Постановление Администрации Брянской области от 23.12.2011 № 1183
Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в администрации...
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 декабря 2011 г. N 1183 Утратило силу - Указ Губернатора Брянской области от 24.05.2013 г. N 392 Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в администрации области, исполнительных органах государственной власти области и организациях, подведомственных администрации области В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 21июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", постановлениемПравительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573"О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурныхподразделений по защите государственной тайны", в связи с изменениямив нормативных документах по защите государственной тайны ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплатыежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурныхподразделений по защите государственной тайны в администрации области,исполнительных органах государственной власти области и организациях,подведомственных администрации области. 2. Финансирование расходов на указанные цели осуществлять за счетсредств областного бюджета, предусмотренных главным распорядителемсредств областного бюджета на соответствующий год. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления: принять соответствующие нормативные правовые акты в целяхпредоставления социальных гарантий гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, работающим в органахместного самоуправления, а также в подведомственных им организациях; предусматривать в местных бюджетах средства на выплату надбавокза работу со сведениями, составляющими государственную тайну. 4. Признать утратившими силу постановления администрации области: от 22 декабря 2006 года N 803 "О порядке предоставлениясоциальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне напостоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны в администрации области, исполнительных органахгосударственной власти области, государственных предприятиях иорганизациях, подведомственных администрации области"; от 30 октября 2007 года N 866 "О внесении изменений в Положение опорядке установления и выплаты ежемесячных процентных надбавок кдолжностному окладу (тарифной ставке) работников, допущенных кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурныхподразделений по защите государственной тайны в администрации области,исполнительных органах государственной власти области, предприятиях иорганизациях, подведомственных администрации области", кроме пункта 2. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Брянской области Габдулвалеева Р. Р. Губернатор Н. В. Денин Утверждено постановлением администрации Брянской области от 23 декабря 2011 г. N 1183 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайныв администрации области, исполнительных органах государственной власти области и организациях, подведомственных администрации области Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573"О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурныхподразделений по защите государственной тайны". 1. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, выплачивается гражданам,допущенным к государственной тайне на постоянной основе, вадминистрации области, исполнительных органах государственной властиобласти и организациях, подведомственных администрации области. Ежемесячная процентная надбавка устанавливается к денежномусодержанию лицам, замещающим государственные должности Брянскойобласти, к должностному окладу (тарифной ставке) государственнымгражданским служащим Брянской области, лицам, замещающим должности, неотнесенные к должностям государственной гражданской службы Брянскойобласти. 2. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, выплачивается в зависимости отстепени секретности сведений, к которым данные граждане имеютдокументально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки составляет: за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особойважности", - от 50 до 75 процентов; за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенносекретно", - от 30 до 50 процентов; за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно",при оформлении допуска с проверочными мероприятиями - от 10 до15процентов; за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно",при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - от5 до 10 процентов. 3. При определении размера ежемесячной процентной надбавкиучитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ,а также продолжительность срока, в течение которого сохраняетсяактуальность засекречивания этих сведений. Размер ежемесячной процентной надбавки к денежному содержаниюлиц, замещающих государственные должности Брянской области вадминистрации области, устанавливается Губернатором Брянской области. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственнойтайны выплачивается максимальный размер процентной надбавки. К структурным подразделениям по защите государственной тайныотносятся: режимносекретные, мобилизационные, шифровальныеподразделения, подразделения по противодействию иностраннымтехническим разведкам и технической защите информации, множительные икопировальные бюро, функцией которых является обеспечение защитыгосударственной тайны. 4. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счетутвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда. 5. В случае, если размер ежемесячной процентной надбавки кдолжностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 2настоящего Положения, оказывается ниже размера ранее установленнойнадбавки, получаемой гражданами, допущенными к государственной тайнена постоянной основе, за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка доистечения срока договора (контракта), которым она предусмотрена. 6. Доплата устанавливается решением руководителя соответствующегооргана государственной власти или организации по предложениюподразделения по защите государственной тайны, ведущего учетосведомленности в сведениях, составляющих государственную тайну. 7. Решение принимается: 7.1. Губернатором Брянской области в отношении: а) лиц, замещающих государственные должности Брянской области вадминистрации области; б) государственных гражданских служащих Брянской области ваппарате администрации области и руководителей исполнительных органовгосударственной власти области; в) лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы области, в аппарате администрацииобласти; г) руководителей организаций, подведомственных администрацииобласти. 7.2. Руководителем исполнительного органа государственной властиобласти в отношении: а) государственных гражданских служащих Брянской области висполнительном органе государственной власти области; б) лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы области, в исполнительном органегосударственной власти области. 7.3. Руководителем организации, подведомственной администрацииобласти, - в отношении работников данной организации. 8. Выплата надбавок за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, производится на основании распоряжения(приказа), в котором указываются: фамилия, имя, отчество работника,замещаемая должность, дата оформления и номер допуска к сведениям,составляющим государственную тайну, размер устанавливаемой ежемесячнойнадбавки, дата начала работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну. Распоряжение (приказ) издается при начале работы со сведениями,составляющими государственную тайну, а также при внесении изменений вштатное расписание, номенклатуру должностей работников, подлежащихоформлению на допуск к государственной тайне, в случае изменения формыдопуска граждан к государственной тайне. 9. Надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, не выплачивается: а) лицам, освобожденным от замещаемых должностей; б) лицам, в отношении которых допуск к сведениям, составляющимгосударственную тайну, прекращен; в) лицам, освобожденным от работы на постоянной основе сосведениями, составляющими государственную тайну; г) лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком додостижения им установленного возраста; д) лицам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днемосвобождения от занимаемой должности, прекращения допуска кгосударственной тайне, освобождения от работы на постоянной основе сосведениями, составляющими государственную тайну. Основанием для прекращения выплаты надбавки является распоряжение(приказ) об освобождении работника от занимаемой должности,прекращении допуска к государственной тайне, освобождении от работы напостоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну,об уходе в отпуск по уходу за ребенком или отпуск без сохранениязаработной платы. 10. Сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны дополнительно к предусмотренной настоящимПоложением ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу(тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, выплачивается процентная надбавка кдолжностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанныхструктурных подразделениях. При отсутствии в исполнительном органе государственной властиобласти или организации, подведомственной администрации области,самостоятельных подразделений по защите государственной тайны надбавкак должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в подразделениипо защите государственной тайны выплачивается отдельным работникам, накоторых согласно должностным обязанностям распоряжениями (приказами)руководителей возложены функции режимносекретных, мобилизационныхподразделений и подразделений по технической защите информации. 11. Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифнойставке) за стаж работы в подразделениях по защите государственнойтайны составляет: при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов; при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов; при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов. 12. При определении стажа работы в структурных подразделениях позащите государственной тайны учитывается только подтвержденныйдокументально стаж работы в указанных подразделениях независимо оттого, в каком органе государственной власти, местного самоуправления,организации, воинской части работал (служил) сотрудник структурногоподразделения. При этом перерывы в работе в структурных подразделениях по защитегосударственной тайны в стаж работы для получения надбавки за стажработы не засчитываются. Выплата процентной надбавки за стаж работы в структурныхподразделениях по защите государственной тайны производится наосновании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего органагосударственной власти или организации.