Указ Губернатора Брянской области от 14.07.2014 № 245

О внесении изменений в указ губернатора Брянской области от 30 августа 2013 года N 500 "Об утверждении примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области"

УКАЗ

 

 

 

 

 

                                 УКАЗ

 

                     ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

       от 14 июля 2014 г. N 245

 

  Утратил силу - Указ Губернатора Брянской области 1  апреля  2013  года  N 306  "Об утверждении  Порядка  финансового
обеспечения    денежных    выплат    врачам-терапевтам     участковым,
врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным  врачам),
медицинским   сестрам   участковым    врачей-терапевтов    участковых,
врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных  врачей),
а также медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи".

 

 

       Губернатор                                           Н.В. Денин

 

 

 

       Приложение
       к распоряжению
       Правительства Брянской области
       от 14 июля 2014 N 245

 

 

 

                               ИЗМЕНЕНИЯ
          в примерное Положение об отраслевой системе оплаты
      труда работников государственных учреждений здравоохранения
                           Брянской области

 

       1. В разделе 9 "Другие вопросы оплаты труда" пункты 9.15,  9.16
изложить в редакции:
       "9.15. За счет субвенций территориального  фонда  обязательного
медицинского   страхования   осуществляются   выплаты   стимулирующего
характера за дополнительную медицинскую помощь, оказываемую:
       1) врачами-терапевтами     участковыми,      врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), не  менее  12
тыс. рублей;
       2) медицинскими    сестрами    участковыми    врачей-терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами  врачей
общей практики (семейных врачей), не менее 5 тыс. рублей;
       3) врачами участковых больниц и амбулаторий, не  менее  2  тыс.
рублей;
       4) медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов:
       заведующими  ФАПов  (фельдшерами,   акушерками),   фельдшерами,
акушерками, не менее 3,5 тыс. рублей;
       заведующими ФАПов (медицинскими сестрами), медицинской  сестрой
(патронажной медицинской сестрой), не менее 2,5 тыс. рублей;
       5) медицинскими  работниками   станций   и   отделений   скорой
медицинской помощи:
       медицинскими  работниками,  занимающими  должности   заведующих
подстанций и кабинетов, старшими врачами  станций  скорой  медицинской
помощи,        врачами        скорой        медицинской        помощи,
врачами-анестезиологами-реаниматологами,          врачами-неврологами,
врачами-педиатрами, врачами-психиатрами, не менее 7 тыс. рублей;
       фельдшерами и акушерками, не менее 4,2 тыс. рублей;
       медицинскими сестрами и фармацевтическим персоналом,  не  менее
3,2 тыс. рублей;
       водителями выездных бригад скорой медицинской помощи в станциях
и отделениях скорой медицинской помощи, не менее 700 рублей;
       младшим медицинским персоналом, не менее 500 рублей.
       За  счет  средств  областного  бюджета  осуществляются  выплаты
стимулирующего  характера  за   дополнительную   медицинскую   помощь,
оказываемую работниками центра медицины катастроф:
       заведующими отделений, врачами выездных бригад - не  менее  2,0
тыс. рублей;
       средним  медицинским  персоналом   и   водителями   санитарного
транспорта выездных бригад - не менее 700 рублей;
       младшим медицинским персоналом - не менее 500 рублей.
       Размер  выплат  стимулирующего  характера   за   дополнительную
медицинскую помощь определяется на одно физическое лицо за  фактически
отработанное время.
       9.16. В  целях  оказания   гражданам   медицинской   помощи   в
экстренной или неотложной  форме  медицинским  работникам  медицинских
организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.
       При  учете  времени,   фактически   отработанного   медицинским
работником  медицинской   организации,   время   дежурства   на   дому
учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час
дежурства  на   дому.   Общая   продолжительность   рабочего   времени
медицинского  работника  медицинской  организации  с  учетом   времени
дежурства  на  дому  не  должна  превышать  норму   рабочего   времени
медицинского  работника  медицинской  организации  за  соответствующий
период".
       2. В приложении 1 к примерному Положению пункт 3.5  изложить  в
редакции:
       "3.5. Государственное  бюджетное   учреждение   здравоохранения
"Брянский территориальный центр медицины  катастроф",  государственное
автономное учреждение  здравоохранения  "Брянская  городская  больница
N 4", государственное автономное учреждение здравоохранения  "Брянская
городская станция скорой медицинской помощи" относятся к III группе".