Постановление Администрации Брянской области от 21.03.2006 № 182

О внесении изменений в постановление администрации области от 25 марта 2005 г. N 135 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области"

  
                             БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                               АДМИНИСТРАЦИЯ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       от 21 марта 2006 г. N 182О внесении изменений в постановление администрации области от 25 марта
                               2005 г. N 135
       "Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников
     государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении
                             Брянской области"
       В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и ЗакономБрянской  области  от  10  декабря  2004 г.  N 87-З  "Об оплате  трудаработников государственных учреждений, находящихся в ведении  Брянскойобласти"
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Внести следующие изменения  в  Положение  об  условиях  оплатытруда   работников   государственных    образовательных    учреждений,находящихся в ведении Брянской  области,  утвержденное  Постановлениемадминистрации  области  от  25  марта  2005 г.  N 135  "Об утвержденииПоложения  об  условиях  оплаты   труда   работников   государственныхобразовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области":
       1.1. В  разделе  VI  "Повышение   ставок   заработной   платы   идолжностных окладов":
       подпункт  6.1.7   пункта   6.1   дополнить   абзацем   следующегосодержания:
       "В    случае    реорганизации    образовательного     учреждения,расположенного  в  сельской  местности,  путем  присоединения  его   кобразовательному  учреждению,   расположенному   в   городе   (поселкегородского  типа),  за  специалистами   и   руководящими   работникамиреорганизуемого    образовательного     учреждения,     расположенноготерриториально в сельской  местности,  сохраняется  повышенная  на  25процентов заработная плата (должностной оклад).";
       подпункт  6.4.2   пункта   6.4   дополнить   абзацем   следующегосодержания:
       "педагогическим  работникам,  окончившим  с  отличием  учреждениявысшего или среднего  профессионального  образования  и  сразу  по  ихокончании  прибывшим  на  работу  в  образовательные  учреждения,  безсоблюдения требований к стажу педагогической работы на  период  первыхтрех лет работы после окончания учебного заведения.".
       1.2. В разделе VII "Компенсационные и стимулирующие выплаты":
       подпункт 7.2.1 пункта 7.2 изложить в следующей редакции:
       "7.2.1. Фонд  доплат  и   надбавок   работникам   образовательныхучреждений формируется в размере  до  25  процентов  от  фонда  оплатытруда,   рассчитанного   по   штатным   расписаниям    работников    итарификационным  спискам  преподавателей  с  учетом  повышения  ставокзаработной платы и должностных окладов,  поименованных  в  разделе  VIданного Положения.";
       дополнить подпунктом 7.2.3 следующего содержания:
       "7.2.3. Водителям   автомобилей   устанавливается   доплата    заклассность:
       25 процентов разрядной  ставки  -  за  1  класс  (за  исключениемводителей,  оплата  труда  которых  осуществляется  в  соответствии  сприложением 5 к настоящему Положению);
       10 процентов разрядной ставки - за 2 класс".
       1.3. Положение дополнить разделом X следующего содержания:
       "X. Оплата   труда   работников   Брянского   областного   центрапрофессиональной  ориентации  молодежи  и  психологической   поддержкинаселения.
       10.1. Ставки заработной  платы  (должностные  оклады)  работниковБрянского областного центра  профессиональной  ориентации  молодежи  ипсихологической поддержки населения (далее  -  центр)  определяются  взависимости от уровня образования и стажа работы по специальности  илив определенной должности в соответствии с  разрядами  Единой  тарифнойсетки,  Постановлением  Министерства  труда  и  социального   развитияРоссийской Федерации от 20 апреля 2001 г. N 35 "О внесении  дополненияв Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов идругих служащих".
       10.2. Предоставить право руководителю центра  по  согласованию  струдовым коллективом:
       устанавливать работникам надбавки за высокие достижения  в  трудеили за выполнение особо важной работы, направляя на эти цели  средствав размере трехмесячного фонда оплаты труда;
       производить  премирование  работников,  направляя  на  эти   целисредства  в  размере  трехмесячного  фонда  оплаты  труда.  Конкретныеразмеры премии специалистам и служащим определяются в  соответствии  сих личным вкладом в общие  результаты  и  максимальными  размерами  неограничиваются;
       оказывать материальную помощь работникам, направляя на  эти  целисредства в размере двухмесячного фонда оплаты труда.
       Выплата  надбавок  и  премиального  вознаграждения   руководителюцентра производится по решению учредителя.".
       1.4. Приложение 2 к  Положению  дополнить  пунктом  9  следующегосодержания:
       "9. Врачам -  преподавателям  специальных  дисциплин  медицинскихучилищ и колледжей время работы на врачебных должностях в  учрежденияхздравоохранения засчитывается в стаж педагогической работы".
       2. Контроль за исполнением  данного  Постановления  возложить  назаместителя Губернатора области по курируемому вопросу.
       3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.
       Губернатор                                             Н.В. Денин