от 6мая 2013 г. № 370
г.Брянск
В соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, законами Брянской области от 20 декабря 2012 года N 92-З "ОПравительстве и системе исполнительных органов государственной власти Брянскойобласти"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании лиц,замещающих отдельные государственные должности Брянской области.
2. Финансирование расходов, связанных с реализациейнастоящего указа, осуществляется за счет бюджетных ассигнований,предусмотренных в областном бюджете соответствующим государственным органамБрянской области.
3. Постановление администрации области от 16 апреля2007 года N 271 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающихгосударственные должности в администрации Брянской области" признатьутратившим силу.
4. Настоящий указ вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
Губернатор Н.В. Денин
Утверждено
указом
Губернатора Брянскойобласти
от 6 мая 2013 N 370
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации, Законом Брянской области от 12 октября2005 года N 74-З "Об оплате труда лиц, замещающих государственныедолжности Брянской области", Законом Брянской области от 20 декабря 2012года N 92-З "О Правительстве и системе исполнительных органовгосударственной власти Брянской области" в целях стимулированияпрофессиональной деятельности лиц, замещающих отдельные государственныедолжности Брянской области.
1.2. Настоящее Положение определяет условия и порядоквыплаты премии лицам, замещающим государственные должности Брянской области:Губернатора Брянской области, вице-губернатора Брянской области, заместителяГубернатора Брянской области (далее - государственные должности).
2.1. Выплата премии по результатам работы за отчетныйпериод (квартал, год) может производиться одновременно с выплатой денежногосодержания при наличии экономии средств, предусмотренных по бюджетной сметерасходов на соответствующий год.
2.2. Премия по результатам работы лицам, замещающимгосударственные должности, выплачивается с учетом надлежащего исполненияданными лицами должностных полномочий, своевременности и качества выполняемойими работы (поручений, заданий), а также обеспечения задач и функций,возложенных на соответствующие государственные органы Брянской области, иличного вклада указанных лиц в выполнение возложенных на них задач и функций.
2.3. Размер премии, выплачиваемой конкретному лицу,замещающему государственную должность, устанавливается в процентном отношении кего денежному содержанию.
2.4. Размер премии лицам, замещающим государственныедолжности, определяется Губернатором Брянской области либо лицом, временноисполняющим его обязанности.
2.5. Лица, замещающие государственные должности,имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие некачественное инесвоевременное исполнение своих служебных (профессиональных) обязанностей(поручений, заданий), нарушавшие в отчетном периоде правила трудовогораспорядка в государственном органе Брянской области, а также освобожденные отзамещаемой должности и уволенные за виновные действия, к премированию заотчетный период могут не представляться.
2.6. За лицами, замещавшими государственные должности,проработавшими неполный период, принятый в качестве отчетного, в связи спрохождением курсов повышения квалификации и переподготовки, уходом на пенсию,предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, другим уважительным причинам, а также уволенными в порядке перевода вдругой государственный орган Брянской области либо на работу к другомуработодателю, перешедшими на выборную работу (должность) в другие органыгосударственной власти, органы местного самоуправления, сохраняется право наполучение премии за отработанный период.
2.7. Решение о выплате и размере премии указаннойкатегории лиц принимается в письменной форме в порядке и на условиях,установленных настоящим Положением.
2.8. Выплата премии за выполнение особо важных исложных заданий осуществляется на основании правового акта Губернатора Брянскойобласти с указанием в отношении каждого лица, замещающего государственнуюдолжность, размера премии, которая максимальными размерами не ограничивается иопределяется с учетом основных показателей премирования. (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 13.12.2018г. № 285)
2.9. Основными показателями премирования являютсярезультаты деятельности, достигнутые путем своевременного и качественноговыполнения работ по основным направлениям деятельности курируемых(возглавляемых) исполнительных органов государственной власти Брянской области. (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 13.12.2018г. № 285)
2.10. В целях реализации порядка выплаты премий завыполнение особо важных и сложных заданий:
под особо важным заданием понимается задание илипоручение, выполнение которого влечет важные социальные, экономические ифинансовые последствия для Брянской области;
под особо сложным заданием понимается задание илипоручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью иоперативностью.». (В редакции Указа ГубернатораБрянской области от 13.12.2018г. № 285)
3. Заключительные положения
Ответственность за правильность начисления исвоевременность выплаты премии несет отдел финансов, бухгалтерского учета иотчетности администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянскойобласти.