Постановление Администрации Брянской области от 30.04.2008 № 430

Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Брянской области

                                     
                                     
                                     
                                     
                             БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                                     
                               АДМИНИСТРАЦИЯ
                                     
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                           Утратило силу - Постановление
  
                                         Администрации Брянской области
                                             от 12.08.2009 г. N 833
  
  
                                     
       от 30 апреля 2008 г. N 430
     Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда
       депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,
   осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных
                         служащих Брянской области
  
           (В редакции Постановления Администрации Брянской области
                           от 19.12.2008 г. N 1179)
  
  
       В   соответствии  с  пунктом  2  статьи  136  Бюджетного  кодексаРоссийской   Федерации  (с  учетом  изменений,  внесенных  Федеральнымзаконом  от  26  апреля  2007 года N 63-ФЗ  "О  внесении  изменений  вБюджетный кодекс Российской Федерации в части регулирования бюджетногопроцесса  и  приведении  в соответствие с бюджетным  законодательствомРоссийской   Федерации  отдельных  законодательных  актов   РоссийскойФедерации")
       
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       
       1. Определить, что муниципальные образования Брянской области,  вбюджетах  которых  доля межбюджетных трансфертов  из  других  бюджетовбюджетной  системы Российской Федерации (за исключением  субвенций)  и(или)  налоговых  доходов  по дополнительным нормативам  отчислений  втечение   двух  из  трех  последних  отчетных финансовых лет превышала10   процентов  собственных   доходов   местного  бюджета,  начиная  сочередного  финансового  года  не  имеют  права  превышать   нормативыформирования расходов на оплату труда депутатов, выборных  должностныхлиц   местного  самоуправления,  осуществляющих  свои  полномочия   напостоянной   основе,  и  муниципальных  служащих   Брянской   области,установленные настоящим постановлением.
       2.  Нормативы  формирования расходов на оплату  труда  депутатов,выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих  своиполномочия   на   постоянной   основе,   и   муниципальных    служащихустанавливать в виде предельного размера фонда оплаты труда депутатов,выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих  своиполномочия   на   постоянной  основе  (далее  -   депутаты,   выборныедолжностные  лица  местного самоуправления), и муниципальных  служащих(далее - предельный размер фонда оплаты труда).
       3.  С  целью  расчета  предельного  размера  фонда  оплаты  трудадепутатов,   выборных  должностных  лиц  местного   самоуправления   имуниципальных служащих установить:
       классификацию муниципальных образований области в зависимости  отчисленности населения согласно приложению 1;
       предельные  размеры  месячных  должностных  окладов  по   группамдолжностей в органах местного самоуправления муниципальных  районов  игородских округов согласно приложению 2;
       предельные  размеры  месячных  должностных  окладов  по   группамдолжностей  в  органах  местного самоуправления городских  и  сельскихпоселений согласно приложению 3.
       4.  Утвердить  прилагаемый  Порядок расчета  предельного  размерафонда  оплаты  труда  депутатов,  выборных  должностных  лиц  местногосамоуправления и муниципальных служащих.
       5. Рекомендовать органам местного самоуправления:
       учитывать   установленные   настоящим  постановлением   нормативыформирования расходов на оплату труда депутатов, выборных  должностныхлиц   местного  самоуправления,  осуществляющих  свои  полномочия   напостоянной  основе,  и  муниципальных служащих  Брянской  области  приформировании проекта местного бюджета на очередной финансовый год;
       привести   муниципальные  правовые  акты  в  части  регулированияоплаты    труда   депутатов,   выборных   должностных   лиц   местногосамоуправления,  муниципальных служащих  в  соответствие  с  настоящимпостановлением.
       6.  Настоящее  постановление опубликовать  в  средствах  массовойинформации.
       7.   Постановление  вступает  в  силу  со  дня  его  официальногоопубликования.
       8.  Контроль  за  исполнением постановления  возложить  на  вице-губернатора  Брянской области Касацкого А.И. и заместителя ГубернатораБрянской области - начальника финансового управления Брянской  областиЛоктикову Е.И.
       
       
       Губернатор                                       Н.В.Денин
       
       Приложение 1
       к постановлению администрации
       Брянской области
       от 30 апреля 2008 N 430
       
       
       
                               КЛАССИФИКАЦИЯ
  
                           муниципальных образований
                    в зависимости от численности населения
         1 группа - городской округ, муниципальный  район  с  численностьюнаселения свыше 400 тыс. человек.
         2 группа - городской округ, муниципальный  район  с  численностьюнаселения от 50 до 400 тыс. человек.
         3 группа - городской округ, муниципальный  район  с  численностьюнаселения от 25 до 50 тыс. человек.
         4 группа - городской округ, муниципальный  район  с  численностьюнаселения до 25 тыс. человек.
         5 группа - городское, сельское поселение с численностью населениясвыше 20 тыс. человек.
         6 группа - городское, сельское поселение с численностью населенияот 15 до 20 тыс. человек.
         7 группа - городское, сельское поселение с численностью населенияот 10 до 15 тыс. человек.
         8 группа - городское, сельское поселение с численностью населенияот 5 до 10 тыс. человек.
         9 группа - городское, сельское поселение с численностью населениядо 5 тыс. человек.
  
  
       Приложение 2
       к постановлению администрации
       Брянской области
       от 30 апреля 2008 N 430
       
       
       
                            ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
  
                    месячных должностных окладов по группам
                 должностей в органах местного самоуправления
                   муниципальных районов и городских округов---------------------------------------------------------------------------------|                          | СВЫШЕ      | ОТ 50 ДО   | ОТ 25 ДО   | ДО 25 ТЫС.  ||                          | 400 ТЫСЯЧ  | 400 ТЫС.   | 50 ТЫС.    | ЧЕЛОВЕК     ||                          | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | (4 ГРУППА)  ||                          | (1 ГРУППА) | (2 ГРУППА) | (3 ГРУППА) |             ||--------------------------+------------+------------+------------+-------------|| ДЕПУТАТЫ, ВЫБОРНЫЕ       | ДО 9800    | ДО 8621    | ДО 7390    | ДО 6158     || ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА         |            |            |            |             || МЕСТНОГО                 |            |            |            |             || САМОУПРАВЛЕНИЯ           |            |            |            |             ||--------------------------+------------+------------+------------+-------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ            | ДО 9800    | ДО 8621    | ДО 7390    | ДО 6158     || СЛУЖАЩИЕ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ     |            |            |            |             || ВЫСШИЕ ДОЛЖНОСТИ         |            |            |            |             ||--------------------------+------------+------------+------------+-------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ,  | ДО 6640    | ДО 5747    | ДО 5337    | ДО 4447     || ЗАМЕЩАЮЩИЕ ГЛАВНЫЕ       |            |            |            |             || ДОЛЖНОСТИ                |            |            |            |             ||--------------------------+------------+------------+------------+-------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ            | ДО 5000    | ДО 4000    | ДО 3855    | ДО 3640     || СЛУЖАЩИЕ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ     |            |            |            |             || ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ        |            |            |            |             ||--------------------------+------------+------------+------------+-------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ            | ДО 4245    | ДО 3640    | ДО 3450    | ДО 3100     || СЛУЖАЩИЕ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ     |            |            |            |             || СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ        |            |            |            |             ||--------------------------+------------+------------+------------+-------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ            | ДО 2890    | ДО 2600    | ДО 2450    | ДО 2200     || СЛУЖАЩИЕ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ     |            |            |            |             || МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ        |            |            |            |             |---------------------------------------------------------------------------------
  
  
       Приложение 3
       к постановлению администрации
       Брянской области
       от 30 апреля 2008  N 430
       
       
       
                            ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
  
                    месячных должностных окладов по группам
                 должностей в органах местного самоуправления
                        городских и сельских поселений----------------------------------------------------------------------------------------|                     | СВЫШЕ      | ОТ 15 ДО   | ОТ 10 ДО   | ОТ 5 ДО    | ДО 5 ТЫС.  ||                     | 20 ТЫС.    | 20 ТЫС.    | 15 ТЫС.    | 10 ТЫС.    | ЧЕЛОВЕК    ||                     | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | ЧЕЛОВЕК    | (9 ГРУППА) ||                     | (5 ГРУППА) | (6 ГРУППА) | (7 ГРУППА) | (8 ГРУППА) |            ||---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|| ДЕПУТАТЫ,           | ДО 5542    | ДО 4926    | ДО 4310    | ДО 3695    | ДО 3079    || ВЫБОРНЫЕ            |            |            |            |            |            || ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА    |            |            |            |            |            || МЕСТНОГО            |            |            |            |            |            || САМОУПРАВЛЕНИЯ      |            |            |            |            |            ||---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ       | ДО 5542    | ДО 4926    | ДО 4310    | ДО 3695    | ДО 3079    || СЛУЖАЩИЕ,           |            |            |            |            |            || ЗАМЕЩАЮЩИЕ ГЛАВНЫЕ  |            |            |            |            |            || ДОЛЖНОСТИ           |            |            |            |            |            ||---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ       | ДО 3695    | ДО 3339    | ДО 3339    | ДО 3079    | ДО 2737    || СЛУЖАЩИЕ,           |            |            |            |            |            || ЗАМЕЩАЮЩИЕ ВЕДУЩИЕ  |            |            |            |            |            || ДОЛЖНОСТИ           |            |            |            |            |            ||---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ       | ДО 3000    | ДО 2800    | ДО 2570    | ДО 2370    | ДО 2110    || СЛУЖАЩИЕ,           |            |            |            |            |            || ЗАМЕЩАЮЩИЕ СТАРШИЕ  |            |            |            |            |            || ДОЛЖНОСТИ           |            |            |            |            |            ||---------------------+------------+------------+------------+------------+------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ       | ДО 2200    | ДО 2100    | ДО 2100    | ДО 2050    | ДО 2050    || СЛУЖАЩИЕ,           |            |            |            |            |            || ЗАМЕЩАЮЩИЕ МЛАДШИЕ  |            |            |            |            |            || ДОЛЖНОСТИ           |            |            |            |            |            |----------------------------------------------------------------------------------------
  
  
       Утвержден
       постановлением администрации
       Брянской области
       от 30 апреля 2008 г. N 430
                               ПОРЯДОК
  
              расчета предельного размера соответствующих выплат
                   по фонду оплаты труда депутатов, выборных
                    должностных лиц местного самоуправления
                           и муниципальных служащих
         1. Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты трудадепутатов,   выборных   должностных   лиц   местного    самоуправленияустанавливается:--------------------------------------------------------------------------------| СОСТАВЛЯЮЩИЕ                    | ПРОЦЕНТ ОТ УСТАНОВЛЕННОГО МЕСЯЧНОГО        || ФОНДА ОПЛАТЫ                    | ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА                        || ТРУДА                           |                                            ||------------------------------------------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ (В РАСЧЕТЕ НА МЕСЯЦ)                      ||------------------------------------------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА            | ДО 200                                     || ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ               |                                            ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА            | ПРИ СТАЖЕ ОТ 1 ГОДА ДО 5 ЛЕТ - 10;         || ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (УЧИТЫВАЕТСЯ     | ПРИ СТАЖЕ ОТ 5 ДО 10 ЛЕТ - 15;             || СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ       | ПРИ СТАЖЕ ОТ 10 ДО 15 ЛЕТ - 20;            || И СТАЖ РАБОТЫ НА ВЫБОРНЫХ       | ПРИ СТАЖЕ СВЫШЕ 15 ЛЕТ - 30                || ДОЛЖНОСТЯХ)                     |                                            ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ            | ДО 200, А В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ     || ПООЩРЕНИЕ (РАЗМЕР УСТАНАВЛИ-    | 1 ГРУППЫ - ДО 300                          || ВАЕТСЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННО        |                                            || НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ      |                                            || ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА        |                                            || МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)     |                                            ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ          | СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА       || НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ  | РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ        || ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,        | 2006 ГОДА N 573 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ          || СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ   | СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ  || ТАЙНУ                           | К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ      ||                                 | ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ          ||                                 | ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ    ||                                 | ТАЙНЫ"                                     ||------------------------------------------------------------------------------|| ИНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ (В РАСЧЕТЕ НА ГОД)                               ||------------------------------------------------------------------------------|| ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО      | ДО 3 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ В ГОД             || ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ        |                                            || (МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР НЕ         |                                            || ОГРАНИЧИВАЕТСЯ)                 |                                            ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА          | ДО 4,5 ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА В ГОД           || ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО   |                                            || ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА           |                                            || И МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ           |                                            || (ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЗА СЧЕТ          |                                            || СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА)     |                                            |--------------------------------------------------------------------------------
         2. Предельный размер соответствующих выплат по фонду оплаты трудамуниципальных служащих устанавливается:--------------------------------------------------------------------------------| СОСТАВЛЯЮЩИЕ                    | ПРОЦЕНТ ОТ УСТАНОВЛЕННОГО МЕСЯЧНОГО        || ФОНДА ОПЛАТЫ                    | ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА                        || ТРУДА                           |                                            ||------------------------------------------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ (В РАСЧЕТЕ НА МЕСЯЦ)                      ||------------------------------------------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА            | 1 КЛАСС - 50;                              || ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД      | 2 КЛАСС - 40;                              ||                                 | 3 КЛАСС - 30                               ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ  | ПО ВЫСШИМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 200;             || УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ    | ПО ГЛАВНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 150;            ||                                 | ПО ВЕДУЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 120;            ||                                 | ПО СТАРШИМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 90;             ||                                 | ПО МЛАДШИМ ДОЛЖНОСТЯМ - ДО 60              ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА            | ПРИ СТАЖЕ ОТ 1 ГОДА ДО 5 ЛЕТ - 10;         || ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (УЧИТЫВАЕТСЯ     | ПРИ СТАЖЕ ОТ 5 ДО 10 ЛЕТ - 15;             || СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ)      | ПРИ СТАЖЕ ОТ 10 ДО 15 ЛЕТ - 20;            ||                                 | ПРИ СТАЖЕ СВЫШЕ 15 ЛЕТ - 30                ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ            | ДО 150, А В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ     || ПООЩРЕНИЕ (РАЗМЕР УСТАНАВЛИ-    | 1 ГРУППЫ - ДО 300                          || ВАЕТСЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННО        |                                            || НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ      |                                            || ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА        |                                            || МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)     |                                            ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ          | СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА       || НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ  | РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ        || ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,        | 2006 ГОДА N 573 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ          || СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ   | СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ  || ТАЙНУ                           | К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ      ||                                 | ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ          ||                                 | ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ    ||                                 | ТАЙНЫ"                                     ||------------------------------------------------------------------------------|| ИНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ (В РАСЧЕТЕ НА ГОД)                               ||------------------------------------------------------------------------------|| ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО      | ДО 3 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ В ГОД             || ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ        |                                            || (МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР НЕ         |                                            || ОГРАНИЧИВАЕТСЯ)                 |                                            ||---------------------------------+--------------------------------------------|| ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА          | ДО 4,5 ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА В ГОД           || ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО   |                                            || ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА           |                                            || И МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ           |                                            || (ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЗА СЧЕТ          |                                            || СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА)     |                                            |--------------------------------------------------------------------------------
         3. Формирование  годового  фонда   оплаты   труда   муниципальныхслужащих по бюджету на соответствующий финансовый год осуществляется всоответствии с требованиями статьи 5 Федерального закона  от  2  марта2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в  Российской  Федерации"  иприменительно к статье 12 Закона Брянской области от 16 июня 2005 годаN 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области".
         4. Месячный   должностной   оклад   по    конкретной    должностиопределяется    руководителем    органа    местного     самоуправлениясамостоятельно  с  учетом   установленных   настоящим   Постановлениемпредельных размеров месячных должностных окладов по группам должностейв органах местного самоуправления.
         Размеры  должностных  окладов  глав  муниципальных   образований,избранных  на  муниципальных  выборах  либо  представительным  органоммуниципального   образования   из   своего   состава,    председателейпредставительных органов муниципальных образований не могут быть  вышеразмеров должностных  окладов  лиц,  назначаемых  на  должность  главыместной администрации по контракту.
         5. Решением   руководителя   соответствующего   органа   местногосамоуправления муниципальным служащим, депутатам, выборным должностнымлицам местного самоуправления могут устанавливаться надбавки (выплаты)за ученую степень, почетное звание Российской  Федерации  в  следующихразмерах:
         кандидатам наук и лицам, удостоенным почетного звания  РоссийскойФедерации, - 20 процентов должностного оклада;
         докторам наук - 30 процентов должностного оклада.
         Установление доплат к  должностному  окладу  за  ученую  степень,почетное  звание  Российской  Федерации  производится  лицам,  имеющимученую  степень,  почетное  звание  Российской  Федерации,  в   случаеиспользования их опыта  и  знаний  в  соответствии  со  специализациейзамещаемой должности.
         6. Представитель   нанимателя  вправе  перераспределять  средствафонда оплаты труда между выплатами.