Приложение к Постановлению от 25.07.2016 г № 1025 План

План


Доступность дошкольного образования в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
- обеспечение софинансирования реализации региональных программ (проектов) развития дошкольного образования;
- создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
- разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей района в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
3.Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
Единица измерения 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
Численность детей в возрасте 1,5 - 6,5 года человек 4794 4863 4871 4683 4690 4700 4700
Охват детей программами дошкольного образования процентов 61 61 62 66 67 67 67
Численность воспитанников программ дошкольного образования человек 2944 2963 3042 3090 3162 3164 3169
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования процентов 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими Федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования процентов 0 0 50 100 100 100 100
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом) (для детей от 3 до 7 лет) мест 0 0 0 0 0 0 0
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно), всего, в том числе: -//- 90 25 40 0 0 0 0
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования: тыс. мест 0,090 0,065 0 0 0 0 0
в т.ч. высокозатратные места (строительство и пристройки) тыс. мест 0 0 0 0 0 0 0
за счет развития негосударственного сектора тыс. мест 0 0 0 0 0 0 0
иные формы создания мест тыс. мест 0,090 0,065 0 0 0 0 0
Численность работников дошкольных образовательных организаций человек 679 713 651 616 584 584 584
Численность педагогических работников дошкольного образования человек 232 254,3 251 247 244 244 244
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория проценты 83,62 85,83 86 87 88 88 88
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций проценты 65,8 64,4 61,4 59,9 58,9 58,9 58,9
Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника человек 11,84 11,68 12,12 12,5 12,96 12,97 12,99

4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Ответственные исполнители Сроки реализации Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1. Обеспечение софинансирования реализации региональных программ (проектов) развития дошкольного образования Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района 2013 - 2015 годы отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
разработка и подписание соглашений с ОУ на предоставление субсидий Финансовое управление администрации Дятьковского района
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования: Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района, ДОУ отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих организаций Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района, ДОУ 2013 - 2015 годы
Вывод учащихся из начальной школы - детского сада компенсирующего вида 2013
Открытие 2 групп ДОУ на базе Любохонской СОШ 2013
Создание муниципальной базы данных детей в возрасте от 0 до 7 лет, организация работы по выявлению и учету детей, подлежащих обязательному обучению по основной общеобразовательной программе дошкольного образования 2013
3. Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района, ДОУ 2013 - 2018 гг.
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования: Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования, составит около 1%% к 2018 году
разработка нормативной базы по обеспечению практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных образовательных организаций Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района 2014 - 2018 годы
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования: организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района, руководители дошкольных образовательных организаций 2013 -2016 годы удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими Федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования, - 100%%
Реализация системы мер, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
Внедрение инновационных технологий физического воспитания, ориентированных на присвоение ценностей здорового образа жизни
Обеспечение доступности информации о деятельности ОУ в сети Интернет (сайты)
Разработка образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций 2014 - 2016 годы
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района 2013 - 2018 годы удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников составит не менее 88%%
подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования руководители дошкольных образовательных организаций
Организационно-методическое сопровождение участия педагогов в конкурсных мероприятиях районного, республиканского и российского уровней
7. Внедрение системы оценки качества дошкольного образования: разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района, руководители дошкольных образовательных организаций 2013 - 2014 годы число ДОУ, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного, - 100%%
8. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала (сокращение штатной численности, реорганизация учреждений). Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации - не более 40%% Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района, руководители дошкольных образовательных организаций 2014 - 2018 годы отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона - 100%%
9. Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников (Приказ департамента образования и науки Брянской области от 26.08.2013 N 1804/2 "Об утверждении критериев эффективности работы образовательных организаций Брянской области") Муниципальный отдел образования 2013 год разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
10. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций 2013 - 2014 годы отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области - 100%%
11. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Органы местного самоуправления 2013 - 2018 годы достижение соотношения среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области - 100%%
12. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Брянской области - 100%%
Разработка положения о стимулировании руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) 2013 - 2014 годы разработано положение о стимулировании руководителей образовательных организаций дошкольного образования Дятьковского района
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора Администрация Дятьковского района 2013 - 2018 годы заключены трудовые договоры со всеми руководителями муниципальных организаций дошкольного образования Дятьковского района
13. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия) 2013 - 2018 годы организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров, публикации в "Брянской учительской газете", размещение информации на сайтах администрации Дятьковского района и МОО
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования 2015 и 2017 годы организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта

5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
Единица измерения 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год Результаты
1. Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования процентов 100 100 100 100 100 100 всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2. Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования -//- - 5 30 60 100 100 во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3. Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования процентов - - - - не более 1%% не более 1%% всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4. Удельный вес ДОУ, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования -//- - 60 100 100 100 100 будет внедрена система оценки деятельности во всех дошкольных образовательных организациях
5. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона процентов 93,7 97,3 93,9 95 95 95 средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в соответствующем регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6. Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования процентов 100 100 100 100 100 100 укомплектованность ДОУ квалифицированными кадрами - 100%%
7. Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций процентов 20,7 20 20,1 21 21 21 доля молодых специалистов не менее 20%%
8. Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет) процентов 32,8 33 33 34 35 36 предоставление доступного качественного дошкольного образования

II.Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов;
- формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
- программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
- внедрение системы оценки качества общего образования;
- реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
- обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
- повышение качества подготовки школьников Дятьковского района, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
- сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3.Основные количественные характеристики системы общего образования
Единица измерения 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет человек 6478 6588 6690 6760 6820 6830 6850
Численность обучающихся -//- 5385 5498 5498 5579 5812 6202 6338
Число обучающихся в расчете на 1 работника отдельной категории человек 11,99 14,35 14,32 14,57 15,29 16,32 16,68
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов) процентов 22,35 33,57 44,94 54,98 64,04 71,25 81,25
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности процентов 21 21,6 22 23 25 29,7 30,4
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций процентов 27,9 30,7 31,7 31,5 31 31 31
Доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория процентов 72,4 73,6 73,8 73,9 80 80 80

4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Ответственные исполнители Сроки реализации Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
начального общего образования Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района, руководители ОУ 2013 - 2014 годы удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
основного общего образования 2015 - 2018 годы
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников: Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района с участием руководителей образовательных организаций общего образования отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
апробация и анализ результатов мониторинга 2014 год
проведение и анализ результатов мониторинга на регулярной основе 2015 - 2018 годы
3. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров: - повышение квалификации педагогических работников; - апробация основных общеобразовательных программ; - сбор и распространение лучших педагогических практик; - формирование сетевого взаимодействия образовательных учреждений Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района 2013-2018 удельный вес численности по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников составит не менее 80%% к 2018 году
Обеспечение доступности качественного образования
4. Внедрение системы оценки качества общего образования: Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района с участием руководителей общеобразовательных организаций число ОУ, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования - 100%%
разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района 2013 год
5. Реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций 2015 отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
Введение эффективного контракта в общем образовании
6. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района с участием руководителей общеобразовательных организаций отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе - 100%%; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций составит не менее 20%%
апробация моделей эффективного контракта в общем образовании Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района с участием руководителей общеобразовательных организаций 2013 год
7. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования: Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района 2013 - 2018 отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе - 100%%; заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования
разработка положения о стимулировании руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки) Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района 2013 год разработано и утверждено положение о стимулировании руководителей образовательных организаций общего образования Дятьковского района
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора Администрация Дятьковского района 2013 - 2018 годы заключены трудовые договоры со всеми руководителями муниципальных организаций общего образования Дятьковского района
8. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий) Муниципальный отдел образования администрации Дятьковского района 2013 - 2018 годы организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров, публикации в "Брянской учительской газете", размещение информации на сайтах администрации Дятьковского района и МОО

5.Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере общего образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
Единица измерения 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год Результаты
1. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена 1,74 1,74 1,7 1,66 1,62 1,58 улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10%% школ с лучшими и в 10%% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 предмета: по русскому языку и математике) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) безразмерная величина 1,7 1,3 1,4 1,5 1,5 1,5 улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3. Средний балл ЕГЭ (по русскому языку и математике) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена баллов 40,8 45,1 40,1 40,1 40,3 40,6 улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
4. Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций -//- 13,8 15,3 19,4 20 21 21 численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
5. Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе процентов 114,7 111,5 109 100 100 100 средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Брянской области - 100%%
6. Удельный ОУ, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования процентов - 60 100 100 100 100 во всех ОУ будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III.Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
- разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Не менее 66 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе не менее 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
Не менее 1 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.
3.Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
Единица измерения 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет человек 7676 7795 7811 7927 8123 8289 8524
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет процентов 49,2 54,2 60,4 60,9 61,9 64,3 66
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей человек 112 111,6 48 47 48 50 50
Доля педагогических работников дополнительного образования детей, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационную категорию в общей численности указанной категории работников %% 67,9 72,8 72,8 72,8 72,8 72,8 72,8
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога чел. 68,54 69,85 68,38 69,54 71,25 72,71 74,77
Удельный вес численности работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций дополнительного образования детей %% 48 47,6 50 50 50 50 50

4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Ответственные исполнители Сроки реализации Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей: Муниципальный отдел образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей 2013 - 2018 охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 66%%
формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации; формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграция ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитие инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информирование потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизация системы организации летнего образовательного отдыха детей. Организация мониторинга и предоставление информации о реализации программы (проекта) развития дополнительного образования детей увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 52%%
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей: приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия федеральных нормативных актов); мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей; формирование государственного и муниципальных заказов на образовательные программы дополнительного образования Муниципальный отдел образования охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования составит не менее 66%%
3. Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей Муниципальный отдел образования 2015 - 2017 годы охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования составит не менее 66%%
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей: апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей Муниципальный отдел образования 2014 - 2015 годы число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
5. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей: разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников Муниципальный отдел образования с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей 2013 год число УДО, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей - 100%%
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов. Разработка и реализация программы "Одаренные дети" Муниципальный отдел образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей 2013 - 2018 годы удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования превысит 52%%
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей: Муниципальный отдел образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области - 100%%
апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей Муниципальный отдел образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей 2013 год
планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей Муниципальный отдел образования 2013 - 2018 годы
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей: Муниципальный отдел образования отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области - 100%%; заключены трудовые договора с руководителями всех муниципальных организаций дополнительного образования детей Дятьковского района
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора Муниципальный отдел образования 2013 - 2018 годы
9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей 2013 - 2018 гг. удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей - 37,7%%; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования - 66%%; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - 52%%
10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий) Муниципальный отдел образования 2013 - 2018 годы организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров, публикации в "Брянской учительской газете", размещение информации на сайтах администрации Дятьковского района и МОО

5.Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Единица измерения 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год Результаты
1. Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет) процентов 54,2 60,4 60,9 61,9 64,3 66 не менее 66 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования -//- 44 47 49 50 51,5 52 увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3. Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Брянской области процентов 71,8 74 70,4 70,9 70,9 70,9 во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей Брянской области
4. Удельный вес образовательных организаций Дятьковского района, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций общего образования не менее чем в 80 процентах организаций дополнительного образования детей -//- - 60 100 100 100 100 во всех муниципальных образованиях Дятьковского района будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей
5. Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности проценты 12 17,7 13 14 14 14 в результате перехода на эффективный контракт с педагогическими работниками сохранится удельный вес работников образовательных учреждений дополнительного образования детей в возрасте до 35 лет
6. Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория %% 72,8 72,8 72,8 72,8 72,8 72,8 в результате перехода на эффективный контракт с педагогическими работниками доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, составит 72,8%% в 2018 году

Архив документов Брянской области (c) 2024