Постановление Администрации Брянской области от 20.08.2012 № 782
Об утверждении административного регламента управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 августа 2012 г. N 782 Утратило силу - Постановление Администрации Брянской области от 29.12.2012 г. N 1329 Об утверждении административного регламента управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" В целях исполнения положений административной реформы,постановления администрации области от 6 сентября 2010 года N 917"Об утверждении Порядка разработки и утверждения административныхрегламентов исполнения государственных функций (предоставлениягосударственных услуг)", распоряжения администрации области от 11апреля 2012 года N 359-р "Об утверждении плана-графика подготовки в2012 году исполнительными органами власти Брянской области,структурными подразделениями администрации области административныхрегламентов исполнения государственных функций (предоставлениягосударственных услуг) и типовых административных регламентов дляорганов местного самоуправления" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый административный регламент управлениягосударственной службы по труду и занятости населения Брянской областипо предоставлению государственной услуги "Содействие безработнымгражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей впереселении в другую местность для трудоустройства по направлениюорганов службы занятости". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на временноисполняющую обязанности заместителя Губернатора Брянской областиПогорелову Л.Я. Губернатор Н.В. Денин Утвержден постановлением администрации Брянской области от 20 августа 2012 г. N 782 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" I. Общие положения 1.1. Предметом регулирования административного регламентауправления государственной службы по труду и занятости населенияБрянской области по предоставлению государственной услуги "Содействиебезработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам ихсемей в переселении в другую местность для трудоустройства понаправлению органов службы занятости" (далее - государственная услуга)является организация деятельности областной службы по труду изанятости населения по содействию безработным гражданам в переезде ибезработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. 1.2. Заявителями государственной услуги могут выступатьграждане Российской Федерации трудоспособного возраста (мужчины от 18до 60 лет, женщины от 18 до 55 лет), признанные в установленномпорядке безработными. 1.3. Органы исполнительной власти Брянской области,осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в областисодействия занятости населения, организуют, обеспечивают иконтролируют на территории соответствующих субъектов РоссийскойФедерации деятельность государственных учреждений службы занятостинаселения (далее - центры занятости населения) по предоставлениюгосударственной услуги. 1.4. Переезд безработных граждан и переселение безработныхграждан и членов их семей на новое место жительства и работы в другуюместность осуществляется в целях содействия их занятости для работы напредприятиях и в организациях независимо от формы собственности. 1.5. Предоставление финансовой поддержки осуществляется центромзанятости населения, расположенным по месту нахождения принимающегопредприятия (организации). 1.6. Получатели государственной услуги имеют право наоднократное обращение за государственной услугой. 1.7. Работники центров занятости населения при предоставлениигосударственной услуги руководствуются положениями настоящегоадминистративного регламента управления государственной службы потруду и занятости населения Брянской области по предоставлениюгосударственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде ибезработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"(далее - административный регламент). Работники органов и учреждений, участвующих в предоставлениигосударственной услуги, несут персональную ответственность заисполнение административных процедур и соблюдение сроков,установленных настоящим административным регламентом. 1.8. Требования к порядку информирования о порядкепредоставления государственной услуги. 1.8.1. Информация о порядке предоставления государственнойуслуги может быть получена заявителем: непосредственно в государственных учреждениях службы занятости(центрах занятости населения) (далее - центры занятости населения); в управлении государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области (далее - управление) по адресу: 241037, г.Брянск, 1-й проезд Ст. Димитрава, 12. Телефон горячей линии: (4832)41-18-90. Официальный сайт управления в сети Интернет:www.rabota-bryanskobl.ru; с использованием средств телефонной связи, электронногоинформирования; посредством размещения в информационно-телекоммуникационныхсетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), публикации всредствах массовой информации, издания информационных материалов(брошюр, буклетов и т.д.), размещения на информационных стендах, привыездах мобильных рабочих групп в населенные пункты городских исельских поселений, на встречах в организациях и на предприятиях, вобщественных местах (поликлиниках, больницах, роддомах, магазинах). 1.8.2. Сведения о местонахождении, контактных телефонах(телефонах для справок), интернет-адресах, адресах электронной почтыцентров занятости населения, предоставляющих государственную услугу,приводятся в приложении 1 к административному регламенту иразмещаются: на официальном сайте администрации Брянской области в сетиИнтернет (www.bryanskobl.ru), портале государственных и муниципальныхуслуг Брянской области (http://pgu.bryanskobl.ru); на информационных стендах центров занятости населения,предоставляющих государственную услугу, в памятках для населения,раздаваемых на встречах. 1.8.3. Сведения о графике (режиме) работы центров занятостинаселения сообщаются по телефонам для справок (консультаций), а такжеразмещаются: при входе в здание центра занятости населения, предоставляющегогосударственную услугу; на информационных стендах центра занятости населения,предоставляющего государственную услугу, в памятках для населения,раздаваемых на встречах; на официальном сайте администрации Брянской области в сетиИнтернет (www.bryanskobl.ru). 1.8.4. На информационных стендах в помещении центров занятостинаселения размещается следующая информация: схема размещения работников и режим приема ими граждан; извлечения из законодательных и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлениюгосударственной услуги; текст административного регламента (полная версия илиизвлечения); перечень документов, необходимых для получения государственнойуслуги; образцы оформления документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, и требования к ним; таблица сроков предоставления государственной услуги в целом имаксимальных сроков выполнения отдельных административных процедур, втом числе времени нахождения в очереди (ожидания), приема документов ит.д.; порядок получения консультаций; порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностныхлиц, предоставляющих государственную услугу; текущая информация о возможных изменениях вышеуказанныхсведений и документов. 1.8.5. Стенды (вывески), содержащие информацию о процедурепредоставления государственной услуги, размещаются при входе впомещения центров занятости населения, предоставляющих государственнуюуслугу. 1.8.6. Консультации по вопросам предоставления государственнойуслуги даются работниками центров занятости населения, предоставляющихгосударственную услугу. 1.8.7. Консультации предоставляются по вопросам: перечня документов, необходимых для получения государственнойуслуги; местонахождения организаций (органов), где можно получитьдокументы, необходимые для предоставления государственной услуги; времени приема документов; порядка обжалования действий (бездействия) и решений,осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственнойуслуги. 1.8.8. Консультации общего характера (о местонахождении,графике работы, требуемых документах) могут предоставляться сиспользованием средств автоинформирования. 1.8.9. Для получения консультации заинтересованное лицообращается к работнику центра занятости населения, ответственному запредоставление государственной услуги. Если заинтересованное лицо не удовлетворено полученнойконсультацией, оно может обратиться (устно или письменно) круководителю центра занятости населения, предоставляющегогосударственную услугу. 1.8.10. Основными требованиями к консультированиюзаинтересованных лиц являются четкость в изложении материала, полнотаконсультирования, наглядность форм подачи материала. 1.8.11. Консультирование заинтересованных лиц осуществляетсяпутем индивидуального или публичного консультирования. 1.8.12. Консультирование проводится в устной или письменнойформе. 1.8.13. Индивидуальное устное консультирование осуществляетсяработником центра занятости населения при обращении заинтересованноголица за консультацией на личный прием либо по телефону. Работник, осуществляющий индивидуальное устноеконсультирование, должен принять все необходимые меры для ответа, втом числе с привлечением других работников. Время получения ответа прииндивидуальном устном консультировании не может превышать 15 минут. 1.8.14. При ответе на телефонные звонки работник центразанятости населения, ответственный за предоставление государственнойуслуги, сняв трубку, должен представиться, назвав: наименование государственного учреждения службы занятости(центра занятости населения); свои должность, фамилию, имя, отчество. Во время разговора слова произносятся четко, не допускаютсяпараллельные разговоры с окружающими людьми, прерывание разговора попричине поступления звонка на другой телефонный аппарат. В конце консультирования работник должен кратко подвести итогиразговора и перечислить меры, которые заявитель может принять в целяхразрешения консультируемого вопроса. 1.8.15. При устном обращении граждан (лично или по телефону)работник центра занятости населения, предоставляющего государственнуюуслугу, дает устный ответ самостоятельно. Если работник не может дать ответ самостоятельно либоподготовка ответа требует продолжительного времени, он обязанпредложить заявителю один из трех вариантов дальнейших действий: изложить суть обращения в письменной форме; назначить другое удобное для посетителя время для консультации; дать консультацию в двухдневный срок по контактному телефону,указанному заявителем. 1.8.16. Работники центра занятости населения, предоставляющегогосударственную услугу, осуществляющие прием и консультирование (личноили по телефону), обязаны относиться к гражданам корректно ивнимательно, не унижая их чести и достоинства. 1.8.17. Индивидуальное письменное консультированиеосуществляется при обращении заинтересованного лица в государственноеучреждение службы занятости (центр занятости населения) путемнаправления обращения: нарочно; почтой, в том числе электронной; по факсу. 1.8.18. Письменный ответ подписывается руководителем центразанятости населения или иным уполномоченным лицом, содержит фамилию,инициалы и телефон исполнителя. Ответ направляется письмом, электронной почтой, по факсу взависимости от способа обращения заинтересованного лица законсультацией или способа доставки, указанного в письменном обращениизаинтересованного лица. 1.8.19. При индивидуальном письменном консультировании ответнаправляется заинтересованному лицу в течение 15 календарных дней содня регистрации письменного обращения. В случае если подготовка ответатребует направления запросов в сторонние организации либодополнительных консультаций, по решению руководителя органа социальнойзащиты населения срок рассмотрения письменных обращений может бытьпродлен до 30 календарных дней. 1.8.20. Публичное устное консультирование осуществляется спривлечением средств массовой информации: радио, телевидения, а такжепутем проведения встреч с населением. Выступления работников центра занятости населения согласуются сруководителем органа, предоставляющего государственную услугу. 1.8.21. Публичное письменное консультирование осуществляетсяпутем публикации информационных материалов в СМИ. Публичное консультирование осуществляется также путемраспространения информационных листков, оформления информационныхстендов, в том числе в настольном варианте. Информационные стендыдолжны быть хорошо освещены, а представленная информацияструктурирована на тематическую и организационную. II. Стандарт предоставления государственной услуги 2.1. Наименование государственной услуги: "Содействиебезработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам ихсемей в переселении в другую местность для трудоустройства понаправлению органов службы занятости". 2.2. Государственная услуга предоставляется непосредственноцентрами занятости населения. В процессе оформления и предоставления государственной услугитакже принимают участие: 1) управление государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области - в части формирования и передачи в центрызанятости населения сводного банка данных предприятий, желающихпривлечь для работы граждан из другой местности; 2) предприятия и организации независимо от формы собственности- в части обеспечения граждан рабочими местами; 3) финансовое управление Брянской области - в частиперечисления средств, предусмотренных на выплату финансовой поддержкии оплату услуг по зачислению и выплате (доставке) финансовой поддержкина счет получателя финансовой поддержки; 4) кредитные организации - в части перечисления, зачисления насчета граждан финансовой поддержки при переезде и переселении. 2.3. Результат предоставления государственной услуги. 2.3.1. Результатами предоставления государственной услуги могутявляться: 1) принятие решения о назначении безработному гражданинуфинансовой поддержки при переезде или переселении для трудоустройствапо направлению органов службы занятости; 2) принятие решения об отказе в назначении безработномугражданину финансовой поддержки при переезде или переселении длятрудоустройства по направлению органов службы занятости. 2.3.2. Процедура предоставления государственной услугизавершается путем получения заявителем: 1) перечисленной в кредитные организации финансовой поддержкипри переезде или переселении; 2) уведомления об отказе в предоставлении финансовой поддержкипри переезде или переселении. 2.3.3. Конечным результатом предоставления государственнойуслуги является перечисление безработному гражданину финансовойподдержки. 2.4. Срок предоставления государственной услуги. 2.4.1. Государственная услуга предоставляется получателюгосударственной услуги в день обращения без предварительной записи. 2.4.2. Время ожидания в очереди для получения государственнойуслуги не должно превышать 30 минут. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги 2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется всоответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 годаN 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",опубликованным в Ведомостях Съезда народных депутатов РоссийскойФедерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 мая 1991 годаN 18, ст. 566, приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513"Об утверждении административного регламента Федеральной службы потруду и занятости по предоставлению государственной услуги содействиягражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборенеобходимых работников", опубликованным в Бюллетене нормативных актовфедеральных органов исполнительной власти от 25 сентября 2006 годаN 39, постановлением администрации области от 30 декабря 2011 годаN 1270 "О содействии занятости населения", опубликованным винформационно-аналитическом бюллетене "Официальная Брянщина" от 13февраля 2012 года N 2, иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации и Брянской области; финансовое обеспечение расходов погосударственной услуге осуществляется в соответствии с постановлениемадминистрации области от 30 декабря 2011 года N 1296 "Об утвержденииПорядка расходования бюджетных средств в сфере содействия занятостинаселения в Брянской области", опубликованным винформационно-аналитическом бюллетене "Официальная Брянщина" от 25февраля 2012 года N 3, и строгом соответствии со сводной бюджетнойросписью, утвержденными лимитами бюджетных обязательств и всоответствии с утвержденным финансовым управлением Брянской областикассовым планом выплат на соответствующий период. 2.6. Перечень необходимых для получения государственной услугидокументов: В соответствии с постановлением администрации области от 30декабря 2011 года N 1270 "О содействии занятости населения" дляполучения государственной услуги представляются: 1) заявление гражданина о предоставлении финансовой помощи; 2) документ, удостоверяющий личность заявителя (паспортгражданина Российской Федерации); 3) договор о переселении (переезде); 4) копия трудового договора, заключенного гражданином сработодателем в соответствии с направлением на работу в другуюместность; 5) документы, подтверждающие фактические расходы по переезду кместу работы и провозу имущества (при наличии); 6) документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещенияза время пребывания в другой местности (при переезде, при наличии); 7) справка о составе семьи (при переселении). 2.7. При предоставлении государственной услуги непредусматривается осуществление межведомственного взаимодействия состоронними организациями. 2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлениигосударственной услуги и организация возврата безработными гражданамифинансовой помощи. 2.8.1. Основанием для отказа в предоставлении государственнойуслуги является отсутствие: 1) документа, удостоверяющего личность заявителя (паспортагражданина Российской Федерации); 2) договора о переселении (переезде); 3) копии трудового договора, заключенного гражданином сработодателем в соответствии с направлением на работу в другуюместность. 2.8.2. Безработный гражданин обязан вернуть полностью средства,выплаченные ему в качестве финансовой поддержки, в случае если он: 2.8.2.1. При организации переезда: 1) без уважительной причины не явился на работу или отказалсяприступить к работе согласно заключенному договору; 2) до окончания срока работы, предусмотренного трудовымдоговором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одногогода работы уволился по собственному желанию (кроме случаевувольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или былуволен за виновные действия, которые в соответствии сзаконодательством Российской Федерации явились основанием прекращениятрудового договора. 2.8.2.2. При организации переселения: 1) прекратил трудовые отношения с предприятием (организацией)до истечения одного года работы по собственному желанию (кроме случаевувольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или завиновные действия, которые в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации явились основанием прекращения трудовогодоговора; 2) семья выбыла из территории вселения без уважительной причиныдо истечении одного года с момента вселения. 2.8.3. По данным, представленным работодателем, работник центразанятости населения, предоставляющего государственную услугу,предлагает гражданину добровольно возместить финансовую помощь путемвнесения денежных средств в бюджет. 2.8.4. В случае отказа гражданина от добровольного возмещенияперечисленной финансовой поддержки взыскание производится в судебномпорядке в соответствии с действующим законодательством. 2.9. Государственная услуга предоставляется бесплатно. 2.10. Требования к помещениям, в которых предоставляетсягосударственная услуга: 2.10.1. Помещения для предоставления государственной услугиразмещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом,или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей кместорасположению центра занятости населения, оборудуются места дляпарковки автотранспортных средств. 2.10.2. Вход и выход из помещения для предоставлениягосударственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами,позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включаяинвалидов, использующих кресла-коляски. 2.10.3. Вход и выход из помещения для предоставлениягосударственной услуги оборудуются соответствующими указателями савтономными источниками бесперебойного питания. 2.10.4. Прием получателей государственной услуги осуществляетсяв специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания(информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.Помещения должны быть снабжены соответствующими указателями. Указателидолжны быть четкими, заметными и понятными для получателейгосударственной услуги. 2.10.5. В помещениях для предоставления государственной услугина видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения ипутей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения. 2.10.6. Помещение для предоставления государственной услугиобеспечивается необходимыми для предоставления государственной услугиоборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительнойтехники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой),канцелярскими принадлежностями, информационными и методическимиматериалами, наглядной информацией, периодическими изданиями повопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системамикондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствамипожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации. 2.10.7. В местах предоставления государственной услугипредусматривается оборудование доступных мест общего пользования(туалетов) и хранения верхней одежды посетителей. 2.10.8. Рабочее место работника центра занятости населенияоснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указаниемфамилии, имени, отчества и должности. 2.10.9. Рабочие места работников центров занятости населенияоборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожнымикнопками" или переносными многофункциональнымибрелками-коммуникаторами). 2.10.10. Места предоставления государственной услугиоборудуются с учетом стандарта комфортности предоставлениягосударственных услуг. 2.11. Требования к организации и ведению приема получателейгосударственной услуги: 2.11.1. Часы приема получателей государственной услугиработниками центров занятости населения: ПОНЕДЕЛЬНИК: 9.00-17.00; ВТОРНИК: 12.00-20.00; СРЕДА: 9.00-17.00; ЧЕТВЕРГ: 11.00-19.00; ПЯТНИЦА: 9.00-17.00. 2.11.2. Время предоставления перерыва для отдыха и питанияработников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядкацентра занятости населения. 2.11.3. Прием получателей государственной услуги работникамицентра занятости населения ведется без предварительной записи впорядке живой очереди или с помощью системы электронного оповещения опрохождении очереди. 2.11.4. Работники центра занятости населения обеспечиваютсяличными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени,отчества и должности. III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения 3.1. Описание последовательности действий при предоставлениигосударственной услуги.Общие положения, характеризующие предоставление государственной услуги 3.1.1. Переезд безработных граждан осуществляется органамигосударственной службы занятости населения для работы строго всоответствии с договором о переезде. Трудоустройство осуществляетсякак на постоянной основе, так и на временные работы, а также вахтовымметодом. 3.1.2. Предоставление финансовой поддержки осуществляетсяцентром занятости населения, расположенным по месту нахожденияпринимающего предприятия (организации). 3.1.3. Настоящий административный регламент определяет порядоки последовательность процедур по переезду безработных граждан впределах Брянской области. 3.1.4. Порядок содействия безработным гражданам при переезде из(в) других(е) субъектов(ы) Российской Федерации определяется всоответствии с соглашениями о сотрудничестве, заключенными междуорганами службы занятости населения субъектов Российской Федерации. Состав и описание последовательности действий центра занятости населения, организующего переезд безработного гражданина, при предоставлении государственной услуги 3.1.5. Предоставление государственной услуги включает следующиеадминистративные процедуры: 1) подбор предприятия (организации), готового(ой) принятьбезработных граждан из другой местности для трудоустройства; 2) заключение с безработным гражданином договора о переезде; 3) направление безработного гражданина на предприятие (ворганизацию) в соответствии с заключенным договором. Выполнение административных процедур (действий) в электроннойформе не осуществляется. 3.1.6. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги является личное обращение безработного гражданина. 3.1.7. Работник государственного учреждения службы занятости,осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее- работник центра занятости населения) разъясняет безработномугражданину порядок, условия получения и возврата финансовой поддержкипри переезде в другую местность с целью трудоустройства по направлениюорганов службы занятости населения. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктомдействия не должен превышать 15 минут. 3.1.8. Работник центра занятости населения на основании личногодела получателя государственных услуг и заявления-анкеты, заполненногов соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513"Об утверждении административного регламента Федеральной службы потруду и занятости по предоставлению государственной услуги содействиягражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборенеобходимых работников", сводным реестром предприятий (организаций),готовых принять безработных граждан из другой местности, осуществляетподбор гражданину варианта подходящей работы. Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется сучетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровняпрофессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы,размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций опротивопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортнойдоступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе(заработная плата, режим рабочего времени, место расположения,характер труда, должность, профессия (специальность)), а такжетребований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуреработника. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 10 минут. 3.1.9. Гражданин осуществляет выбор варианта подходящей работыиз предложенного перечня и выражает свое согласие на направление насобеседование к работодателю. Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящейработы из предложенного работником центра занятости населения сводногореестра. 3.1.10. Работник центра занятости населения уточняет потелефону у предприятия (организации) наличие свободных рабочих мест,жилья, возможность и сроки переезда безработного гражданина. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.1.11. Работник центра занятости населения выводит напечатающее устройство направление на работу при переезде (далее -направление), оформленное в соответствии с приложением 2 к настоящемуадминистративному регламенту. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 10 минут. 3.1.12. Работник центра занятости населения передаетоформленное направление для подписи директору центра занятостинаселения или уполномоченному им работнику центра занятости населения. Работник центра занятости населения вручает подписанноенаправление безработному гражданину, фиксирует факт выдачи в личномделе получателя государственных услуг и информирует безработногогражданина о месторасположении предприятия (организации), схемепроезда, номерах контактных телефонов. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.1.13. Работник центра занятости населения заключает договороб организации переезда безработного гражданина. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.1.14. Гражданин в соответствии с заключенным договоромнаправляется на работу, заключает с предприятием (организацией)трудовой договор и подает в центр занятости населения по местутрудоустройства заявление с указанием почтового адреса получателяфинансовой поддержки, реквизитов счета, открытого им в кредитнойорганизации. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 5 рабочих дней. 3.1.15. Предприятие (организация) заключает с безработнымгражданином трудовой договор. В случае досрочного расторжения трудового договора поинициативе работника или увольнения его за виновные действия, которыев соответствии с законодательством Российской Федерации явилисьоснованием прекращения трудового договора, не позднее 3 дней со днярасторжения трудового договора информирует об этом центр занятостинаселения. Состав и описание последовательности действий центра занятости населения, принимающего безработного гражданина из другой местности, при предоставлении государственной услуги 3.1.16. Предоставление государственной услуги включаетследующие административные процедуры: 1)проверка документов, предоставленных безработным гражданином,осуществляющим переезд из другой местности для трудоустройства понаправлению органов службы занятости населения; 2) подготовка и предоставление кассовых заявок в финансовоеуправление Брянской области для дальнейшего перечисления на лицевойсчет получателя финансовой поддержки; 3) формирование и представление в управление списковполучателей финансовой поддержки; 4) перечисление безработному гражданину финансовой помощи. Выполнение административных процедур (действий) в электроннойформе не осуществляется. 3.1.17. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги является личное обращение безработного гражданина со следующимидокументами: 1) договором о переезде; 2) копией трудового договора, заключенного гражданином сработодателем в соответствии с направлением на работу в другуюместность; 3) документами, подтверждающими сведения о расходах по переездук месту работы, провозу имущества и обустройству на новом местежительства (при наличии); 4) документами, подтверждающими расходы по найму жилогопомещения за время пребывания в другой местности (при наличии). 3.1.18. Работник государственного учреждения службы занятости(центра занятости населения), осуществляющий функцию по назначениюсоциальных выплат (далее - работник центра занятости населения),проверяет представленный безработным гражданином пакет документов. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктомдействия не должен превышать 15 минут. 3.1.19. Работник центра занятости населения информируетгражданина о принятом решении. В случае отказа в предоставлении государственной услугиработник центра занятости населения разъясняет причины, основанияотказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляетрешение в письменной форме и выдает его гражданину. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 10 минут. 3.1.20. Работник центра занятости населения на основаниипредставленного пакета документов готовит приказ по центру занятостинаселения о предоставлении финансовой поддержки. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.1.21. Работник центра занятости населения формирует ипредставляет кассовую заявку и сканированную копию приказа опредоставлении финансовой поддержки в финансовое управление Брянскойобласти для дальнейшего перечисления денежных средств на лицевой счетполучателя финансовой поддержки. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.1.22. Финансовое управление Брянской области на основаниизаявки на кассовый расход, представляемой центром занятости населения,осуществляет перечисление средств, предусмотренных на выплатуфинансовой поддержки и оплату услуг по зачислению и выплате (доставке)финансовой поддержки на счет получателя финансовой поддержки, открытыйв кредитной организации. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия определяется договором о переезде. 3.2. Описание последовательности действий при предоставлениигосударственной услуги.Общие положения, характеризующие предоставление государственной услуги 3.2.1. Переселение осуществляется в соответствии с договором опереселении, при наличии жилой площади у предприятия (организации) ина добровольных началах. 3.2.2. Предоставление финансовой поддержки осуществляетсяцентром занятости населения, расположенным по месту нахожденияпринимающего предприятия (организации). 3.2.3. Преимущественное право на получение финансовой поддержкипредоставляется семьям, переселяющимся в сельскую местность. Состав и описание последовательности действий центра занятости населения, организующего переселение безработного гражданина, при предоставлении государственной услуги 3.2.4. Предоставление государственной услуги включает следующиеадминистративные процедуры: 1) подбор предприятия (организации), готового(ой) принятьбезработных граждан из другой местности для трудоустройства; 2) заключение с безработным гражданином договора о переселении; 3) направление безработного гражданина на предприятие (ворганизацию) в соответствии с заключенным договором. Выполнение административных процедур (действий) в электроннойформе не осуществляется. 3.2.5. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги является личное обращение безработного гражданина. 3.2.6. Работник центра занятости населения разъясняетбезработному гражданину порядок, условия получения и возвратафинансовой поддержки при переселении в другую местность с цельютрудоустройства по направлению органов службы занятости населения. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.2.7. Работник центра занятости населения на основании личногодела получателя государственных услуг и заявления-анкеты, заполненногов соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513"Об утверждении административного регламента Федеральной службы потруду и занятости по предоставлению государственной услуги содействиягражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборенеобходимых работников" и сводным реестром предприятий (организаций),готовых принять безработных граждан из другой местности, осуществляетподбор гражданину варианта подходящей работы. Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется сучетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровняпрофессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы,размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций опротивопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортнойдоступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе(заработная плата, режим рабочего времени, место расположения,характер труда, должность, профессия (специальность)), а такжетребований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуреработника. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 10 минут. 3.2.8. Гражданин осуществляет выбор варианта подходящей работыиз предложенного перечня и выражает свое согласие на направление насобеседование к работодателю. Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящейработы из предложенного работником центра занятости населения сводногореестра. 3.2.9. Работник центра занятости населения уточняет по телефонуу предприятия (организации) наличие свободных рабочих мест, жилья,возможность и сроки переезда безработного гражданина. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.2.10. Работник центра занятости населения выводит напечатающее устройство направление на работу при переселении,оформленное в соответствии с приложением 3 к настоящему регламенту. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 10 минут. 3.2.11. Работник центра занятости населения передаетоформленное направление для подписи директору центра занятостинаселения или уполномоченному им работнику центра занятости населения. Работник центра занятости населения вручает подписанноенаправление безработному гражданину, фиксирует факт выдачи в личномделе получателя государственных услуг и информирует безработногогражданина о месторасположении предприятия (организации), схемепроезда, номерах контактных телефонов. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.2.12. Работник центра занятости населения заключает договороб организации переселения безработного гражданина и членов его семьи. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.2.13. Гражданин в соответствии с заключенным договоромнаправляется на работу, заключает с предприятием (организацией)трудовой договор и подает в центр занятости населения по местутрудоустройства заявление с указанием почтового адреса получателяфинансовой поддержки, реквизитов счета, открытого им в кредитнойорганизации. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 5 рабочих дней. 3.2.14. Предприятие (организация) заключает с безработнымгражданином трудовой договор сроком не менее одного года,предоставляет гражданину и членам его семьи жилой дом с надворнымипостройками (квартиру), обеспечивает (по возможности) работойтрудоспособных членов семьи безработного гражданина. В случае досрочного расторжения трудового договора поинициативе работника или увольнения его за виновные действия, которыев соответствии с законодательством Российской Федерации явилисьоснованием прекращения трудового договора, не позднее 3 дней со днярасторжения трудового договора информирует об этом центр занятостинаселения. Состав и описание последовательности действий центра занятости населения, принимающего безработного гражданина из другой местности, при предоставлении государственной услуги 3.2.15. Предоставление государственной услуги включаетследующие административные процедуры: 1) проверка документов, предоставленных безработнымгражданином, осуществляющим переселение из другой местности длятрудоустройства по направлению органов службы занятости населения; 2) подготовка и предоставление кассовых заявок в финансовоеуправление Брянской области для дальнейшего перечисления на лицевойсчет получателя финансовой поддержки; 3) формирование и представление в управление списковполучателей финансовой поддержки; 4) перечисление безработному гражданину финансовой помощи. Выполнение административных процедур (действий) в электроннойформе не осуществляется. 3.2.16. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги является личное обращение безработного гражданина со следующимидокументами: 1) документом, удостоверяющим личность заявителя (паспортгражданина Российской Федерации); 2) договором о переселении; 3) копией трудового договора, заключенного гражданином сработодателем в соответствии с направлением на работу в другуюместность; 4) документами, подтверждающими фактические расходы по переездук месту работы и провозу имущества (при наличии); 5) справкой о составе семьи. 3.2.17. Работник центра занятости населения проверяетпредставленный безработным гражданином пакет документов. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.2.18. Работник центра занятости населения информируетгражданина о принятом решении. В случае отказа в предоставлении государственной услугиработник центра занятости населения разъясняет причины, основанияотказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляетрешение в письменной форме и выдает его гражданину. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 10 минут. 3.2.19. Работник центра занятости населения на основаниипредставленного пакета документов готовит приказ по центру занятостинаселения о предоставлении финансовой поддержки. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.2.20. Работник центра занятости населения формирует ипредставляет кассовую заявку и сканированную копию приказа опредоставлении финансовой поддержки в финансовое управление Брянскойобласти для дальнейшего перечисления денежных средств на лицевой счетполучателя финансовой поддержки. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия не должен превышать 15 минут. 3.2.21. Финансовое управление Брянской области на основаниизаявки на кассовый расход, представляемой центром занятости населения,осуществляет перечисление средств, предусмотренных на выплатуфинансовой поддержки и оплату услуг по зачислению и выплате (доставке)финансовой поддержки на счет получателя финансовой поддержки, открытыйв кредитной организации. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящимподпунктом действия определяется договором о переселении. IV. Формы контроля за исполнением административного регламента 4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательностидействий, определенных административными процедурами по предоставлениюгосударственной услуги, осуществляется руководителем, ответственным заорганизацию работы по предоставлению государственной услуги, а такжедолжностными лицами органов, участвующих в оказании государственнойуслуги. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль,устанавливается индивидуальными правовыми актами органов, участвующихв оказании государственной услуги, положениями о структурныхподразделениях, должностными регламентами и должностными инструкциями. 4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведенияруководителем, ответственным за организацию работы по предоставлениюгосударственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работникомцентра занятости населения положений настоящего административногорегламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведениярегистра получателей государственных услуг в сфере занятостинаселения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланковучетной документации получателей государственной услуги. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливаетсяруководителем центра занятости населения. 4.3. Управление организует и осуществляет контроль запредоставлением государственной услуги. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственнойуслуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранениенарушений прав получателей государственной услуги, рассмотрение,принятие решений и подготовку ответов на обращения получателейгосударственной услуги, содержащие жалобы на решения, действия(бездействие) работников центров занятости населения. 4.4. Проверки полноты и качества предоставления государственнойуслуги осуществляются на основании индивидуальных правовых актов(приказов) управления. Периодичность проведения проверок может носить плановый ивнеплановый характер. 4.5. Для проведения проверки полноты и качества предоставлениягосударственной услуги формируется комиссия, в состав которойвключаются ответственные работники управления. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планомпроведения проверки. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, вкотором отмечаются выявленные недостатки. Акт подписывается руководителем комиссии. V. Досудебный порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу 5.1. Получатели государственной услуги имеют право наобжалование решений, принятых в ходе предоставления государственнойуслуги, действий (бездействия) работников органов, участвующих воказании государственной услуги, в вышестоящие органы, участвующие воказании государственной услуги, в досудебном и судебном порядке. 5.2. В соответствии с законом о занятости населения,Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений гражданРоссийской Федерации", иными законодательными и нормативными правовымиактами Российской Федерации получатели государственной услуги вправеобжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственнойуслуги, действия (бездействие): центров занятости населения, их работников и должностных лиц -в управление; управления, его работников и должностных лиц - в Федеральнуюслужбу по труду и занятости; Федеральной службы по труду и занятости, ее работников идолжностных лиц - в Министерство труда и социальной защиты РоссийскойФедерации. 5.3. Получатели государственной услуги имеют право обратиться сжалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию). 5.4. Должностные лица, ответственные или уполномоченныеработники органов, участвующих в оказании государственной услуги,проводят личный прием получателей государственной услуги. Личный прием должностными лицами, ответственными илиуполномоченными работниками проводится по предварительной записи. Запись получателей государственной услуги проводится при личномобращении или с использованием средств телефонной связи по номерамтелефонов, которые размещаются на интернет-сайтах и информационныхстендах. Работник, осуществляющий запись получателей государственнойуслуги на личный прием, информирует о дате, времени, месте приема,должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, ответственногоили уполномоченного работника, осуществляющего прием. 5.5. При обращении получателя государственной услуги вписьменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 днейс момента получения обращения. В случае если по обращению требуется провести расследование,проверки или обследования, срок рассмотрения жалобы может бытьпродлен, но не более чем на один месяц по решению должностного лица,ответственного или уполномоченного работника органа, участвующего воказании государственной услуги. О продлении срока рассмотрения жалобыполучатель государственной услуги уведомляется письменно с указаниемпричин продления. 5.6. Обращение получателя государственной услуги в письменнойформе должно содержать следующую информацию: фамилию, имя, отчество гражданина (наименование юридическоголица), которым подается жалоба, его место жительства или пребывания; наименование органа, должности, фамилию, имя и отчествоработника (при наличии информации), решение, действие (бездействие)которого обжалуется; существо обжалуемого решения, действия (бездействия). Дополнительно в жалобе указываются причины несогласия собжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, наосновании которых получатель государственной услуги считает, чтонарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия ких реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность,требования (об отмене решения, о признании незаконным действия(бездействия)), а также иные сведения, которые гражданин илиработодатель считает необходимым сообщить. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающихизложенные в жалобе обстоятельства. В таком случае в жалобе приводитсяперечень прилагаемых к ней документов. Если документы, имеющие существенное значение для рассмотренияжалобы, отсутствуют или не приложены к обращению, решение принимаетсябез учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены. Жалоба подписывается подавшим ее получателем государственнойуслуги. В жалобе, поданной работодателем, указывается должностноеположение лица, которым она подписана. 5.7. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо,ответственный или уполномоченный работник принимает решение обудовлетворении требований получателя государственной услуги и опризнании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия)либо об отказе в удовлетворении жалобы. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения,направляется получателю государственной услуги. 5.8. Обращение получателя государственной услуги нерассматривается в следующих случаях: отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии(бездействии) (в чем выразилось, кем принято), лице, обратившемся сжалобой (фамилия, имя, отчество физического лица, наименованиеюридического лица); отсутствия подписи получателя государственной услуги; если предметом жалобы является решение, принятое в судебном илидосудебном порядке. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрениижалобы направляется заявителю не позднее 15 дней с момента ееполучения. 5.9. Разрешение споров получателей государственной услуги сработниками органов, участвующих в оказании государственной услуги,рассмотрение претензий осуществляется в претензионном или иномдосудебном порядке урегулирования. Приложение 1 к административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" СВЕДЕНИЯ о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок),интернет-адресах, адресах электронной почты государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения), предоставляющих государственную услугу|———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||N |НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНА |АДРЕС |ТЕЛЕФОН |АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ||ПП | | | |ПОЧТЫ ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||1. |ГКУ "ЦЗН ГОРОДА БРЯНСКА" |241035, Г. БРЯНСК, БЕЖИЦКИЙ РАЙОН, |(4832) 57-70-43|CZN04@RABOTA- || | |УЛ. ХАРЬКОВСКАЯ, Д. 19 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||2. |ГКУ "ЦЗН БРАСОВСКОГО |242300, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, БРАСОВСКИЙ |(48354) 9-18-33|CZN08@RABOTA- || |РАЙОНА" |РАЙОН. | |BRYANSKOBL.RU || | |ПОС. ЛОКОТЬ, ПРОСП. ЛЕНИНА, | | || | |Д. 3 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||3. |ГКУ "ЦЗН БРЯНСКОГО РАЙОНА"|241011, Г. БРЯНСК, СОВЕТСКИЙ РАЙОН, |(4832) 74-91-80|CZN09@RABOTA- || | |УЛ. СОФЬИ ПЕРОВСКОЙ, | |BRYANSKOBL.RU || | |Д. 83 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||4. |ГКУ "ЦЗН ВЫГОНИЧ-СКОГО |243361, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48341) 2-11-04|CZN10@RABOTA- || |РАЙОНА" |ВЫГОНИЧСКИЙ РАЙОН, | |BRYANSKOBL.RU || | |ПОС. ВЫГОНИЧИ, ПЕР. МИРА, Д. 3 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||5. |ГКУ "ЦЗН ГОРДЕЕВСКОГО |243650, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ., |(48340) 2-14-78|CZN11@RABOTA- || |РАЙОНА" |ГОРДЕЕВСКИЙ РАЙОН, | |BRYANSKOBL.RU || | |С. ГОРДЕЕВКА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 13 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||6. |ГКУ "ЦЗН ДУБРОВСКОГО |242750, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ДУБРОВСКИЙ |(48332) 9-22-78|CZN12@RABOTA- || |РАЙОНА" |РАЙОН, | |BRYANSKOBL.RU || | |ПОС. ДУБРОВКА, УЛ. ДРАГУН-СКОГО, Д. 25 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||7. |ГКУ "ЦЗН ГОРОДА ДЯТЬКОВО" |242600, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48333) 3-29-39|CZN01@RABOTA- || | |Г. ДЯТЬКОВО, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 153 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||8. |ГКУ "ЦЗН ЖУКОВСКОГО |242700, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48334) 3-24-88|CZN14@RABOTA- || |РАЙОНА" |Г. ЖУКОВКА, ПРОЕЗД ЗАВОДСКОЙ, Д. 4 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||9. |ГКУ "ЦЗН ЗЛЫНКОВ-СКОГО |243600, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48358) 2-16-11|CZN15@RABOTA- || |РАЙОНА" |Г. ЗЛЫНКА, УЛ. РЕСПУБЛИКАН-СКАЯ, Д. | |BRYANSKOBL.RU || | |134А | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||10.|ГКУ "ЦЗН КАРАЧЕВ-СКОГО |242500, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КАРАЧЕВ, |(48335) 2-14-80|CZN16@RABOTA- || |РАЙОНА" |УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д.139 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||11.|ГКУ "ЦЗН КЛЕТНЯН-СКОГО |242820, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48338) 9-15-98|CZN16@RABOTA- || |РАЙОНА" |КЛЕТНЯНСКИЙ РАЙОН, | |BRYANSKOBL.RU || | |ПОС. КЛЕТНЯ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 105 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||12.|ГКУ "ЦЗН КЛИМОВСКОГО |243040, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48347) 2-25-54|CZN18@RABOTA- || |РАЙОНА" |КЛИМОВСКИЙ РАЙОН, | |BRYANSKOBL.RU || | |ПОС. КЛИМОВО, УЛ. ЩОРСА, Д. 3 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||13.|ГКУ "ЦЗН ГОРОДА КЛИНЦЫ" |243100, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48336) 4-04-80|CZN02@RABOTA- || | |Г. КЛИНЦЫ, УЛ. ПУШКИНА, Д. 5 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||14.|ГКУ "ЦЗН КОМАРИЧ-СКОГО |242400, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48355) 9-13-36|CZN19@RABOTA- || |РАЙОНА" |КОМАРИЧСКИЙ РАЙОН, | |BRYANSKOBL.RU || | |ПОС. КОМАРИЧИ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 24 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||15.|ГКУ "ЦЗН КРАСНОГОР-СКОГО |243160, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48346) 9-15-44|CZN20@RABOTA- || |РАЙОНА" |КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН, | |BRYANSKOBL.RU || | |Р. П. КРАСНАЯ ГОРА, УЛ. КУЙБЫ-ШЕВА, Д. | | || | |4 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||16.|ГКУ "ЦЗН МГЛИНСКОГО |243220, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48339) 2-16-44|CZN21@RABOTA- || |РАЙОНА" |Г. МГЛИН, ПЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 2 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||17.|ГКУ "ЦЗН НАВЛИНСКОГО |242130, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, НАВЛИНСКИЙ |(48342) 2-47-64|CZN22@RABOTA- || |РАЙОНА" |РАЙОН, ПОС. НАВЛЯ, УЛ. Р. ЛЮКСЕМБУРГ, | |BRYANSKOBL.RU || | |Д. 15 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||18.|ГКУ "ЦЗН ГОРОДА |243020, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, |(48343) 3-14-75|CZN03@RABOTA- || |НОВОЗЫБКОВА" |Г. НОВОЗЫБКОВ, УЛ. КОММУ- | |BRYANSKOBL.RU || | |НИСТИЧЕСКАЯ, Д. 33 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||19.|ГКУ "ЦЗН ПОГАРСКОГО |243550, БРЯНСКА ОБЛАСТЬ, |(48349) 2-19-80|CZN23@RABOTA- || |РАЙОНА" |Р. П. ПОГАР, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, | |BRYANSKOBL.RU || | |Д. 9 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||20.|ГКУ "ЦЗН ПОЧЕПСКОГО |243400, БРЯНСКА ОБЛАСТЬ, |(48345) 3-15-65|CZN24@RABOTA- || |РАЙОНА" |Г. ПОЧЕП, ПЕР. ОКТЯБРЬСКИЙ, Д. 6Е | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||21.|ГКУ "ЦЗН СЕВСКОГО РАЙОНА" |242440, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. СЕВСК, УЛ.|(48356) 9-70-89|CZN26@RABOTA- || | |ЛЕНИНА, Д. 10 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||22.|ГКУ "ЦЗН ГОРОДА СЕЛЬЦО" |241550, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. СЕЛЬЦО, |97-47-14 |CZN27@RABOTA- || | |УЛ. МЕЙПАРИАНИ, Д. 15А | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||23.|ГКУ "ЦЗН СТАРОДУБ-СКОГО |243240, БРЯНСКА ОБЛАСТЬ, Г. СТАРОДУБ, |(48348) 2-33-61|CZN28@RABOTA- || |РАЙОНА" |УЛ. ВОРОВСКОГО, Д. 6 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||24.|ГКУ "ЦЗН СУЗЕМСКОГО |242190, БРЯНСКА ОБЛАСТЬ, |(48353) 2-26-02|CZN29@RABOTA- || |РАЙОНА" |ПГТ СУЗЕМКА, ПЛ. ЛЕНИНА, Д. 4 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||25.|ГКУ "ЦЗН СУРАЖСКОГО |243500, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. СУРАЖ, |(48330) 2-20-46|CZN30@RABOTA- || |РАЙОНА" |УЛ. ЛЕНИНА, Д. 49А | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||26.|ГКУ "ЦЗН ТРУБЧЕВ-СКОГО |242220, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. |(48352) 2-46-89|CZN31@RABOTA- || |РАЙОНА" |ТРУБЧЕВСК, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 86 | |BRYANSKOBL.RU ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————||27.|ГКУ "ЦЗН УНЕЧСКОГО РАЙОНА"|243300, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. УНЕЧА, |(48351) 2-48-73|CZN32@RABOTA- || | |УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, | |BRYANSKOBL.RU || | |Д. 37 | | ||———|——————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————| Приложение 2 к административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" _________________________________ (НАИМЕНОВАНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО _________________________________ ЛИЦА/ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО _________________________________ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ _________________________________ ИЛИ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА) _________________________________ (АДРЕС МЕСТОНАХОЖДЕНИЯ, ПРОЕЗД, _________________________________ НОМЕР КОНТАКТНОГО ТЕЛЕФОНА) НАПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТУ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА (НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ)) ____________________________________________________________________ ПРЕДСТАВЛЯЕТ КАНДИДАТУРУ _________________________________ (Ф.И. О.) ОБРАЗОВАНИЕ _________________________________ ПРОФЕССИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ), _________________________________ КВАЛИФИКАЦИЯ ДОЛЖНОСТЬ ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ _________________________________ РАБОТЫ СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ), В ДОЛЖНОСТИ _________________________________ РЕКОМЕНДУЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ПО ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) _________________________________ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАЯВЛЕННЫМИ СВЕДЕНИЯМИ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ) И ЗАЯВКОЙ НА ПЕРЕЕЗД БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИЗ ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ, ОБ УСЛОВИЯХ ПРИЕМА ИХ НА РАБОТУ И ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЬЯ ПРОСИМ ПИСЬМЕННО СООБЩИТЬ О ПРИНЯТОМ РЕШЕНИИ ПО ПРЕДЛОЖЕННОЙ КАНДИДАТУРЕ И НАЛИЧИИ ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ) НОМЕР ТЕЛЕФОНА ДЛЯ СПРАВОК _________________________________ ДАТА "_________"___________________20___ГОДА (ДОЛЖНОСТЬ, ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО, ПОДПИСЬ РАБОТНИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ _________________________________ НАСЕЛЕНИЯ)) ЛИНИЯ ОТРЫВА РЕЗУЛЬТАТ РАССМОТРЕНИЯ КАНДИДАТУРЫ ГРАЖДАНИНА ГРАЖДАНИН _________________________________ (Ф.И. О.) ПРИНИМАЕТСЯ НА РАБОТУ С "_________"___________________20___ГОДА ПРИКАЗ N ___________________ ОТ "_________"___________________20___ГОДА НА ДОЛЖНОСТЬ ПО ПРОФЕССИИ _________________________________ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) КАНДИДАТУРА ОТКЛОНЕНА В СВЯЗИ С _________________________________ (УКАЗАТЬ ПРИЧИНУ) ГРАЖДАНИН ОТ РАБОТЫ ОТКАЗАЛСЯ В _________________________________ СВЯЗИ С (УКАЗАТЬ ПРИЧИНУ) ДАТА "_________"___________________20___ГОДА ____________________________________________________________________ (НАИМЕНОВАНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА/ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ИЛИ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА) (ДОЛЖНОСТЬ, ФАМИЛИЯ, ИНИЦИАЛЫ, ПОДПИСЬ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО _________________________________ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ)) М.П. Приложение 3 к административному регламенту управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" _________________________________ (НАИМЕНОВАНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА/ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО _________________________________ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ИЛИ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА) _________________________________ (АДРЕС МЕСТОНАХОЖДЕНИЯ, ПРОЕЗД, НОМЕР КОНТАКТНОГО ТЕЛЕФОНА) _________________________________ НАПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТУ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ (НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ)) ____________________________________________________________________ ПРЕДСТАВЛЯЕТ КАНДИДАТУРУ _________________________________ (Ф.И. О.) ОБРАЗОВАНИЕ _________________________________ ПРОФЕССИЯ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ), _________________________________ КВАЛИФИКАЦИЯ ДОЛЖНОСТЬ ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ _________________________________ РАБОТЫ СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ), В ДОЛЖНОСТИ _________________________________ РЕКОМЕНДУЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ, ПО ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) _________________________________ КОЛИЧЕСТВО ЧЛЕНОВ СЕМЬИ БЕЗРАБОТНОГО, ПЛАНИРУЮЩИХ _________________________________ ПЕРЕСЕЛЕНИЕ (УКАЗАТЬ КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА) В СООТВЕТСТВИИ С ЗАЯВЛЕННЫМИ СВЕДЕНИЯМИ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ) И ЗАЯВКОЙ НА ПЕРЕСЕЛЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИЗ ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ, ОБ УСЛОВИЯХ ПРИЕМА ИХ НА РАБОТУ И ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЬЯ ПРОСИМ ПИСЬМЕННО СООБЩИТЬ О ПРИНЯТОМ РЕШЕНИИ ПО ПРЕДЛОЖЕННОЙ КАНДИДАТУРЕ И НАЛИЧИИ ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ) НОМЕР ТЕЛЕФОНА ДЛЯ СПРАВОК _________________________________ ДАТА "_________"___________________20___ГОДА (ДОЛЖНОСТЬ, ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО, ПОДПИСЬ РАБОТНИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ _________________________________ НАСЕЛЕНИЯ) ЛИНИЯ ОТРЫВА РЕЗУЛЬТАТ РАССМОТРЕНИЯ КАНДИДАТУРЫ ГРАЖДАНИНА ГРАЖДАНИН _________________________________ (Ф.И. О.) ПРИНИМАЕТСЯ НА РАБОТУ С "_________"___________________20___ГОДА ПРИКАЗ N ___________________ ОТ "_________"___________________20___ГОДА НА ДОЛЖНОСТЬ ПО ПРОФЕССИИ _________________________________ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) КАНДИДАТУРА ОТКЛОНЕНА В СВЯЗИ С _________________________________ (УКАЗАТЬ ПРИЧИНУ) ГРАЖДАНИН ОТ РАБОТЫ ОТКАЗАЛСЯ В _________________________________ СВЯЗИ С (УКАЗАТЬ ПРИЧИНУ) ДАТА "_________"___________________20___ГОДА ____________________________________________________________________ ___________ (НАИМЕНОВАНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА/ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ИЛИ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА) (ДОЛЖНОСТЬ, ФАМИЛИЯ, ИНИЦИАЛЫ, ПОДПИСЬ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО _________________________________ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ)) М.П.