Постановление Администрации Брянской области от 06.12.2001 № 594

Об утверждении положения о финансово-контрольном управлении аппарата администрации области

  
                             БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                               АДМИНИСТРАЦИЯ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       от 6 декабря 2001 г. N 594                                      Утратило силу - Постановление
  
                                         Администрации Брянской области
                                             от 17.05.2005 г. N 258
  
  
             Об утверждении положения о финансово-контрольном
                 управлении аппарата администрации области
       В целях совершенствования контроля, повышения  уровня  финансово-управленческой  деятельности  и  в   соответствии   с   Постановлениемадминистрации области от 16.11.2001 N 569 "О реорганизации структуры исокращении штата аппарата и гаража администрации области"
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить   Положение   о   финансово-контрольном   управлении(прилагается) и ввести его в действие с 25 января 2002 года.
       2. Контроль за выполнением  данного  Постановления  возложить  наруководителя аппарата администрации области Кларштейна М.Я.
       Глава администрации (губернатор) Ю.Е. Лодкин
       Утверждено
       Постановлением
       администрации
       Брянской области
       от 6 декабря 2001 г. N 594
                                 ПОЛОЖЕНИЕ
                          О ФИНАНСОВО-КОНТРОЛЬНОМ
                 УПРАВЛЕНИИ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
                            1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       1.1. Финансово-контрольное  управление   (далее   -   управление)администрации области  является  структурным  подразделением  аппаратаадминистрации Брянской области.
       1.2. В своей деятельности управление руководствуется КонституциейРоссийской  Федерации,  законами  Российской  Федерации   и   Брянскойобласти, указами и  распоряжениями  Президента  Российской  Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства  Российской  Федерации,администрации области, указаниями руководителя  аппарата  и  настоящимПоложением.
       1.3. Управление состоит из финансового и  контрольно-ревизионногоотделов.
       1.4. Начальник управления и  начальники  отделов  назначаются  надолжность и освобождаются от нее главой  администрации  (губернатором)области по представлению руководителя аппарата администрации  области.Другие работники управления назначаются на должность  и  освобождаютсяот  нее  главой  администрации  (губернатором)  Брянской  области   попредставлению руководителя аппарата и начальника управления.
       1.5. Управление в своей деятельности подчиняется  непосредственноглаве администрации  (губернатору)  области  и  руководителю  аппаратаадминистрации области.
                            II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
       Основными задачами управления являются:
       2.1. Ведение   бухгалтерского    учета    финансово-хозяйственнойдеятельности аппарата администрации области и контроль  за  целевым  иэкономным использованием материальных и финансовых ресурсов.
       2.2. Проверка  соблюдения  областными  комитетами,  управлениями,департаментами, иными службами администрации  области,  организациями,предприятиями  и  учреждениями  Брянской   области,   а   в   случаях,предусмотренных законодательством, органами  местного  самоуправления,законодательных  и  иных  правовых  актов  по  вопросам  использованиясредств областного бюджета.
       2.3. Выявление случаев хищения  и  недостач  денежных  средств  иматериальных  ценностей,  других  нарушений   финансовой   дисциплины,принятие мер к возмещению причиненного ущерба.
                          III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
       Управление осуществляет следующие функции:
       3.1. Организует  работу  по  ведению   бухгалтерского   учета   иотчетности   в   аппарате    администрации    области,    обеспечиваетдостоверность отчетных данных.
       3.2. Обеспечивает  рациональный  учет  и  контроль  использованияматериальных и денежных  средств  в  аппарате  администрации  области,проводит  экономический  анализ  расходования  денежных  средств   дляустранения потерь и принятия решений по расходованию денежных  средствна содержание аппарата.
       3.3. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности.
       3.4. Составляет   проекты   сметы   расходов,   контролирует   ееисполнение.
       3.5. Разрабатывает  и  осуществляет  мероприятия  по   соблюдениюфинансовой и кассовой дисциплины.
       3.6. Осуществляет начисление и выплату заработной  платы,  другихвыплат и компенсаций, начисление и  перечисление  платежей  в  бюджетыразличных уровней и внебюджетные фонды.
       3.7. Принимает  меры   по   предупреждению   недостач,   проводитинвентаризацию денежных средств,  товарно  -  материальных  ценностей,основных  фондов,  взыскание  дебиторской  и  погашение   кредиторскойзадолженности.
       3.8. Оказывает    методическую    помощь     органам     местногосамоуправления,  подразделениям  администрации  области  по   вопросамбухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
       3.9. Проводит  ревизии  и  проверки  по   использованию   средствобластного    бюджета     областными     управлениями,     комитетами,департаментами,  иными  службами,   организациями,   предприятиями   иучреждениями области, а в случаях, предусмотренных  законодательством,органами местного самоуправления.
       3.10. Проводит   оперативные   финансовые   проверки   по    меренеобходимости по поручениям главы администрации (губернатора)  областиили руководителя аппарата администрации области.
       3.11. Осуществляет проверку поступивших жалоб, писем и  заявленийграждан и юридических лиц о фактах хищений денежных средств,  товарно-материальных ценностей, нарушений кассовой и финансовой дисциплины.
       3.12. Оформляет результаты ревизий  и  проверок  соответствующимиактами.
       3.13. Информирует главу администрации  (губернатора)  области  обитогах ревизий и проверок, проводимых управлением.
                 IV. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
       Работники управления в соответствии с должностными  обязанностямиимеют право:
       4.1. Взаимодействовать с  иными  структурными  подразделениями  ислужбами администрации области, органами местного самоуправления.
       4.2. Требовать от работников администрации соблюдения  финансовойдисциплины, запрашивать и получать материалы, имеющие отношение  к  ихдолжностным обязанностям.
       4.3. Вносить предложения, разрабатывать и осуществлять подготовкупроектов   документов,   мероприятий   по   улучшению    использованияматериальных и финансовых ресурсов.
       4.4. Принимать участие в совещаниях  при  рассмотрении  вопросов,связанных с выполнением должностных обязанностей.
       4.5. При  необходимости  для  проведения   ревизий   и   проверокпривлекать специалистов областных управлений, комитетов, иных служб, атакже  работников  контролирующих  и  правоохранительных  органов   посогласованию.
       4.6. Использовать государственные системы связи и коммуникаций.
       4.7. В   пределах   своих   полномочий   подписывать    служебнуюдокументацию.
       4.8. В установленном порядке посещать расположенные на территорииобласти предприятия, учреждения и организации,  использующие  средстваобластного бюджета.
       4.9. Работники  управления  пользуются   правами,   определеннымиЗаконом  Брянской  области  "О государственной   службе   в   Брянскойобласти".
       Работники управления обязаны:
       4.10. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
       4.11. Повышать   свой   профессиональный    уровень,    проявлятьинициативу,   творческий   подход   к   решению    служебных    задач,совершенствовать свою работу.
       4.12. Выполнять   должностные   обязанности,    указания    главыадминистрации    (губернатора)    области,    руководителя    аппаратаадминистрации области.
       4.13. Отчитываться за свою работу перед  начальником  управления,руководителем аппарата  администрации  области,  главой  администрации(губернатором) области.
       Ответственность:
       4.14. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных  наних  обязанностей  к  работникам  управления  могут  применяться  мерыдисциплинарного взыскания.
       4.15. За  сокрытие  обнаруженных  в   ходе   ревизий   (проверок)нарушений и  злоупотреблений,  использование  служебного  положения  вкорыстных  целях  работники   управления   несут   ответственность   вустановленном законом порядке.
                 V. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ
                          ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ. СВЯЗИ
       При   осуществлении   своих   задач    и    функций    управлениевзаимодействует со структурными подразделениями администрации области,Брянской   областной   Думой,   органами   местного    самоуправления,территориальными органами федеральных органов государственной  власти,расположенными на  территории  Брянской  области,  иными  юридическимилицами.