УКАЗ
ГУБЕРНАТОРАБРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 31 марта 2020 г. № 67
г. Брянск
Об утверждении Положения об управлении проектнойдеятельности администрации Губернатора Брянской области и ПравительстваБрянской области
В соответствии сЗаконом Брянской области от 20декабря 2012 года № 92-З «О Правительстве и системе исполнительных органов государственной властиБрянской области», указом Губернатора Брянской области от 21февраля 2013 года № 151 «Об администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянскойобласти», во исполнение постановления Правительства Брянской области от 11декабря 2018 года № 637-п «Об организации проектной деятельности в Правительстве Брянской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить прилагаемое Положение об управлении проектной деятельностиадминистрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.
2. Указ вступает в силу с 1апреля 2020 года.
3. Опубликовать указ на«Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
4. Контрольза исполнением указа возложить на заместителя Губернатора Брянской областиФилипенко Ю.В.
Губернатор А.В.Богомаз
Утверждено
указом Губернатора Брянской области от 31 марта 2020 г. № 67
ПОЛОЖЕНИЕ
обуправлении проектной деятельности администрации Губернатора Брянской области иПравительства Брянской области
1. Общиеположения
1.1. Управлениепроектной деятельности администрации Губернатора Брянской области иПравительства Брянской области (далее – управление) является структурнымподразделением администрации Губернатора Брянской области и ПравительстваБрянской области (далее – администрация).
1.2. Управлениев своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами ифедеральными законами, указами и распоряжениями Президента РоссийскойФедерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,Уставом Брянскойобласти, законами Брянской области, указами и распоряжениями ГубернатораБрянской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Брянскойобласти, приказами администрации, иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Брянской области, а также настоящим Положением.
1.3. Управлениеосуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии спроектным офисом Правительства Российской Федерации, федеральными органамиисполнительной власти, их террито-риальными органами, структурнымиподразделениями администрации, исполнительными органами государственной властиБрянской области ииными государственными органами Брянской области, органами местногосамоуправления Брянской области, а также организациями, учреждениями,предприятиями всех форм собственности.
1.4. Управление осуществляет функции регионального проектного офиса, предусмотренныеПоложением об организации проектной деятель-ности в Правительстве Брянскойобласти и исполнительных органах государственной власти Брянской области,утвержденным постановлением Правительства Брянской области от 11 декабря 2018года № 637-п.
1.5.Непосредственный контроль и координацию деятельности управ-ления осуществляетзаместитель Губернатора Брянской области, возглав-ляющий администрацию (далее –руководитель администрации).
1.6. Управлениеимеет бланк установленного образца.
1.7.Финансово-хозяйственное обеспечение деятельности управления осуществляютструктурные подразделения администрации.
1.8. Положениеоб управлении утверждается указом Губернатора Брян-ской области.
2. Основныезадачи управления
Основнымизадачами управления являются:
2.1. Организацияи развитие проектной деятельности в Правительстве Брянской области.
2.2. Организациямежведомственного взаимодействия, мониторинга иконтроля в отношении региональных и приоритетных проектов, реализуемых вБрянской области (далее – проекты).
3. Основныефункции управления
Управление длявыполнения задач, предусмотренных настоящим Положением, в пределах своейкомпетенции осуществляет следующие функции:
3.1.Разрабатывает проекты нормативных правовых актов Брянской области, методическиерекомендации и иные нормативные документы по вопросам организациипроектной деятельности в Правительстве Брянской области, а также координируетдеятельность по их применению.
3.2.Обеспечивает методическое сопровождение проектной деятель-ности в ПравительствеБрянской области.
3.3.Осуществляет общую координацию и мониторинг реализации проектов.
3.4.Осуществляет свод и проверку отчетов по проектам, а также направляет информациюо реализации региональных проектов, необходимую для подготовки отчетов пофедеральным проектам, руководителям федеральных проектов и в проектный офисПравительства Российской Федерации.
3.5. Запрашиваету исполнительных органов государственной власти, подразделений администрации,органов местного самоуправления Брянской области, экспертного сообщества иорганизаций информационные и аналити-ческие материалы по проектам.
3.6.Согласовывает предложения по проектам и паспорта проектов, рассматриваетвопросы соответствия представленных документов порядку организации проектнойдеятельности в Правительстве Брянской области.
3.7. Направляетпри необходимости руководителям соответствующих проектов предложения подоработке паспортов проектов, отчетов о ходе реализации проектов, запросов наизменение паспортов проектов.
3.8.Обеспечивает деятельность совета по проектной деятельности при Правительстве Брянской области (далее –совет). Подготавливает справочные и иные материалы для их последующего рассмотренияна заседа-нии совета.
3.9. Принеобходимости инициирует рассмотрение вопросов реали-зации проектов назаседаниях совета и проектных комитетов.
3.10.Представляет по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерациианалитические и иные материалы в части реализации в Брянской областинациональных, федеральных и региональных проектов, а такжеиной информации по проектной деятельности.
3.11. Участвуетв контрольных мероприятиях, организованных проект-ным офисом ПравительстваРоссийской Федерации, в отношении нацио-нальных, федеральных и региональныхпроектов.
3.12.Осуществляет проверку и свод информации, содержащейся в отчетах попроектам, на предмет ее достоверности, актуальности иполноты.
3.13. Формируетпри необходимости предложения о целесообразности рассмотрения отчетов попроектам на заседаниях совета.
3.14.Осуществляет контрольные мероприятия по оценке фактических параметров проектов,определению их отклонений от плановых параметров, анализу отклонений ивыявлению причин их возникновения с привлечением при необходимостиисполнительных органов государственной власти и иных органов в соответствии сих компетенцией, а также экспертного сообщества и организаций.
3.15.Обеспечивает формирование и ведение портфеля проектов, а такжепредставляет в совет отчеты о ходе реализации портфеля проектов.
3.16.Представляет для утверждения в совет составы проектных комитетов.
3.17. Участвуетв работе проектных комитетов проектов и при необхо-димости в работекоординационных органов, образованных при руково-дителях исполнительных органовгосударственной власти в целях рассмотрения вопросов организации и реализациипроектной деятельности (далее – ведомственный координационный орган).
3.18.Осуществляет консультационное сопровождение и мониторинг организации проектнойдеятельности в исполнительных органах государ-ственной власти Брянской областии органах местного самоуправления.
3.19.Согласовывает проекты актов исполнительных органов государ-ственной власти,регламентирующих организацию проектной деятельности висполнительных органах государственной власти Брянской области.
3.20.Согласовывает кандидатуры руководителей ведомственных проектных офисов.
3.21.Подготавливает методические рекомендации регионального проектного офиса в сферепроектной деятельности, а также координирует деятельность по их применению.
3.22.Координирует формирование и развитие информационной системы проектной деятельности.
3.23.Обеспечивает формирование и совершенствование порядка стимулированиягосударственных гражданских служащих Брянской области, участвующих в проектнойдеятельности.
3.24.Обеспечивает учет государственных гражданских служащих исполнительных органовгосударственной власти, участвующих в реали-зации проектов, а также учет ихуровня занятости в реализации проектов.
3.25.Представляет руководителям проектов предложения по оценке ключевых показателейэффективности деятельности участников проектов, осуществляет свод и проверкуданных по итогам оценки.
3.26.Координирует работу по накоплению опыта и развитию профессиональнойкомпетентности государственных гражданских служащих в сфере проектнойдеятельности.
3.27. Изучает,систематизирует и адаптирует для применения вБрянской области опыт федеральных органов исполнительной власти и органов властисубъектов Российской Федерации по организации исовершенствованию проектной деятельности, а также опыт по реализации проектов врамках основных направлений стратегического развития Российской Федерации.
3.28.Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам,относящимся к ведению управления.
3.29.Осуществляет контроль за формированием паспортов проектов, запросов наизменение паспортов проектов и отчетности в подсистеме управления национальнымипроектами ГИИС «Электронный бюджет».
3.30. Выполняетиные функции, предусмотренные Положением и иныминормативными правовыми актами в сфере проектной деятельности.
4. Организациядеятельности управления
4.1. Управлениевозглавляет начальник управления.
4.2. Начальникуправления назначается на должность и освобождается от должности руководителемадминистрации.
4.3. Начальникуправления:
руководитдеятельностью управления, несет ответственность за выпол-нение управлениемвозложенных на него задач и функций;
планирует работууправления, распределяет должностные обязанности между государственнымигражданскими служащими Брянской области, работниками, замещающими должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Брянской области(далее – граждан-ские служащие, работники), управления;
организуетвзаимодействие управления с другими структурными подразделениями администрации,государственными органами Брянской области, территориальными органамифедеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления вБрянской области;
вноситпредложения руководителю администрации по совершен-ствованию организациидеятельности управления;
вноситпредложения руководителю администрации об изменении структуры и штатногорасписания управления, назначении на должность и освобождении от должностигражданских служащих, работников управления, по повышению их квалификации,применению к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
организуетисполнение гражданскими служащими, работниками управ-ления их должностныхобязанностей, дает в пределах своей компетенции указания по вопросамдеятельности управления, обязательные для всех гражданских служащих, работниковуправления;
подписываетслужебные документы в пределах своей компетенции;
осуществляетиные полномочия, предусмотренные правовыми актами, принимаемыми ГубернаторомБрянской области, руководителем админи-страции.
4.4. В случаевременного отсутствия начальника управления его обязанности исполняетзаместитель начальника управления.
4.5.Представителем нанимателя при заключении служебных контрак-тов, трудовыхдоговоров с гражданскими служащими, работниками управления являетсяруководитель администрации.
4.6. В структурууправления входят:
отделсопровождения реализации проектов;
отделмониторинга реализации проектов;
отделметодологии и обучения проектному управлению.
5. Права иобязанности управления
5.1. Управлениеимеет право:
5.1.1.Осуществлять информационное, организационное и иное взаимо-действие сфедеральными органами государственной власти, Брянской областной Думой,структурными подразделениями администрации, исполни-тельными органамигосударственной власти Брянской области и иными государственными органамиБрянской области, должностными лицами муниципальных образований Брянскойобласти, органами государственной власти иных субъектов Российской Федерации, атакже с учреждениями, предприятиями и организациями, их должностными лицаминезависимо от организационно-правовых форми ведомственной принадлежности, в том числезапрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы иинформацию, вносить предложения о подготовке проектов правовых актов Брянскойобласти по вопросам компетенции управления.
5.1.2.Использовать в своей деятельности государственные информа-ционные ресурсыБрянской области.
5.1.3.Привлекать в установленном порядке структурные подразде-ления администрации,исполнительные органы государственной власти Брянской области для подготовкиинформационных, аналитических и иных материалов по вопросам, отнесенным ккомпетенции управления, привлекать независимых экспертов, в том числе надоговорной основе.
5.1.4. Вноситьпредложения по совершенствованию работы по вопро-сам, отнесенным к компетенцииуправления.
5.1.5. Приниматьучастие в работе координационных и совещательных органов, образуемыхПравительством Брянской области и органами исполни-тельной власти Брянской области.
5.1.6.Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделенийадминистрации к подготовке проектов документов по поруче-нию руководстваадминистрации.
5.1.7.Пользоваться печатями, штампами и бланками администрации в соответствии с установленным в администрациипорядком.
5.1.8.Подписывать и визировать документы в пределах своей компе-тенции.
5.1.9. Вестипереписку по вопросам, относящимся к компетенции управления.
5.1.10.Пользоваться иными правами, необходимыми для осуще-ствления возложенных на негофункций, в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Управлениеобязано:
5.2.1. В своейдеятельности руководствоваться КонституциейРоссий-ской Федерации, федеральными конституционными законами, федераль-нымизаконами, УставомБрянской области, законами Брянской области, указами и распоряжениямиГубернатора Брянской области, постановлениями и распоряжениями ПравительстваБрянской области, приказами администрации, другими нормативными правовымиактами Российской Федерации и Брянской области.
5.2.2. Исполнятьвозложенные на него функции.
6.Ответственность
Гражданскиеслужащие, работники управления несут персональную ответственность занесоблюдение действующего законодательства приисполнении должностных обязанностей, неисполнение и ненадлежащее исполнениевозложенных служебных (должностных) обязанностей, несоблю-дение служебной(трудовой) дисциплины и требований трудового распорядка, разглашениеперсональных данных гражданских служащих, информации о них в базе данных,ненадлежащее сохранение документов, поступающих в управление, несоблюдениетребований законодательства о государственной гражданской службе,трудовой и исполнительской дисциплины.