Постановление Администрации Брянской области от 17.06.2010 № 607
Об утверждении долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы)
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 июня 2010г. N 607 Об утверждении долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы) (В редакции Постановлений Администрации Брянской области от 22.07.2011 г. N 671; от 07.11.2011 г. N 1003; от 28.12.2011 г. N 1195) В соответствии с распоряжением администрации области от 1 марта2010 года N 126-р "О реестре долгосрочных целевых программ, подлежащихразработке и утверждению в 2010 году", в целях улучшения ситуации покадровому обеспечению агропромышленного комплекса Брянской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу "Кадровоеобеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015годы). 2. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовойинформации. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета посельскому хозяйству и продовольствию Брянской области Симоненко Н.К. Временно исполняющий обязанности Губернатора А.И. Касацкий Утверждена постановлением администрации Брянской области от 17 июня 2010г. N 607 Губернаторская долгосрочная целевая программа "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы) ПАСПОРТдолгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы) НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ - ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" (2011-2015 ГОДЫ) ДАТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О РАЗРАБОТКЕ - РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 1 МАРТА 2010 ГОДА N 126-Р "О РЕЕСТРЕ ДОЛГОСРОЧНЫХ ПРОГРАММЫ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ, ПОДЛЕЖАЩИХ РАЗРАБОТКЕ И УТВЕРЖДЕНИЮ В 2010 ГОДУ" ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗЧИК - АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКАЗЧИК ПРОГРАММЫ - КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ И ПРОДОВОЛЬСТВИЮ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗРАБОТЧИК ПРОГРАММЫ - КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ И ПРОДОВОЛЬСТВИЮ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ - ЦЕЛЬ: ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РУКОВОДИТЕЛЯМИ И СПЕЦИАЛИСТАМИ С ВЫСОКИМ УРОВНЕМ КОМПЕТЕНТНОСТИ, РАБОЧИМИ МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ, СПОСОБНЫМИ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ; ЗАДАЧИ: ПРОДОЛЖЕНИЕ РАБОТЫ ПО СОЗДАНИЮ ОБЛАСТНОГО РЕЗЕРВА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, СПОСОБНЫХ ВОЗГЛАВИТЬ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, И ОРГАНИЗАЦИЯ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ; РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЛЕКСА МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАКРЕПЛЕНИЯ КАДРОВ НА СЕЛЕ; ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ, СБАЛАНСИРОВАННОГО ПО ОБЪЕМАМ ПОДГОТОВКИ В АГРОПРОМЫШЛЕННЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ; ВВЕДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И ЛЬГОТ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, А ТАКЖЕ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОСЛЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ИХ НА РАБОТУ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И КОНТРАКТОВ; ФОРМИРОВАНИЕ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ ВЫСОКИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ, УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ НАВЫКОВ РАБОТЫ, ЧТО ПОЗВОЛИТ СТАБИЛИЗИРОВАТЬ И УЛУЧШИТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА; СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУЖЕНИКОВ СЕЛА, РАЗВИТИЕ ИНИЦИАТИВЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, ПОВЫШЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ СЕЛЬСКИХ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ В УВЕЛИЧЕНИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА И ЖИВОТНОВОДСТВА, УСПЕШНОМ ПРОВЕДЕНИИ ВСЕГО КОМПЛЕКСА РАБОТ; СОЗДАНИЕ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА. ФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ НА ИХ ОСНОВЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЭЛЕКТРОННЫХ УСЛУГ СЕЛЬХОЗТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЯМ И СЕЛЬСКОМУ НАСЕЛЕНИЮ СРОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ -2011-2015 ГОДЫ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ - ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ТРАКТОРИСТОВ-МАШИНИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, К(Ф)Х, МТС И НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБЛАСТИ. ВЫПЛАТА ПОСОБИЙ СТУДЕНТАМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРОХОДЯЩИХ ПРАКТИКУ В ПЕРИОД ВЕСЕННЕЕ-ПОЛЕВЫХ И УБОРОЧНЫХ РАБОТ; СТАЖИРОВКА, УЧЕБА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ; ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СОРЕВНОВАНИЙ И КОНКУРСОВ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И РАБОТНИКОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ; УЧАСТИЕ В АГРОПРОМЫШЛЕННЫХ И ПРОЧИХ ВЫСТАВКАХ И ЯРМАРКАХ; СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА НА ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ; ПРОВЕДЕНИЕ СЕЛЬСКИХ СПОРТИВНЫХ ИГР; ПРИОБРЕТЕНИЕ НОВОГОДНИХ ПОДАРКОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ РАБОТНИКОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ ИСПОЛНИТЕЛИ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ - КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ И ПРОДОВОЛЬСТВИЮ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ; Государственные казенные учреждения Брянской области - районные управления сельского хозяйства; ОТРАСЛЕВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ И НАУЧНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБЛАСТИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ); СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ - НА ВЕСЬ ПЕРИОД РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ (2011-2015 ГОДЫ) ТРЕБУЕТСЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В ОБЪЕМЕ 158289,0 ТЫС. РУБЛЕЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ В 2011 ГОДУ - 29177,8 тыс. рублей; В 2012 ГОДУ -32277,8 ТЫС. РУБЛЕЙ; В 2013 ГОДУ - 32277,8 ТЫС. РУБЛЕЙ; В 2014 ГОДУ - 32277,8 ТЫС. РУБЛЕЙ; В 2015 ГОДУ - 32277,8 ТЫС. РУБЛЕЙ (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 28.12.2011 г. N 1195) ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ - СОХРАНЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ОБУЧЕНИЯ В ПРОГРАММЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ ОБЛАСТИ; ОЖИДАЕМОЕ КОЛИЧЕСТВО МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ТРАКТОРИСТОВ-МАШИНИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ, в 2015 году составит 290 человек; ожидаемое количество специалистов агропромышленного комплекса, прошедших повышение квалификации, за весь период реализации программы составит 250 человек; ежегодное участие в агропромышленной выставке, организация и проведение ярмарки; ежегодная организация обеспечения новогодними подарками детей работников агропромышленного комплекса области; организация в Брянской области системы государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА - В СООТВЕТСТВИИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 16 МАЯ 2008 ГОДА N 472 ИСПОЛНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О РАЗРАБОТКЕ ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ, ИХ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ" I. Характеристика проблемы, анализ причин ее возникновения и необходимость ее решения на региональном уровне программно-целевым методом Одним из ключевых факторов, определяющих рост или сокращениесельскохозяйственного производства, является кадровый потенциал.Возрастание роли кадров обусловлено, во-первых, необходимостьюпоследовательной интенсификации производства, во-вторых, резкимухудшением демографической ситуации. Вместе с тем новыесоциально-экономические реалии предъявляют повышенные требования куровню квалификации работников сельского хозяйства. Низкая экономическая эффективность сельскохозяйственныхпредприятий, высокая степень износа основных фондов, недостаточныйуровень механизации производства, резкое падение уровня жизнисельского населения и увеличение разрыва по этому показателю с городомпрепятствуют созданию необходимых предпосылок для усиления мотивацииаграрного труда, улучшения кадрового обеспечения сельскохозяйственногопроизводства. Реализация мер по формированию кадрового потенциала отрасли,отвечающего современным требованиям, должна осуществляться на основеулучшения условий труда, трудовых отношений и социальных условийжизнедеятельности сельского населения. Реализация аграрной кадровой политики и стратегии обеспеченияотрасли квалифицированными кадрами предполагает осуществление рядаорганизационно-управленческих мер, основными среди которых являются: тесная координация всех структур управления агропромышленногокомплекса процессами подготовки, отбора, закрепления кадров напроизводстве; повышение роли и ответственности кадровых служб в органахуправления агропромышленного комплекса (далее - АПК) всех уровней; систематическое проведение мониторинга обеспеченности кадрамиАПК. В результате оттока молодежи из села, низкой рождаемости,обострившихся социальных проблем наметилась тенденция старениясельского населения. Очень сложным остается положение с обеспеченностьюсельхозпредприятий АПК кадрами всех уровней. За последние годы резкосократилась численность работающих в сельхозпредприятиях области. В соответствии с данными ведомственной статистической отчетности(форма 1-к) непосредственно в сельскохозяйственном производствеобласти по состоянию на 1 января текущего года работают 16604человека, в том числе на должностях руководителей и специалистов -3914 человек. Из всех работников, занимающих должности руководителей испециалистов, лишь 1406 человек (36%) имеют высшее образование, в томчисле 273 руководителя (63%), 415 главных специалистов (44%), 718руководителей среднего звена (28%) имеют высшее образование. На 1 января 2010 года остаются вакантными 6 должностейруководителей, 293 должности главных специалистов и 255 должностейруководителей среднего звена и специалистов, недостает 65 главныхагрономов, 64 главных зоотехника, 50 главных ветеринарных врачей, 47главных инженеров, 28 главных экономистов, 22 главных бухгалтера, 17главных специалистов других специальностей. Заметно обострилась проблема закрепления на селе молодыхспециалистов. В настоящее время их численность в возрасте до 30 летсоставляет 443 человека. На закреплении кадров в аграрном секторе области крайнеотрицательно сказывается сокращение строительства жилья и другихобъектов социальной сферы в подавляющем большинстве хозяйств. В сложившихся условиях администрацией области, комитетом посельскому хозяйству и продовольствию Брянской области был принят рядмер, направленных на ликвидацию вышеперечисленных негативных тенденцийв аграрном секторе экономики области и решение назревших кадровыхпроблем. Совокупность вышеперечисленных нерешенных проблем и факторов непозволяет обеспечить стабильный приток в аграрный секторпрофессионально подготовленных, ответственных работников, обладающихсозидательной активностью и творческим подходом к делу. В области проведена определенная работа по разработке иосуществлению мероприятий кадрового обеспечения АПК применительно кусловиям формирующихся рыночных отношений. В агропромышленномкомплексе области функционирует универсальная система непрерывногоаграрного образования. Роль кадрового потенциала заметно возрастает в связи с развитиемновых форм собственности, управления и организациисельскохозяйственного производства с использованием мировых иотечественных достижений аграрной науки и практики, поэтому проведениекадровой политики нуждается в новых подходах. Основными направлениямиее реализации являются: формирование и совершенствование единого образовательногокомплекса АПК, обеспечивающего универсальное непрерывное образование сучетом преемственности, многовариантности и гибкости всех формобучения; подготовка и переподготовка специалистов высшей и среднейквалификации на базе слияния образования, производства и науки; организация массовой подготовки и переподготовки руководителей испециалистов предприятий и подразделений; развитие системы подготовки и переподготовки квалифицированныхрабочих и фермеров. Проблемы кадрового обеспечения АПК области должны решатьсяпрограммно-целевыми методами. Долгосрочная целевая программа "Кадровое обеспечениеагропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы)разработана комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Брянскойобласти с учетом постановления Правительства Российской Федерации от10 февраля 2000 года N 117 "О совершенствовании кадрового обеспеченияагропромышленного комплекса", в котором в качестве приоритетныхопределены программные методы регулирования кадровых вопросов. Программа направлена на обеспечение АПК области управленческимикадрами и специалистами, уровень подготовки которых соответствовал бысовременным требованиям, предъявляемым к сельскохозяйственномупроизводству. К управлению современным хозяйством должны прийтиспециалисты нового типа, с высоким уровнем компетентности,организаторскими способностями, знанием и умением осваивать самыесовременные технологии и принципы управления в АПК. II. Цель и задачи программы Целью долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечениеагропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы)является обеспечение агропромышленного комплекса руководителями испециалистами с высоким уровнем компетентности, рабочими массовыхпрофессий, способными осуществлять эффективную работу в современныхусловиях. Формирование и реализация кадрового потенциала многоукладногосельского хозяйства, адекватного современным требованиям, являетсястратегической задачей, от решения которой зависит успех возрожденияотрасли, подъем аграрной экономики, включение ее в рыночные отношения. Для обеспечения широкого доступа работников АПК к образовательными информационным ресурсам, максимально приближенную образовательнуюсистему и систему кадрового обеспечения - к интересам и запросамзаказчика - агропромышленного производства необходимо решить следующиезадачи: продолжение работы по созданию областного резервавысококвалифицированных профессионалов, способных возглавитьсельскохозяйственные предприятия, и организация их подготовки; разработка и реализация комплекса мер, направленных на решениепроблемы закрепления кадров на селе; формирование и реализация социального заказа агропромышленногокомплекса области на подготовку, переподготовку и повышениеквалификации кадров, сбалансированного с объемами подготовки вагропромышленных учебных заведениях; введение дополнительных социальных гарантий и льгот для молодыхспециалистов сельскохозяйственных предприятий, а также выпускниковобразовательных учреждений после поступления их на работу на условияхдоговоров и контрактов; формирование у руководителей и специалистов агропромышленногокомплекса области высоких профессиональных, управленческих ипредпринимательских навыков работы, что позволит стабилизировать иулучшить экономические показатели работы предприятий АПК; стимулирование тружеников села, развитие инициативы трудовыхколлективов, повышение заинтересованности сельскихтоваропроизводителей в увеличении производства продукциирастениеводства и животноводства, успешном проведении всего комплексаработ; создание единой системы информационного обеспечения АПК.Формирование государственных информационных ресурсов и предоставлениена их основе государственных электронных услугсельхозтоваропроизводителям и сельскому населению. III. Срок реализации программы Срок реализации программы: 2011-2015 годы. IV. Состав программных мероприятий Основными мероприятиями по реализации долгосрочной целевойпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянскойобласти" (2011-2015 годы) являются (приложение к программе): (Вредакции Постановления Администрации Брянской области от 22.07.2011 г.N 671) поддержка молодых специалистов, трактористов-машинистов,работающих в сельскохозяйственных предприятиях, К(Ф)Х, МТС и научныхучреждениях области. Выплата пособий студентам сельскохозяйственныхучебных заведений, проходящим практику в период весеннее-полевых иуборочных работ; стажировка, учеба, повышение квалификации специалистов АПКобласти; организация и проведение соревнований и конкурсов "Лучший попрофессии" среди предприятий и работников АПК области; участие в агропромышленных и прочих выставках и ярмарках; создание системы государственного информационного обеспечения всфере сельского хозяйства на территории Брянской области; проведение сельских спортивных игр; приобретение новогодних подарков для детей работников АПКобласти. V. Механизм реализации программы К участию в реализации программы привлекаются комитет посельскому хозяйству и продовольствию Брянской области, государственныеучреждения - районные управления сельского хозяйства области,отраслевые образовательные и научные учреждения, сельскохозяйственныепредприятия. Реализация программы возможна лишь при условии использованиякомплекса взаимосвязанных организационных, финансовых,технологических, экономических и правовых мер. Организационными и правовыми рычагами влияния на выполнениепрограммы являются принятие и применение нормативных документов,регулирующих отношения региональных органов управления, заказчика иисполнителей в процессе реализации программы. Конкретные суммы средств на реализацию данной программы ежегодноутверждаются законом Брянской области об областном бюджете наочередной финансовый год. Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской областиявляется главным распорядителем средств областного бюджета. Главныйраспорядитель осуществляет перечисление средств областного бюджетараспорядителям и получателям бюджетных средств, устанавливает порядокрегулярной периодической отчетности, проверку целевого использованияденежных средств областного бюджета и эффективность их расходования. Финансовое управление Брянской области осуществляет контроль зарасходованием средств областного бюджета. Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской областиежегодно готовит проекты постановлений администрации области пораспределению средств областного бюджета по программе в соответствии сзаконом Брянской области об областном бюджете на очередной финансовыйгод. В целях эффективного использования бюджетных средств главныйраспорядитель средств областного бюджета осуществляет приобретениетоваров, выполнение работ, оказание услуг на конкурсной основе всоответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказаниеуслуг для государственных и муниципальных нужд". Реализация мероприятия "Поддержка молодых специалистов,трактористов-машинистов, работающих в сельскохозяйственныхпредприятиях, К(Ф)Х, МТС и научных учреждениях области. Выплатапособий студентам сельскохозяйственных учебных заведений, проходящимпрактику в период весенне-полевых и уборочных работ" осуществляется всоответствии с положением, утвержденным постановлением администрацииБрянской области. (Дополнен - Постановление Администрации Брянскойобласти от 22.07.2011 г. N 671) Программное мероприятие "Стажировка, учеба, повышениеквалификации специалистов АПК области" предусматривает проведениестажировок, повышение квалификации специалистов АПК по направлениям,необходимым для агропромышленного комплекса области. Финансированиеосуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнениеработ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Мероприятие "Организация и проведение соревнований и конкурсов"Лучший по профессии" среди предприятий и работников АПК области"осуществляется в соответствии с положением, утвержденнымпостановлением администрации Брянской области. В рамках мероприятия "Участие в агропромышленных и прочихвыставках и ярмарках" предусматривается проведение Свенской ярмарки,участие Брянской области в выставке "Золотая осень" и другихсельскохозяйственных выставках, ярмарках. Финансирование мероприятийосуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнениеработ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Программным мероприятием для создания системы государственногоинформационного обеспечения в сфере сельского хозяйства на территорииБрянской области предусматривается: приобретение электронно-вычислительной техники с программнымобеспечением комплекса технических средств единой системыинформационного обеспечения агропромышленного комплекса (ЕСИО АПК)муниципального уровня; организация функционирования систем (информационно-телекоммуникационная система (ИТС) АПК, система информации о рынке(СИР) АПК, система дистанционного мониторинга земель (СДМЗ) АПК)муниципальных площадок ЕСИО АПК (оплата услуг связи); создание комплексной информационной системы сбора, обработки ианализа бухгалтерской отчетности, учета бюджетных средств,предоставляемых сельскохозяйственным товаропроизводителям в формесубсидий. Финансирование мероприятия осуществляется в соответствии сФедеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказовна поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг длягосударственных и муниципальных нужд". Ежегодно мероприятием "Проведение сельских спортивных игр"организуется участие делегации Брянской области в финальныхсоревнованиях всероссийских зимних и летних сельских спортивных игр.Финансирование мероприятия осуществляется в соответствии с Федеральнымзаконом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для государственных имуниципальных нужд". На основании заявок государственных казенных учреждений Брянскойобласти - районных управлений сельского хозяйства и в соответствии сФедеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказовна поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг длягосударственных и муниципальных нужд" производится приобретениеновогодних подарков для детей работников АПК области (Дополнен -Постановление Администрации Брянской области от 22.07.2011 г. N 671) VI. Ресурсное обеспечение программы Источником ресурсного обеспечения программы являются средстваобластного бюджета. (В редакции Постановления Администрации Брянскойобласти от 22.07.2011 г. N 671) На весь период реализации программы (2011-2015 годы) требуетсясредств областного бюджета в объеме 158289,0 тыс. рублей, в том числев 2011 году - 29177,8 тыс. рублей; в 2012 году - 32277,8 тыс. рублей;в 2013 году - 32277,8 тыс. рублей; в 2014 году - 32277,8 тыс. рублей;в 2015 году - 32277,8 тыс. рублей. (В редакции ПостановленийАдминистрации Брянской области от 28.12.2011 г. N 1195) VII. Организация управления реализацией программы и контроль за ходом ее реализации Государственным заказчиком программы является администрацияБрянской области, которая осуществляет контроль за своевременной икачественной разработкой и реализацией программы. Методическое руководство разработкой программы, координацию работпо оценке ее эффективности, а также контроль за реализацией программыосуществляет департамент экономического развития Брянской области.Текущее управление программой осуществляет комитет по сельскомухозяйству и продовольствию Брянской области. Порядок использования средств по мероприятиям программыутверждается нормативными правовыми актами администрации Брянскойобласти. Заказчик и исполнители мероприятий программы, в соответствии сдействующим законодательством, обеспечивают целевое и эффективноеиспользование средств, выделяемых на реализацию программы. Комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Брянскойобласти устанавливается регулярная отчетность государственныхучреждений - районных управлений сельского хозяйства, образовательныхи научных учреждений о целевом и эффективном использовании выделенныхбюджетных средств. Заказчик программы представляет в департамент экономическогоразвития Брянской области: ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным,-подробную информацию об использовании средств, выделенных нареализацию программы, справочную и аналитическую информацию ореализации долгосрочной целевой программы (нарастающим итогом); по долгосрочной целевой программе, срок реализации которойзавершился в отчетном году, - доклад о выполнении программы. Департамент экономического развития Брянской области ежемесячно,до 30 числа месяца, следующего за отчетным, и ежегодно, до 15 февралягода, следующего за отчетным, направляет Губернатору Брянской областии финансовому управлению Брянской области итоги реализациидолгосрочных целевых программ за истекший период. VIII. Последствия реализации программы, оценка внешних условий и рисков ее реализации В результате реализации программы будут созданынормативно-правовые, организационно-управленческие, финансовые иматериально-технические условия, которые позволят предотвратитьдальнейшее ухудшение ситуации в области кадрового обеспечениясельхозпредприятий области, доступности сельским жителям получениякачественного образования, информационно-консультационногообслуживания, и базовые предпосылки перехода к устойчивому развитиюсельских территорий. Для оценки последствий реализации программы будет примененасистема индикаторов, которая позволит провести мониторинг динамикиизменений в данной сфере за отчетный период с целью уточнения иликорректировки поставленных задач и проводимых мероприятий. Реализация мероприятий программы позволит обеспечитьагропромышленный комплекс руководителями и специалистами с высокимуровнем компетентности, рабочими массовых профессий, способнымиосуществлять эффективную работу в современных условиях.Основные целевые показатели программы: количество молодых специалистов и трактористов-машинистов,работающих в сельхозпредприятиях области, - до 290 человек в 2015году; количество специалистов агропромышленного комплекса, прошедшихповышение квалификации, - 50 человек ежегодно до 2015 года; количество ярмарок, проводимых в рамках программы, - 1 ярмаркаежегодно до 2015 года; количество выставок, проводимых в рамках программы, - 1 выставкаежегодно до 2015 года; соотношение между потребностью и приобретением новогоднихподарков для детей работников АПК - 100 процентов от заявок,поступивших от ГКУ Брянской области - районных управлений сельскогохозяйства, ежегодно до 2015 года; количество муниципальных районов, представляющих информацию всистему государственного информационного обеспечения в сфере сельскогохозяйства на территории Брянской области, - до 27 муниципальныхрайонов в 2013 году.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N ПП | НАИМЕНОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЯ | БАЗОВЫЙ | 2011 ГОД | 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД| | | ПОКАЗАТЕЛЬ, 2010 | | | | || | | ГОД | | | | ||------+------------------------------+------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------| 1. | КОЛИЧЕСТВО МОЛОДЫХ | 250 ЧЕЛ. | 250 ЧЕЛ. | 260 ЧЕЛ. | 270 ЧЕЛ. | 280 ЧЕЛ. | 290 ЧЕЛ.| | СПЕЦИАЛИСТОВ И ТРАКТОРИСТОВ- | | | | | || | МАШИНИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В | | | | | || | СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЛАСТИ | | | | | ||------+------------------------------+------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------| 2. | КОЛИЧЕСТВО СПЕЦИАЛИСТОВ | 30 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ.| | АГРОПРОМЫШЛЕННОГО | | | | | || | КОМПЛЕКСА, ПРОШЕДШИХ | | | | | || | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ | | | | | ||------+------------------------------+------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------| 3. | КОЛИЧЕСТВО ЯРМАРОК, | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1| | ПРОВОДИМЫХ В РАМКАХ | | | | | || | ПРОГРАММЫ | | | | | ||------+------------------------------+------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------| 4. | КОЛИЧЕСТВО ВЫСТАВОК, | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1| | ПРОВОДИМЫХ В РАМКАХ | | | | | || | ПРОГРАММЫ | | | | | ||------+------------------------------+------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------| 5. | ПРИОБРЕТЕНИЕ НОВОГОДНИХ | 100% ОТ ЗАЯВОК, | 100% ОТ | 100% ОТ | 100% ОТ | 100% ОТ | 100% ОТ| | ПОДАРКОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ | ПОСТУПИВШИХ ОТ | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК,| | РАБОТНИКОВ АПК ОБЛАСТИ | ГКУ-. РАЙСЕЛЬ- | ПОСТУПИВШИХ | ПОСТУПИВШИХ | ПОСТУПИВШИХ | ПОСТУПИВШИХ | ПОСТУПИВШИХ| | | ХОЗУПРАВ-ЛЕНИЙ | ОТ ГКУ | ОТ ГКУ | ОТ ГКУ | ОТ ГКУ | ОТ ГКУ| | | (ДАЛЕЕ -ГКУ) | | | | ||------+------------------------------+------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------| 6. | КОЛИЧЕСТВО МУНИЦИПАЛЬНЫХ | 7 | 14 | 27 | | || | РАЙОНОВ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИХ | | | | | || | ИНФОРМАЦИЮ В СИСТЕМУ | | | | | || | ГОСУДАРСТВЕННОГО | | | | | || | ИНФОРМАЦИОННОГО | | | | | || | ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СФЕРЕ | | | | | || | СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА НА | | | | | || | ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- IX. Оценка эффективности Оценка эффективности реализации программы по итогам годавыполняется на основании Порядка оценки эффективности реализациидолгосрочных и ведомственных целевых программ, изменения(корректировки) или досрочного прекращения данных программ с учетомфактических результатов их реализации, утвержденного постановлениемадминистрации области от 23 декабря 2010 года N 1346. Методикой оценки эффективности программы, позволяющей оценитьрезультативность проведенных мероприятий, является достижение целевыхпоказателей реализации программы (приложение 2 к программе), в томчисле по этапам (годам). Приложение 1 к губернаторской долгосрочной целевой программе "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы) Перечень мероприятий и объемы финансирования по реализации губернаторской долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы)" -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | СОДЕРЖАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ | СРОК | ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ, ТЫС. РУБЛЕЙ | ИСТОЧНИК | ОТВЕТСТВЕННЫЕ | ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ || ПП | | РЕАЛИЗАЦИИ, | | ФИНАНСИРОВАНИЯ | ИСПОЛНИТЕЛИ | РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ || | | ГОДЫ | | | | || | | | | | | || | | | | | | || | | |------------------------------------------------------------| | | || | | | ВСЕГО | В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ГОДАМ | | | || | | | |-------------------------------------------------| | | || | | | | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | | | ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| 1. | ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ | 2011-2015 | 120943,6 | 20032,4 | 23727,8 | 25727,8 | 25727,8 | 25727,8 | ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ | КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ | ОЖИДАЕМОЕ КОЛИЧЕСТВО || | СПЕЦИАЛИСТОВ, ТРАКТОРИСТОВ- | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВУ И | МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И || | МАШИНИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В | | | | | | | | | ПРОДОВОЛЬСТВИЮ | ТРАКТОРИСТОВ- || | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ | | | | | | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГУ | МАШИНИСТОВ, || | ПРЕДПРИЯТИЯХ, К(Ф)Х, МТС И | | | | | | | | | - РАЙОННЫЕ | РАБОТАЮЩИХ В АПК, в || | НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ | | | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО | 2015 году составит 290 || | ОБЛАСТИ. ВЫПЛАТА ПОСОБИЙ | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВА, | человек || | СТУДЕНТАМ | | | | | | | | | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ | || | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ | | | | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ПО | || | УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, | | | | | | | | | СОГЛАСОВАНИЮ) | || | ПРОХОДЯЩИМ ПРАКТИКУ В | | | | | | | | | | || | СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЛАСТИ | | | | | | | | | | || | В ПЕРИОД ВЕСЕННЕ-ПОЛЕВЫХ И | | | | | | | | | | || | УБОРОЧНЫХ РАБОТ | | | | | | | | | | ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| 2. | СТАЖИРОВКА, УЧЕБА, | 2011-2015 | 2500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ | КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ | ОБЕСПЕЧЕНИЕ АПК || | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВУ И | ОБЛАСТИ || | СПЕЦИАЛИСТОВ АПК | | | | | | | | | ПРОДОВОЛЬСТВИЮ | РУКОВОДИТЕЛЯМИ И || | | | | | | | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | СПЕЦИАЛИСТАМИ, || | | | | | | | | | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ И | УРОВЕНЬ || | | | | | | | | | | НАУЧНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | ПОДГОТОВКИ || | | | | | | | | | | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) | КОТОРЫХ || | | | | | | | | | | | СООТВЕТСТВУЕТ || | | | | | | | | | | | СОВРЕМЕННЫМ || | | | | | | | | | | | ТРЕБОВАНИЯМ, || | | | | | | | | | | | ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМ К || | | | | | | | | | | | ПРОИЗВОДСТВУ ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| 3. | ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ | 2011-2015 | 8175,0 | 1967,4 | 1575,0 | 1575,0 | 1575,0 | 1575,0 | ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ | КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ | СТИМУЛИРОВАНИЕ || | СОРЕВНОВАНИЙ И КОНКУРСОВ | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВУ И | ТРУЖЕНИКОВ СЕЛА НА || | "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ | | | | | | | | | ПРОДОВОЛЬСТВИЮ | ПОВЫШЕНИЕ || | ПРЕДПРИЯТИЙ И РАБОТНИКОВ | | | | | | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГУ | ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ || | АПК | | | | | | | | | - РАЙОННЫЕ | ТРУДА И КАЧЕСТВА || | | | | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО | ПРОДУКЦИИ, ВНЕДРЕНИЕ || | | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВА, | НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ || | | | | | | | | | | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ | || | | | | | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ПО | || | | | | | | | | | | СОГЛАСОВАНИЮ) | ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| 4. | УЧАСТИЕ В АГРОПРОМЫШЛЕННЫХ | 2011-2015 | 17289,0 | 3880,0 | 3375,0 | 3375,0 | 3375,0 | 3375,0 | ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ | КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ | СОЗДАНИЕ НОВЫХ || | И ПРОЧИХ ВЫСТАВКАХ И | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВУ И | ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЙ, || | ЯРМАРКАХ | | | | | | | | | ПРОДОВОЛЬСТВИЮ | РАСШИРЕНИЕ ТОРГОВЫХ И || | | | | | | | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | КООПЕРАЦИОННЫХ СВЯЗЕЙ || | | | | | | | | | | | МЕЖДУ РАЙОНАМИ ОБЛАСТИ, || | | | | | | | | | | | СОДЕЙСТВИЕ || | | | | | | | | | | | РАСПРОСТРАНЕНИЮ || | | | | | | | | | | | ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА || | | | | | | | | | | | РАБОТЫ, НАСЫЩЕНИЕ || | | | | | | | | | | | РЫНКА || | | | | | | | | | | | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ || | | | | | | | | | | | ПРОДУКЦИЕЙ И || | | | | | | | | | | | ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ || | | | | | | | | | | | ОТЕЧЕСТВЕННОГО || | | | | | | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| 5. | СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ | 2011-2015 | 3000,0 | 1000,0 | 2000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ | КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ | РЕАЛИЗАЦИЯ || | ГОСУДАРСТВЕННОГО | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВУ И | ГОСУДАРСТВЕННОЙ || | ИНФОРМАЦИОННОГО | | | | | | | | | ПРОДОВОЛЬСТВИЮ | ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ || | ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО | | | | | | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГУ | СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И || | ХОЗЯЙСТВА НА ТЕРРИТОРИИ | | | | | | | | | - РАЙОННЫЕ | РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКОВ || | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ || | | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВА, | ПРОДУКЦИИ, СЫРЬЯ И || | | | | | | | | | | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ | ПРОДОВОЛЬСТВИЯ НА 2008- || | | | | | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ(ПО | 2012 ГОДЫ В ЧАСТИ || | | | | | | | | | | СОГЛАСОВАНИЮ) | ИСПОЛНЕНИЯ || | | | | | | | | | | | ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ || | | | | | | | | | | | ПРОГРАММЫ "СОЗДАНИЕ || | | | | | | | | | | | ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ || | | | | | | | | | | | ИНФОРМАЦИОННОГО || | | | | | | | | | | | ОБЕСПЕЧЕНИЯ" ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| 6. | ПРОВЕДЕНИЕ СЕЛЬСКИХ | 2011-2015 | 498,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ | КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ | РЕАЛИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЯ || | СПОРТИВНЫХ ИГР | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВУ И | ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ || | | | | | | | | | | ПРОДОВОЛЬСТВИЮ | ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНОЕ || | | | | | | | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | РАЗВИТИЕ СЕЛА" ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| 7. | ПРИОБРЕТЕНИЕ НОВОГОДНИХ | 2011-2015 | 5000,0 | 98,0 | 1700,0 | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ | КОМИТЕТ ПО СЕЛЬСКОМУ | МОРАЛЬНОЕ || | ПОДАРКОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ | | | | | | | | | ХОЗЯЙСТВУ И | СТИМУЛИРОВАНИЕ || | РАБОТНИКОВ АПК | | | | | | | | | ПРОДОВОЛЬСТВИЮ | РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ || | | | | | | | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | АПК ОБЛАСТИР ||----+-------------------------------+-------------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+------------------+----------------------+-------------------------|| | ИТОГО | | 158289,0 | 29177,8 | 32277,8 | 32277,8 | 32277,8 | 32277,8 | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (В редакции Постановлений Администрации Брянской областиот 28.12.2011 г. N 1195) Приложение 2 к губернаторской долгосрочной целевой программе "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы) Целевые показатели реализации губернаторской долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области" (2011-2015 годы)-----------------------------------------------------------------------------------------------------| N | НАИМЕНОВАНИЕ | БАЗОВЫЙ | 2011 ГОД | 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 || | | | | | | | ГОД || | | | | | | | || П | ПОКАЗАТЕЛЯ | ПОКАЗАТЕ- | | | | | || П | | ЛЬ, | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | | 2010 ГОД | | | | | ||----+------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------|| 1. | КОЛИЧЕСТВО МОЛОДЫХ | 250 ЧЕЛ. | 250 ЧЕЛ. | 260 ЧЕЛ. | 270 ЧЕЛ. | 280 ЧЕЛ. | 290 ЧЕЛ. || | | | | | | | || | СПЕЦИАЛИСТОВ И ТРАК- | | | | | | ||----+------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------|| | ТОРИСТОВ-МАШИНИСТОВ, | | | | | | || | РАБОТАЮЩИХ В | | | | | | || | СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЯХ | | | | | | || | ОБЛАСТИ | | | | | | ||----+------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------|| 2. | КОЛИЧЕСТВО | 30 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. | 50 ЧЕЛ. || | СПЕЦИАЛИСТОВ | | | | | | || | АГРОПРОМЫШЛЕННОГО | | | | | | || | КОМПЛЕКСА, ПРОШЕДШИХ | | | | | | || | ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | || | КВАЛИФИКАЦИИ | | | | | | ||----+------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------|| 3. | КОЛИЧЕСТВО ЯРМАРОК, | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || | ПРОВОДИМЫХ В РАМКАХ | | | | | | || | ПРОГРАММЫ | | | | | | ||----+------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------|| 4. | КОЛИЧЕСТВО ВЫСТАВОК, | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || | ПРОВОДИМЫХ В РАМКАХ | | | | | | || | ПРОГРАММЫ | | | | | | ||----+------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------|| 5. | 1РИОБРЕТЕНИЕ | 100% ОТ | 100% ОТ | 100% ОТ | 100% ОТ | 100% ОТ | 100% ОТ || | НОВОГОДНИХ ПОДАРКОВ | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК, | ЗАЯВОК, || | ДЛЯ ДЕТЕЙ РАБОТНИКОВ | ПОСТУПИ- | ПОСТУПИ- | ПОСТУПИВ- | ПОСТУПИ- | ПОСТУПИ- | ПОСТУПИ- || | АПК ОБЛАСТИ | ВШИХ ОТ | ВШИХ ОТ | ШИХ ОТ | ВШИХ ОТ | ВШИХ ОТ | ВШИХ ОТ || | | ГКУ- | ГКУ- | ГКУ- | ГКУ- | ГКУ- | ГКУ - || | | РАЙСЕЛЬ- | РАЙСЕЛЬХ- | РАЙСЕЛЬХ- | РАЙСЕЛЬХ- | РАЙСЕЛЬ- | РАЙСЕЛЬ- || | | ХОЗУПРА- | ОЗУПРАВЛ- | ОЗУПРАВЛ- | ОЗУПРАВЛ- | ХОЗУПРА- | ХОЗУПРА- || | | ВЛЕНИЙ | ЕНИЙ | ЕНИЙ | ЕНИЙ | ВЛЕНИЙ | ВЛЕНИЙ ||----+------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------|| 6. | КОЛИЧЕСТВО | 7 | 14 | 27 | | | -". || | МУНИЦИПАЛЬНЫХ | | | | | | || | РАЙОНОВ, | | | | | | || | ПРЕДСТАВЛЯЮЩИХ | | | | | | || | ИНФОРМАЦИЮ В СИСТЕМУ | | | | | | || | ГОСУДАРСТВЕННОГО | | | | | | || | ИНФОРМАЦИОННОГО | | | | | | || | ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СФЕРЕ | | | | | | || | СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА НА | | | | | | || | ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ | | | | | | || | ОБЛАСТИ | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------