Постановление Администрации Брянской области от 30.01.2006 № 44
Об утверждении положения о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 января 2006 г. N 44 Утратилo силу - Постановление Правительства Брянской области от 30.06.2014 г. N 275-п Об утверждении положения о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области В целях реализации законодательства Брянской области огосударственной гражданской службе, проведения единой кадровойполитики и в соответствии со статьей 20 Закона Брянской области от 16июня 2005 г. N 46-З "О государственной гражданской службе Брянскойобласти" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2006 года прилагаемоеПоложение о порядке ведения реестра государственных гражданскихслужащих государственной гражданской службы Брянской области. 2. С 1 января 2006 года ведение реестра государственныхгражданских служащих государственной гражданской службы Брянскойобласти в соответствии с утвержденным Положением поручить управлениюпо вопросам государственной службы и кадров администрации области(Макарова). 3. Государственным органам Брянской области обеспечитьпредставление в управление по вопросам государственной службы и кадровадминистрации области сведений, необходимых для формирования и веденияреестра государственных гражданских служащих государственнойгражданской службы Брянской области. 4. Признать утратившим силу Постановление администрации областиот 25 июня 2001 года N 281 "Об утверждении Положения о порядке веденияреестра государственных служащих государственной службы Брянскойобласти и сводного реестра муниципальных служащих Брянской области". 5. Настоящее Постановление опубликовать в средствах массовойинформации. 6. Контроль за исполнением Постановления возложить наруководителя аппарата администрации области Борисова Ю.В. Губернатор Н.В. Денин Утверждено Постановлением администрации Брянской области от 30 января 2006 г. N 44 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает единый порядокформирования и ведения реестра государственных гражданских служащихгосударственной гражданской службы Брянской области (далее по тексту -реестр государственных гражданских служащих). 1.2. Реестр государственных гражданских служащих -систематизированные сведения обо всех государственных гражданскихслужащих Брянской области, сведения о государственных органах области. 1.3. Реестр государственных гражданских служащих областиудостоверяет факт наличия государственных гражданских должностейгосударственной гражданской службы Брянской области, прохожденияопределенным лицом государственной гражданской службы Брянскойобласти, а также наличия вакансий по должностям государственнойгражданской службы. 1.4. Цель ведения реестра государственных гражданских служащих -совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основеанализа кадровой ситуации в аппаратах государственных органов области(далее - государственный орган), обеспечение социальной и правовойзащищенности служащих, анализа и повышения эффективности использованиякадрового потенциала государственной гражданской службы области припроведении мероприятий по совершенствованию системы управленияобластью на основе учета и контроля прохождения государственнойгражданской службы. 2. Порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Брянской области 2.1. Реестр государственных гражданских служащих формируется иведется на основании реестров гражданских служащих, замещающихдолжности государственной гражданской службы Брянской области вгосударственных органах Брянской области. 2.2. Реестры государственных гражданских служащих, проходящихгосударственную гражданскую службу в органах государственной властиБрянской области, иных государственных органах Брянской области,формируются и ведутся подразделениями по вопросам государственнойслужбы и кадров этих органов в соответствии с настоящим Положением. 2.3. Реестры государственных гражданских служащих,государственных гражданских служащих, проходящих государственнуюгражданскую службу в государственных органах Брянской области,формируются и ведутся по формам, определенным приложениями кнастоящему Положению. 2.4. Реестр гражданских служащих состоит из следующих разделов: сведения о государственных гражданских служащих в государственныхорганах Брянской области (приложение 1); сведения о государственных органах Брянской области (далее -государственные органы) (приложение 2), должностях и вакансияхгосударственной гражданской службы в государственном органе области(далее - должности гражданской службы) (приложение 3); сведения о государственных гражданских служащих государственногооргана области (далее - гражданские служащие) (приложение 4). 2.5. В раздел "Государственные органы" включаются сведения всоответствии с приложением 2. 2.6. В раздел "Должности государственной гражданской службы"(приложение 3) включаются следующие сведения: дата утверждения последнего штатного расписания государственногооргана, внесения изменений в него; наименование структурных подразделений государственного органа иперечень государственных гражданских должностей государственногооргана с указанием количества должностей и вакансий по должностям всоответствии с приложением 3. 2.7. В раздел "Государственные гражданские служащие" включаютсясведения в соответствии с приложением 4. 2.8. Основанием для включения в реестр гражданских служащих,реестры гражданских служащих органов государственной власти Брянскойобласти, иных государственных органов Брянской области являетсяназначение государственного гражданского служащего на должность. В целях осуществления внутриведомственного контроля засоблюдением законодательства по вопросам государственной гражданскойслужбы государственным органам области согласовывать правовые акты оназначении и увольнении государственных гражданских служащихгосударственной службы Брянской области и граждан, впервые либо вновьпоступающих на государственную гражданскую службу Брянской области, суправлением по вопросам государственной службы и кадров администрацииобласти. 2.9. Основанием для исключения из реестра гражданских служащих,реестров гражданских служащих государственных органов Брянской областиявляется увольнение с государственной гражданской службы с учетомтребований пункта 4 статьи 15 Закона Брянской области от 16 июня2005 г. N 46-З "О государственной гражданской службе Брянскойобласти". 2.10. В случае смерти лица, замещающего должность государственнойгражданской службы, а также признания его в установленном порядкерешением суда, вступившим в законную силу, умершим либо безвестноотсутствующим, сведения о нем исключаются из реестра государственныхгражданских служащих. 2.11. Сведения о гражданских служащих, проходивших гражданскуюслужбу Брянской области и исключенных из реестров, помещаются в архиви хранятся в соответствии с законодательством. 2.12. Реестр гражданских служащих, замещающих должности в органахгосударственной власти Брянской области, иных государственных органахБрянской области, составляется в двух экземплярах на бумажном иэлектронном носителях и утверждается руководителем государственногооргана Брянской области один раз в год по состоянию на 1 январятекущего года. Первый экземпляр утвержденного реестра гражданских служащиххранится в государственном органе Брянской области. Второй экземпляр утвержденного реестра гражданских служащихпредставляется в управление по вопросам государственной службы икадров администрации области. 2.13. Сведения о гражданах, поступивших на государственнуюгражданскую службу Брянской области, в реестр государственныхгражданских служащих государственного органа Брянской области вносятсяв течение трех дней с момента назначения гражданина на должностьгражданской службы, оформленного распоряжением (приказом) руководителягосударственного органа на основании информации, содержащейся в личномделе государственного гражданского служащего. 2.14. Для внесения изменений в реестр государственных гражданскихслужащих Брянской области в части учетных либо персональных данныхгражданских служащих по состоянию на первое число каждого месяцагосударственные органы Брянской области представляют в управление повопросам государственной службы и кадров администрации областисведения о соответствующих изменениях на бумажном и электронномносителях по форме согласно приложению 5. 2.15. Ведение реестра государственных гражданских служащихБрянской области возлагается на управление по вопросам государственнойслужбы и кадров администрации области. В целях полного исвоевременного внесения необходимых изменений государственнымиорганами Брянской области представляется ежегодно по состоянию на 1января года, следующего за отчетным, в срок до 15 января следующаяинформация: сведения о государственных гражданских служащих, замещающихдолжности гражданской службы Брянской области в государственныхорганах Брянской области (приложение 1); сведения о государственных органах, штатные расписания и справкииз личных дел гражданских служащих (приложения 2, 4); ежемесячно, в трехдневный срок по истечении месяца, сведения одолжностях и вакансиях на первое число месяца (приложение 3), сведенияоб изменении учетных данных государственных гражданских служащих(приложение 5); на следующий день после подписания распоряжения (приказа) оназначении копию соответствующего распоряжения (приказа) и сведения изличного дела вновь принятого государственного гражданского служащего(приложение 4); на следующий день после подписания распоряжения (приказа) обувольнении государственного гражданского служащего копиюсоответствующего распоряжения (приказа). Сведения об изменениях учетных либо персональных данныхгосударственных гражданских служащих в реестр государственныхгражданских служащих Брянской области вносятся в течение трех дней смомента поступления соответствующей информации от государственногооргана Брянской области в управление по вопросам государственнойслужбы и кадров администрации области. 3. Требования к ведению реестра государственных гражданских служащих 3.1. Сведения, содержащиеся в реестре государственных гражданскихслужащих, являются основанием для проведения анализа кадрового составаи выработки необходимых предложений и рекомендаций для руководителейобласти. 3.2. Гражданские служащие, на которых возложены обязанности поформированию и ведению реестра государственных гражданских служащих иреестров гражданских служащих, замещающих должности гражданской службыв государственных органах Брянской области, несут ответственность всоответствии с действующим законодательством за разглашениеконфиденциальных сведений, персональных данных государственныхгражданских служащих, сохранность бумажных и электронных носителей. 3.3. Гражданский служащий имеет право на ознакомление со всемисведениями о нем, включенными в реестр государственных гражданскихслужащих. Сведения по реестру гражданских служащих Брянской областипредставляются управлением по вопросам государственной службы и кадровадминистрации области: Губернатору области, председателю Брянскойобластной Думы по их требованию, иным лицам по решению Губернатораобласти. 3.4. Реестр гражданских служащих Брянской области, реестрыгражданских служащих, замещающих должности гражданской службы вгосударственных органах Брянской области, хранятся на бумажном иэлектронном носителях в управлении по вопросам государственной службыи кадров администрации области, соответствующих государственныхорганах Брянской области с. соблюдением мер, препятствующихнесанкционированному доступу к ним, в течение 5 лет, после чегопередаются на архивное хранение в порядке, установленном действующимзаконодательством Российской Федерации. Приложение 1 к Положению о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области СВЕДЕНИЯ о государственных гражданских служащих __________________________________ (наименование государственного органа) по состоянию на 01.01.200__ г.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| НАИМЕНОВАНИЕ КАТЕГОРИЙ | ВСЕГО | В ТОМ | ОБРАЗОВАНИЕ | ВОЗРАСТ | СТАЖ | КОЛ-ВО || И ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ | ГРАЖДАН. | ЧИСЛЕ | | | ГОСУДАРСТВЕННОЙ | ГРАЖДАНСКИХ || | СЛУЖАЩИХ | | | | ГРАЖДАНСКОЙ | СЛУЖАЩИХ, || | | | | | СЛУЖБЫ | ПРОШЕДШИХ В || | | | | | | ОТЧЕТНОМ ГОДУ || | |---------------+---------------------------------------+----------------------------+----------------------------+-------------------|| | | МУЖ- | ЖЕН- | ВЫСШЕЕ | НЕПОЛ- | СРЕДНЕЕ | СРЕДНЕЕ | ДО | 30 - | 50 - | БО- | 1 - | 5 - | 10 - | БО- | ПЕРЕ- | ПОВЫ- || | | ЧИН | ЩИН | | НОЕ | СПЕЦИ- | | 30 | 50 | 60 | ЛЕЕ | 5 | 10 | 15 | ЛЕЕ | ПОДГО- | ШЕНИЕ || | | | | | ВЫСШЕЕ | АЛЬНОЕ | | | | | 60 | | | | 15 | ТОВКУ | КВАЛИФ. ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| РУКОВОДИТЕЛИ | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ВЫСШАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ГЛАВНАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ВЕДУЩАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ) | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ВЫСШАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ГЛАВНАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ВЕДУЩАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч. | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| СПЕЦИАЛИСТЫ | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ВЫСШАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ГЛАВНАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ВЕДУЩАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч. | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| СТАРШАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч. | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ | | | | | | | | | | | | | | | | | || СПЕЦИАЛИСТЫ | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ГЛАВНАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ВЕДУЩАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч. | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| СТАРШАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч. | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| МЛАДШАЯ ГРУППА, ВСЕГО, | | | | | | | | | | | | | | | | | || В Т. Ч. | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| | | | | | | | | | | | | | | | | | ||-------------------------+-----------+-------+-------+--------+---------+----------+---------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+---------|| ИТОГО | | | | | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к Положению о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области СВЕДЕНИЯ о государственном органе Брянской области _________________________________________ (наименование государственного органа) по состоянию на "__" ___________ 200__ г. (дата) 1. Наименование и место нахождения государственного органа. 2. Законы Российской Федерации, Брянской области и другиенормативно-правовые акты в сфере деятельности государственного органа. 3. Положения о государственном органе. 4. Схема управления (структура) государственного органа.Подпись руководителя государственного органа_____________________________ (подпись и расшифровка подписи)"__" _______________ 200__ г. Печать Приложение 3 к Положению о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области СВЕДЕНИЯ о должностях и вакансиях в государственном органе _________________________________________ (наименование государственного органа) по состоянию на"__" ___________ 200__ г. (дата)------------------------------------------------------------------| ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ | || ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕН- | || НОГО ОРГАНА | ||----------------------------------------------------------------|| ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ||----------------------------------------------------------------|| НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНОГО | КОЛИЧЕСТВО | КОЛИЧЕСТВО || ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ И ДОЛЖНОСТИ | ШТАТНЫХ ЕДИНИЦ | ВАКАНТНЫХ ЕДИНИЦ ||----------------------------+----------------+------------------|| | | ||----------------------------+----------------+------------------|| | | ||----------------------------+----------------+------------------|| | | ||----------------------------+----------------+------------------|| ИТОГО | | ||----------------------------------------------------------------|| ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ || СЛУЖБЕ ||----------------------------------------------------------------|| | | ||----------------------------+----------------+------------------|| | | ||----------------------------+----------------+------------------|| | | ||----------------------------+----------------+------------------|| ИТОГО | | |------------------------------------------------------------------Подпись руководителя государственного органа______________________________ (подпись и расшифровка подписи)"__" ________________ 200__ г. Печать Приложение 4 к Положению о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области СВЕДЕНИЯ о государственном гражданском служащем государственного органа области------------------------------------------------| 1. | ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | ||-----+-------------------------------------+--|| 2. | ДАТА РОЖДЕНИЯ (ЧИСЛО, МЕСЯЦ, ГОД) | ||-----+-------------------------------------+--|| 3. | МЕСТО РОЖДЕНИЯ | ||-----+-------------------------------------+--|| 4. | ЗАМЕЩАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ | ||-----+-------------------------------------+--|| 5. | СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ | ||-----+-------------------------------------+--|| 6. | КЛАССНЫЙ ЧИН | ||-----+-------------------------------------+--|| 7. | ОБРАЗОВАНИЕ (ГОД НАЧАЛА, ГОД | || | ОКОНЧАНИЯ, НАИМЕНОВАНИЕ УЧЕБНЫХ | || | ЗАВЕДЕНИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, КВАЛИФИ- | || | КАЦИЯ) | ||-----+-------------------------------------+--|| 8. | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ (ДАТЫ | || | НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ, УЧЕБНЫЕ | || | ЗАВЕДЕНИЯ, НАИМЕНОВАНИЕ УЧЕБНЫХ | || | КУРСОВ, ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ) | ||-----+-------------------------------------+--|| 9. | ПЕРЕПОДГОТОВКА (ДАТЫ НАЧАЛА И | || | ОКОНЧАНИЯ, УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, | || | НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММ, ИТОГОВЫЙ | || | ДОКУМЕНТ) | ||-----+-------------------------------------+--|| 10. | СТАЖИРОВКА ЗА РУБЕЖОМ (ДАТА | || | НАЧАЛА, ДАТА ОКОНЧАНИЯ, СТРАНА) | ||-----+-------------------------------------+--|| 11. | СТАЖИРОВКА В РОССИИ (ДАТА НАЧАЛА, | || | ДАТА ОКОНЧАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ) | ||-----+-------------------------------------+--|| 12. | УЧЕНАЯ СТЕПЕНЬ | ||-----+-------------------------------------+--|| 13. | НАУЧНОЕ ЗВАНИЕ | ||-----+-------------------------------------+--|| 14. | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ РОССИЙСКОЙ | || | ФЕДЕРАЦИИ | ||-----+-------------------------------------+--|| 15. | ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И | || | НАГРАДЫ ВЫСШИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТ- | || | ВЕННОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | ||-----+-------------------------------------+--|| 16. | СВЕДЕНИЯ О ДРУГИХ ПООЩРЕНИЯХ | || | СЛУЖАЩЕГО И НАЛОЖЕННЫХ НА НЕГО | || | ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЯХ (ВИД И | || | ДАТА ПООЩРЕНИЙ (ВЗЫСКАНИЙ) | ||-----+-------------------------------------+--|| 17. | ДАТА ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ В | || | ДАННЫЙ ОРГАН | ||-----+-------------------------------------+--|| 18. | ДВА ПОСЛЕДНИХ КЛАССНЫХ ЧИНА И ДАТЫ | || | ИХ ПРИСВОЕНИЯ | ||-----+-------------------------------------+--|| 19. | СТАЖ ЗАМЕЩЕНИЯ ПОСЛЕДНЕЙ ДОЛЖНОСТИ | ||-----+-------------------------------------+--|| 20. | СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ | || | СЛУЖБЫ НА ДАТУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ | || | СВЕДЕНИЙ | ||-----+-------------------------------------+--|| 21. | ДАННЫЕ ПОСЛЕДНЕЙ АТТЕСТАЦИИ | || | (РЕШЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ, | || | ДАТА ПРОХОЖДЕНИЯ ОЧЕРЕДНОЙ | || | АТТЕСТАЦИИ) | ||-----+-------------------------------------+--|| 22. | ДАТА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СПРАВКИ О | || | СОБЛЮДЕНИИ ОГРАНИЧЕНИЙ | ||-----+-------------------------------------+--|| 23. | УЧАСТИЕ В ВЫБОРНЫХ ОРГАНАХ | ||-----+-------------------------------------+--|| 24. | ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА С НАЧАЛА ТРУДО- | || | ВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ||-----+-------------------------------------+--|| 25. | ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ (ДОЛЖНОСТНОЙ | || | ОКЛАД И НАДБАВКИ В ПРОЦЕНТАХ К | || | ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ: ЗА КЛАССНЫЙ | || | ЧИН, ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ, ВЫСЛУГУ ЛЕТ; | || | ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ, | || | ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ) | ||-----+-------------------------------------+--|| 26. | ДАННЫЕ О ВКЛЮЧЕНИИ В КАДРОВЫЙ | || | РЕЗЕРВ | ||-----+-------------------------------------+--|| 27. | ДАТА ПРОДЛЕНИЯ СРОКА СЛУЖБЫ ПРИ | || | ДОСТИЖЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА | ||-----+-------------------------------------+--|| 28. | РАБОЧИЙ ТЕЛЕФОН | |------------------------------------------------Подпись руководителя государственного органа______________________________ (подпись, расшифровка подписи)"__" ______________ 200__ г. Печать Приложение 5 к Положению о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Брянской области СВЕДЕНИЯ об изменениях учетных данных лиц, включенных в реестр государственных гражданских служащих ______________________________ с "__" _______ по "__" _______200__ г.(наименование государственного органа) (дата) (дата)------------------------------------------------------------------------| ВНОВЬ ПРИНЯТЫ ||----------------------------------------------------------------------|| ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | ДОЛЖНОСТЬ, СТРУКТУРНОЕ | ДАТА НАЗНАЧЕНИЯ || | ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ | ||------------------------+---------------------------+-----------------|| | | ||------------------------+---------------------------+-----------------|| | | ||------------------------+---------------------------+-----------------|| | | ||----------------------------------------------------------------------|| УВОЛЕНЫ ||----------------------------------------------------------------------|| ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | ДОЛЖНОСТЬ | ДАТА | ОСНОВАНИЕ || | | УВОЛЬНЕНИЯ | ||------------------------+-------------+-------------+-----------------|| | | | ||------------------------+-------------+-------------+-----------------|| | | | ||------------------------+-------------+-------------+-----------------|| | | | ||------------------------+---------------------------+-----------------|| ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | ВИД ИЗМЕНЕНИЯ УЧЕТНЫХ | ОСНОВАНИЕ, ДАТА || | ДАННЫХ (В ТОМ ЧИСЛЕ | || | ОТМЕТКА ОБ УВОЛЬНЕНИИ) | ||------------------------+---------------------------+-----------------|| | N П/П ПРИ- | СОДЕРЖАНИЕ | || | ЛОЖЕНИЯ 4 | ИЗМЕНЕНИЙ | ||------------------------+-------------+-------------+-----------------|| | | | ||------------------------+-------------+-------------+-----------------|| | | | ||----------------------------------------------------------------------|| ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ || СЛУЖБЕ ||----------------------------------------------------------------------|| | | ||------------------------+---------------------+-----------------------|| | | ||------------------------+---------------------+-----------------------|| | | |------------------------------------------------------------------------Подпись руководителя государственного органа______________________________ (подпись, расшифровка подписи)"__" ______________ 200__ г. Печать