Постановление от 07.04.2009 г № 323

О внесении изменений в Постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования»

В целях упорядочения новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" следующие изменения:
в абзаце шестом пункта 1 после слов "работников образовательных учреждений" слова "не связанных с образовательным процессом" исключить;
в Примерном порядке распределения фонда оплаты труда работников конкретного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 2):
в пункте 2 формулу расчета фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения изложить в следующей редакции:

"ФОТ оу = ФОТ баз о. + ФОТ ст.";

в абзаце одиннадцатом пункта 2.2 после слов "в фонде оплаты труда общеобразовательного учреждения (ФОТ оу) составляет" слова "до 70 проц." заменить словами "не менее 70 процентов";
в абзаце седьмом пункта 3 после слов "(рекомендуемая доля -" слова "не менее 30 процентов" заменить словами "до 30 процентов";
ставки (оклады) заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) (приложение 5) изложить согласно приложению 1 к данному Постановлению;
в Примерном порядке расчета заработной платы работников образовательных учреждений, не связанных с образовательным процессом, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 6):
в наименовании после слов "работников образовательных учреждений" слова "не связанных с образовательным процессом" исключить;
в пункте 1 формулу расчета заработной платы педагогических работников изложить в следующей редакции:

"Зпп = Оп + Сч + Стим + Днз + Пл + Дв, где:";

абзацы шестой, восьмой, девятый исключить;
формулу расчета дополнительной выплаты изложить в следующей редакции:

"Дв = МРОТ - (Оп + Сч + Стим + Днз + Пл)";

в пункте 5:
абзац первый изложить в следующей редакции:

"Заработная плата работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом (руководители) (З нпп), состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат и рассчитывается по формуле:";

формулу расчета заработной платы работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом, изложить в следующей редакции:

"З нпп = (О нпп x К село) + Кв + Стим + Пл + Дв, где:";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"К село - повышающий коэффициент специалистам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности (К село = 25 процентов от ставки (оклада))";

абзацы седьмой, восьмой, девятый считать соответственно абзацами восьмым, девятым, десятым;
формулу расчета дополнительной выплаты изложить в следующей редакции:

"Дв = МРОТ - ((О нпп x К село) + Кв + Стим + Пл), где:";

в Примерном порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения (приложение 8) таблицу дополнить разделом следующего содержания:

"Наименование должности

Основание для стимулирующих выплат

Руководитель малокомплектного общеобразовательного учреждения

1. Стабильная или положительная динамика успеваемости по итогам аттестации (в том числе ЕГЭ и другие формы независимой оценки качества образования). 2. Наличие среди учащихся призеров олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований разных уровней и направлений. 3. Обеспечение безопасности образовательного процесса (охрана труда, пожарная безопасность и другое). 4. Организация обеспечения учащихся качественным горячим питанием. 5. Эффективная реализация программы развития школы

--------------------------------
<*> Выплаты производятся из фонда доплат и надбавок, сформированного в размере 25 процентов от фонда оплаты труда, рассчитанного по штатному расписанию и тарификационному списку педагогических работников образовательного учреждения";
в Примерном положении о выплатах из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала общеобразовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 9), в пункте 1 формулу расчета выплаты педагогическим работникам из специальной части фонда оплаты труда изложить в следующей редакции:

    "Сч = (Оп x К    ) + (Оп x К    ) + (Оп x К       ) + (Стп x Ч    x
                 квал           стаж           пр пред            н/д
x К   ) + (Стп x Ч    x К    ) + (Оп x К         ) + (Оп x К  ) + Кв  +
   н/д            бол    бол.           доп. раб.           ин
+ Д  + Д , где:";
   1    2

после слов "Кин - повышающий коэффициент по иным показателям" дополнить словами:

    "Стп - стоимость 1 ученико-часа;
    Ч    - количество отработанных часов на дому;
     н/д
    Ч    - количество часов, отработанных в детских больницах (клиниках)
     бол
и детских отделениях больниц для взрослых";

в Примерном порядке формирования фонда оплаты труда работников конкретного малокомплектного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, находящегося в сельской местности или поселке городского типа (приложение 13):
в пункте 3 формулу расчета годового фонда оплаты труда педагогического персонала изложить в следующей редакции:

"ФОТ год пп = (SUM ((Опп мес x К село) + (Опп мес x К мол. спец) +
+ Ст мес + Кв мес + ДФ мес)) x 12, где:";

пункт 5 дополнить абзацами девятнадцатым - двадцать пятым следующего содержания:
"из стимулирующей части фонда оплаты труда работников производятся доплаты за наличие почетного звания, ученые степени;
доплата за ученую степень штатным работникам по основному месту работы;
2000 рублей - за ученую степень кандидата наук;
2000 рублей - за ученую степень доктора наук;
доплаты отдельным категориям работников, имеющих почетные звания ("Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР) ("Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР), установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", в размере до 20 процентов от ставки (оклада) заработной платы работника;
доплаты за ведомственные (отраслевые) награды - награжденным нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Отличник просвещения" - в размере до 10 процентов от ставки (оклада) заработной платы работника";
абзацы девятнадцатый, двадцатый считать соответственно абзацами двадцать шестым, двадцать седьмым;
ставки (оклады) заработной платы работников малокомплектных муниципальных образовательных учреждений, находящихся в сельской местности или поселке городского типа (приложение 14), изложить согласно приложению 2 к данному Постановлению.
2.Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
3.Контроль за исполнением Постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета по экономической политике Брянской области Ковалевского В.В.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН