Приложение к Решению от 20.07.2016 г № 5-29-9

Статья 1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015, с изм. от 23.05.2016) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818 "Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих", с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законами Брянской области от 16.06.2005 N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области", от 01.04.2016 N 14-З "О внесении изменений в Закон Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области", от 04.05.2016 N 36-З "О внесении изменений в Закон Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области", от 16.11.2007 N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области", Уставом Брянского муниципального района и устанавливает основания возникновения права на пенсию за выслугу, регулирует порядок ее установления, включая назначение, выплату, перерасчет, исходя из месячного денежного содержания, установленного лицам, замещавшим на 1 июня 1997 года и позднее должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Брянский район.
1.2.Положение определяет минимальный и максимальный размеры пенсии за выслугу лет, порядок ее приостановления, возобновления, прекращения, перечень документов, необходимых для ее назначения.
1.3.Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы в аппарате и отраслевых органах администрации Брянского района, Брянском районном Совете народных депутатов, Контрольно-счетной палате, включенные в Реестр должностей муниципальной службы Брянского муниципального района, при наличии условий, дающих право на пенсию за выслугу лет.
1.3.1.Лицам, которым пенсия за выслугу лет была назначена до вступления в силу настоящего Положения, указанная пенсия выплачивается по основаниям и в порядке, ранее установленном. В случае, если размер установленной ранее пенсии за выслугу лет превышает либо ниже указанных в п. 1.7 настоящего Положения норм, размер пенсии за выслугу лет подлежит ограничению по максимальному размеру либо увеличению до минимального установленного размера.
1.4.В настоящем Положении используются следующие термины и понятия:
пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, право на получение которой устанавливается лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, либо на страховую пенсию по инвалидности, которые назначены в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О страховых пенсиях в Российской Федерации", либо в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", либо на страховую пенсию, которая досрочно оформлена в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", замещавшим должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей Брянского муниципального района и получавшим денежное содержание за счет средств бюджета Брянского муниципального района;
муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными и областными законами, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность времени замещения:
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5) иных должностей в соответствии с указами Президента РФ, федеральными законами;
среднемесячный заработок - состав денежного содержания, который учитывается для исчисления размера пенсии за выслугу лет лица, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженный в денежных единицах Российской Федерации.
1.5.Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Брянской области по соответствующей должности государственной службы Брянской области (в соответствии с п. 2 ст. 13 Закона Брянской области от 16.11.2007 N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области").
1.6.Минимальный размер пенсии за выслугу лет, устанавливаемый муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в аппарате и отраслевых органах администрации Брянского района, Брянском районном Совете народных депутатов, Контрольно-счетной палате (далее по тексту - КСП), включенные в Реестр должностей муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), составляет 4000 рублей, максимальный не должен превышать 4,4 минимальных размеров.
1.7.Пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, установленные до вступления в силу п. 1.6 настоящего Положения, подлежат пересмотру в следующих случаях, если ранее установленный размер пенсии за выслугу лет:
- ниже минимального размера, то он приводится в соответствие с установленным минимумом (4000 рублей);
- превышает максимальный размер, то он приводится в соответствие с установленным максимумом (4,4 минимальных размера).
1.8.В иных случаях размер пенсии за выслугу лет, установленный до вступления в силу настоящего Положения лицам, замещавшим должности муниципальной службы, остается прежним.
Статья 2.Отношения, регулируемые настоящим Положением
2.1.Положение регламентирует правовые, финансовые и организационные отношения в сфере назначения, исчисления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и устанавливает полномочия администрации Брянского района по назначению, исчислению, выплате и перерасчету пенсии за выслугу лет.
2.2.Уполномоченным органом, осуществляющим установление, выплату, перерасчет пенсии за выслугу лет, является администрация Брянского района.
Статья 3.Финансирование расходов
3.1.Организация финансового обеспечения выплаты пенсии за выслугу лет возлагается на администрацию Брянского района.
3.2.Финансирование расходов, необходимых на выплату пенсии за выслугу лет, осуществляется за счет средств местного бюджета Брянского муниципального района на основании решения Брянского районного Совета народных депутатов о местном бюджете на соответствующий финансовый год, в централизованном порядке через централизованную бухгалтерию администрации Брянского района. Средства на выплату пенсии перечисляются на счет администрации Брянского района ежемесячно в количестве месячной потребности.
Статья 4.Установление пенсии за выслугу лет
4.1.Пенсия устанавливается лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, либо на страховую пенсию по инвалидности, которые назначены в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О страховых пенсиях" либо в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", либо на страховую пенсию, которая досрочно оформлена в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", замещавшим должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы Брянского муниципального района, при наличии следующих условий:
а) стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с замещаемой должности муниципальной службы имело место не ранее 1 июня 1997 года по всем основаниям, предусмотренным федеральным законодательством, за исключением случаев увольнения за совершение проступка, за который в соответствии с федеральным законодательством предусмотрено увольнение с работы.
4.2.Пенсия за выслугу лет назначается указанным лицам при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".
4.3.За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
4.4.Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
4.5.В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2009 г. N 818 "Об утверждении правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих", Законом Брянской области от 04.05.2016 N 36-З "О внесении изменений в Закон Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области" для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:
а) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином муниципальной службы;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) ежемесячное денежное поощрение;
ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
з) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
и) единовременная выплата на оздоровление муниципальным служащим.
4.5.1.При расчете пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, не учитываются надбавки на нетрудоспособных членов семьи и компенсационные выплаты, предусмотренные Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".
4.5.2.При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи в связи с наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.
4.6.Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 0,8 денежного содержания, установленного муниципальному служащему в соответствующем периоде, либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.7.Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания, начисленной в расчетном периоде, на 12.
4.8.В том случае если период замещения должности муниципальной службы Брянского района составил менее 12 месяцев, размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически полные месяцы замещения должности муниципальной службы на число этих месяцев.
4.9.Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются неполные месяцы, когда гражданин, замещавший должность муниципальной службы, не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации или Брянской области освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка, или находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.
4.10.Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.
4.11.В случае если достижение пенсионного возраста лицом, замещавшим должность в органах местного самоуправления, установление инвалидности произошло ранее 1 июня 1997 года, исчисление пенсии за выслугу лет производится из денежного содержания по должности, замещаемой на день увольнения с муниципальной службы.
4.12.Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим должности муниципальной службы, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством Брянской области назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячная доплата к пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлены дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо выплата среднего заработка в связи с освобождением от должности (до прекращения такой выплаты).
4.13.При исчислении стажа муниципальной службы лиц, замещавших должности муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, в соответствии с Указом Президента РФ от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Указом Президента РФ от 20 сентября 2010 г. N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих" (с изменениями и дополнениями), Постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570 (ред. от 25.03.2013) "О порядке включения в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2015 N 395-ФЗ "О внесении изменений в статью 54 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьи 9 и 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015, с изм. от 23.05.2016) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Брянской области от 27.05.2016 N 42-З "О внесении изменений в Закон Брянской области "О муниципальной службе в Брянской области", Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О статусе военнослужащих", Законом Брянской области от 16 июня 2005 г. N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области" (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" учитывается время замещения должностей федеральной государственной службы, должностей государственной, муниципальной службы Брянской области и других субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Брянской области и других субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти Брянской области и других субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы).
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.
Статья 5.Порядок обращения за пенсией за выслугу лет
5.1.В соответствии с Законом Брянской области от 27.05.2016 N 42-З "О внесении изменений в Закон Брянской области "О муниципальной службе в Брянской области" решение вопросов, связанных с исчислением стажа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, возлагается на комиссию по исчислению стажа работы (далее - Комиссия), состав и положение о которой утверждается главой администрации Брянского района с учетом предложений руководителей отраслевых органов, Брянского районного Совета народных депутатов, КСП.
Комиссия рассматривает сведения о стаже муниципальной службы и определяет периоды работы (службы) для включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего.
5.2.Лицо, претендующее на установление пенсии за выслугу лет, одновременно с заявлением на увольнение с должности муниципальной службы по обстоятельствам, указанным в п. 4.1, подает письменное заявление об установлении пенсии за выслугу лет на имя главы администрации Брянского района согласно приложениям N 1, 1.1 (в случае, если лицо замещало должность муниципальной службы в Брянском районном Совете народных депутатов, КСП, отраслевом органе администрации Брянского района, на заявлении муниципального служащего ставится виза "согласовано" и подпись работодателя).
5.2.1.В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления решение об установлении пенсии за выслугу лет принимает руководитель органа, которому законодательством РФ переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа местного самоуправления.
5.3.Заявление регистрируется в установленном порядке службой учета и регистрации документов администрации Брянского района и в соответствии с резолюцией главы администрации направляется в Комиссию.
5.4.Комиссия в 14-дневный срок со дня регистрации заявления об установлении пенсии за выслугу лет рассматривает это заявление и в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы, а также записей в трудовой книжке о периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы, определяет стаж муниципальной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, устанавливает размер процента стажа для пенсии за выслугу лет и принимает соответствующее решение (приложение N 2). В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет Комиссия в письменном виде уведомляет заявителя с указанием причин.
5.5.Решение Комиссии об определении стажа муниципальной службы и установлении размера процента за стаж для начисления пенсии за выслугу лет в 3-дневный срок со дня его принятия направляется в централизованную бухгалтерию администрации Брянского района. К заявлению лица об установлении пенсии за выслугу лет приобщается необходимый пакет документов, который включает в себя:
- копию распоряжения/приказа об освобождении от замещаемой должности муниципальной службы;
- копию трудовой книжки;
- копию военного билета;
- справку территориального органа Пенсионного фонда о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);
- копию пенсионного удостоверения;
- копию паспорта;
- справку о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, заверенную Комиссией по исчислению стажа муниципальной службы Брянского муниципального района (приложение N 4);
- справку о размере среднемесячного заработка по замещаемой должности муниципальной службы (приложение N 3);
- копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.
(Лица, замещавшие должности муниципальной службы в отраслевых органах администрации Брянского района, наделенных правами юридического лица, справку о размере среднемесячного заработка по замещаемой должности с учетом стажа муниципальной службы представляют за подписью работодателя и бухгалтера).
5.6.Централизованная бухгалтерия администрации Брянского района в месячный срок со дня получения необходимых документов осуществляет в пределах своей компетенции их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет. В случае несогласия с решением Комиссии об установлении пенсии за выслугу лет централизованная бухгалтерия администрации Брянского района возвращает в Комиссию представленные документы и письменно излагает причины отказа.
Пенсия за выслугу лет устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем увольнения с муниципальной службы и назначения страховой пенсии.
5.6.1.Проекты распоряжений об установлении, приостановлении, возобновлении, прекращении, перерасчете пенсии за выслугу лет подготавливаются централизованной бухгалтерией.
5.7.При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Брянской области либо другого субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы Брянской области либо другого субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
5.8.Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей в п. 5.7, обязано безотлагательно в 5-дневный срок извещать в письменной форме администрацию Брянского района и централизованную бухгалтерию администрации Брянского района о наступлении обстоятельств, влекущих за собой приостановление или прекращение пенсии за выслугу лет.
5.9.Выплата пенсии за выслугу лет по распоряжению главы администрации Брянского района приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей в п. 5.7.
5.10.При последующем освобождении от государственной должности Российской Федерации, государственной должности Брянской области, другого субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, увольнения с должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы или должности муниципальной службы Брянской области, другого субъекта Российской Федерации выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по заявлению лица, оформленному согласно приложению N 1, в установленном настоящим Положением порядке, с приложением документов, подтверждающих освобождение от соответствующей должности.
5.11.В 14-дневный срок со дня регистрации заявления после проведения проверки поступивших документов централизованная бухгалтерия администрации Брянского района готовит соответствующий проект распоряжения за подписью главы администрации Брянского района о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.
5.12.Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от государственной должности Российской Федерации, государственной должности Брянской области, другого субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, увольнения с должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы или должности муниципальной службы Брянской области, другого субъекта Российской Федерации.
5.13.Лицам, замещавшим после установления им пенсии должности, указанные в пункте 5.7 настоящего Положения, в связи с чем выплата им пенсии за выслугу лет приостанавливалась, по их заявлению при последующем освобождении от данных должностей, увольнении с них, в порядке, предусмотренном настоящим Положением, может быть установлена пенсия за выслугу лет с учетом вновь замещавшихся должностей и денежного содержания по ним.
5.14.Выплата пенсии за выслугу лет прекращается распоряжением главы администрации Брянского района лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством Брянской области назначена пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или в соответствии с законодательством Брянской области установлена ежемесячная доплата к пенсии.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается также лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации или областным законодательством установлена выплата среднего заработка в связи с освобождением от государственной должности.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня, в который наступили перечисленные в настоящем пункте обстоятельства.
5.15.Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае истечения срока инвалидности и прекращения выплаты пенсии по инвалидности со дня, следующего за днем прекращения выплаты пенсии.
5.16.В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим выплата пенсии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим.
5.17.Начисленные суммы пенсии за выслугу лет, причитавшиеся гражданину в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце, выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона "О страховых пенсиях" и проживали совместно с этим гражданином на день его смерти, если обращение за неполученными суммами пенсии за выслугу лет последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти гражданина.
5.18.Суммы пенсии за выслугу лет, не начисленные гражданину не по его вине, выплачиваются ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
5.19.Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие представления им недостоверных или несвоевременных сведений, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
5.20.Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам, регулирующим назначение и выплату страховых пенсий.
5.21.Разъяснения о применении настоящего Положения даются централизованной бухгалтерией, общим отделом, юридическим отделом, финансовым управлением администрации Брянского района в пределах их компетенции.
Статья 6.Порядок ведения делопроизводства, связанного с установлением пенсии за выслугу лет
6.1.Оформление и ведение документации, связанной с представлением первичных документов для установления пенсии за выслугу лет, исчислением стажа муниципальной службы, предоставление персональных данных в части, касающейся, уведомление заявителя об установлении пенсии за выслугу лет возлагается на общий отдел администрации Брянского района.
6.2.Оформление и ведение документации, связанной с установлением, выплатой, приостановлением, возобновлением, прекращением, пере расчетом пенсии за выслугу лет, возлагается на централизованную бухгалтерию администрации Брянского района. Сведения на каждого получателя пенсии оформляются в личное дело. Первичные документы (и иные документы - по мере поступления) для формирования личного дела предоставляет общий отдел.
6.3.Сведения, содержащиеся в личных делах, являются конфиденциальными.
6.4.В личное дело получателя пенсии за выслугу лет приобщаются:
1) личное заявление гражданина об установлении пенсии за выслугу лет;
2) заявление о перерасчете ранее установленного размера пенсии за выслугу лет;
3) заявление о приостановлении (возобновлении) выплаты пенсии за выслугу лет;
4) заявление о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет;
5) справка, выданная территориальным управлением Пенсионного фонда о назначении страховой пенсии по старости (инвалидности);
6) в случае назначения страховой пенсии по инвалидности - копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы;
7) копия правового акта об освобождении от должности, заверенная в установленном порядке;
8) справка, подтверждающая стаж муниципальной службы;
9) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;
10) решение об определении размера пенсии за выслугу лет;
11) иные документы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет;
12) документы, приобщенные в личное дело получателя пенсии, брошюруются, страницы нумеруются, составляется опись документов, входящих в личное дело.
6.5.Срок хранения пенсионной документации определяется в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.