Постановление от 10.02.2017 г № 427-П
Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Брянска
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Брянской области от 16.01.2017 N 10-п "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Брянской области" постановляю:
1.Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, формируемой за счет средств всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Брянска (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 6.
2.Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет средств всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Брянска (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5,5.
3.Руководителям отраслевых (функциональных) органов, входящих в структуру Брянской городской администрации, и осуществляющим функции главных распорядителей средств бюджета города Брянска, в отношении подведомственных муниципальных учреждений, а также руководителям МБУ "Хозяйственное управление Брянской городской администрации", МБУ "Центр организации дорожного движения города Брянска", МКУ "Архив города Брянска", МКУ "Управление по делам гражданской обороны и защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций города Брянска", МКУ "Управление капитального строительства г. Брянска", МАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Володарского района города Брянска":
3.1.В срок не позднее трех месяцев с даты вступления настоящего Постановления в силу привести правовые акты Брянской городской администрации, регламентирующие вопросы оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствие с настоящим Постановлением.
3.2.Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений и ежеквартально в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять информацию в комитет по экономике Брянской городской администрации.
4.Руководителям отраслевых (функциональных) органов, входящих в структуру Брянской городской администрации, и осуществляющим функции главных распорядителей средств бюджета города Брянска принять нормативный правовой акт Брянской городской администрации (по сферам) об установлении конкретных размеров предельных уровней соотношений (по сферам) в разрезе подведомственных учреждений в пределах каждой группы в зависимости от масштабов управления, особенностей деятельности и значимости.
5.Признать утратившим силу Постановление Брянской городской администрации от 02.03.2016 N 604-п "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и работников основного персонала муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Брянска".
6.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
7.Настоящее Постановление опубликовать в муниципальной газете "Брянск" и разместить на официальном сайте Брянской городской администрации в сети Интернет.
8.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителей Главы городской администрации, курирующих соответствующие направления.
Глава администрации
А.Н.МАКАРОВ