Постановление Правительства Брянской области от 20.03.2015 № 102-П

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году

<smarttagtype namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="metricconverter"><!----><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:SpellingState>Clean</w:SpellingState> <w:GrammarState>Clean</w:GrammarState> <w:DrawingGridHorizontalSpacing>5 пт</w:DrawingGridHorizontalSpacing> <w:DisplayHorizontalDrawingGridEvery>2</w:DisplayHorizontalDrawingGridEvery> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DocumentVariables> <w:K6clnt>1</w:K6clnt> </w:DocumentVariables> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if !mso]><object classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D" id=ieooui></object> <style> st1\:*{behavior:url(#ieooui) } </style> <![endif]--><style><!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Tahoma; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:204; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-520077569 -1073717157 41 0 66047 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:204; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1593833729 1073750107 16 0 415 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} h1 {mso-style-next:Обычный; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:1; font-size:14.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt; font-weight:normal;} h2 {mso-style-next:Обычный; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:right; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:2; font-size:14.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:normal;} h3 {mso-style-next:Обычный; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:3; font-size:14.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:normal;} h4 {mso-style-next:Обычный; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:36.0pt; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:4; font-size:14.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:normal;} h5 {mso-style-next:Обычный; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:5; font-size:14.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:normal;} h6 {mso-style-next:Обычный; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:36.0pt; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:6; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; font-weight:normal;} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; tab-stops:center 207.65pt right 415.3pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; tab-stops:center 207.65pt right 415.3pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:36.0pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:14.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate {mso-style-noshow:yes; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:8.0pt; font-family:Tahoma; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.ConsTitle, li.ConsTitle, div.ConsTitle {mso-style-name:ConsTitle; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:none; mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:Arial; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} p.ConsNormal, li.ConsNormal, div.ConsNormal {mso-style-name:ConsNormal; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-indent:36.0pt; mso-pagination:none; mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.ConsNonformat, li.ConsNonformat, div.ConsNonformat {mso-style-name:ConsNonformat; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:none; mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:"Courier New"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.a, li.a, div.a {mso-style-name:"Знак Знак Знак Знак Знак Знак Знак Знак Знак Знак"; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:12.0pt; mso-line-height-rule:exactly; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:Verdana; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:Verdana; mso-ansi-language:EN-US; mso-fareast-language:EN-US;} span.GramE {mso-style-name:""; mso-gram-e:yes;} @page Section1 {size:21.0cm 842.0pt; margin:57.0pt 57.0pt 57.0pt 57.0pt; mso-header-margin:1.0cm; mso-footer-margin:0cm; mso-title-page:yes; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} pre {white-space: pre-wrap;word-wrap: break-word;} span.MsoHyperlink a {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}--></style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} table.MsoTableGrid {mso-style-name:"Сетка таблицы"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh:.5pt solid windowtext; mso-border-insidev:.5pt solid windowtext; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--><!----><!----><div class="Section1"><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:14.0pt">ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:14.0pt">ПОСТАНОВЛЕНИЕ<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">от 20 марта <metricconverter productid="2015 г" w:st="on">2015 г</metricconverter>. № 102-п<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><span style="mso-tab-count:1">          </span>г. Брянск<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-right:198.4pt;text-align:justify"><span style="font-size:14.0pt">О единовременных компенсационных выплатах медицинскимработникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">В соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федеральногозакона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страхованиив Российской Федерации» Правительство Брянской области <p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">ПОСТАНОВЛЯЕТ:<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">1. <span class="GramE" style="">Определить уполномоченным органомисполнительной власти Брянской области на предоставление единовременнойкомпенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей на одного медицинскогоработника в возрасте до 45 лет, имеющего высшее образование, прибывшего в 2015году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшегона работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другогонаселенного пункта (далее – медицинский работник</span>, прибывший на работу всельскую местность в 2015 году), департамент здравоохранения Брянской области. <p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">2. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договорамежду медицинским работником государственного учреждения здравоохранения идепартаментом здравоохранения Брянской области на предоставление в 2015 годуединовременной компенсационной выплаты.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">3. Финансовое обеспечение единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015году, осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемыхбюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Брянскойобласти из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования исредств областного бюджета в равных долях. <p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">4. Департаменту здравоохранения Брянской областисовместно <span class="GramE" style="">с</span> <span class="GramE" style="">территориальным фондомобязательного медицинского страхования Брянской области обеспечитьпредставление до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в которомосуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получениеиных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации», по форме, установленнойФедеральным фондом</span> обязательного медицинского страхования.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">5. Опубликовать постановление на официальном сайтеПравительства Брянской области в сети «Интернет».<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">6. Настоящее постановление вступает в силу с моментаподписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015года.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">7. <span class="GramE" style="">Контроль за</span> исполнением постановлениявозложить на<span style="mso-spacerun:yes">  </span>заместителя ГубернатораБрянской области Жигунова А.М.<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">Временно исполняющий<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt">обязанности Губернатора<span style="mso-spacerun:yes">                                                             </span>А.В. Богомаз<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right"><span style="font-size:14.0pt">Утвержден<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right"><span style="font-size:14.0pt">постановлением Правительства<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right"><span style="font-size:14.0pt">Брянской области<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right"><span style="font-size:14.0pt">от 20 марта <metricconverter productid="2015 г" w:st="on">2015 г</metricconverter>.№ 102-п<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span class="GramE" style=""><span style="font-size:14.0pt">П</span></span><span style="font-size:14.0pt"> О Р Я ДО К<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:14.0pt">заключения договора между медицинским работникомгосударственного учреждения здравоохранения и департаментом здравоохраненияБрянской области на предоставление в 2015 году единовременной компенсационнойвыплаты<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">1. Настоящий Порядок определяет процедурузаключения договора между медицинским работником государственного учрежденияздравоохранения и департаментом здравоохранения Брянской области напредоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты (далее –договор).<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">2. Единовременные компенсационные выплатыпредоставляются медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющимвысшее<span style="mso-spacerun:yes">  </span>образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшимна работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другогонаселенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Брянскойобласти договор.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">Форма договора утверждается приказом департаментаздравоохранения Брянской области.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">3. Единовременные компенсационные выплаты медицинскимработникам в 2015 году осуществляются в размере одного миллиона рублей наодного медицинского работника. <p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">4. <span class="GramE" style="">Предоставление единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам производится департаментомздравоохранения Брянской области на основании приказа в течение 30 дней со днязаключения договора за счет средств иных межбюджетных трансфертов,предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинскогострахования бюджету территориального фонда обязательного медицинскогострахования Брянской области для последующего их перечисления в областнойбюджет, и средств областного бюджета.</span><p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">5. Договор заключается департаментом здравоохраненияБрянской области при условии представления медицинским работником следующихдокументов:<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">заявления по форме, утвержденной приказом департаментаздравоохранения Брянской области;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">копии трудового договора, заключенного междугосударственным учреждением здравоохранения и медицинским работником,предусматривающего обязанность медицинского работника отработать в течение пятилет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочеговремени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">копии документов государственного образца о высшемобразовании медицинского работника;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">копии паспорта или иного документа, удостоверяющеголичность;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">копии трудовой книжки;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">банковских реквизитов для перечисления единовременнойкомпенсационной выплаты медицинскому работнику.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">Копии документов должны быть заверены печатьюгосударственного учреждения здравоохранения, подписью руководителягосударственного учреждения здравоохранения, заключившего трудовой договор смедицинским работником. <p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">6. Заявление с документами, перечисленными в пункте 5настоящего Порядка, регистрируется департаментом здравоохранения Брянскойобласти в день подачи и направляется на рассмотрение комиссии.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">Состав комиссии, порядок ее работы определяютсяприказом департамента здравоохранения Брянской области.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">Решение комиссии оформляется протоколом. Департаментздравоохранения Брянской области в 20-дневный срок с момента подачи заявленияпринимает решение о назначении или об отказе в назначении единовременнойкомпенсационной выплаты.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">Основаниями для отказа являются:<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">представление заявителем неполного пакета документов,указанных в пункте 5<span style="mso-spacerun:yes">  </span>настоящего Порядка;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">предоставление заявителем недостоверных сведений;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">несоответствие медицинского работника требованиям,установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации».<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">7. Государственное учреждение здравоохраненияуведомляет департамент здравоохранения Брянской области о прекращении трудовогодоговора с медицинским работником не позднее дня, следующего за днем увольнения,с указанием основания прекращения трудового договора.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">8. <span class="GramE" style="">В случае прекращения трудовогодоговора с государственным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнегосрока работы произведенная единовременная компенсационная выплата возмещаетсямедицинским работником добровольно или взыскивается в судебном порядке с датыпрекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинскимработником<span style="mso-spacerun:yes">  </span>периоду (за исключениемслучаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи</span> <span class="GramE" style="">81, пунктами 1, 2, 5,<span style="mso-spacerun:yes">  </span>6, 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).</span><p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:14.0pt">9. Медицинский работник за неисполнение обязанностей,предусмотренных договором, заключенным с департаментом здравоохранения Брянскойобласти, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.<p/></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt"><p> </p></span></p></div> </smarttagtype> <br> <ul class="uk-breadcrumb uk-panel-box" style="margin:0px 5px 5px 5px;padding: 5px;"> <li><a href="/">Главная</a></li> <li><a href="/cat/3/page1">Постановления</a></li> <li><a href="/cat/3/2015/page1">2015</a></li> <li><a href="/cat/3/2015/3/page1">Март</a></li> <li><a href="/cat/3/2015/3/20/page1">20</a></li> <li><a href="/doc/46940">Постановление Правительства Брянской области от 20.03.2015 № 102-П</a></li> </ul> </div> <div class="grid_12 footer uk-text-center"> <a href="http://brn-gov.ru">Архив документов Брянской области (c) 2024</a> <br> <div class="uk-container-center"> <!-- Yandex.Metrika counter --> <script type="text/javascript"> (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter29846469 = new Ya.Metrika({id:29846469, webvisor:true, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true}); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName("script")[0], s = d.createElement("script"), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = "text/javascript"; s.async = true; s.src = (d.location.protocol == "https:" ? "https:" : "http:") + "//mc.yandex.ru/metrika/watch.js"; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "yandex_metrika_callbacks"); </script> <noscript><div><img src="//mc.yandex.ru/watch/29846469" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div></noscript> <!-- /Yandex.Metrika counter --> <!-LiveInternet counter-><script type="text/javascript"><!-- document.write("<a href='//www.liveinternet.ru/click' "+ "target=_blank><img src='//counter.yadro.ru/hit?t57.1;r"+ escape(document.referrer)+((typeof(screen)=="undefined")?"": ";s"+screen.width+"*"+screen.height+"*"+(screen.colorDepth? screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+";u"+escape(document.URL)+ ";h"+escape(document.title.substring(0,80))+";"+Math.random()+ "' alt='' title='LiveInternet' "+ "border='0' width='88' height='31'><\/a>") //--></script><!--/LiveInternet--> <script> (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-62126600-1', 'auto'); ga('send', 'pageview'); </script> </div> </div> </div> </body> </html>