Постановление Администрации Брянской области от 15.04.2010 № 366
Об утверждении административного регламента по предоставлению управлением культуры Брянской области государственной услуги "Аттестация управленческих и педагогических кадров образовательных учреждений отрасли культуры Брянской области"
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 апреля 2010 г. N 366 Утратилo силу - Постановление Администрации Брянской области от 28.02.2011 г. N 131 Об утверждении административного регламента по предоставлению управлением культуры Брянской области государственной услуги "Аттестация управленческих и педагогических кадров образовательных учреждений отрасли культуры Брянской области" В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерацииот 25 октября 2005 года N 1789-р о Концепции административной реформыв Российской Федерации в 2006-2010 годах, постановлением администрацииобласти от 23 июня 2009 года N 613 "Об утверждении плана мероприятийпо проведению административной реформы в Брянской области в 2009-2010годах" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый административный регламент попредоставлению управлением культуры Брянской области государственнойуслуги "Аттестация управленческих и педагогических кадровобразовательных учреждений отрасли культуры Брянской области". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Брянской области Теребунова А. Н. Губернатор Н. В. Денин Утвержден постановлением администрации Брянской области от 15 апреля 2010 г. N 366 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ по предоставлению управлением культуры Брянской области государственной услуги "Аттестация управленческих и педагогических кадров образовательных учреждений отрасли культуры Брянской области" I. Общие положения 1.1. Административный регламент по предоставлению управлениемкультуры Брянской области государственной услуги "Аттестацияуправленческих и педагогических кадров образовательных учрежденийотрасли культуры Брянской области" (далее - административныйрегламент) разработан в целях упорядочения форм и процедуры аттестациипедагогических и руководящих работников государственных имуниципальных образовательных учреждений сферы культуры и искусстваБрянской области, определяет сроки, требования и последовательностьдействий управления культуры Брянской области (далее - управление) приосуществлении полномочий по аттестации руководящих и педагогическихработников образовательных учреждений отрасли культуры Брянскойобласти. 1.2. Органом, предоставляющим государственную услугу "Аттестацияуправленческих и педагогических кадров образовательных учрежденийотрасли культуры Брянской области" (далее - государственная услуга),является управление культуры Брянской области. При предоставлении государственной услуги управлениевзаимодействует с государственными и муниципальными образовательнымиучреждениями сферы культуры и искусства, органами местногосамоуправления, общественными организациями. 1.3. Предоставление государственной услуги осуществляется всоответствии с: Конституцией Российской Федерации; Законом Российской федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1"Об образовании"; приказом Минобразования России от 26 июня 2000 года N 1908"Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических ируководящих работников государственных и муниципальных образовательныхучреждений"; Положением об управлении культуры Брянской области, утвержденнымпостановлением администрации области от 10 января 2008 года N 2"Об изменении структуры и штатного расписания управления культурыБрянской области"; Положением о временных формах и процедуре аттестации руководящихи педагогических работников государственных и муниципальныхобразовательных учреждений сферы культуры и искусства, утвержденнымприказом управления культуры Брянской области от 28 сентября 2009 годаN 0111/430. 1.4. Конечным результатом предоставления государственной услугиявляется: а) издание приказов управления в соответствии с решением главнойаттестационной комиссии управления; б) выдача аттестационного листа аттестуемому; в) принятие решения главной аттестационной комиссии управления оботказе в предоставлении государственной услуги. 1.5. Предоставление государственной услуги для гражданосуществляется бесплатно. 1.6. Описание заявителей, имеющих право на прохождениеаттестации. Заявителями могут быть руководящие и педагогическиеработники государственных образовательных учреждений среднегопрофессионального образования и муниципальных учрежденийдополнительного образования детей сферы культуры и искусства Брянскойобласти. П. Требования к порядку предоставления государственной услуги Порядок информирования о предоставлении государственной услуги 2.1. Информирование о порядке предоставления государственнойуслуги осуществляется бесплатно непосредственно в отделепрофессионального искусства, образования и кадрового обеспеченияуправления. Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах длясправок), адресе электронной почты управления размещаются наофициальном интернет-сайте управления культуры Брянской области:http://grbc12. fin.brl.ru. Управление расположено по адресу: 241000, г. Брянск, ул.Октябрьская, д.34. Электронный адрес: uk@online.debryansk.ru. Телефоны для справок (консультаций): (4832) 74-23-22, 74-32-74. Аттестация управленческих и педагогических кадров образовательныхучреждений отрасли культуры Брянской области осуществляется с 1октября по 30 апреля ежегодно с момента начала работы главнойаттестационной комиссии управления. 2.2. Сведения о графике (режиме) работы управления сообщаются потелефону для справок (консультаций), а также размещаются наинформационном стенде в управлении. Режим работы: понедельник - четверг - с 8.30 до 17.45; пятница - с 8.30 до 16.30; перерыв - с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье - выходные дни. 2.3. На информационном стенде управления размещается следующаяинформация: наименование органа исполнительной власти, его адрес,график работы, телефоны для получения консультаций, порядок получениязаявителем информации по вопросам предоставления государственнойуслуги. Порядок получения консультаций (справок) о предоставлении государственной услуги 2.4. Консультации (справки) по вопросам предоставлениягосударственной услуги осуществляются специалистом отделапрофессионального искусства, образования и кадрового обеспеченияуправления бесплатно. 2.5. Информация, предоставленная заинтересованному лицу припроведении консультирования, не является основанием для принятиярешения или совершения действия (бездействия) управлением припредоставлении государственной услуги. 2.6. Управление не несет ответственности за ущерб, причиненныйвследствие искажения текста правового акта, опубликованного без еговедома и контроля, равно как за ущерб, причиненный вследствиенеквалифицированных консультаций, оказанных лицами, не уполномоченнымина их проведение. 2.7. Формы предоставления консультаций: в письменной форме, вустной форме, по электронной почте. 2.8. Консультации предоставляются по следующим вопросам: опроцедуре предоставления государственной услуги; о перечне документов, необходимых для прохождения аттестации; о месте и сроке подачи заявок на аттестацию; о формах проведения аттестации; о работе экспертных групп при проведении экспертного заключения. По желанию аттестуемого специалистом, ответственным законсультирование, предоставляются справочные материалы (образцызаявки, документов, прилагаемых к заявке.) Максимальный срок консультации - 20 минут. 2.9. При ответе на телефонные звонки специалист, осуществляющийконсультирование, сняв трубку, должен представиться, назвавнаименование организации, должность, фамилию, имя, отчество. Во время разговора слова произносятся четко, не допускаютсяпараллельные разговоры с окружающими людьми и прерывание разговора попричине поступления звонка на другой телефонный аппарат. В конце консультирования специалист должен кратко подвести итогиразговора и перечислить меры, которые заявитель может принять в целяхразрешения консультируемого вопроса. 2.10. При обращении граждан (лично) специалист, осуществляющийконсультирование, дает ответ самостоятельно. Если специалист не может дать ответ самостоятельно либоподготовка ответа требует продолжительного времени, он обязанпредложить заявителю один из трех вариантов дальнейших действий: изложить суть обращения в письменной форме; назначить другое удобное время для консультации; дать консультацию в двухдневный срок по контактному телефону,указанному заявителем. 2.11. Специалист, осуществляющий консультирование (лично или потелефону), обязан относиться к гражданам корректно и внимательно, неунижая их чести и достоинства. 2.12. Если заинтересованное лицо не удовлетворено полученнойконсультацией, оно может обратиться письменно к начальнику управления. 2.13. Письменные и устные разъяснения гражданам и юридическимлицам даются бесплатно в установленном порядке. 2.14. При индивидуальном письменном консультировании ответнаправляется заинтересованному лицу в течение 10 календарных дней содня регистрации письменного обращения. 2.15. Основными требованиями к консультированию заинтересованныхлиц являются четкость в изложении материала, полнота консультирования,наглядность формы подачи материала. 2.16. Устное консультирование осуществляется при обращениизаинтересованного лица за консультацией на личном приеме либо потелефону. Специалист, осуществляющий устное консультирование, долженпринять все необходимые меры для ответа, в том числе с привлечениемдругих специалистов. Время получения ответа при индивидуальном устномконсультировании не может превышать 20 минут. 2.17. Письменное консультирование осуществляется при обращениизаинтересованного лица путем направления обращения нарочным или почтойв адрес начальника управления. При ответах на обращения (устные, письменные) граждан(юридических лиц) должностное лицо обязано: 1) обеспечить объективное, всестороннее и своевременноерассмотрение направленного обращения, а при желании гражданина - с егоучастием; 2) дать письменный ответ по существу поставленных в обращениивопросов; 3) в трехдневный срок уведомить гражданина о направлении егообращения иному должностному лицу в соответствии с его компетенцией; 4) соблюдать правила делового этикета; 5) проявлять корректность в обращении с гражданами; 6) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующихдобросовестному исполнению должностных обязанностей. Перечень документов, представляемых заявителями 2.18. В соответствии с настоящим административным регламентомзаявителями представляются следующие документы: заявление в письменной форме о прохождении аттестации с указаниемформы прохождения (приложение 1 к настоящему административномурегламенту); необходимые сопутствующие документы в соответствии с выбраннойформой прохождения аттестации (авторская программа; письменный анализрезультативности учебно-воспитательного процесса, осуществляемогоаттестуемым педагогом, подготовленный администрацией образовательногоучреждения; письменный анализ результативности педагогическойдеятельности, подготовленный аттестуемым педагогом; программа развитияобразовательного учреждения; документально представленные результатыработы образовательного учреждения; заключение при лицензировании игосударственной аккредитации образовательного учреждения). 2.19. Заявка на прохождение аттестации подается в главнуюаттестационную комиссию управления в одном экземпляре - подлиннике. 2.20. Копии сопутствующих документов подаются в одном экземпляре. 2.21. Специалист, ответственный за прием документов, проверяетналичие всех необходимых документов, правильность заполнения заявки инеобходимых сопутствующих документов. Максимальный срок выполнения действия - 30 минут. 2.22. Специалист, ответственный за прием документов, проверяетсоответствие представленных документов установленным требованиям: документы скреплены печатями, имеют надлежащие подписиопределенных законодательством должностных лиц; текст заявления написан разборчиво; документы не исполнены карандашом; документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых непозволяет однозначно истолковать их содержание. Максимальный срок выполнения действия - не более 10 минут. Сроки представления заявителями документов, необходимых для предоставления государственной услуги 2.23. Документы, указанные в пункте 2.18 административногорегламента, представляются в управление с 15 апреля по 30 июняежегодно. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги 2.24. Основанием для отказа в приеме документов и предоставлениигосударственной услуги является окончание срока подачи заявления ипредставление документов не в полном объеме. Сроки ожидания при предоставлении государственной услуги 2.25. Максимальное время ожидания в очереди для полученияконсультации или при подаче заявления, а также приложенных к немудокументов на предоставление государственной услуги не должнопревышать 20 минут. 2.26. Время ожидания в очереди на прием к должностному лицу недолжно превышать 30 минут. 2.27. Заполнение и представление аттестационных листов заявителями доведение приказа до сведения аттестуемых и администрацииобразовательных учреждений осуществляется через 10 дней с моментаиздания приказа. 2.28. Вызов следующего по очереди производится специалистомуправления, ответственным за прием заявок и документов. Требования к парковочным местам 2.29. На территории, прилегающей к месторасположению управления,имеются места для парковки автомашин. Доступ заявителей к парковочным местам бесплатный. Требования к входу в здание 2.30. Вход в здание оформляется соответствующей вывеской суказанием наименования органа исполнительной власти - управлениякультуры Брянской области. Требования к местам получения консультаций 2.31. Прием заявителей осуществляется в отделе профессиональногоискусства, образования и кадрового обеспечения управления. 2.32. Место для приема посетителей должно быть оборудованостулом, столом, иметь принадлежности для письма, компьютер, принтер. Требования к местам для информирования, приема и ожидания 2.33. Места для информирования и приема, предназначенные дляознакомления заявителей с информационными материалами, и местаожидания для подачи заявлений оборудуются стульями и столами длявозможности оформления документов. 2.34. Столы для письма размещаются в местах, обеспечивающихсвободный доступ к ним. 2.35. Специалистом одновременно ведется прием только одногопосетителя. Одновременное консультирование и (или) прием двух и болеепосетителей не допускается. 2.36. Места ожидания для подачи заявок должны соответствоватькомфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работыспециалистов. 2.37. Кабинеты приема заявителей должны быть оборудованыинформационными табличками (вывесками) с указанием номера кабинета,фамилии, имени, отчества и должности специалиста. 2.38. Рабочее место специалиста должно быть оборудованоперсональным компьютером с возможностью доступа к необходимыминформационным базам данных, печатающим устройствам. 2.39. В месте ожидания размещается информационный стенд, которыйсодержит информацию: об описании конечного результата получения государственнойуслуги; о способе получения сведений о месте нахождения и графике работыуправления; о перечне документов, представляемых заявителем для прохожденияаттестации; о номерах справочных телефонов; о номерах телефонов, адресе электронной почты и официальном сайтеуправления; о порядке предоставления государственной услуги. На информационном стенде размещаются выдержки из данногоадминистративного регламента. III. Административные процедуры Последовательность административных процедур 3.1. Предоставление государственной услуги включает в себяследующие административные процедуры: прием и проверка документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги; формирование графика аттестации; деятельность экспертной группы по проведению экспертизы уровняквалификации и профессионализма и результативности практическойдеятельности аттестуемого; заседание главной аттестационной комиссии управления и принятиерешения; издание приказа управления об аттестации педагогических ируководящих работников государственных учреждений среднегопрофессионального образования и муниципальных учрежденийдополнительного образования детей на высшую квалификационную категориюи педагогических работников государственных учреждений среднегопрофессионального образования на первую квалификационную категорию; доведение приказа до сведения аттестуемых и администрацииобразовательных учреждений; заполнение и предоставление аттестационных листов заявителям. Прием и проверка документов, необходимых для предоставления государственной услуги 3.2. Основанием для начала административной процедуры по приемудокументов на аттестацию является письменное заявление заявителя вуправление с приложенными к нему документами, указанными в пункте 2.18настоящего административного регламента. В случае необходимости специалист, ответственный за приемдокументов, проверяет полномочия заявителя. Максимальный срок выполнения действия - 5 минут на каждогопосетителя. 3.3. При установлении фактов отсутствия необходимых документов,несоответствия представленных документов требованиям, неправильномзаполнении заявления специалист, ответственный за прием документов,устно уведомляет аттестуемого о наличии препятствий для рассмотрениявопроса об аттестации и возвращает документы заявителю, делаясоответствующую запись в реестре приема заявок. Специалист, ответственный за прием документов, обязан разъяснитьпричины, в связи с которыми возникли препятствия в приеме документов,и обозначить меры по устранению названных причин. Если причины, препятствующие приему документов, могут бытьустранены в ходе приема, они устраняются незамедлительно. Максимальный срок выполнения действия - 10 минут. 3.4. Специалист, ответственный за прием документов, вносит вреестр приема заявлений (приложение 2 к настоящему административномурегламенту) на прохождение аттестации запись о приеме заявления идокументов, указывая: порядковый номер записи; дату приема заявления; данные об аттестуемом (фамилию, имя, отчество, место работы); форму аттестации, выбранную заявителем. Максимальный срок выполнения действия - 5 минут. 3.5. Специалист, ответственный за прием документов, формируетграфик прохождения аттестации в результате административной процедурыпо приему документов. 3.6. После формирования графика в течение 30 дней формируетсяграфик работы экспертных групп по проведению экспертизы уровняквалификации и профессионализма и результативности практическойдеятельности аттестуемого. 3.7. Специалист, ответственный за прием документов, представляетаттестационные документы, необходимые для предоставлениягосударственной услуги, на рассмотрение главной аттестационнойкомиссии управления с 1 октября в соответствии с графиком прохожденияаттестации. В течение одного дня главная аттестационная комиссия управлениярассматривает документы каждого аттестуемого в соответствии сутвержденным графиком прохождения аттестации и принимает решение. По результатам аттестации главная аттестационная комиссияуправления выносит следующие решения: а) соответствует заявленной аттестационной категории; б) не соответствует заявленной аттестационной категории. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием исчитается принятым, если в голосовании принимало участие не менее двухтретей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решениесчитается принятым в пользу аттестуемого. При аттестации работника, являющегося членом аттестационнойкомиссии, аттестуемый в голосовании не принимает участие. 3.8. Решение главной аттестационной комиссии управленияоформляется протоколом и подписывается председателем, ответственнымсекретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании. Решение главной аттестационной комиссии управления заносится ваттестационный лист. Издание приказа управления об аттестации руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры и искусства 3.9. По истечении 7-дневного срока со дня подписания протоколазаседания главной аттестационной комиссии управления издается приказоб аттестации руководящих и педагогических работников государственныхобразовательных учреждений среднего профессионального образования имуниципальных учреждений дополнительного образования детей сферыкультуры и искусства, который доводится до сведения аттестуемых ируководителей образовательных учреждений, аттестационный листзаполняется в 5-дневный срок после подписания приказа.IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги 4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий,определенных административными процедурами по исполнениюгосударственной услуги, и принятием решений специалистамиосуществляется заместителем начальника управления, курирующим данноенаправление работы. Специалист управления - ответственный секретарь главнойаттестационной комиссии, несет персональную ответственность закачество предоставляемой при консультировании информации. Персональная ответственность специалистов закрепляется в ихдолжностных регламентах в соответствии с требованиямизаконодательства. 4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведениязаместителем начальника управления, ответственным за организациюработы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения иисполнения специалистами положений административного регламента, иныхнормативных правовых актов. Периодичность осуществления текущего контроля - 2 раза в течениемесяца. 4.3. Контроль за предоставлением государственной услугиосуществляется в виде документальных проверок, проводимых управлением,общественный контроль осуществляется Брянским областным комитетомпрофсоюза работников культуры. 4.4. Проверки соблюдения законодательства по предоставлениюгосударственной услуги проводятся правоохранительными и надзорнымиорганами в пределах их полномочий. 4.5. Контроль за полнотой и качеством предоставлениягосударственной услуги включает в себя проведение проверок, выявлениеи устранение нарушений прав аттестуемых, рассмотрение, принятиерешений и подготовку ответов на обращения аттестуемых, содержащихжалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушенийправ аттестуемых осуществляется привлечение виновных лиц кответственности в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 4.6. Проверка полноты и качества предоставления государственнойуслуги осуществляется на основании индивидуальных правовых актов(приказов) управления. 4.7 Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основанииполугодовых или годовых планов работы) и внеплановыми (по обращениямграждан). При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные спредоставлением государственной услуги (комплексные проверки), илиотдельные вопросы (тематические проверки). Проверка также можетпроводиться по конкретному обращению заявителя. 4.8. Для проведения проверки полноты и качества предоставлениягосударственной услуги формируется комиссия. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, вкоторой отмечаются выявленные недостатки и предложения по ихустранению. Справка подписывается председателем комиссии. V. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принимаемых) в ходе предоставления государственной Услуги 5.1. Физические и юридические лица имеют право на обжалованиерешений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходепредоставления государственной услуги сотрудником управления. 5.2. Для обжалования решений и действий (бездействия) сотрудникауправления физические и юридические лица могут обратиться к начальникууправления, в администрацию Брянской области или в суд. 5.3. Физические и юридические лица вправе обратиться с жалобойлично или направить письменное обращение. 5.4. При обращении заявителя в письменной форме срок рассмотренияжалобы не должен превышать 30 дней с момента получения (регистрации)обращения. В случаях, требующих проведения специальной проверки,истребования дополнительных материалов, принятия других мер, срокирассмотрения обращения могут быть продлены не более чем на 30 дней ссообщением об этом в адрес заявителя. 5.5. Обращение в письменной форме должно содержать следующуюинформацию: фамилию, имя, отчество заявителя (наименованиеюридического лица), его место жительства или пребывания (юридическийадрес), наименование органа, должность, фамилию, имя, отчествоработника (при наличии информации), действия (бездействие) которогообжалуются, существо обжалуемого решения, действия (бездействия). 5.6. Дополнительно в обращении указываются причины несогласия собжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, наосновании которых гражданин считает, что нарушены его права, свободы изаконные интересы, созданы препятствия к их реализации, а также иныесведения, которые заявитель считает необходимым сообщить. К обращениюмогут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные вжалобе обстоятельства. 5.7. Обращение подписывается подавшим его лицом. В обращенииюридического лица указывается должностное положение лица, которым оноподписано. 5.8. По результатам рассмотрения обращения должностное лицопринимает решение об удовлетворении требований заявителя и о признаниинеправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо оботказе в удовлетворении обращения. Письменный ответ, содержащийрезультаты рассмотрения обращения, направляется заявителю. 5.9. Обращение заявителя не рассматривается по существу, если:отсутствуют сведения об обжалуемом решении, действии (бездействии), олице, обратившемся с обращением (фамилия, имя, отчество лица либонаименование юридического лица, почтовый адрес); текст письменного обращения не поддается прочтению; предметом обращения является решение, принятое в судебномпорядке. 5.10. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотренииобращения направляется заявителю не позднее 15 дней с момента егорегистрации. Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращаетсягражданину, направившему его, с разъяснением порядка обжалованияданного судебного решения. 5.11. Лица, виновные в нарушении положений Федерального закона от2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений гражданРоссийской Федерации", несут ответственность, предусмотреннуюзаконодательством Российской Федерации. 5.12. Юридическое или физическое лицо вправе обратиться собращением в суд общей юрисдикции, если считает, что неправомернымидействиями (бездействием), решением государственных органов илидолжностных лиц нарушены его права и свободы. 5.13. Обращение подается по усмотрению физическим или юридическимлицом в суд общей юрисдикции по месту его жительства (нахождения) либов суд по месту нахождения управления. 5.14. Юридическое или физическое лицо вправе обратиться в судобщей юрисдикции в течение 3 месяцев со дня, когда ему стало известноо нарушении его прав и свобод. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд общей юрисдикции неявляется основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропускасрока выясняются на предварительном судебном заседании или судебномзаседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворениизаявления. Приложение 1 к административному регламенту по предоставлению управлением культуры Брянской области государственной услуги "Аттестация управленческих и педагогических кадров образовательных учреждений отрасли культуры Брянской области" _____________________________________ (наименование аттестационной комиссии) от ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) _____________________________________ (должность, место работы) ЗАЯВЛЕНИЕПрошу аттестовать меня в 20____ году на __________________квалификационнуюкатегорию по должности (должностям)______________________________________________________________________.С Положением о порядке аттестации педагогических и руководящихработников государственных и муниципальных образовательных учрежденийознакомлен(а).Наличие квалификационной категории, срок ее действия_____________________________________________________________________________________________Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационнуюкатегорию считаю следующие результаты работы:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Считаю наиболее приемлемым прохождение аттестации вформе_________________________________________________________________________________________________________________________________________Сообщаю о себе следующие сведения:образование (какое образовательное учреждение окончил(а), полученнаяспециальность иквалификация)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________стаж педагогической работы (по специальности)______ лет, в даннойдолжности ____лет;стаж работы в данном учреждении_________________________________________;наличие наград, званий, ученой степени, ученогозвания__________________________________________________________________________________________________________________________________________Сведения о повышенииквалификации_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________"_____" ______________ 20___г. Подпись _____________________ Телефон: домашний ___________, служебный __________________ Приложение 2 к административному регламенту по предоставлению управлением культуры Брянской области государственной услуги "Аттестация управленческих и педагогических кадров образовательных учреждений отрасли культуры Брянской области" РЕЕСТР приема заявлений на предоставление управлением культуры Брянской области государственной услуги "Аттестация управленческих и педагогических кадров образовательных учреждений отрасли культуры Брянской области" Начало приема заявок: 15 апреля 20__г. Окончание срока подачи заявок: 30 июня 20__г.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| ПОРЯД- | ДАТА | ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | НАИМЕНОВАНИЕ | АТТЕСТУЕМАЯ | СРОК | ПОДПИСЬ || КОВЫЙ | РЕГИСТРА- | АТТЕСТУЕМОГО | ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО | ДОЛЖНОСТЬ | ОКОНЧАНИЯ | АТТЕСТУЕМО- || НОМЕР | ЦИИ | | УЧРЕЖДЕНИЯ | | ДЕЙСТВИЯ | ГО || ЗАПИСИ | ЗАЯВЛЕНИ | | | | ПРЕДЫДУЩ- | || | Я | | | | ЕЙ | || | | | | | АТТЕСТАЦИИ | ||--------+-----------+------------------------+------------------+-------------+------------+-------------|| | | | | | | ||--------+-----------+------------------------+------------------+-------------+------------+-------------|| | | | | | | ||--------+-----------+------------------------+------------------+-------------+------------+-------------|| | | | | | | ||--------+-----------+------------------------+------------------+-------------+------------+-------------|| | | | | | | ||--------+-----------+------------------------+------------------+-------------+------------+-------------|| | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------Ответственный за составление реестра: _________________________ (подпись расшифровать)