Указ Губернатора Брянской области от 24.12.2019 № 213

Об организации мероприятий, направленных на развитие государственной гражданской службы Брянской области в 2020 – 2021 годах

Указ Губернатора Брянской области от 30.09.2019 N 155"Об увеличении(индексации) размеров месячных окладов государственных гражданских служащихБрянской области в соответствии с замещаемыми ими должностями, должностныхокладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Брянской области, и окладов (должностныхокладов) отдельных работников, замещающих иные должности"

УКАЗ

 

ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙОБЛАСТИ

 

 

от  24 декабря 2019 г.  №  213

         г. Брянск

 

 

Об организации мероприятий, направленных на развитие государственнойгражданской службы Брянской области в 2020– 2021  годах

 

(В редакции Указа Губернатора Брянской области от 21.07.2020г. № 140)

 

Воисполнение Указа Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года № 288 «Обосновных направлениях развития государственной гражданской службы РоссийскойФедерации на 2019 – 2021 годы»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Установить, что основными направлениямиразвития государственной гражданской службы Брянской области на 2020 – 2021годы являются:

а) совершенствование порядка назначения надолжности государственной гражданской службы Брянской области гражданРоссийской Федерации, государственных гражданских служащих РоссийскойФедерации;

б) стимулирование государственныхгражданских служащих Брянской области к повышению эффективности своей профессиональнойслужебной деятельности, развитие системы государственных правовых и социальныхгарантий на государственной гражданской службе Брянской области;

в) внедрение новых форм профессиональногоразвития государственных гражданских служащих Брянской области, в том числепредусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий;

г) ускоренное внедрениеинформационно-коммуникационных технологий в государственных органах Брянскойобласти в целях повышения качества кадровой работы.

2. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации основныхнаправлений развития государственной гражданской службы Брянской области на2020 – 2021 годы.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Брянской области учитывать основные направления, предусмотренныеуказом, при организации мероприятий по развитию муниципальной службы.

4. Исполнительным органам государственной властиБрянской области, ответственным за реализацию мероприятий, обеспечить ихосуществление в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областномбюджете указанным органам на соответствующий финансовый год.

5. Опубликоватьуказ на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).

6. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на замести теля Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.

 

 

 

Губернатор                                                                                               А.В. Богомаз

 

 

Утвержден

указом Губернатора Брянской области

от  24 декабря 2019 г.  №  213

 

 

ПЛАН

мероприятий по реализации основных направленийразвития государственной

гражданской службы Брянской области на 2020 – 2021годы

 

(В редакции Указа Губернатора Брянскойобласти от 21.07.2020г. № 140)

 

Наименование мероприятия

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Вид документа

I. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Брянской области

граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Российской Федерации

1.

Совершенствование методологических подходов прохождения испытания на государственной гражданской службе Брянской области (далее – гражданская служба) в государственных органах Брянской области (далее – государ­ственные органы)

внедрение новых единых методологических подхо­дов к прохождению ис­пытания и определению его результатов в госу­дарственных органах

I – III кварталы 2020 года

(В редакции Указа Губернатора Брянской области от 21.07.2020 г. № 140)

организация доступа и исполь­зования граждан-скими служащими единого специали-зированного информационного ресурса, предназначенного для профессио­нального развития

III – IV квар-талы 2020 года

Администра-ция Губерна-тора Брянской области и Правитель-ства Брянской области, государствен-ные органы

10.

организация доступа и исполь­зования граждан-скими служащими единого специали-зированного информационного ресурса, предназначенного для профессио­нального развития

III – IV квар-талы 2020 года

Администра-ция Губерна-тора Брянской области и Правитель-ства Брянской области, государствен-ные органы

10.

11.

Мониторинг качества подготовки гражданских служащих по допол­нительным профессиональным программам

внедрение инструмента­рия оценки качества реа­лизации дополнительных профессиональных про­грамм для гражданских служащих

I – II кварталы 2020 года

администрация Гу-бернатора Брянской области и Прави-тельства Брянской области, государ-ственные органы

рекомендации государствен-ным органам

проведение мониторинга качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам

IV квартал 2020 года,

IV квартал 2021 года

администрация Гу-бернатора Брянской области и Прави-тельства Брянской области, государ-ственные органы

аналитиче-ский обзор

 

 

IV. Ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в государственных органах

в целях повышения качества кадровой работы

12.

Завершение мероприятий по переходу

к использованию федеральной государ-ственной информационной системы

в области государственной службы

в кадровой работе

мониторинг использова­ния государственными органами в кадровой

ра­боте единой инфор-маци­онной системы

I – IV кварталы

2020 года

(В редакции Указа Губернатора Брянской области от 21.07.2020 г. № 140)

администрация Гу-бернатора Брянской области и Прави-тельства Брянской области, государ-ственные органы

рекомендации  государствен-ным органам,

аналитиче-ский обзор

13.

Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства

методическое закрепле­ние электронного веде­ния кадрового дело­производ-ства

II – IV кварталы 2020 года

администрация Гу-бернатора Брянской области и Прави-тельства Брянской области

рекомендации  государствен-ным органам

14.

Формирование должностных регламен-тов гражданских служащих в рамках единой информационной системы

ведение должностных регламентов гра­жданских служащих в рамках единой информа­ционной системы

IV квартал 2019 года,

IV квартал 2020 года,

IV квартал 2021 года

администрация Гу-бернатора Брянской области и Прави-тельства Брянской области, государ-ственные  органы

рекомендации государствен-ным органам,  аналитиче-ский обзор

 


Архив документов Брянской области (c) 2024