УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 15 января 2016 года N 5
г.Брянск
О внесении изменений в указ Губернатора Брянской области от 5 июня 2014года N 211 "Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышениеэффективности сферы культуры Брянской области"
Во исполнениепоручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ГолодецО.Ю. от 23 ноября 2015 года N ОГ-П12-7915, в целях реализации указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внестиприлагаемые изменения в план мероприятий, направленных на повышениеэффективности сферы культуры Брянской области, утвержденный указом ГубернатораБрянской области от5 июня 2014 года N 211 "Об утверждении плана мероприятий, направленныхна повышение эффективности сферы культуры Брянской области" (с учетомизменений, внесенных указом Губернатора Брянской области от 24 сентября 2015года N 254).
2. Рекомендоватьорганам местного самоуправления муниципальных районов, городских округов,городских и сельских поселений внести изменения в соответствующие"дорожные карты" муниципальных образований Брянской области.
3. Опубликоватьданный указ на официальном сайте Правительства Брянской области в сетиИнтернет.
4. Контроль заисполнением указа возложить на заместителя Губернатора Брянской области КоробкоА.М.
Губернатор А.В. Богомаз
Приложение
к указу Губернатора
Брянской области
от 15 января 2016 г. N 5
ИЗМЕНЕНИЯ
в план мероприятий, направленных на повышение эффективности сферыкультуры Брянской области, утвержденный указом Губернатора Брянской области от5 июня 2014 года N 211
1. Пункт 2 разделаIV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учрежденийсферы культуры" изложить в редакции:
"2. Показателями(индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованиюоплаты труда работников учреждений сферы культуры, являются:
1) динамикаиндикативных значений соотношения средней заработной платы работниковучреждений культуры и средней заработной платы в Брянской области:
(процентов)
| | | | | |
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
59,6 | 65,3 | 71,7 | 67,9 | 85 | 100; |
2) параметрысредней заработной платы работников учреждений культуры:
(рублей)
| | | | | |
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
11317 | 13544 | 13544 | 13544 | 18241 | 23290". |
2. Приложение кплану мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культурыБрянской области, изложить в редакции:
"Приложение
к плану мероприятий,
направленных наповышение
эффективности сферыкультуры
Брянской области
Показатели
нормативов региональной"дорожной карты"
Субъект РоссийскойФедерации: Брянская область
Категория работников:работники учреждений культуры
| | | | | | | | | | |
N п/п | Наименование показателя | 2012 г., факт | 2013 г., факт | 2014 г., факт | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 - 2016 гг. | 2014 - 2018 гг. |
1. | Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) | 236 | 252 | 290 | 291 | 292 | 293 | 293 | х | х |
2. | Число получателей услуг, чел. | 1259041 | 1242599 | 1237742 | 1230000 | 1225000 | 1221300 | 1217000 | х | х |
3. | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек | 5336 | 4935 | 4267 | 4222 | 4192 | 4172 | 4157 | х | х |
4. | Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. | 1259041 | 1242599 | 1237742 | 1230000 | 1225000 | 1221300 | 1217000 | х | х |
5. | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. | По программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы | х | 53,0 | 59,0 | 65,0 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | х | х |
7. | По плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % | х | 70,3 | 70,3 | 70,3 | 82,4 | 100,0 | 100,0 | х | х |
8. | По Брянской области, % | х | 59,6 | 65,3 | 71,7 | 67,9 | 85,0 | 100,0 | х | х |
9. | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб. <*> | 16530,0 | 18974,0 | 20732,0 | 18895,0 | 19960,0 | 21460,0 | 23290,0 | х | х |
10. | Темп роста к предыдущему году, % | х | 114,8 | 109,3 | 91,1 | 105,6 | 107,5 | 108,5 | х | х |
11. | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей | 7493,0 | 11317,0 | 13544,0 | 13544,0 | 13544,0 | 18241,0 | 23290,0 | х | х |
12. | Темп роста к предыдущему году, % | х | 151,0 | 119,7 | 100,0 | 100,0 | 134,7 | 127,7 | х | х |
13. | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | х | 11,2 | 8,4 | 11,0 | 11,0 | 11,0 | 11,0 | х | х |
14. | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х |
15. | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей | 624,7 | 872,6 | 902,9 | 893,4 | 887,1 | 1189,0 | 1512,7 | 2683,4 | 5 385,1 |
16. | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. <**> | х | 247,9 | 30,3 | 20,8 | 14,5 | 316,4 | 640,1 | 65,6 | 1 022,2 |
17. | В том числе: |
|
|
|
|
|
|
| 0,0 | 0,0 |
18. | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. | х | 219,2 | 27,7 | 18,5 | 12,9 | 141,5 | 200,7 | 59,1 | 401,4 |
19. | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них <**>: | х | 124,4 | 108,7 | 118,2 | 124,5 | 174,3 | 228,0 | 351,3 | 753,7 |
20. | от реструктуризации сети, млн. рублей |
| 1,1 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,6 | 1,0 |
21. | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей | х | 109,0 | 108,5 | 118,0 | 124,3 | 174,1 | 227,8 | 350,7 | 752,7 |
22. | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | х | 14,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
23. | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. | х | 28,7 | 2,6 | 2,3 | 1,6 | 34,9 | 70,4 | 6,5 | 111,7 |
24. | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | х | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 140,0 | 369,0 | 0,0 | 509,0 |
25. | Итого объем средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24) | х | 247,9 | 30,3 | 20,8 | 14,5 | 316,4 | 640,1 | 65,6 | 1022,2 |
26. | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 x 100%) | х | х | 501,3 | 568,1 | 858,4 | 55,1 | 35,6 | 535,6 | 73,7 |
<*> Начиная ситогов за 2015 год отражено значение показателя - среднемесячный доход оттрудовой деятельности (постановление Правительства Российской Федерации от14.09.2015 N 973).
<**> Прироств 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 годах определен к 2013 году.
Показатели нормативоврегиональной "дорожной карты"
Субъект РоссийскойФедерации: Брянская область
Категория работников:работники учреждений культуры
областной имуниципальной формы собственности
| | | | | | | | | | |
N п/п | Наименование показателя | 2012 г., факт | 2013 г., факт | 2014 г., факт | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 - 2016 гг. | 2013 - 2018 гг. |
1. | Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) | 236 | 264 | 295 | 297 | 298 | 298 | 298 | х | х |
2. | Число получателей услуг, чел. | 1259041 | 1242599 | 1237742 | 1230000 | 1225000 | 1221300 | 1217000 | х | х |
3. | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек | 5336 | 4706 | 4190 | 4145 | 4115 | 4095 | 4080 | х | х |
4. | Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. | 1259041 | 1242599 | 1237742 | 1230000 | 1225000 | 1221300 | 1217000 | х | х |
5. | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. | По программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы | х | 53,0 | 59,0 | 65,0 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | х | х |
7. | По плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % | х | 70,3 | 70,3 | 70,3 | 82,4 | 100,0 | 100,0 | х | х |
8. | По Брянской области, % | х | 58,3 | 64,9 | 71,2 | 67,4 | 85,0 | 100,0 | х | х |
9. | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб. <*> | 16530,0 | 18974,0 | 20732,0 | 18895,0 | 19960,0 | 21460,0 | 23290,0 | х | х |
10. | Темп роста к предыдущему году, % | х | 114,8 | 109,3 | 91,1 | 105,6 | 107,5 | 108,5 | х | х |
11. | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей | 7493,0 | 11068,7 | 13458,0 | 13458,0 | 13458,0 | 18241,0 | 23290,0 | х | х |
12. | Темп роста к предыдущему году, % | х | 147,7 | 121,6 | 100,0 | 100,0 | 135,5 | 127,7 | х | х |
13. | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | х | 11,2 | 8,6 | 11,0 | 11,0 | 11,0 | 11,0 | х | х |
14. | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х |
15. | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей | 624,7 | 813,8 | 881,0 | 871,5 | 865,2 | 1167,1 | 1484,6 | 2617,7 | 5269,4 |
16. | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. <**> | х | 189,1 | 67,2 | 57,7 | 51,4 | 353,2 | 670,8 | 176,2 | 1200,2 |
17. | В том числе: |
|
|
|
|
|
|
| 0,0 | 0,0 |
18. | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. | х | 180,6 | 61,4 | 51,4 | 45,8 | 174,3 | 228,0 | 158,5 | 560,8 |
19. | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них <**>: | х | 124,4 | 108,7 | 118,2 | 124,5 | 174,3 | 228,0 | 351,3 | 753,7 |
20. | от реструктуризации сети, млн. рублей |
| 1,1 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,6 | 1,0 |
21. | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей <**> | х | 109,0 | 108,5 | 118,0 | 124,3 | 174,1 | 227,8 | 350,7 | 752,7 |
22. | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | х | 14,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
23. | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. | х | 8,5 | 5,8 | 6,3 | 5,6 | 38,9 | 73,8 | 17,7 | 130,3 |
24. | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | х | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 140,0 | 369,0 | 0,0 | 509,0 |
25. | Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24) | х | 189,1 | 67,2 | 57,7 | 51,4 | 353,2 | 670,8 | 176,2 | 1200,2 |
26. | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 x 100%) | х | х | 161,8 | 204,9 | 242,4 | 49,4 | 34,0 | 199,4 | 62,8 |
<*> Начиная ситогов за 2015 год отражено значение показателя - среднемесячный доход оттрудовой деятельности (постановление Правительства Российской Федерации от14.09.2015 N 973).
<**> Прироств 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 годах определен к 2013 году.
Показатели нормативоврегиональной "дорожной карты"
Субъект РоссийскойФедерации: Брянская область
Категория работников: работникиучреждений культуры
федеральной формысобственности
| | | | | | | | | | |
N п/п | Наименование показателей | 2012 г. факт | 2013 г. факт | 2014 г. факт | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 - 2016 гг. | 2013 - 2018 гг. |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 | Число получателей услуг, чел. | 1259041 | 1242599 | 1237742 | 1230000 | 1225000 | 1221300 | 1217000 | Х | Х |
3 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек | Х | 229 | 77 | 77 | 77 | 77 | 77 | Х | Х |
4 | Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. | 1259041 | 1242599 | 1237742 | 1230000 | 1225000 | 1221300 | 1217000 | Х | Х |
5 | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 | по программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы | Х | 53,0 | 59,0 | 65,0 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | Х | Х |
7 | по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % | Х | 70,3 | 70,3 | 70,3 | 82,4 | 100,0 | 100,0 | Х | Х |
8 | по Брянской области, % | Х | 86,5 | 87,9 | 96,4 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | Х | Х |
9 | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб. <*> | 16530,0 | 18974,0 | 20732,0 | 18895,0 | 19960,0 | 21460,0 | 23290,0 | Х | Х |
10 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 114,8 | 109,3 | 91,1 | 105,6 | 107,5 | 108,5 | Х | Х |
11 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей | Х | 16420,0 | 18215,0 | 18215,0 | 18215,0 | 18241,0 | 23290,0 | Х | Х |
12 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | Х | 110,9 | 100,0 | 100,0 | 100,1 | 127,7 | Х | Х |
13 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | Х | 34,4 | 2,0 | 11,0 | 11,0 | 11,0 | 11,0 | Х | Х |
14 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | Х | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | Х | Х |
15 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей | Х | 58,7 | 21,9 | 21,9 | 21,9 | 21,9 | 28,0 | 65,7 | 115,6 |
16 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. | Х | 58,7 | -36,8 | -36,8 | -36,8 | -36,8 | -30,7 | -110,4 | -177,9 |
17 | в том числе: |
| 0,0 |
|
|
|
|
| 0,0 | 0,0 |
18 | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. | Х | 38,5 | -33,6 | -32,8 | -32,8 | -32,8 | -27,3 | -99,2 | -159,3 |
19 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них: | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
20 | от реструктуризации сети, млн. рублей |
| 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
21 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей <**> | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
22 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
23 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. | Х | 20,2 | -3,2 | -4,0 | -4,0 | -4,0 | -3,4 | -11,2 | -18,6 |
24 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
25 | Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. | Х | 58,7 | -36,8 | -36,8 | -36,8 | -36,8 | -30,7 | -110,4 | -177,9 |
26 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 x 100%) | Х | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
<*> Начиная ситогов за 2015 год отражено значение показателя - среднемесячный доход оттрудовой деятельности (постановление Правительства РФ от 14.09.2015 N 973).
<**> Прироств 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 годах определен к 2013 году.