Постановление Администрации Брянской области от 22.12.2006 № 803
О порядке предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в администрации области, исполнительных органах государственной власти области, государственных предприятиях и организациях, подведомственных администрации области
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 декабря 2006 г. N 803 Утратило силу - Постановление Администрации Брянской области от 23.12.2011 г. N 1183 О порядке предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурныхподразделений по защите государственной тайны в администрации области,исполнительных органах государственной власти области, государственных предприятиях и организациях, подведомственных администрации области (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.10.2007 г. N 866) В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации "Огосударственной тайне", постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальныхгарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постояннойоснове, и сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления ивыплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу(тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне напостоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны в администрации области, исполнительных органахгосударственной власти области, предприятиях и организациях,подведомственных администрации области. 2. Отделу специальной документальной связи администрацииобласти ежегодно до 30 декабря вносить предложения Губернатору областипо выплате процентных надбавок за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, в соответствии с настоящим Положением. 3. Органам исполнительной власти области, ГУ "Управлениедорожного хозяйства Брянской области," ГУП "Брянсккоммунэнерго"ежегодно в срок до 1 декабря направлять в администрацию областисведения о фактической осведомленности руководителя в сведениях,составляющих государственную тайну, (копия формы 1 Инструкции пообеспечению режима секретности в Российской Федерации). 4. Управлению по вопросам государственной службы и кадровадминистрации области и отделу специальной документальной связиадминистрации области ежегодно по состоянию на 1 января представлятьпредложения по выплате процентной надбавки работникам структурныхподразделений по защите государственной тайны администрации области застаж работы в указанных структурных подразделениях. 5. Финансовому управлению Брянской области предусматриватьначиная с 2007 года в бюджете области средства на выплату надбавок вразмерах, установленных Положением, утвержденным настоящимпостановлением. 6. Рекомендовать органам местного самоуправления: а) принять соответствующее постановление в целяхпредоставления социальных гарантий работникам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, администрации района,города, округа, а также подведомственных им организаций; б) предусматривать начиная с 2007 года в местных бюджетахсредства на выплату надбавок за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну. 7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года. 8. Контроль за исполнением данного постановления возложить наисполняющего обязанности заместителя Губернатора области Тимохина И.П. Губернатор Н.В. Денин Утверждено постановлением администрации Брянской области от 22 декабря 2006 г. N 803 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления и выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в администрации области, исполнительных органах государственной власти области, предприятиях и организациях, подведомственных администрации области Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "Опредоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурныхподразделений по защите государственной тайны". 1. Ежемесячная выплата надбавок устанавливается к денежномусодержанию лицам, замещающим государственные должности Брянскойобласти, к должностному окладу (тарифной ставке) государственнымгражданским служащим Брянской области, лицам, замещающим должности, неотнесенные к должностям государственной гражданской службы Брянскойобласти, допущенным к сведениям, составляющим государственную тайну,на постоянной основе (далее - граждане), и сотрудникам структурныхподразделений по защите государственной тайны. 2. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается в зависимостиот степени секретности сведений, к которым данные работники имеютдокументально подтверждаемый доступ на законных основаниях. 3. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счетутвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда. 4. Размер ежемесячной процентной надбавки к денежному содержаниюлиц, замещающих государственные должности Брянской области вадминистрации области, устанавливается Губернатором области. (Вредакции Постановления Администрации Брянской области от 30.10.2007 г.N 866) Сотрудникам структурных подразделений но защите государственнойтайны выплачивается максимальный размер процентной надбавки. (Вредакции Постановления Администрации Брянской областиот 30.10.2007 г. N 866) При определении размера ежемесячной надбавки работникам другихструктурных подразделений учитывается объем сведений, к которымуказанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, втечение которого сохраняется актуальность засекречивания этихсведений . (В редакции Постановления Администрации Брянской областиот 30.10.2007 г. N 866) 5. Размер ежемесячной процентной надбавки кдолжностному окладу (тарифной ставке) за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, составляет: 5.1. Со сведениями, имеющими степень секретности "особойважности" - 50 - 75 процентов: а) фактически ознакомившимся с 10 и более документами - 70процентов; б) фактически ознакомившимся с 5 - 10 документами - 60процентов; в) фактически ознакомившимся с 1-5 документами - 50процентов. 5.2. Со сведениями, имеющими степень секретности "совершенносекретно" - 30 - 50 процентов: а) фактически ознакомившимся с 10 и более документами - 45процентов; б) фактически ознакомившимся с 5 - 10 документами - 40процентов; в) фактически ознакомившимся с 1 - 5 документами - 30процентов. 5.3. Со сведениями, имеющими степень секретности "секретно"-приоформлении допуска с проверочными мероприятиями - 10 - 15 процентов: а) фактически ознакомившимся с 10 и более документами - 15процентов; б) фактически ознакомившимся с 1 - 10 документами - 10процентов. 5.4. Со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" -при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий -5-10процентов: б) фактически ознакомившимся с 10 и более документами - 10процентов; а) фактически ознакомившимся с 1 - 10 документами -5процентов. 6. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки кдолжностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 5настоящего Положения, оказывается ниже размера ранее установленнойнадбавки, получаемой работниками, допущенными к государственной тайне,за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, имсохраняется ранее установленная надбавка. 7. Доплата устанавливается решением руководителясоответствующего органа государственной власти по предложениюподразделения по защите государственной тайны, ведущего учетосведомленности в сведениях, составляющих государственную тайну. 8. Решение принимается по итогам работы за год: 8.1. Губернатором области в отношении: а) лиц, замещающих государственные должности Брянской области,в администрации области; б) государственных гражданских служащих Брянской области ваппарате администрации области и замещающих должность руководителяисполнительного органа государственной власти области; в) лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы области, в аппарате администрацииобласти; г) руководителей государственных предприятий и учреждений,подведомственных администрации области. 8.2. Руководителем исполнительного органа государственнойвласти области в отношении: а) государственных гражданских служащих Брянской области ваппарате исполнительного органа государственной власти области; б) лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы области, в аппарате исполнительногооргана государственной власти области. 8.3. Руководителем государственного предприятия, организации,подведомственных администрации области, в отношении работников данногопредприятия, учреждения. 9. Учет осведомленности в сведениях, составляющихгосударственную тайну, ведется с момента допуска к государственнойтайне в данной организации в соответствии с формой 1 Инструкции пообеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 05.01.2004 N 3-1. 10. В случае если форма допуска гражданина выше степенисекретности сведений, с которыми он фактически знакомился в течениегода, форма допуска понижается (пункт 14 Инструкции о порядке допускадолжностных лиц и граждан Российской Федерации к государственнойтайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерацииот 28.10.95 N 1050). При изменении формы допуска изменяется размер процентной доплатыза работу со сведениями, составляющими государственную тайну. 11. Снижение формы допуска оформляется распоряжениемруководителя организации. В случае производственной необходимости руководитель, ранееснизивший форму допуска работнику, может восстановить её безпроведения проверочных мероприятий органами безопасности. 12. В отношении граждан, которые свыше года после оформлениядопуска по первой, второй или третьей форме не соприкасались сосведениями, составляющими государственную тайну, действиедопуска прекращается (пункт 34 Инструкции о порядке допускадолжностных лиц и граждан Российской Федерации к государственнойтайне). 13. Выплата процентной надбавки прекращается с моментапрекращения действия допуска и со дня увольнения. 14. Сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавкек должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной подпунктами5.1, 5.2 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка кдолжностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанныхструктурных подразделениях. 15. Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифнойставке) составляет при стаже работы: от 1 до 5 лет - 10 процентов; от 5 до 10 лет - 15 процентов; от10 лет и выше - 20 процентов. 16. В стаж работы сотрудников структурных подразделений позащите государственной тайны, дающий право на получение указаннойнадбавки, включается время работы в структурных подразделениях позащите государственной тайны других органов государственной власти,органов местного самоуправления и организаций.