ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2016 г. № 689-п
г. Брянск
О внесении изменений в Положение обобластном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области
В целях улучшения условий и охраны труда, снижения производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости в организациях областиПравительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об областном смотре-конкурсе на лучшее состояниеохраны труда в организациях Брянской области, утвержденное постановлениемадминистрации Брянской области от 23 июня2009 года № 617 «Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояниеохраны труда в организациях Брянской области» (в редакции постановленийадминистрации Брянской области от 14 января 2010 года № 14, от 23 октября 2012года № 986, постановления Правительства Брянской области от 26февраля 2016 года № 124-п), следующие изменения:
1.1. По тексту Положенияслова «межведомственная комиссия по охране труда при администрации области» всоответствующем падеже заменить словами «межведомственная комиссия по охранетруда при Правительстве Брянской области» в соответствующем падеже.
1.2. В пункте 1.4 Положения слова «и произошелнесчастный случай» заменить словами «и (или) произошел несчастный случай».
1.3. Приложение 2 к Положению изложить в прилагаемойредакции.
2. Опубликовать постановление на официальном сайтеПравительства Брянской области в сети «Интернет».
3. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораБрянской области Кобозева М.С.
Губернатор А.В.Богомаз
обобластном смотре-конкурсе
на лучшеесостояние охраны труда
ворганизациях Брянской области)
Информационная карта
участника смотра-конкурса на лучшее состояние охранытруда
в организациях Брянской области
__________________________________________________________________
(наименование организации)
1. Общие сведения:
Полноенаименование организации: ___________________________________
__________________________________________________________________
Юридический/почтовыйадрес: _______________________________________
Телефон/факс: _____________________________________________________
Фамилия,имя, отчество руководителя (полностью):
__________________________________________________________________
Численность работающих, всего (чел.)____, в том числе занятых на работах
свредными и (или) опасными условиями труда (чел.): ______
Основныевиды деятельности: ________________________________________
__________________________________________________________________
2. Показатели состояния условий и охранытруда в организации:
№ пп | Наименование показателя | Показатель | Количество баллов* | Расшифровка подсчета баллов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Количество несчастных случаев на производстве (ед.) | | | |
2. | Количество профессиональных заболеваний (ед.) | | | |
3. | Коэффициенты: частоты и тяжести (Кч/Кт) | | | |
4. | Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период (чел.) | | | |
5. | Проведение периодических медицинских осмотров: количество работников, подлежащих прохождению периодических меди-цинских осмотров в текущем году (чел.); количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в текущем году (чел.); уровень проведения обязательных периодических медицинских осмотров (%) | | |
количество баллов от 0 до 1 в зависимости от уровня прохождения периодических медицинских осмотров |
6. | Наличие службы охраны труда (освобожденного специалиста по охране труда), договора на обслуживание по охране труда: имеется/не имеется | | | 1 балл/баллы не присваиваются |
7. | Наличие системы управления охраной труда: имеется/не имеется | | | 1 балл/баллы не присваиваются |
8. | Наличие и ведение нормативной документации по охране труда (организационные приказы, инструкции по охране труда и другое): | | | |
соответствует нормативным требованиям/не соответствует нормативным требованиям, | | | 1 балл/баллы не присваиваются | |
в том числе наличие распорядитель-ных документов (протоколов совещаний): | | | | |
об организации административно-общественного контроля за охраной труда | | | 0,5 балла | |
о проведении дней охраны труда | | | 0,5 балла | |
о постоянно действующей экзамена-ционной комиссии по проверке зна-ний по охране труда у работников организации | | | 0,5 балла | |
о перечне профессий и работ, к которым предъявляются дополни-тельные (повышенные) требования безопасности труда | | | 0,5 балла | |
о ходе выполнения соглашения по охране труда | | | 0,5 балла | |
9. | Наличие программы (мероприятий) по улучшению условий и охраны труда: имеется/не имеется | | |
1 балл/баллы не присваиваются |
10. | Наличие соглашения по охране труда в коллективном договоре: имеется/не имеется | | |
1 балл / баллы не присваиваются
|
11. | Уровень выполнения соглашения по охране труда (% выполненных мероприятий от общего числа запланированных/100) | | | количество баллов от 0 до 1 в зависимости от % выполненных мероприятий |
12. | Затраты на реализацию соглашения по охране труда: запланировано на соответствующий год; затрачено | | | количество баллов от 0 до 1 в зависи-мости от % отноше-ния затраченных средств к запланиро-ванным |
13. | Наличие в коллективном договоре положений о предоставлении гарантий и компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда: имеется/не имеется | | |
1 балл/баллы не присваиваются |
14. | Обеспеченность работников организации сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в % к нормативным требованиям | | | 100 % – 1 балл; 50 % – 0,5 балла; ниже 50 % – баллы не присваиваются |
15. | Общая сумма затрат на реализацию мероприятий по охране труда и улучшению условий труда, в т.ч.: в рублях; в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) | | | |
16. | Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда в среднем на одного работающего (руб.) | | | |
17. | Обучение (проверка знаний) по охране труда руководителей и специалистов (подлежат/обучено) (чел.) | | | 100 % – 1 балл; ниже 100 % – баллы не присваиваются |
18. | Обучение (проверка знаний) по охране труда рабочих (подлежат/обучено) (чел.) | | | 100 % - 1 балл; ниже 100 % – баллы не присваиваются |
19. | Наличие комиссии (комитета) по охране труда: имеется/не имеется | | | 1 балл/баллы не присваиваются |
20. | Обучение по охране труда членов комиссии (подлежат/обучено) (чел.) | | | 100 % – 1 балл; ниже 100 % – баллы не присваиваются |
21. | Уполномоченный по охране труда, кол. чел.: имеется/не имеется | | | 1 балл/баллы не присваиваются |
22. | Обучение по охране труда уполномоченных по охране труда (подлежат/обучено) (чел.) | | | 100 % – 1 балл; ниже 100 % – баллы не присваиваются |
23. | Предоставление льгот и гарантий уполномоченным по охране труда в связи с выполнением общественных обязательств (предоставление свободного от работы времени, не менее двух часов в неделю, для выполнения возложенных на них обязанностей с сохранением среднего заработка): предоставляются/не предоставляются | | |
1 балл/баллы не присваиваются |
24. | Наличие кабинета по охране труда, оснащенного в соответствии с нормативными требованиями: имеется/не имеется | | |
1 балл/баллы не присваиваются |
25. | Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) или ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда (АРМ): количество рабочих мест, всего (ед.); количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ или АРМ (ед.); уровень проведения СОУТ или АРМ по условиям труда (%) | | | от 0 до 3 баллов (%/100х3), при полном отсутствии СОУТ или АРМ – минус 3 балла |
26. | Сохранение до проведения специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах компенсационных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда | | | |
27. | Выполнение предписаний органов надзора и контроля, % выполнения | | | 100 % – 1 балл; 50 % – 0,5 балла; ниже 50 % – баллы не присваиваются |
___________________
*Графа заполняется администрацией муниципальногообразования.
Руководительорганизации _______________ ___________________
(подпсь) (Ф.И.О.)
«__»__________ 20____г.