеры ежемесячного денежного поощрения руководителей структурных подразделений исполнительных органов государственной власти Брянской области устанавливаются заместителями руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области (руководителями исполнительных органов государственной власти Брянской области - в случае, если структурные подразделения подчинены непосредственно им).
Размеры ежемесячного денежного поощрения руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области устанавливаются заместителем Губернатора Брянской области, возглавляющим администрацию Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.
Размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих Брянской области, замещающих должности заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области, устанавливаются руководителями исполнительных органов государственной власти Брянской области.
2.6.Выплата ежемесячного денежного поощрения по итогам работы за месяц производится на основании правового акта исполнительного органа государственной власти Брянской области.
2.7.Выплата ежемесячного денежного поощрения производится одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.
2.8.Ежемесячное денежное поощрение по итогам работы за месяц начисляется за фактически отработанное время в отчетном месяце и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
2.9.Перечень и наименования показателей, сроки формирования и утверждения планов-заданий, подготовки табелей балльной оценки результатов деятельности гражданских служащих Брянской области утверждаются правовыми актами исполнительных органов государственной власти Брянской области.