Постановление Областной Думы Брянской области от 29.06.1999 № 842

О рекомендациях по применению временных социальных норм в сфере муниципального управления и схеме должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы.

                         БРЯНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 29 июня 1999 года N 2-842
                 О рекомендациях по применению временных
            социальных норм в сфере муниципального управления
               и схеме должностных окладов лиц, замещающих
                     должности муниципальной службы.
       Брянская областная Дума
       ПОСТАНОВИЛА:
       1. Утвердить рекомендаций по применению временных социальных нормв  сфере   муниципального   управления   для   формирования   бюджетовмуниципальных   образований   и  определения  минимальной  нормативнойчисленности аппаратов органов местного самоуправления в зависимости отчисленности  населения  муниципальных  образований и схему должностныхокладов  лиц,  замещающих  должности  муниципальной  службы,  согласноприложению.
       2. Рекомендовать руководителям  органов  местного  самоуправленияпри   формировании   бюджетов   муниципальных   образований  применятьВременные социальные нормы в сфере муниципального управления  и  схемудолжностных  окладов  лиц,  замещающих должности муниципальной службы,согласно приложению.
       3. Финансовому  управлению  администрации  области при разработкебюджета на  2000  год  межбюджетные  отношения  формировать  с  учетомпринятых рекомендаций.
       4. Направить  данное   постановление   представительным   органамместного самоуправления.
       Председатель Брянской
       областной Думы            С.Н.Понасов
                                                Приложение
                                                к постановлению Брянской
                                                областной Думы
                                                от 29.06.99 N 2-842
            Временные социальные нормы в сфере муниципального
               управления и схема должностных окладов лиц,
                замещающих должности муниципальной службы+----------------------------------------------------------------------+¦Наименование   ¦Наименование со-    ¦Социальная  норма                ¦¦показателей    ¦циальной нормы      ¦(количественное значение)        ¦+----------------------------------------------------------------------+
   1. Численность
   муниципальных   Представительный орган
   служащих
                   1.1. Руководитель    1 служащий
                   1.2. Заместитель     1 служащий
                   руководителя
                   1.3. Муниципальный   1 служащий на 20 тыс. избирателей
                   служащий
                   Администрация (организационно-распорядительный орган)
                   1. 4. Глава          1 служащий на муниципальное
                   администрации        образование
                   1.5. Заместитель     Численность населения в муниципаль-
                   главы администра-    ном образовании
                   ции                  от 5       от 10   от 20   от 100  от 300
                                        до 10      до 20   до 100  до 300  до 500
                                        тыс.       тыс.    тыс.    тыс.    тыс.
                                        чел.       чел.    чел.    чел.    чел.
                                        не более (служащих)
                                        1-го       2-х     3-х     4-Х     8-ми
                                        - 0,9 служащих на 1 тыс. жителей в
                   1.6.  Муниципальный  муниципальных образованиях уровня
                   служащий             городов и районов;
                                        для муниципальных образований - го-
                                        родов, имеющих административные рай-
                                        оны, применяется повышащий коэйфици-
                                        ент 1,1;
                                        - 2,0 служащих на муниципальное об-
                                        разование уровня сел и поселков
                                        а также администраций городов, по-
                                        селков и сельских администраций,
                                        которые входят в единое муниципаль-
                                        ное образование района (города).
   2. Служебный    служебный авготран   1 ед. на представительный орган муници-
   автотран-       спорт ( в соответ-   пального образования;
   спорт           ствии с норматив-    2 ед. для главы администрации и двух
                   ной численностью     его заместителей;
                   руководителя пред-   3 ед. для главы администрации и трех
                   ставительного орга   его заместителей;
                   на, глав и замести-  4 ед. для главы администрации и че-
                   телей глав муници-   тырех его заместителей;
                   пальных образова-    5 ед. для главы администрации и пяти
                   ний)                 и более его заместителей;
                                        1 ед. на администрацию населенного
                                        пункта, входящего в состав муни-
                                        ципального образования;
                                        1 ед. на 50 муниципальных служащих;
       Примечание: при определении оплаты труда работников муниципальныхобразовавший  исходить  из следящего соотношения количества должностейотдельных категорий работников:
       - должности  руководителей и их заместителей (включая первых лиц)- не более20 процентов от штатной численности;
       - главных специалистов - не выше 5 процентов;
       - советников, консультантов - не выше 1 процента;
       - общее  количество  ведущих  специалистов,  специалистов  I и IIкатегории определяется в равных долях;
       - должности  технических исполнителей - перечень которых приведенв постановлении Правительства Российской Федерации от 21.07.97 N  912,- не выше 5 процентов от общей численности;
       - численность структурных подразделений не может быть менее  пятиединиц.
     ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖБ+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦                      ¦Должностной оклад (коэффициент кратности к мин. размеру оплаты труда) муниципальных служащих ¦¦                      +---------------------------------------------------------------------------------------------¦¦                      ¦          ¦г. Дятьково,    ¦               ¦Муниципальных образований городов,               ¦¦                      ¦          ¦г. Клинцы,      ¦г. Сельцо и    ¦сел и поселков с численностью                    ¦¦                      ¦          ¦г. Новозыбков,  ¦муниципальное  ¦населения                                        ¦¦Перечень              ¦г. Брянск ¦внутригородские ¦образование    ¦                                                 ¦¦должностей            ¦          ¦образования и   ¦района с       ¦                                                 ¦¦                      ¦          ¦муниципальное   ¦численностью   +-------------------------------------------------¦¦                      ¦          ¦образование     ¦населения до   ¦свыше      ¦свыше      ¦свыше      ¦             ¦¦                      ¦          ¦района с        ¦50 тыс. человек¦10 тысяч   ¦5 до 10    ¦1,5 до 5   ¦до 1,5       ¦¦                      ¦          ¦численностью    ¦               ¦человек    ¦тыс. чел.  ¦тыс. чел.  ¦тыс. чел.    ¦¦                      ¦          ¦населения свыше ¦               ¦           ¦           ¦           ¦             ¦¦                      ¦          ¦50 тыс.человек  ¦               ¦           ¦           ¦           ¦             ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
   Председатель пред-
   ставительного органа   до 27      до 19            до 16,5         13          11          10          8,5
   м/самоуправления,
   глава администрации,
   руководитель органи-
   зационно-распоряди-
   тельного органа
   м/самоуправления
   Первый заместитель
   главы администрации.   22,5       17               -               -           -           -           -
   заместитель руково-
   дителя орг.-распоря-
   дительного органа
   Заместитель главы
   администрации, за-     20         15               13,5            11          9           -           -
   меститель руковод-
   теля орг.-распоря-
   дительного органа
   Начальник самостоя-
   теяльного управления,  16-18      12-13            11-12           -           -           -           -
   отдела; председатель
   комитета; управляющий
   делами (руководитель
   аппарата) в предста-
   вительном и орг.-рас-
   порядит. органе м/с
   Начальник отдела в
   управлении, комитете;  13 -14,5   10 - 11          -               -           -           -           -
   нач. отдела в предста-
   вительном и орг.-рас-
   порядит. органе м/с
   Помощник (совет-       12 -15     -                -               -           -           -           -
   ник), консультант
   Главный                10 -11     9- 10,5          -               -           -           -           -
   специалист
   Ведущий                8 - 9,0    7,5-8,5          7,5-8,5         7 - 8,0     -           -           -
   специалист
   Специалист             6,5 - 7,5  6 - 7            6-7             6-7         6 - 7       6-7         6 - 7
   1 категории
   Специалист             5,5 - 6    5,5 - 6          5,5 - 6         5,5 - 6     5,5-6       5,5 - 6     5.5-6
   II категории
   Должностные оклады
   лиц, не относящихся
   к муниципальным слу-   4,5 - 5    4,5-5            4,5-5           4,5-5       4,5 - 5     4,5 - 5     4.5 - 5
   жащим, но включенных
   в штатное расписание
       ПРИМЕЧАНИЯ:
       1. Должностной  оклад  заместителя  руководителя самостоятельногоуправления,  комитета,  отдела  и  заместителя  начальника  отдела   всамостоятельном  управлении,  комитете  устанавливается  на  10%  нижедолжностного оклада руководителя.  Самостоятельное управление,  отдел,комитет - это подразделение, являющееся юридическим лицом.
       2. Должностные  оклады  руководителей  служб,  не  относящихся  кмуниципальным  службам (технических исполнителей),  устанавливается науровне специалиста II категории.