Постановление Администрации Брянской области от 18.01.2011 № 14
Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 января 2011 г. N 14 Утратило силу - Постановление Администрации Брянской области от 31.03.2011 г. N 255 Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальнойзащите инвалидов в Российской Федерации", Законом Брянской области от9 марта 2005 года N 7-З "Об установлении квоты для приема на работуинвалидов в организации, расположенные на территории Брянской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый административный регламент исполнениягосударственной функции по осуществлению контроля за приемом на работуинвалидов в пределах установленной квоты. 2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Брянской области Кузавлева Е.Д. Губернатор Н.В. Денин Утвержден постановлением администрации Брянской области от 18 января 2011 г. N 14 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ исполнения государственной функции по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты 1. Общие положения 1.1. Административный регламент исполнения государственнойфункции по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов впределах установленной квоты разработан управлением государственнойслужбы занятости населения Брянской области (далее - управление) вцелях оптимизации (повышения качества) исполнения государственныхфункций по осуществлению контроля в области содействия занятостинаселения, упорядочения административных процедур и административныхдействий. 1.2. Административный регламент устанавливает сроки ипоследовательность административных процедур и административныхдействий при проведении плановых и внеплановых проверок работодателейБрянской области (далее - объект проверки) на предмет исполнениязаконодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройстваинвалидов. 1.3. Исполнение государственной функции по осуществлению контроляза приемом на работу инвалидов в пределах установленной квотыосуществляет управление. 1.4. Административный регламент исполнения государственнойфункции по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов впределах установленной квоты (далее - административный регламент)разработан в соответствии с: Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальнойзащите инвалидов в Российской Федерации"; Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защитеправ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей приосуществлении государственного контроля (надзора) и муниципальногоконтроля"; Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации"; Законом Брянской области от 9 марта 2005 года N 7-З"Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в организации,расположенные на территории Брянской области"; постановлением администрации области от 6 сентября 2010 годаN 917 "Об утверждении Порядка разработки и утвержденияадминистративных регламентов исполнения государственных функций(предоставления государственных услуг)"; постановлением администрации области от 21 декабря 2006 годаN 793 "Об управлении государственной службы занятости населенияБрянской области"; постановлением администрации области от 20 марта 2008 года N 249"Об утверждении Положения об осуществлении контроля в областисодействия занятости населения на территории Брянской области в частипереданных полномочий Российской Федерации"; постановлением администрации области от 17 декабря 2007 годаN 1001 "Об утверждении перечня должностных лиц управлениягосударственной службы занятости населения Брянской области,уполномоченных составлять протоколы об административныхправонарушениях". 1.5. При исполнении государственной функции по осуществлениюконтроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квотыуправление взаимодействует с органами прокуратуры Брянской области. 1.6. Государственная функция по осуществлению контроля за приемомна работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее -государственная функция) представляет собой комплекс мероприятий поизучению и оценке результатов деятельности объектов проверки пореализации законодательства о социальной защите инвалидов иосуществляется в соответствии с ежегодным планом проведения плановыхпроверок организаций, расположенных на территории Брянской области, напредмет соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест длятрудоустройства инвалидов (далее - ежегодный план) или внеплановодолжностными лицами управления. 1.7. Заявителями при исполнении государственной функции являются: государственные учреждения - центры занятости населения; физические (в том числе должностные лица) и юридические лица(организации всех форм собственности, государственные органыисполнительной власти, Федеральная служба по труду и занятости и др.). 1.8. Конечным результатом исполнения государственной функцииявляется неукоснительное соблюдение работодателями Брянской областизаконодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов в Брянскойобласти. 2. Требования к порядку исполнения государственной функции по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты Порядок информирования об исполнении государственной функции 2.1. Исполнение государственной функции производится должностнымилицами управления. 2.2. Порядок информирования о правилах исполнения государственнойфункции. 2.2.1. Информация о порядке исполнения государственной функциипредоставляется непосредственно в отделе кадровой и контрольно-правовой работы управления. 2.2.2. Адрес места нахождения управления государственной службызанятости населения Брянской области: 241037, г. Брянск, 1-й проездСтанке Димитрова, д. 12. Адрес электронной почты: fgszn@online.debryansk.ru. Адрес официального сайта: rabota.inbryansk.ru. Контактный телефон: 41-18-90. Факс: 41-19-35. 2.2.3. График работы управления: понедельник - четверг: 8.30-17.45; пятница: 8.30-16.30; перерыв: 13.00-14.00; суббота, воскресенье: выходные дни. В предпраздничные дни продолжительность времени работы управлениясокращается на 1 час. Прием посетителей осуществляется ежедневно в рабочее время. 2.2.4. При необходимости получения консультации по вопросампроцедуры исполнения государственной функции заинтересованные лицаобращаются в управление. Консультации являются бесплатными и могут осуществляться: в письменной форме (на основании письменного обращения); при личном обращении; по телефону и электронной почте. Консультирование специалистами управления осуществляется как вустной, так и в письменной форме. По требованию заинтересованного лица управление предоставляетинформацию в письменном виде. Для этого заинтересованное лицопредставляет в отдел организационной и административно-хозяйственнойработы управления письменное обращение на имя начальника управления. Втечение 30 календарных дней управление рассматривает обращение иготовит ответ по интересующему вопросу. 2.2.5. Информация, представленная заинтересованным лицом припроведении консультации, не является основанием для принятия решенияили совершения действия (бездействия) управлением при исполнениигосударственной функции. 2.2.6. Управление не несет ответственность за убытки, причиненныевследствие искажения текста правового акта, опубликованного без еговедома и контроля, равно как за убытки, причиненные вследствиенеквалифицированных консультаций, оказанных лицами, не уполномоченнымина их проведение. Срок исполнения государственной функции2.3. Максимальный срок осуществления государственной функции не можетпревышать 20 рабочих дней. В исключительных случаях, связанных снеобходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований,испытаний, специальных экспертиз и расследований на основаниимотивированных предложений должностных лиц управления, проводящихвыездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверкиможет быть продлен начальником управления, заместителем начальникауправления, но не более чем на 20 рабочих дней. Приостановление, прекращение исполнения государственной функции Оснований для приостановления, прекращения государственнойфункции не имеется. Сведения, документы, необходимые для осуществления государственной функции 2.4. Для осуществления государственной функции запрашиваютсянеобходимые справки и сведения по вопросам, возникающим в ходепроверки, а также заверенные копии документов: справка о среднесписочной численности работников организации; справка о количестве инвалидов, работающих в организации; сведения о вакансиях (в том числе в счет установленной квоты,специальных рабочих мест); штатное расписание; письменные объяснения должностных лиц по вопросам, возникающим входе проверки; учредительные документы; локальные акты работодателя, касающиеся предмета проведенияпроверки; документы, удостоверяющие личность должностного лица, в отношениикоторого составляется протокол об административном правонарушении. 3. Административные процедуры исполнения государственной функции 3.1. Исполнение государственной функции включает в себя следующиеадминистративные процедуры: принятие решения о проведении проверки; подготовка к проверочным мероприятиям (проверке); осуществление проверки; подведение итогов проверки и организация контроля за устранениемвыявленных нарушений. Принятие решения об исполнении государственной функции 3.2. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в тригода. Плановые проверки объектов проверки проводятся на основанииприказа начальника управления, заместителя начальника управления всоответствии с ежегодным планом. 3.2.1. Проект ежегодного плана в срок до 1 сентября года,предшествующего году проведения плановых проверок, направляется ворганы прокуратуры для проверки законности включения в него объектовгосударственного контроля и внесения предложений о проведениисовместных проверок. 3.2.2. По итогам рассмотрения предложений органов прокуратуры всрок до 1 ноября года, предшествующего году проведения плановыхпроверок, ежегодный план направляется в органы прокуратуры. 3.2.3. Утвержденный начальником управления ежегодный пландоводится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещенияна официальном сайте управления либо иным доступным способом. 3.2.4. О проведении плановой проверки объект проверкиуведомляется не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала еепроведения посредством направления копии приказа начальникауправления, заместителя начальника управления. 3.3. Решение о проведении внеплановой проверки принимаетсяначальником управления, заместителем начальника управления в связи снеобходимостью контроля исполнения ранее выданных предписаний обустранении выявленных нарушений действующего законодательства озанятости. 3.3.1. Внеплановая выездная проверка может быть проведена послесогласования с органом прокуратуры по месту осуществления деятельностиобъектом проверки. Заявление о согласовании проведения внеплановойвыездной проверки представляется либо направляется заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении или в форме электронногодокумента, подписанного электронной цифровой подписью, в органыпрокуратуры с приложением копии приказа начальника управления,заместителя начальника управления и документов, послуживших основаниемдля проведения внеплановой выездной проверки. 3.3.2. О проведении внеплановой выездной проверки объект проверкиуведомляется управлением не менее чем за двадцать четыре часа доначала ее проведения любым доступным способом. 3.4. Плановые и внеплановые проверки проводятся должностным лицом(должностными лицами) управления, уполномоченным(и) на их проведениенормативными правовыми актами Брянской области. Подготовка к проверочным мероприятиям (проверке) 3.5. Подготовка к проведению проверок включает в себя: 3.5.1. Издание приказа начальника управления, заместителяначальника управления о проведении проверки. Приказ о проведении проверки содержит следующие сведения: наименование управления; фамилии, имена, отчества и должности должностного лица илидолжностных лиц управления, уполномоченных лиц на проведение проверки,а также привлекаемых к проверке экспертов; наименование объекта проверки; цели, задачи, предмет и срок проводимой проверки; правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащиепроверке обязательные требования нормативных правовых актов; дата проверки; вид проверки (плановая, внеплановая, документарная, выездная); перечень административных регламентов проведения мероприятий поконтролю; перечень документов, представление которых объектом проверкинеобходимо для достижения целей и задач проведения проверки; даты начала и окончания проведения проверки. 3.5.2. Подготовку к проверочным мероприятиям. Она включает в себя: изучение нормативных правовых актов, регламентирующихдеятельность объекта проверки; анализ отчетности, характеризующей выполнение квоты объектомпроверки, актов по результатам предыдущих проверок, результатовустранения выявленных нарушений, иных материалов; уточнение вопросов, подлежащих проверке; оценку достоверности представленных в государственные учреждения- центры занятости населения сведений, устранения нарушений инедостатков, выявленных в ходе предшествующих проверок. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день. Осуществление проверки 3.6. Плановая и внеплановая проверки проводятся в форме выезднойи документарной проверки. 3.6.1. Выездная проверка. Выездная проверка начинается с предъявления служебногоудостоверения должностными лицами управления, обязательногоознакомления руководителя или иного должностного лица объекта проверкис приказом о назначении выездной проверки и полномочиями должностныхлиц, проводящих проверку, а также с целями, задачами, основаниямипроведения проверки, видами и объемом мероприятий по контролю, срокамии условиями ее проведения. Должностные лица управления, уполномоченные на проведениепроверки, имеют право запрашивать необходимые письменные объяснениядолжностных и иных лиц, справки и сведения по вопросам, возникающим входе проверки, а также заверенные копии документов. 3.6.2. Документарная проверка. В процессе проведения документарной проверки должностными лицамиуправления, уполномоченными на проведение проверки, в первую очередьрассматриваются документы юридического лица, имеющиеся в распоряженииуправления, акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел обадминистративных правонарушениях и иные документы о результатахосуществленного в отношении этих объектов государственного контроля. В случае если достоверность сведений, содержащихся в документах,имеющихся в распоряжении управления, вызывает обоснованные сомнениялибо эти сведения не позволяют оценить исполнение юридическим лицомобязательных требований законодательства о квотировании рабочих местдля инвалидов, управление направляет в адрес юридического лицамотивированный запрос с требованием представить иные необходимые длярассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы. Кзапросу прилагается заверенная печатью копия приказа начальникауправления, заместителя начальника управления о проведениидокументарной проверки. В случае если в ходе документарной проверки выявлены ошибки и(или) противоречия в представленных юридическим лицом документах либонесоответствие сведений, содержащихся в этих документах, сведениям,имеющимся в управлении, информация об этом направляется юридическомулицу с требованием представить в течение десяти рабочих днейнеобходимые пояснения в письменной форме. В случае если после рассмотрения представленных пояснений идокументов либо при отсутствии пояснений управление установит признакинарушения обязательных требований или требований, установленныхнормативными правовыми актами, должностные лица управления вправепровести выездную проверку. 3.7. Должностные лица управления, уполномоченные на проведениепроверки, при ее проведении обязаны: 1) своевременно и в полной мере исполнять полномочия попредупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательныхтребований, установленных нормативными правовыми актами в сферезанятости населения; 2) соблюдать действующее законодательство Российской Федерации,права и законные интересы юридического лица, проверка которогопроводится; 3) проводить проверку на основании приказа начальника управления,заместителя начальника управления в соответствии с ее назначением; 4) проводить проверку только во время исполнения служебныхобязанностей, выездную проверку - только при предъявлении служебныхудостоверений, копии приказа начальника управления, заместителяначальника управления и копии документа о согласовании проведенияпроверки (при проведении внеплановой выездной проверки); 5) перед началом проведения выездной проверки по просьберуководителя объекта проверки или уполномоченного представителяобъекта проверки ознакомить их с положениями административногорегламента, в соответствии с которым проводится проверка; 6) не препятствовать руководителю, иному должностному лицу илиуполномоченному представителю объекта проверки присутствовать припроведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся кпредмету проверки; 7) предоставлять руководителю, иному должностному лицу илиуполномоченному представителю объекта проверки, присутствующему припроведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предметупроверки; 8) знакомить руководителя, иного должностного лица илиуполномоченного представителя объекта проверки с результатамипроверки; 9) учитывать при определении мер, принимаемых по фактамвыявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, атакже не допускать необоснованное ограничение прав и законныхинтересов юридических лиц; 10) доказывать обоснованность своих действий при их обжалованииюридическими лицами в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации; 11) соблюдать сроки проведения проверки, установленные настоящимадминистративным регламентом и Федеральным законом от 26 декабря 2008года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)и муниципального контроля"; 12) не требовать от юридического лица документы и иные сведения,представление которых не предусмотрено настоящим административнымрегламентом, а также законодательством Российской Федерации; 13) осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учетапроверок. 3.8. При выявлении в результате проведения проверки фактовсовершения со стороны объекта проверки действий (бездействия),содержащих признаки состава административного правонарушения,должностные лица управления, уполномоченные на проведение проверки, вдень проведения проверки составляют протокол об административномправонарушении для дальнейших действий. 3.9. Способ фиксации результата исполнения государственнойфункции: акт о результатах проверки, предписание об устранениинарушений законодательства о занятости, протокол об административномправонарушении составляются на бумажном носителе. Максимальный срок выполнения действия составляет 20 рабочих дней. Подведение итогов проверки и организация контроля за устранением выявленных нарушений 3.10. По завершении проверки должностные лица управления,уполномоченные на ее проведение, доводят до сведения руководителя,иных должностных лиц или уполномоченных представителей объектапроверки итоги проверки, оценку деятельности данного объекта, основныевыводы и предложения. 3.11. По итогам проведения проверки должностные лица управления,уполномоченные на ее проведение, готовят: акт о проведении проверки; предписание об устранении выявленных нарушений законодательства озанятости населения (приложение к настоящему административномурегламенту); протокол об административном правонарушении. 3.12. Акт о результатах проведения проверки (далее - акт)готовится в двух экземплярах, подписывается должностными лицамиуправления, уполномоченными на проведение проверки. Один экземпляракта с копиями приложений вручается руководителю, иным должностнымлицам или уполномоченным представителям объекта проверки в деньокончания проведения проверки под расписку об ознакомлении либо отказев ознакомлении с актом проверки. В случае отсутствия руководителя,иного должностного лица или уполномоченного представителя, а также ихотказа дать расписку об ознакомлении либо отказе в ознакомлении сактом проверки акт направляется заказным почтовым отправлением суведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру актапроверки, хранящемуся в управлении. 3.13. В случае если для проведения внеплановой выездной проверкитребуется согласование ее проведения с органом прокуратуры, копия актапроверки направляется в орган прокуратуры, которым принято решение осогласовании проведения проверки, в течение пяти рабочих дней со днясоставления акта проверки. 3.14. В журнале учета проверок объекта проверки должностным лицомуправления, уполномоченным на ее проведение, осуществляется запись опроведенной проверке, содержащая сведения о наименовании органагосударственного контроля, датах начала и окончания проведенияпроверки, времени ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах ипредмете проверки, выявленных нарушениях и выданных предписаниях, атакже указываются фамилии, имена, отчества и должности должностноголица или должностных лиц, проводящих проверку, его или их подписи. При отсутствии журнала учета проверок в акте проверки делаетсясоответствующая запись. 3.15. При наличии у руководителя, иного должностного лица илиуполномоченного представителя объекта проверки возражений по актупроверки либо против выданного предписания об устранении выявленныхнарушений он в течение 15 дней с даты получения акта проверки вправепредставить в управление свои письменные возражения в отношении актапроверки и (или) выданного предписания об устранении выявленныхнарушений в целом или его отдельных положений. При этом руководитель,иное должностное лицо или уполномоченный представитель объектапроверки вправе приложить к таким возражениям документы,подтверждающие обоснованность возражений, или их заверенные копии либов согласованный срок передать их в управление. 3.16. Должностное лицо управления, уполномоченное на проведениепроверки, в срок до 15 рабочих дней со дня получения письменныхвозражений по акту проверки и (или) выданного предписания обустранении выявленных нарушений рассматривает обоснованность этихвозражений и дает по ним письменное заключение. Указанное заключениеутверждается начальником управления. Один экземпляр заключениянаправляется объекту проверки, другой - приобщается к материалампроверки. Заключение направляется объекту проверки заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении либо вручается руководителюобъекта, иному должностному лицу или уполномоченному представителюобъекта проверки под расписку. 3.17. В случае обнаружения в ходе проверки признаков состава(ов)административного(ых) правонарушения(ий) и составления протокола обадминистративном правонарушении должностное лицо управления,уполномоченное на проведение проверки, направляет данный протокол обадминистративном правонарушении судье, в орган, должностному лицу,уполномоченным рассматривать дело об административном правонарушении,в течение трех суток с момента составления протокола обадминистративном правонарушении. 3.18. Текущий контроль за исполнением предписания и устранениемнарушений осуществляется должностным лицом управления, уполномоченнымна проведение проверки. 4. Порядок и формы контроля за выполнением государственной функции 4.1. Текущий контроль за соблюдением порядка исполнениягосударственной функции осуществляется начальником отдела кадровой иконтрольно-правовой работы управления, ответственным за организациюработы по исполнению государственной функции. 4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения начальникомотдела кадровой и контрольно-правовой работы проверок соблюдения иисполнения специалистами положений административного регламента,нормативных правовых актов, касающихся исполнения государственнойфункции проведения проверок при осуществлении контроля в областитрудоустройства инвалидов в счет установленной квоты на территорииБрянской области. 4.3. Персональная ответственность возлагается на специалистовструктурных подразделений управления, участвующих в осуществлениигосударственной функции, в соответствии с требованиями действующегозаконодательства и закреплена в их должностных регламентах. 4.4. Должностные лица и специалисты, исполняющие государственнуюфункцию, несут ответственность за качество исполнения административных процедур и государственной функции в целом в соответствии снормами действующего законодательства. 4.5. Контроль за надлежащим исполнением государственной функцииосуществляет начальник управления. 4.6. Должностные лица управления, исполняющие государственнуюфункцию, несут ответственность за своевременность составления иутверждения плана проведения проверок юридических лиц города Брянска иБрянской области в части соблюдения законодательства о занятостинаселения, осуществления государственной функции. 5. Порядок обжалования действия (бездействия) и решений, осуществляемых в ходе исполнения государственной функции на основании административного регламента 5.1. Действия (бездействие) и решения специалистов,осуществляемые и принимаемые в ходе исполнения государственнойфункции, могут быть обжалованы путем подачи письменного заявления наимя начальника управления. В письменной жалобе указываются: наименование государственного органа либо фамилия, имя, отчествосоответствующего должностного лица, либо должность соответствующеголица; фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя; почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ,уведомление о переадресации обращения; предмет жалобы; личная подпись заявителя; дата. В случае необходимости заявитель прилагает к жалобе копиидокументов и материалы, характеризующие предмет жалобы. Право принятия решения по жалобам на исполнение рассматриваемойгосударственной функции предоставлено начальнику управления. Рассмотрение письменного обращения (заявления, жалобы)осуществляется в срок не более 30 календарных дней со дня егорегистрации. В случае если в письменном обращении не указаны фамилия лица,направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен бытьнаправлен ответ, ответ на обращение не дается. 5.2. Если в результате рассмотрения жалоба признана обоснованной,принимается решение об осуществлении действий по предоставлениюсведений заинтересованному лицу и применении мер ответственности ксотруднику, допустившему нарушения в ходе осуществленияадминистративной процедуры, государственной функции на основаниинастоящего регламента, которые повлекли за собой жалобузаинтересованного лица. 5.3. Заинтересованному лицу направляется сообщение о принятомрешении и действиях, осуществленных в соответствии с принятымрешением, в течение 5 рабочих дней после принятия решения. 5.4. Обращения заинтересованных лиц считаются разрешенными, еслирассмотрены все поставленные в них вопросы, приняты необходимые меры иданы письменные ответы (в пределах компетенции) по существу всехпоставленных в обращениях вопросов. 5.5. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое в ходеисполнения государственной функции, действия (бездействие) должностныхлиц управления в вышестоящий орган (Федеральную службу по труду изанятости), а также вправе обратиться в суд по месту жительства либопо месту нахождения управления в течение трех месяцев со дня, когдаему стало известно о нарушении его прав и свобод, в порядке,предусмотренном процессуальным законодательством Российской Федерации. Приложение к административному регламенту исполнения государственной функции по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты ПРЕДПИСАНИЕ N _____ об устранении нарушений законодательства о занятости населения "__" ____________ 20__ г. Предписание выдано ______________________________________________ УГСЗН Брянской области _____________________________________,имеющей(им) служебное удостоверение N _________, выданное"___"__________20___г.Кому:_____________________________________________________________________Расположенного по адресу:______________________________________________________________________________________________________________________Руководитель:______________________________________________________________________ В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации", постановлением администрации области от 20 марта 2008 г.N 249 "Об утверждении Положения об осуществлении контроля в областисодействия на территории Брянской области в части переданныхполномочий Российской Федерации", актом N _____о результатах проверкиот "__" __________ 20__ г., проведенной на основании приказаначальника УГСЗН Брянской области от "__" __________ 20__ годаN _____, предписываю устранить нарушения, выявленные при осуществленииконтроля в области содействия занятости населения, и провестимероприятия по недопущению нарушений законодательства о занятостинаселения:--------------------------------------------------------------------------| N | ПЕРЕЧЕНЬ НАРУШЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ | СРОК УСТРАНЕНИЯ || ПП | | НАРУШЕНИЙ |--------------------------------------------------------------------------__________________________________________________________________________ За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящегопредписания должностное лицо, юридическое лицо несет ответственность всоответствии с действующим законодательством. Об устранении выявленныхнарушений или планируемых мероприятиях по устранению нарушений лицо,которому выдано предписание, обязано проинформировать органисполнительной власти, осуществляющий государственный контроль вобласти содействия занятости населения, о выполнении соответствующихпунктов настоящего предписания не позднее 3-дневного срока с моментаполучения.____________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________ "___"____________ 20___ г.Подпись лица, получившего предписание: ______________________________ __________________________________________________________________ (должность, Ф.И. О., подпись, расшифровка подписи, дата) Предписание может быть обжаловано в установленном закономпорядке. Обжалование не приостанавливает исполнение настоящегопредписания. Отметка о выполнении предписания______________________________