Постановление Администрации Брянской области от 04.06.1999 № 250

Об утверждении типового устава государственного Устава государственного унитарного предприятия областной собственности

  
                             БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                               АДМИНИСТРАЦИЯ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       от 4 июня 1999 г. N 250                                      Утратило силу - Постановление
  
                                         Администрации Брянской области
                                             от 15.04.2003 г. N 169
  
  
                      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО УСТАВА
                  ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
                          ОБЛАСТНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
       В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Закона Брянской  области  от29.12.97 N 41-З "О государственной  собственности  Брянской  области",руководствуясь Гражданским кодексом  Российской  Федерации,  Примернымуставом   федерального   государственного   унитарного    предприятия,утвержденным распоряжением Мингосимущества России от 02.02.99 N 151-р,постановляю:
       1. Утвердить   Типовой    устав    государственного    унитарногопредприятия, относящегося к областной собственности, (прилагается).
       2. Комитету  по  управлению  государственным  имуществом  области(Лях)   при    создании    государственных    унитарных    предприятийруководствоваться Типовым уставом ГУП.
       Глава администрации
       области                                        Ю.Е. ЛОДКИН
       Утвержден
       Постановлением
       Администрации
       Брянской области
       от 04.06.99 N 250
                               ТИПОВОЙ УСТАВ
                 государственного унитарного предприятия,
               относящегося к областной форме собственности
       1. Общие положения
       1.1. Государственное унитарное предприятие ___________________
       __________________________________________________________________
       (полное наименование предприятия)
       в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии с
       __________________________________________________________________
       (дата, номер и название распорядительного документа о создании
       Предприятия)
       и является правопреемником ___________________________________
       __________________________________________________________________
       (название ранее действовавшего предприятия)
       в соответствии с _____________________________________________
       (передаточный акт, разделительный баланс)
       1.2. Предприятие является  коммерческой  организацией,  созданнойдля осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
       1.3. Учредителем Предприятия от имени Брянской  области  являетсякомитет по управлению  государственным  имуществом  Брянской  области,далее именуемый "Учредитель".
       1.4. Предприятие    является     юридическим     лицом,     имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в  учреждениях  банков,круглую  печать  со  своим  наименованием,  штамп,  бланки,  фирменноенаименование, товарный знак.
       Имущество  Предприятия  находится  в   областной   собственности,является неделимым и не может быть  распределено  по  вкладам  (долям,паям), в том числе между работниками Предприятия. В  состав  имуществаПредприятия не может включаться имущество иной формы собственности,
       Земельный участок, на котором расположено Предприятие,
       предоставлен ему в_______________________________________________
       __________________________________________________________________
       (постоянное или срочное пользование, в том числе аренду)
       в соответствии с_________________________________________________
       (решение государственного или муниципального органа)
       1.5. Предприятие действует на  основе  хозяйственного  расчета  исамофинансирования.
       1.6. Предприятие   отвечает   по   своим   обязательствам    всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности  пообязательствам государства, его  органов  и  дочерних  предприятий,  агосударство,   его   органы   и   дочерние   предприятия   не    несутответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев,предусмотренных законодательством Российской Федерации.
       1.7. Предприятие от  своего  имени  приобретает  имущественные  иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает  истцом  иответчиком в суде и арбитражном  суде  в  соответствии  с  действующимзаконодательством Российской Федерации.
       1.8. Предприятие     несет     ответственность,     установленнуюзаконодательством  Российской  Федерации  и   Брянской   области,   зарезультаты  своей  производственно  -   хозяйственной   и   финансовойдеятельности и выполнение обязательств перед собственником  имущества,поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими  юридическимии физическими лицами.
       1.9. Предприятие подотчетно:
       - Учредителю по вопросам  целевого  использования  и  сохранностипереданного ему имущества;
       - администрации области и Учредителю по  вопросу  перечисления  всоответствующий бюджет  части  полученной  прибыли  в  соответствии  сдействующим законодательством и настоящим Уставом;
       - иным  органам  исполнительной  власти   Брянской   области   повопросам, относящимся к их компетенции в  соответствии  с  действующимзаконодательством.
       1.10. Наименование Предприятия:
       полное - государственное унитарное предприятие _______________
       __________________________________________________________________
       (должно содержать указание на характер деятельности и на
       собственника имущества)
       сокращенное - ГУП "________________________________________ ".
       1.11. Место нахождения предприятия ___________________________
       __________________________________________________________________
       (полный почтовый адрес)
       1.12. Предприятие приобретает права юридического лица с
       момента его государственной регистрации.
       1.13. Предприятие имеет(не имеет):
       а) дочерние предприятия (юридические лица) ___________________
       __________________________________________________________________
       (полное наименование, индекс и почтовый адрес)
       б) филиалы (обособленные подразделения) ______________________
       __________________________________________________________________
       (полное наименование, индекс и почтовый адрес)
       в) представительства _________________________________________
       __________________________________________________________________
       __________________________________________________________________
       (полное наименование, индекс и почтовый адрес)
       Создание,  реорганизация  и  ликвидация   дочерних   предприятий,филиалов и представительств Предприятия осуществляются в  соответствиис  действующим  законодательством  Российской  Федерации  и   Брянскойобласти, а также настоящим Уставом.
       1.14. В   своей    деятельности    Предприятие    руководствуетсянормативно-правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, атакже настоящим Уставом.
       2. Цели и предмет деятельности Предприятия
       2.1. Предприятие    осуществляет    деятельность,    определеннуюнастоящим Уставом, в целях удовлетворения общественных потребностей  иполучения прибыли.
       2.2. Для целей указанных в п. 2.1. настоящего Устава,
       Предприятие осуществляет в установленном законодательствомпорядке
       следующие основные виды деятельности (предмет деятельности
       предприятия):
       __________________________________________________________________
       __________________________________________________________________
       __________________________________________________________________
       __________________________________________________________________
       (указать конкретные виды деятельности)
       Предприятие  не  вправе  осуществлять   виды   деятельности,   непредусмотренные настоящим Уставом.
       2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность,  на  которую  всоответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия  с  моментаее получения или в указанный в ней срок и  прекращается  по  истечениисрока ее действия, если иное не предусмотрено законодательством.
       3. Имущество Предприятия
       3.1. Имущество   Предприятия    находится    в    государственнойсобственности  Брянской  области,  принадлежит  Предприятию  на  правехозяйственного ведения и отражается на  его  самостоятельном  балансе.Закрепленные за Предприятием основные и  оборотные  средства  образуютего уставный фонд, размер которого отражается в балансе Предприятия надату утверждения настоящего Устава.
       Предприятие   в   пределах,    установленных    законодательствомРоссийской  Федерации  и  настоящим  Уставом,  владеет,  пользуется  ираспоряжается имуществом, принадлежащим ему  на  праве  хозяйственноговедения.
       3.2. Право хозяйственного ведения в  отношении  закрепленного  заПредприятием имущества возникает  у  Предприятия  с  момента  передачиимущества Учредителем,  если  иное  не  установлено  законодательствомРоссийской Федерации или решением Учредителя.
       Плоды,   продукция   и   доходы   от   использования   имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а  также  имущество,приобретенное им за счет полученной прибыли, являются  государственнойсобственностью Брянской области и поступают  в  хозяйственное  ведениеПредприятия.
       3.3. Предприятие имеет уставный фонд в размере _______________
       (на дату утверждения Устава)
       рублей, сформированный___________________________________________
       __________________________________________________________________
       (указать конкретные объекты имущества,  которые  внесены  в  счетуплаты уставного  фонда  в  том  числе  деньги,  ценные  бумаги,  иноеимущество, имущественные и неимущественные  права,  имеющие  оценку  ввалюте Российской Федерации. Перечень указанных объектов собственностиможет быть приведен в приложении к Уставу).
       3.4. Увеличение   (уменьшение)   уставного   фонда    Предприятияпроизводится  по   решению   Учредителя   в   порядке,   установленномзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
       3.5. Увеличение   уставного   фонда   Предприятия   может    бытьпроизведено  как  за  счет  дополнительной  передачи   ему   имуществаУчредителем, имеющихся активов, так и за счет  прибыли,  остающейся  враспоряжении Предприятия.
       3.6. В  случае  принятия  Учредителем   решения   об   уменьшенииуставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом  своихкредиторов  в  порядке  и  в  сроки,  установленные  законодательствомРоссийской федерации.
       3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
       - имущество,  переданное  Предприятию  по  решению  Учредителя  воплату уставного фонда;
       - иное имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;
       - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
       - заемные средства в том числе кредиты банков и других  кредитныхорганизаций;
       - амортизационные отчисления;
       - капитальные вложения и дотации из бюджета;
       - целевое бюджетное финансирование;
       - дивиденды (доходы),  поступающие  от  хозяйственных  обществ  итовариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
       - добровольные  взносы  организаций,  предприятий,  учреждений  играждан;
       - иные источники, не противоречащие  законодательству  РоссийскойФедерации.
       3.8. Предприятие  имеет   право   продавать   принадлежащее   емунедвижимое имущество, транспортные средства и другие  основные  фонды,сдавать их в аренду, отдавать в залог, вносить  в  качестве  вклада  вуставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ  илииным  способом  распоряжаться  этим  имуществом  только   с   согласияУчредителя.
       Отчуждение акций (долей, паев), приобретенных Предприятием  путемучастия в уставных капиталах организаций иных форм собственности  либопереданных  ему  Учредителем,  может  осуществляться  также  только  ссогласия Учредителя.
       Остальным   имуществом,   закрепленным   за   Предприятием,   онораспоряжается   самостоятельно,    если    иное    не    предусмотренозаконодательством Российской Федерации.
       Действия  Предприятия  по  распоряжению   закрепленным   за   нимимуществом не могут затрагивать размер уставного фонда.
       3.9. Предприятие  имеет  право  продавать  другим   предприятиям,организациям   и   учреждениям,   обменивать,   сдавать   в    аренду,предоставлять во  временное  пользование  на  возмездной  основе  либовзаймы принадлежащие  ему  оборудование,  инвентарь,  сырье  и  другиематериальные ценности, а  также  списывать  их  с  баланса.  При  этомсписание  быстроизнашивающихся  и  малоценных  объектов   производитсяПредприятием  самостоятельно,  недвижимости,  транспортных  средств  идругих основных фондов - только с согласия Учредителя.
       3.10. Права    Предприятия    на     объекты     интеллектуальнойсобственности, созданные в  процессе  осуществления  им  хозяйственнойдеятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
       3.11. Для привлечения дополнительных  денежных  средств  на  целирасширения  и  совершенствования  производству  социального   развитияПредприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги.
       Порядок выпуска и реализации Предприятием ценных бумаг, их виды иправа держателей определяются законодательством Российской Федерации иБрянской области.
       3.12. Предприятие   самостоятельно   распоряжается   результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме  случаев,установленных  нормативно-правовыми  актами  Российской  Федерации   иБрянской  области),   полученной   чистой   прибылью,   остающейся   враспоряжении Предприятия после уплаты установленных  законодательствомналогов и других обязательных  платежей  и  перечисления  в  областнойбюджет  части  прибыли  в   размере   и   в   сроки,   устанавливаемыеадминистрацией области.
       По  решению  Учредителя  часть  чистой  прибыли,   остающаяся   враспоряжении  Предприятия,  может  быть   направлена   на   увеличениеуставного фонда Предприятия.
       3.13. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой  прибылииспользуется Предприятием в установленном порядке на:
       - внедрение, освоение новой техники и технологий;
       - создание фондов Предприятия, в том  числе  предназначенных  дляпокрытия убытков;
       - развитие  и  расширение  финансово-хозяйственной   деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств;
       - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
       - проведение   научно-исследовательских,   опытно-конструкторскихработ (включается в случае необходимости), изучение конъюнктуры рынка,потребительского спросу маркетинг;
       - покупку иностранной  валюты,  других  валютных  и  материальныхценностей, ценных бумаг;
       - рекламу продукции и услуг Предприятия;
       - строительство   жилья   (долевое   участие)   для    работниковПредприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Брянской области;
       - материальное стимулирование, обучение и повышение  квалификациисотрудников Предприятия;
       __________________________________________________________________
       (указываются иные направления использования чистой прибыли, в том
       _________________________________________________________________
       числе с учетом положений коллективного договора).
       3.14. Предприятие создает резервный фонд.
       Размер резервного фонда составляет не ниже 15 процентов уставногофонда  Предприятия,  если  иное   не   установлено   законодательствомРоссийской Федерации и Брянской области.
       Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных
       ежегодных отчислений в размере ________ процентов, если иное не
       установлено законодательством Российской Федерации и Брянской
       области, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
       Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим
       пунктом Устава.
       Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его
       убытков, а также для исполнения обязательств по ценным бумагам,
       выпущенным Предприятием, в случае отсутствия иных средств и не
       может быть использован для других целей.
       3.15. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в
       размерах, допускаемых действующим законодательством Российской
       Федерации и Брянской области, из прибыли, остающейся в
       распоряжении Предприятия, в том числе:
       - социальный фонд в размере _________________, средства
       которого используются на решение вопросов укрепления здоровья
       работников Предприятия в том числе на профилактику
       профессиональных заболеваний;
       - жилищный фонд в размере ______________, средства которого
       используются на приобретение жилья для работников Предприятия,
       нуждающихся в улучшении жилищных условий;
       - фонд материального поощрения работников Предприятия в
       размере ______________, средства которого используются на
       материальное поощрение работников Предприятия.
       4. Права и обязанности Учредителя Предприятия
       4.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности:
       - закреплять за  Предприятием  на  праве  хозяйственного  веденияимущество,  находящееся  в  государственной   собственности   Брянскойобласти;
       - осуществлять  контроль  за  использованием  по   назначению   исохранностью  закрепленного  за  Предприятием  имущества  и  в  случаеобнаружения нарушений принимать необходимые меры по  защите  интересовгосударства в соответствии с законодательством Российской Федерации  иБрянской области;
       - давать согласие на продажу недвижимого  имущества  транспортныхсредств и других основных фондов, закрепленных за Предприятием,  сдачув аренду, передачу в залог, внесение  в  качестве  вклада  в  уставный(складочный)  капитал  хозяйственных  обществ  и  товариществ  и  иноераспоряжение;
       - утверждать изменения и дополнения в Устав;
       - производить по  согласованию  с  главой  администрации  областиназначение руководителя Предприятия и освобождать его от  должности  всоответствии С действующим законодательством;
       - решать вопросы заключения, изменения и расторжения контракта  сруководителем Предприятия;
       - осуществлять по решению администрации области  реорганизацию  иликвидацию Предприятия;
       - согласовывать  передачу  недвижимого  имущества,   транспортныхсредств и других основных фондов в уставный фонд дочерних предприятий;
       - принимать решения об увеличении и  уменьшении  уставного  фондаПредприятия;
       - обращаться в суд с иском о  признании  недействительной  сделкиПредприятия,  совершенной  в  противоречии  с   целями   и   предметомдеятельности, установленными Уставом Предприятия;
       - осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Брянской области.
       5. Права и  обязанности  органа  исполнительной  власти  Брянскойобласти, на который возложены координация и регулирование деятельностив соответствующей отрасли (сфере управления)*
       5.1
       __________________________________________________________________
       (наименование органа исполнительной власти Брянской области, на
       который возложены координация и регулирование деятельности в
       соответствующей отрасли (сфере управления)
       обязан (о):
       - ежегодно проводить анализ финансово - хозяйственной
       деятельности Предприятия, в том числе путем проведения балансовых
       комиссий с привлечением при необходимости независимых аудиторов;
       - ежегодно утверждать основные экономические показатели
       деятельности Предприятия; осуществлять контроль за соответствием
       деятельности Предприятия экономическим показателям;
       - ____________________________________________________________
       __________________________________________________________________
       (указать другие конкретные полномочия данного органа)
       - осуществлять иные полномочия, предусмотренные
       __________________________________________________________________
       __________________________________________________________________
       (наименование актов, которыми определено правовое положение
       данного органа)
       6. Права и обязанности Предприятия
       6.1. Предприятие строит свои отношения с  другими  предприятиями,организациями и гражданами во всех сферах  хозяйственной  деятельностина основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.
       Предприятие  свободно  в  выборе  предмета,  содержания  и  формыдоговоров   и   обязательств,   любых   других   форм    хозяйственныхвзаимоотношений, которые не противоречат  законодательству  РоссийскойФедерации и Брянской области, а также настоящему Уставу.
       6.2. Предприятие открывает расчетный и другие счета в банках.
       6.3. Предприятие  устанавливает  цены  и  тарифы  на   все   видыпроизводимых работ,  услуг,  выпускаемую  и  реализуемую  продукцию  всоответствии с нормативными правовыми актами  Российской  Федерации  иБрянской области.
       6.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:
       - создавать филиалы, представительства, дочерние  предприятия  посогласованию с Учредителем;
       - утверждать положения  о  филиалах,  представительствах,  уставыдочерних предприятий, назначать их руководителей;
       - принимать  решения  об  их  реорганизации   и   ликвидации   посогласованию с Учредителем;
       - приобретать или арендовать основные  и  оборотные  средства  засчет имеющихся у него финансовых ресурсов,  кредитов,  ссуд  и  другихисточников финансирования;
       - передавать в залог, сдавать в аренду или  вносить  имущество  ввиде вклада в уставный (складочный) капитал  хозяйственных  обществ  итовариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и  пределах,установленных  законодательством  Российской  Федерации   и   Брянскойобласти, а также настоящим Уставом. При этом передача имущества должнаосуществляться путем  оформления  акта  приема  -  передачи  с  учетомтребований п. 3.9 настоящего Устава;
       - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии  сдействующим законодательством;
       - осуществлять материально-техническое обеспечение производства иразвитие объектов социальной сферы;
       - осуществлять все  виды  коммерческих  сделок  путем  заключениядоговоров с юридическими и физическими лицами;
       - планировать свою деятельность и определять перспективы развитияисходя  из  основных  экономических  показателей,  наличия  спроса  навыполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
       - определять  и  устанавливать  формы  и  системы  оплаты  труда,численность работников, структуру и штатное расписание;
       - устанавливать  для  своих  работников  дополнительные  отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные  льготы  в  соответствии  сдействующим законодательством;
       - в установленном порядке определять размер средств, направляемыхна оплату труда работников Предприятия, на  техническое  и  социальноеразвитие;
       - ____________________________________________________________
       (указать другие права Предприятия на осуществление
       конкретных видов деятельности)
       6.5. Предприятие имеет право привлекать  граждан  для  выполненияотдельных  работ  на  основе  временных  трудовых  договоров,  срочныхтрудовых  договоров,  договоров  подряда,  других  гражданско-правовыхдоговоров, а также контрактов.
       6.6. Предприятие осуществляет и другие права,  не  противоречащиезаконодательству Российской Федерации  и  Брянской  области,  целям  ипредмету деятельности Предприятия.
       6 7. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской  оборонеи  мобилизационной  подготовке  в  соответствии  с   законодательствомРоссийской Федерации
       6.8. Предприятие обязано:
       - выполнять утвержденные органом исполнительной  власти  Брянскойобласти основные экономические показатели деятельности Предприятия;
       - нести  ответственность  в  соответствии   с   законодательствомРоссийской Федерации за  нарушение  договорных,  кредитных,  арендных,расчетных  и  налоговых  обязательств,  продажу  товаров,  пользованиекоторыми может принести вред здоровью населения;
       - возмещать  ущерб,  причиненный  нерациональным   использованиемземли и других  природных  ресурсов,  загрязнением  окружающей  среды,нарушением правил безопасности  производства,  санитарно-гигиеническихнорм  и  требований  по  защите  здоровья  работников,   населения   ипотребителей  продукции,  за  счет  результатов  своей   хозяйственнойдеятельности;
       - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникамзаработной  платы  и  проводить  ее  индексацию   в   соответствии   сдействующим законодательством;
       - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и  нестиответственность в  установленном  порядке  за  ущерб,  причиненный  ихздоровью и трудоспособности:
       - обеспечивать гарантированные условия труда  и  меры  социальнойзащиты своих работников;
       - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатовфинансово-хозяйственной  и  иной  деятельности,  вести  статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности в  соответствующихорганах    в    порядке    и    сроки,    установленные    действующимзаконодательством.  Не  позднее  1  апреля  каждого  года   направлятьУчредителю, а также органу исполнительной власти заверенную  налоговойинспекцией копию годового баланса с приложениями;
       - ежегодно проводить аудит;
       - ежегодно в установленном порядке  представлять  Учредителю  дляучета сведения о закрепленных за ним имуществе и земельных участках.
       За   ненадлежащее    исполнение    обязанностей    и    искажениегосударственной  отчетности   должностные   лица   Предприятия   несутответственность, установленную законодательством Российской  Федерациии Брянской области.
       6.9. Контроль за  производственной,  хозяйственной  и  финансовойдеятельностью Предприятия осуществляется органом исполнительной властиБрянской  области,  иными  органами   в   пределах   их   компетенции,определенной  действующим  законодательством  Российской  Федерации  инастоящим Уставом.
       6.10. Предприятие    представляет     государственным     органаминформацию,    необходимую    для    налогообложения     и     веденияобщегосударственной   системы   сбора   и   обработки    экономическойинформации.
       6.11. Контроль  за  производственно-хозяйственной  и   финансовойдеятельностью Предприятия осуществляет контрольно-ревизионная комиссияПредприятия и его руководитель.
       В    своей    деятельности    контрольно-ревизионная     комиссияруководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Онаосуществляет текущий  контроль  за  соблюдением  Устава,  сохранностьюимущества, законностью заключения договоров и проведения хозяйственныхопераций, поступлением и расходованием  материально  -  технических  иденежных средств, правильностью учета, отчетности и расчетов, а  такжесоблюдением других интересов Предприятия.
       6.12. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующиминалоговыми, природоохранительными, антимонопольными и другими органамигосударственной власти в соответствии с действующим  законодательствомРоссийской Федерации и Брянской области.
       7. Управление Предприятием
       7.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор,  генеральныйдиректор), назначаемый на эту должность Учредителем по согласованию  сглавой администрации Брянской области, который подотчетен им.
       Учредитель  заключает  контракт  с  руководителем  Предприятия  всоответствии   с   Примерным   трудовым   договором   (контрактом)   сруководителем государственного  унитарного  предприятия,  утверждаемымпостановлением администрации Брянской области.
       7.2. Руководитель   действует   от    имени    Предприятия    бездоверенности, добросовестно и разумно  представляет  его  интересы  натерритории области и за ее пределами.
       7.3. Руководитель действует  на  принципе  единоначалия  и  несетответственность перед Учредителем  за  последствия  своих  действий  всоответствии с законами, иными правовыми актами Российской Федерации иБрянской области, настоящим  Уставом  и  заключенным  с  ним  трудовымдоговором (контрактом).
       7.4. Руководитель организует работу Предприятия, в  установленномпорядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает вбанках расчетные и другие  счета,  утверждает  штатное  расписание,  впределах своей компетенции издает приказы и другие акты,  принимает  иувольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарноговзыскания и поощрения.
       7.5. Заработная  плата  (денежное  вознаграждение)  выплачиваетсяруководителю  Предприятия  не  ранее  выплаты  заработной   платы   засоответствующий  период  работникам,  работающим  на  Предприятии   подоговору трудового найма.
       7.6. Компетенция    заместителей     руководителя     Предприятияустанавливается руководителем Предприятия.
       Заместители  руководителя   действуют   от   имени   Предприятия,представляют  его  в  государственных  органах,  на  предприятиях,   ворганизациях,  учреждениях,  совершают  сделки  и   иные   юридическиедействия  в  пределах  полномочий,  предусмотренных  в  доверенностях,выдаваемых руководителем Предприятия.
       7.7. Взаимоотношения  работников  и   руководителя   Предприятия,возникающие на основе  трудового  договора  (контракта),  регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором.
       7.8. Трудовой коллектив  Предприятия  составляют  все  физическоелица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе  трудовогодоговора (контракта).
       7.9. Трудовой коллектив Предприятия:
       - участвует в решении вопроса об  изменении  формы  собственностиПредприятия в соответствии и  в  пределах,  установленных  действующимзаконодательством Российской Федерации о приватизации;
       - решает  вопрос  о  необходимости  заключения  с  администрациейколлективного  договора,  рассматривает  и  утверждает   его   проект,определяет перечень и порядок  предоставления  работникам  Предприятиясоциальных   льгот   и   компенсаций   в    пределах,    установленныхзаконодательством Российской Федерации;
       - определяет   и    регулирует    в    пределах,    установленныхзаконодательством Российской Федерации, формы и  условия  деятельностина Предприятии общественных организаций;
       - решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.
       Полномочия трудового  коллектива  на  Предприятии  осуществляютсяобщим  собранием  (конференцией),  профсоюзной  организацией   и   еговыборным органом.
       7.10. Коллективные    трудовые    споры     (конфликты)     междуадминистрацией Предприятия и трудовым  коллективом  рассматриваются  всоответствии с законодательством  о  порядке  разрешения  коллективныхтрудовых споров (конфликтов).
       7.11. На работников Предприятия в случае необходимости может бытьвозложена  обязанность  хранения  служебной  или  коммерческой  тайны.Работники,  разгласившие  вопреки   трудовому   договору   (контракту)служебную  или  коммерческую  тайну,  обязаны  возместить  причиненныеПредприятию убытки.
       Состав и объем сведений, составляющих служебную или  коммерческуютайну,  а  также  порядок   их   защиты   определяются   руководителемПредприятия в соответствии с действующим законодательством  РоссийскойФедерации.
       8. Дочерние предприятия, филиалы и представительства
       8.1. Предприятие может создавать дочерние  предприятия.  Дочернеепредприятие   является   юридическим   лицом   и   осуществляет   своюдеятельность в  соответствии  с  Уставом,  утвержденным  руководителемПредприятия и зарегистрированным в установленном порядке.
       Руководитель дочернего предприятия  назначается  на  должность  иосвобождается  от  нее  руководителем  Предприятия  в  соответствии  сзаконодательством.
       8.2. Предприятие   может   создавать    филиалы    и    открыватьпредставительства    с     соблюдением     требований     действующегозаконодательства.
       Филиалы и представительства  осуществляют  свою  деятельность  отимени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
       8.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,наделяются Предприятием имуществом по  согласованию  с  Учредителем  идействуют в соответствии с положениями о них. Положения о  филиалах  ипредставительствах, а также изменения и дополнения указанных положенийутверждаются Предприятием в порядке,  установленном  законодательствомРоссийской Федерации и настоящим Уставом.
       8.4. Имущество филиалов  и  представительств  учитывается  на  ихотдельном балансе, являющимся частью баланса Предприятия.
       8.5. Руководители  филиалов  и  представительств  назначаются  надолжность и  освобождаются  от  должности  руководителем  Предприятия,наделяются  полномочиями  и  действуют  на   основании   доверенности,выданной  им  руководителем  Предприятия.  При  освобождении   их   отдолжности действие доверенности прекращается.
       9. Реорганизация и ликвидация Предприятия
       9.1. Реорганизация    Предприятия    (слияние,     присоединение,разделение, выделение, преобразование) осуществляется  Учредителем  порешению администрации области на условиях и в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации.
       9.2. В случаях, установленных законом, реорганизация  Предприятияв  форме  его  разделения  или  выделения  из  его   состава   другогоюридического  лица  (юридических  лиц)   осуществляется   по   решениюуполномоченных государственных органов или по решению суда.
       9.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые измененияв Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизациявлечет  за  собой  переход  прав  и  обязанностей  Предприятия  к  егоправопреемнику  в   соответствии   с   действующим   законодательствомРоссийской Федерации.
       Предприятие считается реорганизованным,  за  исключением  случаевреорганизации  в  форме  присоединения,  с   момента   государственнойрегистрации вновь возникших юридических лиц.
       При  реорганизации  Предприятия  в  форме  присоединения  к  немудругого юридического лица  Предприятие  считается  реорганизованным  смомента внесения  в  единый  государственный  реестр  юридических  лицзаписи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
       9.4. Предприятие   может   быть    ликвидировано    в    порядке,установленном  законодательством  Российской  Федерации,  по   решениюадминистрации области.
       Предприятие может быть ликвидировано  также  по  решению  суда  вслучаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
       9.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение  без  переходаправ и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
       Ликвидационная комиссия назначается Учредителем по согласованию сорганом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
       С момента назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней  переходятполномочия по управлению делами Предприятия.
       Ликвидационная  комиссия  от  имени  ликвидируемого   Предприятиявыступает в суде.
       Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидацииПредприятия с указанием в ней порядка и  сроков  заявления  требованийкредиторами, выявляет кредиторов,  рассчитывается  с  ними,  принимаетмеры  к  получению  дебиторской  задолженности,  а   также   письменноуведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
       Ликвидационная  комиссия  составляет  ликвидационные  балансы   ипредставляет их Учредителю.
       Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов  имуществомликвидируемого  Предприятия  Учредитель   распоряжается   в   порядке,установленном законодательством.
       9.6. Исключительные   права   (интеллектуальная   собственность),принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителюдля  дальнейшего  распоряжения  ими  в  соответствии   с   действующимзаконодательством.
       9.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а  Предприятиепрекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в  единыйгосударственный реестр юридических лиц
       9.8. При  ликвидации  и  реорганизации  Предприятия   увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствияс законодательством Российской Федерации.
       9.9. При реорганизация Предприятия все документы (управленческие,финансово - хозяйственные, по личному составу и другие)  передаются  вустановленном порядке правопреемнику.
       При реорганизации Предприятия  путем  преобразования  в  открытоеакционерное  общество  архивы  предприятия   передаются   в   порядке,установленном действующим законодательством.
       Передача и упорядочение документов  осуществляются  силами  и  засчет  средств  Предприятия  в  соответствии  с  требованиями  архивныхорганов.
       При  ликвидации  Предприятия  архивы  Предприятия  передаются   вгосударственный архив  по  месту  нахождения  Предприятия  в  порядке,установленном законодательством Российской Федерации.
       Срок хранения  бухгалтерских  документов  -  5  лет,  приказов  илицевых счетов по заработной плате - 75 лет.
       9.10. Все изменения и дополнения в  настоящий  Устав  вносятся  всоответствии с действующим законодательством  Российской  Федерации  иБрянской области.