Постановление Правительства Брянской области от 30.05.2013 № 161-п
Об утверждении Порядка предоставления и методики распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших...
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 мая 2013 г. N 161-п Об утверждении Порядка предоставления и методики распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время, Порядка предоставления субсидий из областного бюджета работодателям на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу (В редакции Постановлений Правительства Брянской области от 22.04.2014 г. N 166-п) В соответствии со статьями 78, 139, 154 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации, статьей 6 Закона Брянской области от 13 августа2007 года N 126-З "О межбюджетных отношениях в Брянской области", вцелях реализации государственной программы "Содействие занятостинаселения и государственное регулирование социально-трудовых отношенийи охраны труда в Брянской области" (2012-2015 годы) в частиорганизации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненнуюситуацию, в свободное от учебы время Правительство Брянской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок предоставления субсидий из областного бюджета бюджетаммуниципальных образований на организацию временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числепопавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время; методику распределения субсидий бюджетам муниципальныхобразований на организацию временного трудоустройства несовершенно-летних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших втрудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время; Порядок предоставления субсидий из областного бюджетаработодателям на организацию стажировки выпускников образовательныхучреждений из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу. 2. Управлению государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области разработать и утвердить форму соглашения опредоставлении субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальныхобразований на организацию временного трудоустройства несовершенно-летних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших втрудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время, договора поорганизации стажировки выпускников из числа безработных граждан играждан, ищущих работу. 3. Постановление вступает в силу с момента его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2013 года. 4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Брянской области Пономарева А. А. (В редакцииПостановления Правительства Брянской области от 22.04.2014 г. N 166-п) Губернатор Н.В. Денин Утвержден постановлением Правительства Брянской области от 30 мая 2013 г. N 161-п ПОРЯДОК предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время 1. Настоящий Порядок разработан в целях предоставления субсидийбюджетам муниципальных образований на организацию временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное отучебы время (далее - субсидии) и определяет цели и условия ихпредоставления и расходования, порядок распределения субсидии,критерии отбора муниципальных образований для предоставления субсидий,порядок перечисления субсидий. 2. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований врамках государственной программы "Содействие занятости населения игосударственное регулирование социально-трудовых отношений и охранытруда Брянской области" (2012-2015 годы) в целях софинансированиямероприятия по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числепопавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время инаправляются на: приобретение специальной одежды для несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет; оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18лет в размере не более минимального размера оплаты труда,установленного законодательством Российской Федерации, с учетомстраховых взносов в государственные внебюджетные фонды; выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениинесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с учетомстраховых взносов в государственные внебюджетные фонды. 3. Главным распорядителем средств областного бюджета повышеуказанным расходам является управление государственной службы потруду и занятости населения Брянской области. 4. Условием предоставления субсидий бюджетам муниципальныхобразований Брянской области является обеспечение софинансированиярасходов по организации временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в труднуюжизненную ситуацию, в свободное от учебы время за счет средств местныхбюджетов в размере не менее 5 процентов. 5. Критериями отбора муниципальных образований области дляпредоставления субсидий являются: а) наличие в учреждениях муниципального образования временныхрабочих мест по профессиям и видам работ, допустимым для применениятруда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, иподтвержденных представленными в центр занятости населения сведениямио потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантныхдолжностей); б) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, понаправлению центра занятости населения по срочному трудовому договору. 6. Главный распорядитель бюджетных средств осуществляет отбормуниципальных образований области для предоставления субсидий на цели,указанные в пункте 2 настоящего Порядка. Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашения опредоставлении субсидии бюджету муниципального образования наорганизацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненнуюситуацию, в свободное от учебы время, заключенного между главнымраспорядителем средств областного бюджета и органом местногосамоуправления. 7. Распределение субсидий между муниципальными образованиямиутверждается нормативным правовым актом Правительства Брянскойобласти. 8. Департамент финансов Брянской области направляет средствасубсидии в соответствии со сводной бюджетной росписью областногобюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных вустановленном порядке главному распорядителю средств областногобюджета. 9. Главный распорядитель средств областного бюджета на основаниизаключенных соглашений перечисляет бюджетные средства со своеголицевого счета в доходы бюджетов муниципальных образований на счета,открытые в территориальных органах Федерального казначейства. 10. Учет операций по использованию средств, полученных в видесубсидий, осуществляется на лицевых счетах получателей средствбюджетов муниципальных образований, открытых в территориальных органахФедерального казначейства для осуществления кассового обслуживанияисполнения местных бюджетов. 11. Органы местного самоуправления муниципальных образованийежемесячно представляют главному распорядителю средств областногобюджета отчеты об использовании субсидий в срок до 5 числа месяца,следующего за отчетным, по форме, прилагаемой к данному Порядку. 12. Муниципальные образования осуществляют расходы на организациювременного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, всвободное от учебы время в пределах доведенных им в установленномпорядке лимитов бюджетных обязательств, по соответствующим статьям иподстатьям классификации операций сектора государственного управления,исходя из их экономического содержания. 13. Муниципальные образования несут ответственность за целевое иэффективное использование выделенных субсидий в соответствии сбюджетным законодательством Российской Федерации. 14. Субсидии носят целевой характер. В случае нарушениямуниципальным образованием условий предоставления субсидий, в томчисле использования средств областного бюджета не по целевомуназначению, соответствующие средства подлежат возврату в областнойбюджет в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. Не использованный остаток средств субсидии по итогам годаподлежит возврату в областной бюджет. 15. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетныхсредств осуществляют уполномоченные органы муниципальных образований иуправление государственной службы по труду и занятости населенияБрянской области. Приложение к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время Предоставляется ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным ОТЧЕТ об использовании субсидии, предоставляемой бюджету муниципального образования на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время__________________________________________________________________________________________________ (наименование муниципального образования) по состоянию на __________ 2013 года (нарастающим итогом)|————|———————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|| N | НАИМЕНОВАНИ- | ПРЕДУСМОТРЕНО | ПОСТУПИЛО ЗА | ПРОИЗВЕДЕНО | ОСТАТОК СРЕДСТВ | ПОКАЗАТЕЛЬ || П | Е | СРЕДСТВ НА | ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД | РАСХОДОВ | НА КОНЕЦ | РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ || П | МЕРОПРИЯТИЯ | РЕАЛИЗАЦИЮ | ФИНАНСОВЫХ | (КАССОВЫЕ | ОТЧЕТНОГО | ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБСИДИИ || | | МЕРОПРИЯТИЯ, | СРЕДСТВ, РУБЛЕЙ | РАСХОДЫ), РУБЛЕЙ | ПЕРИОДА, РУБЛЕЙ | (КОЛИЧЕСТВО || | | РУБЛЕЙ | | | | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ || | | | | | | ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 || | | | | | | ДО 18 ЛЕТ, В ТОМ ЧИСЛЕ || | | | | | | ПОПАВШИХ В ТРУДНУЮ || | | | | | | ЖИЗНЕННУЮ СИТУАЦИЮ, || | | | | | | ВРЕМЕННО || | | | | | | ТРУДОУСТРОЕННЫХ В || | | | | | | СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ || | | | | | | ВРЕМЯ), ЧЕЛ. || | |—————|—————————————————|—————|—————————————————|—————|—————————————————|—————|—————————————————|———————————————|———————————————|| | | ВС- | В ТОМ ЧИСЛЕ | ВС- | В ТОМ ЧИСЛЕ | ВС- | В ТОМ ЧИСЛЕ | ВС- | В ТОМ ЧИСЛЕ | УСТАНОВЛЕН- | ФАКТИЧЕСК- || | | ЕГ | | ЕГ | | ЕГ | | ЕГ | | О | И || | | О | | О | | О | | О | | СОГЛАШЕНИ- | || | | | | | | | | | | ЕМ (ПЛАН) | || | | |————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————| |————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| | | | СУБСИ- | СРЕДС- | | СУБСИ- | СРЕДС- | | СУБСИ- | СРЕДС- | | СУБСИ- | СРЕДС- | ВС- | В Т. Ч. | ВС- | В Т. Ч. || | | | ДИИ | ТВА | | ДИИ | ТВА | | ДИИ | ТВА | | ДИИ | ТВА | ЕГ | ЗА СЧЕТ | ЕГ | ЗА СЧЕТ || | | | ИЗ | МЕСТ- | | ИЗ | МЕСТ- | | ИЗ | МЕСТ- | | ИЗ | МЕСТ- | О | СРЕДСТ- | О | СРЕДСТ- || | | | ОБЛАС- | НОГО | | ОБЛАС- | НОГО | | ОБЛАС- | НОГО | | ОБЛАС- | НОГО | | В | | В || | | | ТНОГО | БЮД- | | ТНОГО | БЮД- | | ТНО- | БЮД- | | ТНО- | БЮД- | | ОБЛАСТ- | | ОБЛАСТ- || | | | БЮДЖ- | ЖЕТА | | БЮДЖ- | ЖЕТА | | ГО | ЖЕТА | | ГО | ЖЕТА | | НОГО | | НОГО || | | | ЕТА | | | ЕТА | | | БЮДЖ- | | | БЮДЖ- | | | БЮДЖЕ- | | БЮДЖЕ- || | | | | | | | | | ЕТА | | | ЕТА | | | ТА | | ТА ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| 1. | ОРГАНИЗАЦИЯ | | | | | | | | | | | | | | | | || | ВРЕМЕННОГО | | | | | | | | | | | | | | | | || | ТРУДОУСТРОЙС- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ТВА | | | | | | | | | | | | | | | | || | НЕСОВЕРШЕНН- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ОЛЕТНИХ | | | | | | | | | | | | | | | | || | ГРАЖДАН В | | | | | | | | | | | | | | | | || | ВОЗРАСТЕ ОТ | | | | | | | | | | | | | | | | || | 14 ДО 18 ЛЕТ, | | | | | | | | | | | | | | | | || | В ТОМ ЧИСЛЕ | | | | | | | | | | | | | | | | || | ПОПАВШИХ В | | | | | | | | | | | | | | | | || | ТРУДНУЮ | | | | | | | | | | | | | | | | || | ЖИЗНЕННУЮ | | | | | | | | | | | | | | | | || | СИТУАЦИЮ, В | | | | | | | | | | | | | | | | || | СВОБОДНОЕ ОТ | | | | | | | | | | | | | | | | || | УЧЕБЫ ВРЕМЯ, | | | | | | | | | | | | | | | | || | ВСЕГО | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| | В ТОМ ЧИСЛЕ: | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| 1. | ОПЛАТА ТРУДА | | | | | | | | | | | | | | | | || 1. | НЕСОВЕРШЕНН- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ОЛЕТНИХ | | | | | | | | | | | | | | | | || | ГРАЖДАН | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| 1. | НАЧИСЛЕНИЯ | | | | | | | | | | | | | | | | || 2. | НА ОПЛАТУ | | | | | | | | | | | | | | | | || | ТРУДА | | | | | | | | | | | | | | | | || | (ВЗНОСЫ В | | | | | | | | | | | | | | | | || | ГОСУДАРСТВЕН- | | | | | | | | | | | | | | | | || | НЫЕ | | | | | | | | | | | | | | | | || | ВНЕБЮДЖЕТН- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ЫЕ ФОНДЫ) | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| 1. | ПРИОБРЕТЕНИ- | | | | | | | | | | | | | | | | || 3. | Е | | | | | | | | | | | | | | | | || | СПЕЦИАЛЬНОЙ | | | | | | | | | | | | | | | | || | ОДЕЖДЫ | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| | | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| | | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————| || ГЛАВА | _______________- | | _______________ | | | | | | | | | | || АДМИНИСТРАЦИИ | _ | | _ | | | | | | | | | | || МО | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|——————————————|————————|—————|—————————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| | | ПОДПИСЬ | | | Ф.И. О. | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| | | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| | | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————| || ИСПОЛНИТЕЛЬ | _______________- | | _______________ | | | | | | | | | | || | _ | | _ | | | | | | | | | | ||————|———————————————|——————————————|————————|—————|—————————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| | | ПОДПИСЬ | | | Ф.И. О. | | | | | | | | | | ||————|———————————————|——————————————|————————|—————|—————————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|| ТЕЛЕФОН | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————————|——————————————|————————|—————|—————————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————| Утверждена постановлением Правительства Брянской области от 30 мая 2013 г. N 161-п МЕТОДИКА распределения субсидий бюджетам муниципальных образованийна организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований наорганизацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненнуюситуацию, в свободное от учебы время в рамках государственнойпрограммы "Содействие занятости населения и государственноерегулирование социально-трудовых отношений и охраны труда Брянскойобласти" (2012-2015 годы). Распределение субсидий между муниципальными образованиямиосуществляется по следующей формуле: S i vtng = N i vtng (_ х P х F i vtng + С), где: S i vtng - размер субсидии, предоставляемой муниципальномуобразованию на организацию временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числепопавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время; N i vtng - количество рабочих мест для временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числепопавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время,планируемых к трудоустройству за счет средств областного бюджета; P - минимальный размер оплаты труда, установленныйзаконодательством Российской Федерации, увеличенный на страховыевзносы в государственные внебюджетные фонды; _ - норма продолжительности рабочего времени (установленная длянесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числепопавших в трудную жизненную ситуацию, в соответствии со ст. 92, 94Трудового кодекса Российской Федерации); F i vtng - период участия во временном трудоустройственесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числепопавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время; С - размер затрат на приобретение одного комплекта спецодежды. Утверждено постановлением Правительства Брянской области от 30 мая 2013 г. N 161-п ПОРЯДОК предоставления субсидий из областного бюджета работодателям на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу 1. Настоящий Порядок разработан в целях предоставления субсидийиз областного бюджета работодателям на возмещение затрат наорганизацию стажировки выпускников образовательных учреждений из числабезработных граждан и граждан, ищущих работу (далее - субсидии) иопределяет цели, условия и порядок предоставления субсидий, категорииработодателей, имеющих право на получение субсидий, порядок возвратасубсидий в соответствующий бюджет в случае нарушения условий,установленных при их предоставлении. 2. Целью предоставления субсидии является возмещениеработодателям затрат на: оплату труда стажеров в размере не более минимального размераоплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации,увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды; оплату труда наставников в размере не более одной второйминимального размера оплаты труда, установленного законодательствомРоссийской Федерации, с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды; выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениистажеров с учетом страховых взносов в государственные внебюджетныефонды. 3. Главным распорядителем средств областного бюджета являетсяуправление государственной службы по труду и занятости населенияБрянской области. 4. Предоставление субсидий осуществляется через государственныеказенные учреждения - центры занятости населения (далее - центрызанятости населения). 5. Перечисление субсидии осуществляет департамент финансовБрянской области в соответствии со сводной бюджетной росписьюобластного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств,утвержденных в установленном порядке главному распорядителю средствобластного бюджета, на основании заявки на кассовый расход,представляемой центрами занятости населения. 6. Категорией получателей субсидии являются работодатели (заисключением государственных (муниципальных) учреждений), заключившиедоговор с центрами занятости населения об организации стажировкивыпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан играждан, ищущих работу, в соответствии с нормативным правовым актомПравительства Брянской области (далее - договор). 7. Условием предоставления субсидии является соблюдениеработодателем условий заключенного договора и трудоустройство стажерапо направлению центра занятости населения по срочному трудовомудоговору. 8. Субсидии предоставляются на основании заявления работодателя опредоставлении субсидии (приложение к Порядку), которое подлежитрегистрации в день поступления в центр занятости населения. К заявлению о предоставлении субсидии прилагаются: справка территориального органа Федеральной налоговой службы оботсутствии просроченной задолженности работодателя по платежам вбюджетную систему Российской Федерации; справка из территориального органа Пенсионного фонда РоссийскойФедерации, подтверждающая уплату страховых взносов в Пенсионный фондРоссийской Федерации; сведения об отсутствии просроченной задолженности передработниками организации. 9. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии сприлагаемыми документами директор центра занятости населения в срок непозднее 7 дней со дня их регистрации принимает решение: о предоставлении субсидии; об отказе в предоставлении субсидии при наличии оснований дляотказа в предоставлении субсидии. Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлениисубсидии оформляется письменно в двух экземплярах и скрепляетсяпечатью центра занятости населения. Один экземпляр решенияпредоставляется работодателю. 10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: а) несоблюдение работодателем условия предоставления субсидии; б) отсутствие средств областного бюджета для предоставлениясубсидии. 11. При принятии решения о предоставлении субсидии между центромзанятости населения и работодателем заключается соглашение опредоставлении субсидии. Форма соглашения утверждается главнымраспорядителем средств областного бюджета. Соглашение заключается в срок не позднее семи дней со дняпринятия решения о предоставлении субсидии работодателю. 12. Перечисление субсидии (рассчитанной исходя из подлежащей квыплате заработной плате, оплате больничного листа, выплатекомпенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) ежемесячноосуществляется центрами занятости населения Брянской области в размерефактических затрат работодателя на оплату труда стажеров, наставниковв соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, после предоставленияработодателем следующих документов: заверенных копий либо выписок из приказов о трудоустройствестажеров, возложении обязанностей на наставников (представляютсяоднократно); заверенных копий срочных трудовых договоров со стажерами(представляются однократно); учетных документов на оплату труда участников стажировки, выплатыза наставничество с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды для определения размера перечислений работодателю(представляются ежемесячно); копий ведомостей на выдачу заработной платы, копий платежныхпоручений на перечисление налоговых платежей с отметками банка(казначейства), заверенные в установленном порядке с цельюподтверждения целевого и правомерного расходования средств субсидии(представляются ежемесячно). 13. В случае расторжения срочного трудового договора междустажером и работодателем до истечения срока стажировки работодательобязан незамедлительно сообщить об этом в центр занятости населения вписьменном виде. При этом в соглашение о предоставлении субсидии вносятсяизменения в части численности участников стажировки и размерапредоставляемой работодателю субсидии либо о привлечении другогостажера в пределах объемов средств, предусмотренных соглашением опредоставлении субсидии. 14. По окончании стажировки стороны-участники составляют акт овыполнении обязательств по соглашению. 15. Контроль за организацией, проведением стажировки и целевымрасходованием средств субсидии осуществляет главный распорядительбюджетных средств. 16. Главный распорядитель бюджетных средств и органгосударственного финансового контроля осуществляют обязательныйконтроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидийих получателями (Дополнен - Постановление Правительства Брянскойобласти от 02.09.2013 г. N 475-п) 17. Предоставленная работодателю субсидия подлежит возврату вобластной бюджет в случаях: (В редакции Постановления ПравительстваБрянской области от 02.09.2013 г. N 475-п) а) нарушения условий и порядка предоставления субсидий; б) представления заведомо ложных документов и сведений; в) непредставления или несвоевременного представления документов,предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка; г) наложения ареста на денежные средства, находящиеся на счетахработодателя; д) сокращения рабочих мест, на которых организована стажировка, и(или) увольнение стажеров по инициативе работодателя (за исключениемвиновных действий стажеров). 18. В случае выявления нецелевого и (или) неэффективногорасходования средств субсидии, она подлежит возврату в областнойбюджет в соответствии с действующим законодательством. (В редакцииПостановления Правительства Брянской области от 02.09.2013 г. N 475-п) Приложение к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета работодателям на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу"____"________________ 20___ г. В ГКУ "ЦЗН _____________________________________________" ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении субсидии на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу __________________________________________________________________, (организационно-правовая форма и наименование работодателя)расположенное по адресу ___________________________________________,(юридический и фактический адрес работодателя)телефон/факс______________________________________________________,ИНН _____________________________ КПП___________________________,банк______________________________ БИК ___________________________,р/с ________________________________ к/с ____________________________,данные о государственной регистрации: "____"________________ 20___ г.__________________________________________________________________(регистрирующий орган)ОГРН _____________________________, свидетельство о государственнойрегистрации (серия, номер): __________________________________________ ходатайствует о предоставлении субсидии из областного бюджета наорганизацию стажировки выпускников образовательных учреждений из числабезработных граждан и граждан, ищущих работу, в количестве _____человек. Руководитель ___________ ____________ (подпись) (Ф.И. О.)М.П.