Постановление Администрации Брянской области от 06.02.2004 № 61
Об утверждении Положения о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам государственных учреждений культуры и искусства Брянской области
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 февраля 2004 г. N 61 Об утверждении Положения о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам государственных учреждений культуры и искусства Брянской области Утратило силу - Постановление Администрации Брянской области от 16.03.2005 г. N 103 С целью реализации статьи 27 Закона Брянской области от 7 апреля1999 г. N 23-З "О культурной деятельности на территории Брянскойобласти" (в редакции Закона Брянской области от 9 декабря 2003 г. N86-З) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о порядке начисления и выплаты ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет работникамгосударственных учреждений культуры и искусства Брянской области(прилагается). 2. Рекомендовать главам администраций городов и районов областируководствоваться при начислении и выплате надбавки за выслугу летработникам муниципальных учреждений культуры Положением, утвержденнымнастоящим постановлением, и обеспечить выплату вышеуказанных надбавокработникам учреждений культуры и искусства за счет средств,предусмотренных в соответствующих бюджетах по отрасли "Культура". 3. Постановления администрации области от 29.06.2001 N 301 "Овнесении изменения в постановление администрации области от 21 мая2001 г. N 226 "О начислении ежемесячных надбавок за общий стаж работыработникам государственных областных и муниципальных музеев, картинныхгалерей и выставочных залов" считать утратившими силу. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора области Максимкину Т.А. Губернатор Ю.Е.Лодкин Утверждено постановлением администрации Брянской области от 6 февраля 2004 г. N 61 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам государственных учреждений культуры и искусства Брянской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 27Закона Брянской области от 7 апреля 1999 г. N 23-З "О культурнойдеятельности на территории Брянской области" (в редакции ЗаконаБрянской области от 9 декабря 2003 г. N 86-З). 1.2. Настоящее Положение определяет порядок начисления и выплатыдля всех работников государственных учреждений культуры и искусстваежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.2. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 2.1. Основным документом для определения стажа работы в сферекультуры, дающим право на получение ежемесячной надбавки за выслугулет, является трудовая книжка. 2.2. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячнойнадбавки, включается трудовая деятельность в организациях сферыкультуры, определенных статьей 3 Закона Брянской области от 7 апреля1999 г. N 23-З "О культурной деятельности на территории Брянскойобласти". 2.3. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячныхнадбавок, также засчитываются: время обучения с отрывом от производства в средних специальных,высших учебных заведениях и в аспирантуре, если перед поступлением научебу работа в учреждениях культуры и искусства продолжалась не менее11 месяцев; время работы как основной, так и работы по совместительству вучреждениях культуры и искусства и их подразделениях; время, когда работник сферы культуры не по своей вине фактическине работал, но за ним сохранялось место работы и заработная плата; время декретного отпуска и время отпуска по уходу за ребенком додостижения им 3-летнего возраста, если непосредственно перед этимотпуском работник работал в учреждении культуры и искусства; время работы в библиотечных коллекторах в должности библиотекаря,библиографа, директора, заместителя директора, консультанта; время осуществления преподавательской, административной иметодической работы в высших учебных заведениях, готовящихспециалистов учреждений культуры и искусства, средних профессиональныхучебных заведениях культуры и искусства, учреждениях дополнительногообразования культуры и искусства; время, в течение которого гражданин в установленном закономпорядке получал пособие по безработице, принимал участие воплачиваемых общественных работах, если непосредственно перед этим онработал в учреждении культуры и искусства; время, необходимое для переезда по направлению органов службызанятости в другую местность и трудоустройства в организациях сферыкультуры и искусства; период временном нетрудоспособности; период времени призыва на военные сборы, привлечение намероприятия, связанные с подготовкой к военной службе; время работы в государственных и муниципальных органахисполнительной власти по управлению отраслью культуры. 2.4. Периоды работы, включенные в стаж работы, дающие право наустановление надбавки за выслугу лет, суммируются. 3. Размеры начисления и выплат надбавок за выслугу лет 3.1. Работникам государственных учреждений культуры и искусстваБрянской области устанавливаются надбавки за общий стаж работы вразмере пяти процентов от должностного оклада (тарифной ставки) закаждые проработанные пять лет. 3.2. Надбавка за выслугу лет исчисляется из должностного оклада(тарифной ставки) работника без учета других доплат, надбавок.Выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой. Привременном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется подолжностному окладу по основной работе. 3.3. Надбавка за выслугу лет работникам государственныхучреждений культуры выплачивается по основному месту работы. 3.4. Назначение и выплата надбавки за выслугу лет производится наосновании приказа руководителя учреждения. .