БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. N 1321
Утратило силу - Постановление Правительства Брянской области
от 13.02.2013 г. N 125)
|——————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| | РАЗРЯД ОПЛАТЫ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ |
|——————————————|————————————|—————————————|————————————|————————————|—————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| ТАРИФНЫЕ | 0,3 | 0,35 | 0,4 | 0,5 | 0,55 | 0,6 | 0,65 | 0,7 |
| КОЭФФИЦИЕНТЫ | | | | | | | | |
|——————————————|————————————|—————————————|————————————|————————————|—————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
Приложение 6
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
образовательных учреждений
Брянской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,
ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ В ПОВЫШЕННОМ РАЗМЕРЕ
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
| N ПП | НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ | ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
| 1. | ВОДИТЕЛИ АВТОБУСОВ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ ("МЕДПОМОЩЬ" И ДР.), | 0,6 || | ИМЕЮЩИЕ 1 КЛАСС И ЗАНЯТЫЕ ПЕРЕВОЗКОЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ (ДЕТЕЙ, ВОСПИТАННИКОВ) | |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
| 2. | ПОВАР, ВЫПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВОМ (ШЕФ-ПОВАРА), ПРИ | 0,4 |
| | ОТСУТСТВИИ В ШТАТЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ТАКОЙ ДОЛЖНОСТИ | |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
| 3. | РАБОЧИЙ, ВЫПОЛНЯЮЩИЙ СТАНОЧНЫЕ РАБОТЫ ПО ОБРАБОТКЕ МЕТАЛЛА И ДРУГИХ МАТЕРИАЛОВ | 0,15 |
| | РЕЗАНИЕМ НА МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩИХ СТАНКАХ (ТОКАРЬ, ФРЕЗЕРОВЩИК, ШЛИФОВЩИК И ДР.), | |
| | РАБОТЫ ПО ХОЛОДНОЙ ШТАМПОВКЕ МЕТАЛЛА И ДР. МАТЕРИАЛОВ, РАБОТЫ ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ И | |
| | РЕМОНТУ, НАЛАДКЕ ИНСТРУМЕНТА, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ОСНАСТКЕ КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ | |
| | ПРИБОРОВ, ПРИНИМАЮЩИЙ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ | |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
| 4. | БРИГАДИР (НА ПРАВАХ УПРАВЛЯЮЩЕГО) УЧЕБНОГО ХОЗЯЙСТВА | 0,15 |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
| 5. | ЗАКРОЙЩИК, ЗАНЯТЫЙ В УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАСТЕРСКИХ (АТЕЛЬЕ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | 0,15 |
| | УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРИНИМАЮЩИЙ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ | |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
Примечания.
1. В образовательных учреждениях могут применяться перечни
высоко-квалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных
работах, оплата труда которых устанавливается в повышенном размере,
утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих
видов работ.
2. Вопрос о целесообразности оплаты труда
высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим перечнем в
каждом конкретном случае решается образовательным учреждением
самостоятельно.
3. Оплата труда рабочих в повышенном размере устанавливается
образовательным учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом
квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах
средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить
как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих в повышенном размере является
существенным изменением условий трудового договора, о котором они
должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
Приложение 7
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
образовательных учреждений
Брянской области
Коэффициент специфики работы (К2)
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| N ПП | ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | КОЭФФИЦИЕНТ СПЕЦИФИКИ |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 1. | ЗА РАБОТУ В СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) | 0,15-0,2 |
| | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (ОТДЕЛЕНИЯХ, КЛАССАХ, | |
| | ГРУППАХ) ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ С | |
| | ОТКЛОНЕНИЯМИ В РАЗВИТИИ (В ТОМ ЧИСЛЕ С ЗАДЕРЖКОЙ | |
| | ПСИХИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ) | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 2. | ЗА РАБОТУ В ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | 0,15-0,2 |
| | УЧРЕЖДЕНИЯХ САНАТОРНОГО ТИПА (КЛАССАХ, ГРУППАХ) ДЛЯ | |
| | ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 3. | ЗА РАБОТУ В СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ | 0,3 |
| | УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ДЕВИАНТНЫМ | |
| | ПОВЕДЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 4. | ЗА РАБОТУ В СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ | 0,15-0,2 |
| | УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ДЕВИАНТНЫМ | |
| | ПОВЕДЕНИЕМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И ДРУГИМ РАБОТНИКАМ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| | КОНКРЕТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ МОГУТ | |
| | ПОВЫШАТЬСЯ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) НА 0,15-0,2 И КОНКРЕТНЫЙ | |
| | РАЗМЕР ЭТОГО ПОВЫШЕНИЯ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ | |
| | ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО СОГЛАСОВАНИЮ С | |
| | ВЫБОРНЫМ ПРОФСОЮЗНЫМ ОРГАНОМ, ОРГАНОМ | |
| | САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В | |
| | ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТЕПЕНИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕНИЯ С | |
| | ОБУЧАЮЩИМИСЯ (ВОСПИТАННИКАМИ), ИМЕЮЩИМИ | |
| | ОТКЛОНЕНИЯ В РАЗВИТИИ, НУЖДАЮЩИМИСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ | |
| | ЛЕЧЕНИИ, ИЛИ ОТ СТЕПЕНИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕНИЯ С | |
| | ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ С ДЕВИАНТНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ | |
| | СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 5. | ЗА РАБОТУ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛАХ-ИНТЕРНАТАХ, | |
| | КАДЕТСКИХ ШКОЛАХ-ИНТЕРНАТАХ, КАЗАЧЬЕМ КАДЕТСКОМ | |
| | КОРПУСЕ: | 0,25 |
| | РУКОВОДИТЕЛЯМ И СПЕЦИАЛИСТАМ | 0,15 |
| | ДРУГИМ РАБОТНИКАМ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 6. | В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ | 0,15 |
| | (КОРРЕКЦИОННЫЕ) ОТДЕЛЕНИЯ, КЛАССЫ, ГРУППЫ ДЛЯ | |
| | ОБУЧАЮЩИХСЯ (ВОСПИТАННИКОВ) С ОТКЛОНЕНИЯМИ В | |
| | РАЗВИТИИ ИЛИ КЛАССЫ (ГРУППЫ) ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ | |
| | (ВОСПИТАННИКОВ), НУЖДАЮЩИХСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 7. | В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛАХ-ИНТЕРНАТАХ, ИМЕЮЩИХ | 0,2 |
| | СПЕЦИАЛЬНЫЕ (КОРРЕКЦИОННЫЕ) ОТДЕЛЕНИЯ, КЛАССЫ, ГРУППЫ | |
| | ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ (ВОСПИТАННИКОВ) С ОТКЛОНЕНИЯМИ В | |
| | РАЗВИТИИ ИЛИ КЛАССЫ (ГРУППЫ) ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ | |
| | (ВОСПИТАННИКОВ), НУЖДАЮЩИХСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ, | |
| | ПОВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, А ТАКЖЕ | |
| | РАБОТНИКОВ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ЗАНЯТЫХ В ТАКИХ КЛАССАХ | |
| | (ГРУППАХ) | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 8. | ЗА РАБОТУ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ- | 0,2 |
| | СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, А | |
| | ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ В ГРУППАХ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, | |
| | ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ | |
| | НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 9. | СПЕЦИАЛИСТАМ И РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ ЗА РАБОТУ В | 0,25 |
| | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В | |
| | СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 10. | СПЕЦИАЛИСТАМ И РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ ЛИЦЕЕВ, | 0,15 |
| | ГИМНАЗИЙ, КОЛЛЕДЖЕЙ, ТЕХНИКУМОВ, ЦЕНТРОВ ОБРАЗОВАНИЯ, | |
| | ШКОЛ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 11. | УЧИТЕЛЯМ И ДРУГИМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА | 0,2 |
| | ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ НА ДОМУ НА ОСНОВАНИИ | |
| | МЕДИЦИНСКОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДЕТЕЙ, ИМЕЮЩИХ | |
| | ОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗДОРОВЬЯ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 12. | УЧИТЕЛЯМ И ДРУГИМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА | 0,2 |
| | ИНДИВИДУАЛЬНОЕ И ГРУППОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ, | |
| | НАХОДЯЩИХСЯ НА ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ В ДЕТСКИХ | |
| | БОЛЬНИЦАХ (КЛИНИКАХ) И ДЕТСКИХ ОТДЕЛЕНИЯХ БОЛЬНИЦ ДЛЯ | |
| | ВЗРОСЛЫХ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 13. | СПЕЦИАЛИСТАМ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И МЕДИКО- | 0,2 |
| | ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОМИССИЙ, ЛОГОПЕДИЧЕСКИХ ПУНКТОВ, | |
| | ЦЕНТРОВ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 14. | ЗА РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ: | 0,15-0,2 |
| | ДЕТСКИХ ДОМАХ (ДОМАХ-ИНТЕРНАТАХ ДЛЯ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ), | |
| | А ТАКЖЕ В ОТДЕЛЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ | |
| | ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 15. | СТАРШИМ МАСТЕРАМ И МАСТЕРАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО | 0,15 |
| | ОБУЧЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО | |
| | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОРГАНИЗОВАННЫХ ДЛЯ | |
| | ОБУЧЕНИЯ ПРОФЕССИЯМ ХУДОЖЕСТВЕННЫХ РЕМЕСЕЛ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 16. | ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ОКОНЧИВШИМ ВЫСШИЕ И | 0,3 |
| | СРЕДНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ И | |
| | РАБОТАЮЩИМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПЕРВЫЕ ТРИ | |
| | ГОДА ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 17. | ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ОКОНЧИВШИМ С ОТЛИЧИЕМ | 0,15 |
| | УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ИЛИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | |
| | ОБРАЗОВАНИЯ И СРАЗУ ПО ИХ ОКОНЧАНИИ ПРИБЫВШИМ НА | |
| | РАБОТУ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, БЕЗ СОБЛЮДЕНИЯ | |
| | ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ НА ПЕРИОД | |
| | ПЕРВЫХ ТРЕХ ЛЕТ РАБОТЫ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УЧЕБНОГО | |
| | ЗАВЕДЕНИЯ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 18. | ДИРЕКТОРАМ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМ ДИРЕКТОРОВ ПО УЧЕБНОЙ, | 0,15 |
| | УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ, | |
| | ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ, ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ОБУЧЕНИЮ, | |
| | УЧИТЕЛЯМ, ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ, ВОСПИТАТЕЛЯМ, СТАРШИМ | |
| | ВОСПИТАТЕЛЯМ, СТАРШИМ ВОЖАТЫМ, ВЛАДЕЮЩИМ | |
| | ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКОМ И ПРИМЕНЯЮЩИМ ЕГО В | |
| | ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | |
| | УЧРЕЖДЕНИЯХ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ИНОСТРАННОГО | |
| | ЯЗЫКА | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 19. | ЗАВЕДУЮЩИМ, ВОСПИТАТЕЛЯМ, СТАРШИМ ВОСПИТАТЕЛЯМ | 0,1 |
| | ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВЛАДЕЮЩИМ | |
| | ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКОМ И ПРИМЕНЯЮЩИМ ЕГО В | |
| | ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 20. | ЖЕНЩИНАМ, РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, НА | 0,3 |
| | РАБОТАХ, ГДЕ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОЧИЙ ДЕНЬ РАЗДЕЛЕН НА | |
| | ЧАСТИ (С ПЕРЕРЫВОМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ БОЛЕЕ ДВУХ ЧАСОВ | |
| | ПОДРЯД) | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 21. | РУКОВОДЯЩИМ И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ | 0,65 |
| | ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО | |
| | УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ | |
| | "БРЯНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО | |
| | ТВОРЧЕСТВА ИМЕНИ Ю.А. ГАГАРИНА" | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 22. | РАБОТНИКАМ ВЕЧЕРНИХ (СМЕННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | 0,2 |
| | УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОЛОНИЯХ ЗА | |
| | РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С ОСОБЕННОСТЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДАННЫХ | |
| | УЧРЕЖДЕНИЙ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 23. | РАБОТНИКАМ ВЕЧЕРНИХ (СМЕННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | 0,5 |
| | УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ КОЛОНИЯХ ЗА ОСОБЫЕ | |
| | УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 24. | РАБОТНИКАМ ВЕЧЕРНИХ (СМЕННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | 0,1-0,15 |
| | УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОЛОНИЯХ | |
| | СТРОГОГО ИЛИ ОСОБОГО ВИДОВ (РЕЖИМОВ) СОДЕРЖАНИЯ | |
| | ОСУЖДЕННЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНО | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
Приложение 8
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
образовательных учреждений
Брянской области
Объемные показатели деятельности
образовательных учреждений
1. К объемным показателям деятельности образовательных
учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства
образовательным учреждением: численность работников учреждения,
количество обучающихся (воспитанников), сменность работы
образовательного учреждения и др. показатели, значительно осложняющие
работу по руководству учреждением.
2. Объем деятельности каждого образовательного учреждения при
определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах
по следующим показателям:
|—————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————|
| N | ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ | УСЛОВИЯ РАСЧЕТА | КОЛИЧЕСТВО |
| ПП | | | БАЛЛОВ |
|—————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|—————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————|
| 1. | КОЛИЧЕСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ | ЗА КАЖДОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ | 0,3 |
| | (ВОСПИТАННИКОВ) В ГОСУДАРСТВЕННЫХ | (ВОСПИТАННИКА) | |
| | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ | | |
|—————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————|
| 2. | КОЛИЧЕСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ | ЗА КАЖДОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ | 0,5 |
| | (ВОСПИТАННИКОВ) В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | (ВОСПИТАННИКА) | |
| | МУЗЫКАЛЬНЫХ, ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ШКОЛАХ И | | |
| | ШКОЛАХ ИСКУССТВ, УЧРЕЖДЕНИЯХ | | |
| | НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО | | |
| | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | |
|—————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————|
| 3. | КОЛИЧЕСТВО ГРУПП В ДОШКОЛЬНЫХ | ЗА ГРУППУ | 10 |
| | УЧРЕЖДЕНИЯХ | | |
|—————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————|
| 4. | КОЛИЧЕСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ | | |
| | (ВОСПИТАННИКОВ, ОТДЫХАЮЩИХ) В | | |
| | УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО | | |
| | ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ: | | |
| | В МНОГОПРОФИЛЬНЫХ | | |
| | | | |
| | В ОДНОПРОФИЛЬНЫХ: КЛУБАХ (ЦЕНТРАХ, | ЗА КАЖДОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ | 0,3 |
| | СТАНЦИЯХ, БАЗАХ) ЮНЫХ МОРЯКОВ, | ЗА КАЖДОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ | |
| | РЕЧНИКОВ, ПОГРАНИЧНИКОВ, АВИАТОРОВ, | (ВОСПИТАННИКА, ОТДЫХАЮЩЕГО) | 0,5 |
| | КОСМОНАВТОВ, ТУРИСТОВ, ТЕХНИКОВ, | | |
| | НАТУРАЛИСТОВ И ДР.; | | |
| | УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО | | |
| | ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ СПОРТИВНОЙ | | |
| | НАПРАВЛЕННОСТИ, МУЗЫКАЛЬНЫХ, | | |
| | ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ШКОЛАХ И ШКОЛАХ | | |
| | ИСКУССТВ, ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ ВСЕХ | | |
| | ВИДОВ | | |
|—————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————|
| 5. | КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ В | ЗА КАЖДОГО РАБОТНИКА | 1 |
| | ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ | ДОПОЛНИТЕЛЬНО | |
| | | ЗА КАЖДОГО РАБОТНИКА, | |
| | | ИМЕЮЩЕГО: | |
| | | ПЕРВУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ | |
| |