Постановление Администрации Брянской области от 30.06.2005 № 352
Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Брянской области и оценки их профессионального уровня
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 июня 2005 г. N 352 Утратилo силу - Постановление Правительства Брянской области от 25.08.2014 г. N 402-п Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Брянской области и оценки их профессионального уровня (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 17.01.2012 г. N 21) В соответствии с Законом Брянской области от 16 июня 2005 г. N46-З "О государственной гражданской службе Брянской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сдачиквалификационного экзамена государственными гражданскими служащимиБрянской области и оценки их профессионального уровня. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата администрации области Фролова В.И. Губернатор Н.В. Денин Утверждено постановлением администрации Брянской области от 30 июня 2005 г. N 352 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Брянской области и оценки их профессионального уровня 1. Настоящим Положением в соответствии сдействующим законодательством о государственной гражданскойслужбе определяется порядок сдачи квалификационногоэкзамена государственными гражданскими служащими Брянскойобласти (далее - гражданские служащие), замещающими должностигосударственной гражданской службы Брянской области (далее- должности гражданской службы) в государственноморгане Брянской области (далее - государственный орган), а такжепорядок оценки знаний, навыков и умений (профессиональногоуровня) гражданских служащих. 2. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, скоторыми заключены срочные служебные контракты, за исключениемгражданских служащих, замещающих должности гражданской службыкатегории "руководители", относящиеся к высшей группе должностейгражданской службы (В редакции Постановления Администрации Брянскойобласти от 17.01.2012 г. N 21) 3. (Исключен - Постановление Администрации Брянской областиот 17.01.2012 г. N 21) 4. Квалификационный экзамен проводится: а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, неимеющему классного чина государственной гражданской службы Брянскойобласти (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемойдолжности гражданской службы; б) при решении вопроса о присвоении гражданскомуслужащему очередного классного чина по замещаемой должностигражданской службы, который присваивается гражданскому служащемупо истечении срока, установленного для прохождениягражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии,что он замещает должность гражданской службы, для которойпредусмотрен классный чин, равный или более высокий, чемклассный чин, присваиваемый гражданскому служащему; в) при решении вопроса о присвоении гражданскомуслужащему классного чина после назначения его на болеевысокую должность гражданской службы, если для этой должностипредусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеетгражданский служащий. 5. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 4настоящего Положения, квалификационный экзамен проводитсяпосле успешного завершения испытания, а если испытаниегражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через тримесяца после назначения гражданского служащего на должностьгражданской службы. 6. (Исключен - Постановление Администрации Брянской областиот 17.01.2012 г. N 21) 7. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданскогослужащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднеечем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменногозаявления о присвоении классного чина (В редакции ПостановленияАдминистрации Брянской области от 17.01.2012 г. N 21) 8. Квалификационный экзамен проводится конкурсной илиаттестационной комиссией в порядке, установленном для проведениязаседаний конкурсной или аттестационной комиссии (далее - комиссия). 9. В решении представителя нанимателя о проведенииквалификационного экзамена указываются: а) дата и время проведения квалификационного экзамена; б) список гражданских служащих, которыедолжны сдавать квалификационный экзамен; в) перечень документов, необходимых дляпроведения квалификационного экзамена. 10. Решение о предстоящей сдаче квалификационногоэкзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чемза месяц до его проведения. 11. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационногоэкзамена непосредственный руководитель гражданского служащегонаправляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений(профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможностиприсвоения ему классного чина. 12. Гражданский служащий должен быть ознакомлен сотзывом, указанным в пункте 11 настоящего Положения, не менее чем задве недели до проведения квалификационного экзамена. Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление освоем несогласии с указанным отзывом. 13. При проведении квалификационного экзамена комиссияоценивает знания, навыки и умения (профессиональныйуровень) гражданских служащих в соответствии с требованиямидолжностных регламентов гражданских служащих, сложностью иответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основеэкзаменационных процедур с использованием не противоречащихфедеральным и областным законам и другим нормативным правовым актамметодов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включаяиндивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным свыполнением должностных обязанностей по замещаемой должностигражданской службы. 14. Решение о результате квалификационного экзаменавыносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и егонепосредственного руководителя открытым голосованием простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшимквалификационный экзамен. 15. По результатам квалификационного экзамена в отношениигражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений: а) признать, что гражданский служащий сдалквалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классногочина; б) признать, что гражданский служащий; не сдал квалификационныйэкзамен. 16. Результат квалификационного экзамена заносится вэкзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме,согласно приложению. Экзаменационный лист подписываетсяпредседателем, заместителем председателя, секретареми членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом подрасписку. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровнеего знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможностиприсвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданскогослужащего. 17. Результаты квалификационного экзамена направляютсяпредставителю нанимателя не позднее чем через семь дней после егопроведения. 18. На основании результатов квалификационного экзаменапредставитель нанимателя либо принимает решение о присвоении вустановленном порядке классного чина гражданскомуслужащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляетпредставление о присвоении указанному гражданскому служащемуклассного чина в порядке, установленном законодательством огосударственной гражданской службе. 19. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,может выступить с инициативой о проведенииповторного квалификационного экзамена не ранее чем через шестьмесяцев после проведения данного экзамена. 20. Гражданский служащий вправе обжаловать результатыквалификационного экзамена в соответствии с действующимзаконодательством. Приложение к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Брянской области и оценки их профессионального уровня ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ1. Фамилия, имя, отчество_____________________________________________2. Год, число и месяц рождения________________________________________3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,ученого звания________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и______________________________________________________________________ квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификацииили стажировке________________________________________________________(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации______________________________________________________________________или стажировке)5. Замещаемая должность государственной гражданской службы на деньпроведения квалификационного экзамена и дата назначения наэту должность ______________________________________________________________________________________________________________________________6. Стаж государственной службы (в том числе стажгосударственной гражданской службы)___________________________________7. Общий трудовой стаж _______________________________________________8. Классный чин гражданской службы__________________________________________________________________________________________________________ (наименование классного чина и дата его присвоения)9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответына них____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной (конкурсной)комиссией ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим____________________________________________________________________________________________________________________________________________12. Оценка знаний, навыков и умений (профессиональногоуровня) государственного гражданского служащегопо результатам квалификационногоэкзамена__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (признать, что государственный гражданский служащий сдалквалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина гражданской службы; признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен)13. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии _______На заседании присутствовало___членов аттестационной (конкурсной)комиссииКоличество голосов за____, против____14. Примечания______________________________________________________________________________________________________________________________Председательаттестационной (конкурсной)комиссии _____________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи)Заместитель председателяаттестационной(конкурсной) комиссии ____________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи)Секретарь аттестационной(конкурсной) комиссии _____________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи)Члены аттестационной(конкурсной) комиссии _____________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _____________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _____________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи)Дата проведения квалификационного экзамена_________________________С экзаменационным листом ознакомился_______________________________ (подпись государственного гражданского служащего, дата)(место для печатигосударственного органа)