Постановление Администрации Брянской области от 19.12.1997 № 483

                    АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 19 декабря 1997 года N 483

                       О порядке предоставления

                       и использования отпусков

                       в аппарате администрации

                       области

    
             
      (В редакции Постановления Администрации Брянской области       
      

    
  

                             от 30.04.1998 № 160)                         

  

     В целях повышения уровня социальных гарантий в сфере  отпусков  и

во  исполнение  Закона  области  "О  государственной службе в Брянской

области"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Установить с 1 января  1998  года  сотрудникам,  замещающим  в

аппарате    администрации    государственные    должности,   ежегодный

оплачиваемый   отпуск   продолжительностью  30  календарных  дней.  (В

    редакции      Постановления     Администрации     Брянской     области
  

    от 30.04.1998 № 160)
  

     2. Государственному    служащему    установить     дополнительный

оплачиваемый отпуск за стаж государственной службы:

     при стаже государственной службы

     от 1 до 3-х лет                          - 3 рабочих дня;

     при стаже государственной службы

     свыше 3-х лет                            - 1 день за каждый

                                                проработанный год,

                                                но не более 15 рабочих

                                                дней.

     3. Работникам,  не  отнесенным  к  государственным  должностям  и

осуществляющим    техническое    обеспечение   деятельности   аппарата

администрации области (технические работники),  установить с 1  января

1998  г.  ежегодный  оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих

дня, дополнительный оплачиваемый отпуск 8 рабочих дней.

     4. Установить, что каждому работнику отпуск за текущий год должен

быть  предоставлен  до  истечения  данного рабочего года,  но не может

начинаться раньше, чем этот рабочий год.

     Запретить непредоставление ежегодного отпуска в течение двух  лет

подряд.

     Запланированный отпуск может  быть  перенесен  на  следующий  год

только в исключительных случаях.

     5. Вопрос о  предоставлении  отпуска  без  сохранения  заработной

платы и о его продолжительности решается руководством с учетом условий

работы и причин, вызвавших необходимость предоставления отпуска.

     Учебные и   другие   отпуска  предоставляются  в  соответствии  с

требованиями КЗоТа.

     6. Досрочный  отзыв  из  отпуска  допускается  в   исключительных

случаях и только с согласия работника.  Неиспользованная часть отпуска

предоставляется в данном  рабочем  году,  либо  в  порядке  исключения

присоединяется  к отпуску за следующий рабочий год или предоставляется

отдельно.

     7. Председателям  комитетов,  начальникам   управлений,   отделов

аппарата  в  срок  до 20 декабря текущего года представить в сектор по

работе с кадрами планируемый график отпусков сотрудников на  следующий

год  из  расчета  не  более  15 проц.  списочного состава ежемесячно и

равномерно в течение текущего года.

     8. Сектору по работе с кадрами оформление отпусков производить  в

строгом   соответствии  с  требованиями  Кодекса  законов  о  труде  и

утвержденным графиком отпусков.

     9. Постановление  довести  до   сведения   сотрудников   аппарата

администрации области.

     10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на

заместителя главы администрации, руководителя аппарата Артюхова С.И.

     Глава администрации

     Брянской области             Ю.Е.Лодкин