Закон Брянской области от 09.11.2007 № 153-з

                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН

         Утратил силу - Закон Брянской области от 29.12.2015 № 151-З
  

    О внесении изменений в закон Брянской области "О социальном

                  партнерстве в Брянской области"

     Принят Брянской областной Думой 24 октября 2007 года

     Статья 1. Внести в Закон Брянской области от 15 декабря  1997

года  N  33-3  "О  социальном партнерстве в Брянской  области"  (в

редакции законов Брянской области от 5 августа 2002 года N 47-3  и

от 8 мая 2007 года N 62-3) следующие изменения:

     1. В статье 1:

     абзац второй изложить в редакции:

     "Сторонами  социального  партнерства  являются  работники   и

работодатели   в  лице  уполномоченных  в  установленном   порядке

представителей.  Органы государственной власти и  органы  местного

самоуправления  являются  сторонами  социального   партнерства   в

случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а  также  в

других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.";

     абзац пятый изложить в редакции:

     "Работник  - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения

с работодателем.";

     абзац одиннадцатый изложить в редакции:

     "Отраслевое  (межотраслевое) соглашение  устанавливает  общие

условия  оплаты  труда, гарантии, компенсации и льготы  работникам

отрасли (отраслей).";

     абзац двенадцатый изложить в редакции:

     "Территориальное  соглашение  устанавливает   общие   условия

труда,  гарантии,  компенсации и льготы работникам  на  территории

соответствующего муниципального образования.".

     2. Статью 4 изложить в редакции:

     "Статья 4. Основные принципы социального партнерства

     Основными   принципами   социального  партнерства   являются:

равноправие сторон; уважение и учет интересов сторон;

     заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

     содействие  государства в укреплении и  развитии  социального

партнерства на демократической основе; соблюдение сторонами  и  их

представителями  трудового  законодательства  и  иных  нормативных

правовых актов, содержащих нормы трудового права;

     полномочность представителей сторон;

     свобода  выбора  при обсуждении вопросов,  входящих  в  сферу

труда;

     добровольность принятия сторонами на себя обязательств;

     реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;

     обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;

     контроль  за  выполнением  принятых  коллективных  договоров,

соглашений;

     ответственность сторон, их представителей за невыполнение  по

(e вине коллективных договоров, соглашений.".

     3. В статьях 9, 10 и 17:

     слова     "Отраслевое    (межотраслевое)     профессиональное

соглашение"  в  соответствующем числе и падеже заменить  на  слова

"Отраслевое (межотраслевое) соглашение" в соответствующем числе  и

падеже.

     4. Часть 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

     "Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-

трудовые   отношения   в   организации   или   у   индивидуального

предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем  в  лице

их представителей.".

     5. Статью 18 изложить в следующей редакции:

     "Статья 18. Получение информации

     Стороны  должны  предоставлять друг  другу  не  позднее  двух

недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся  у  них

информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров.

     Участники коллективных переговоров, другие лица, связанные  с

ведением  переговоров, не должны разглашать  полученные  сведения,

если   эти   сведения   относятся  к  охраняемой   законом   тайне

(государственной, служебной, коммерческой и иной).".

     6. Статью 25 изложить в следующей редакции:

     "Статья  25.  Ответственность  за  уклонение  от  участия   в

коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой

для  ведения коллективных переговоров и осуществления контроля  за

соблюдением коллективного договора, соглашения

     Представители сторон, уклоняющиеся от участия в  коллективных

переговорах  по  заключению,  изменению  коллективного   договора,

соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания соответству-

ющего    коллективного    договора,    соглашения,    подвергаются

штрафу  в  размере и  порядке,  которые  установлены   федеральным

законом.

     Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для

ведения  коллективных  переговоров  и  осуществления  контроля  за

соблюдением   коллективного  договора,  соглашения,   подвергаются

штрафу  в  размере  и  порядке,  которые  установлены  федеральным

законом.".

     7. Статью 26 изложить в следующей редакции:

     "Статья  26.  Ответственность за нарушение  или  невыполнение

коллективного договора, соглашения

     Лица,   представляющие   работодателя   либо   представляющие

работников,  виновные  в нарушении или невыполнении  обязательств,

предусмотренных коллективным договором, соглашением,  подвергаются

штрафу  в  размере  и  порядке,  которые  установлены  федеральным

законом.".

     Статью 27 исключить.

     Статью 28 изложить в следующей редакции:

     "Статья  28.  Ответственность за разглашение государственной,

служебной и коммерческой тайны

     Лица, разгласившие сведения, относящиеся к охраняемой законом

тайне   (государственной,   служебной,   коммерческой   и   иной),

привлекаются   к  дисциплинарной,  административной,   гражданско-

правовой,   уголовной  ответственности  в  порядке,  установленном

Трудовым   кодексом  Российской  Федерации  и  иными  федеральными

законами.".

     Статья   2.  Настоящий  Закон  вступает  в  силу  после   его

официального опубликования.

     Губернатор

     Брянской области                               Н.В. Денин

     г. Брянск

     9 ноября 2007 года

     N 153-3