Постановление Администрации Брянской области от 28.09.2011 № 870
О внесении изменений в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 сентября 2011 г. N 870 Утратилo силу в части установления оплаты труда для работников муниципальных общеобразовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования - Указ Губернатора Брянской области от 29.12.2012 г. N 1321 О внесении изменений в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" В целях повышения оплаты труда работников муниципальныхобщеобразовательных учреждений ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление администрации области от 30 декабря2008 года N 1280 "О новой системе оплаты труда работниковмуниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующихпрограммы начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования" (с учетом изменений, внесенных постановлениямиадминистрации области от 7 апреля 2009 года N 323, от 9 октября 2009года N 1091, от 7 июля 2010 года N 686, от 3 августа 2011 года N 705)изменения согласно приложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1сентября 2011 года. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Брянской области Макарова А.Н. Губернатор Н.В. Денин Приложение к постановлению администрации Брянской области от 28 сентября 2011 г. N 870 ИЗМЕНЕНИЯ в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280"О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" 1. Абзацы первый - пятый пункта 1 изложить в следующей редакции: "формирования фонда оплаты труда работников муниципальныхобщеобразовательных учреждений, реализующих программы начальногообщего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в томчисле общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуреобособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), заисключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение1); распределения фонда оплаты труда работников конкретногомуниципального общеобразовательного учреждения, реализующего программыначального общего, основного общего, среднего (полного) общегообразования, в том числе общеобразовательного учреждения, имеющего всвоей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы(отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательныхучреждений (приложение 2); определения стоимости образовательной услуги вобщеобразовательном учреждении, в том числе в общеобразовательномучреждении, имеющем в своей структуре обособленные структурныеподразделения и (или) филиалы (отделения), за исключениеммалокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 3); расчета окладов работников общеобразовательных учреждений, в томчисле общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуреобособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), заисключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение4); расчета заработной платы работников общеобразовательныхучреждений, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих всвоей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы(отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательныхучреждений (приложение 6)". 2. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания: "коэффициенты повышения оплаты труда педагогических работниковмуниципальных общеобразовательных учреждений (приложение 26)". 3. В приложении 1: 3.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции: "Примерный порядок формирования фонда оплаты труда работниковмуниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программыначального общего, основного общего, среднего (полного) общегообразования, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих всвоей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы(отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательныхучреждений". 3.2. Абзац третий изложить в следующей редакции: 3.3. Дополнить приложение 1 абзацами следующего содержания: "ДФОТi - дополнительный фонд для повышения оплаты трудаконкретной категории работников (административно-управленческийперсонал, педагогический персонал, учебно-вспомогательный и младшийобслуживающий персонал) для i-го муниципального общеобразовательногоучреждения в случае принятия решения о повышении оплаты трудасоответствующей категории работников. Объем дополнительного фонда для конкретного муниципальногообщеобразовательного учреждения определяется нормативным правовымактом муниципального образования. Формирование фонда оплаты труда для работников муниципальныхобщеобразовательных учреждений, реализующих программы начальногообщего, основного общего, среднего (полного) общего образования,имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и(или) филиалы (отделения) (ФОТоу фил), на финансовый годрассчитывается органом местного самоуправления по формуле: ФОТоу фил = ФОТоу + ФОТ оу мал фил, где: ФОТ оу = ФОТi - фонд оплаты труда работников муниципальногообщеобразовательного учреждения, за исключением малокомплектных обще-образовательных учреждений, расположенных в сельской местности илипоселках городского типа. Применяется для общеобразовательногоучреждения, имеющего в своей структуре обособленные структурныеподразделения и (или) филиалы (отделения). Определяется в соответствиис пунктом 1 приложения 2; ФОТ оу мал фил = ФОТ год оу мал - фонд оплаты труда дляработников обособленных структурных подразделений и (или) филиалов(отделений), входящих в структуру общеобразовательного учреждения.Определяется как годовой фонд оплаты труда работников конкретногомалокомплектного муниципального общеобразовательного учреждения,находящегося в сельской местности или поселке городского типа (ФОТ оумал) до момента его присоединения в структуру общеобразовательногоучреждения в качестве обособленного структурного подразделения и (или)филиала (отделения). Порядок формирования фонда оплаты труда для работниковмуниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программыначального общего, основного общего, среднего (полного) общегообразования, имеющих в своей структуре обособленные структурныеподразделения и (или) филиалы (отделения), является временным иприменяется до 30 июня 2012 года". 4. В приложении 2: 4.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции: "Примерный порядок распределения фонда оплаты труда работниковконкретного муниципального общеобразовательного учреждения,реализующего программы начального общего, основного общего, среднего(полного) общего образования, в том числе общеобразовательногоучреждения, имеющего в своей структуре обособленные структурныеподразделения и (или) филиалы (отделения), за исключениеммалокомплектных общеобразовательных учреждений". 4.2. В пункте 1: абзац первый после слов "муниципального образовательногоучреждения" дополнить словами "в том числе общеобразовательногоучреждения, имеющего в своей структуре обособленные структурныеподразделения и (или) филиалы (отделения)"; абзац второй изложить в следующей редакции: "ФОТ оу = ФОТi - ДФi - ФОТ ст рук - ДФОТi"; абзац шестой изложить в следующей редакции: "ФОТст рук = (ФОТi - Дфi - ДФОТi) х ц"; дополнить абзацем следующего содержания: "ДФОТi - дополнительный фонд для повышения оплаты трудаконкретной категории работников (административно-управленческийперсонал, педагогический персонал, учебно-вспомогательный и младшийобслуживающий персонал) для i-го муниципального общеобразовательногоучреждения в случае принятия решения о повышении оплаты трудасоответствующей категории работников". 5. В приложении 3: 5.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции: "Примерный порядок определения стоимости образовательной услуги вобщеобразовательном учреждении, в том числе в общеобразовательномучреждении, имеющем в своей структуре обособленные структурныеподразделения и (или) филиалы (отделения), за исключениеммалокомплектных обще-образовательных учреждений". 5.2. Пункт 1 после слов "персонала образовательного учреждения"дополнить словами "в том числе общеобразовательного учреждения,имеющего в своей структуре обособленные структурные подразделения и(или) филиалы (отделения)". 5.3. Пункт 2 после слов "каждым общеобразовательным учреждением"дополнить словами "в том числе общеобразовательным учреждением,имеющим в своей структуре обособленные структурные подразделения и(или) филиалы (отделения)". 6. В приложении 4: 6.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции: "Примерный порядок расчета окладов работников общеобразовательныхучреждений, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих всвоей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы(отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательныхучреждений". 6.2. В подпункте 1.2 пункта 1: формулу изложить в следующей редакции: "Оп = Стп x Угр x Чаз x Кгр х 4,3, где:"; дополнить абзацем следующего содержания: "4,3 - среднемесячное количество недель в месяце"; дополнить подпунктом 1.2.1 следующего содержания: "1.2.1. Оклад педагогического работника (Оп фил), осуществляющегоучебный процесс в классах обособленных структурных подразделений и(или) филиалов (отделений) муниципальных общеобразовательныхучреждений, рассчитывается по формуле: Оп фил = Стп x Укл. x Чаз x 4,3 x Кф, где: Стп - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги(руб./ученико-час); Укл. - количество учащихся в классе; Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в неделю; 4,3 - среднемесячное количество недель в месяце; Кф - повышающий коэффициент педагогическим работникам, работающимв обособленных структурных подразделениях и (или) филиалах(отделениях), входящих в состав общеобразовательного учреждения: Кф = Укл б/У кл ф, где: Укл б - фактическое количество обучающихся в конкретном классесоответствующей параллели в общеобразовательном учреждении, имеющем всвоей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы(отделения); У кл ф - фактическое количество обучающихся в конкретном классеобособленного структурного подразделения и (или) филиала (отделения),входящего в состав общеобразовательного учреждения. Данный расчет окладов педагогических работников (Оп фил),осуществляющих учебный процесс в классах обособленных структурныхподразделений и (или) филиалов (отделений) муниципальныхобщеобразовательных учреждений является временным и применяется до 30июня 2012 года". 7. В приложении 6: 7.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции: "Примерный порядок расчета заработной платы работников обще-образовательных учреждений, в том числе общеобразовательныхучреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурныеподразделения и (или) филиалы (отделения), за исключениеммалокомплектных общеобразовательных учреждений". 7.2. В пункте 1: абзац первый после слов "общеобразовательного учреждения"дополнить словами "в том числе общеобразовательного учреждения,имеющего в своей структуре обособленные структурные подразделения и(или) филиалы (отделения)"; абзац второй изложить в следующей редакции: "Зпп = Оп + Сч + Стим + Днз + Пл + Дв + ДОп пп, где: Оп - оклад педагогического работника, непосредственноосуществляющего учебный процесс. Если педагогический работник ведетнесколько предметов, то его оклад рассчитывается как сумма оплат трудапо каждому предмету и классу (приложение 4); Сч - выплаты педагогическим работникам, производимые изспециальной части фонда оплаты труда педагогического персонала,непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТ пп с) (приложение9); Стим - выплаты педагогическим работникам, производимые изстимулирующей части фонда оплаты труда (ФОТ ст) (приложение 8); Днз - оплата, производимая педагогическим работникам из фондаоплаты труда неаудиторной занятости (ФОТ нз) (приложение 10); Пл - доплата, установленная педагогическому работнику за оказаниеобразовательным учреждением платных образовательных услуг; Дв - дополнительная выплата. Устанавливается в случаях, еслиначисленная заработная плата работника общеобразовательного учрежденияскладывается ниже установленного на федеральном уровне минимальногоразмера оплаты труда, и определяется по формуле: Дв = МРОТ - (Оп + Сч + Стим + Днз + Пл), где: ДОп пп - дополнительная выплата, устанавливаемая педагогическомуработнику муниципального общеобразовательного учреждения в зависимостиот наполняемости классов, в которых он осуществляет учебный процесс.Определяется по формуле: ДОп пп = Оп х Кувзпл ппп, где: Кувзпл ппn - коэффициент повышения оплаты труда педагогическихработников муниципальных общеобразовательных учреждений. Размерыконкретных коэффициентов устанавливаются нормативным правовым актоммуниципального образования дифференцированно от наполняемости классовпо форме приложения 26"; дополнить подпунктом 1.2 следующего содержания: "1.2. Заработная плата педагогических работников, осуществляющихучебный процесс в классах обособленных структурных подразделений и(или) филиалов (отделений) муниципальных общеобразовательныхучреждений, рассчитывается по формуле: Зпп фил = Оп + Сч + Стим + Днз + Пл + Дв + ДОп ф, где: Оп - оклад педагогического работника, непосредственноосуществляющего учебный процесс в классах обособленных структурныхподразделений и (или) филиалов (отделений) муниципальныхобщеобразовательных учреждений. Если педагогический работник ведетнесколько предметов, то его оклад рассчитывается как сумма оплат трудапо каждому предмету и классу (приложение 4); Кф - повышающий коэффициент педагогическим работникам, работающимв обособленных структурных подразделениях и (или) филиалах(отделениях), входящих в состав общеобразовательного учреждения: Кф = Укл б/У кл ф, где: Укл б - фактическое количество обучающихся в конкретном классесоответствующей параллели в общеобразовательном учреждении, имеющем всвоей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы(отделения); У кл ф - фактическое количество обучающихся в конкретном классеобособленного структурного подразделения и (или) филиала (отделения),входящего в состав общеобразовательного учреждения; Сч - выплаты педагогическим работникам, производимые изспециальной части фонда оплаты труда педагогического персонала,непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТ пп с) (приложение9); Стим - выплаты педагогическим работникам, производимые изстимулирующей части фонда оплаты труда (ФОТ ст) (приложение 8); Днз - оплата, производимая педагогическим работникам из фондаоплаты труда неаудиторной занятости (ФОТ нз) (приложение 10); Пл - доплата, установленная педагогическому работнику за оказаниеобразовательным учреждением платных образовательных услуг; Дв - дополнительная выплата. Устанавливается в случаях, еслиначисленная заработная плата работника общеобразовательного учрежденияскладывается ниже установленного на федеральном уровне минимальногоразмера оплаты труда, и определяется по формуле: Дв = МРОТ - (Оп + Сч + Стим + Днз + Пл); Доп ф - дополнительная выплата, устанавливаемая педагогическомуработнику, непосредственно осуществляющему учебный процесс в классахобособленных структурных подразделений и (или) филиалов (отделений)муниципального общеобразовательного учреждения в зависимости отнаполняемости классов, в которых он осуществляет учебный процесс.Определяется по формуле: ДОп ф = Оп х Кувзпл ппп, где: Кувзпл ппn - коэффициент повышения оплаты труда педагогическихработников муниципальных общеобразовательных учреждений. Размерыконкретных коэффициентов устанавливаются нормативным правовым актоммуниципального образования дифференцированно от наполняемости классовпо форме приложения 26". 7.3. В пункте 5: после слов "(размеры указаны в приложении 5)" дополнить словами"за исключением окладов работников, наименование должностей которыхуказано в пункте 2.1 таблицы приложения 5": дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания: "5.1. Заработная плата педагогических работников образовательныхучреждений, наименование должностей которых указано в пункте 2.1таблицы приложения 5 (Знпп1), рассчитывается по формуле: Знпп1 = Онпп1 х Ксело + Кв + Стим + Пл + Дв + ДОп нпп, где: Онпп1 - оклад педагогического работника учреждения образования,деятельность которого не связана с учебным процессом (размеры указаныв пункте 2.1 таблицы приложения 5); Ксело - повышающий коэффициент специалистам за работу вобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности (Ксело= 25 процентов от оклада (должностного оклада)); Кв - компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексомРоссийской Федерации; Стим - стимулирующие выплаты; Пл - доплата за оказание образовательным учреждением платныхобразовательных услуг; Дв - дополнительная выплата. Устанавливается в случаях, еслиначисленная заработная плата работника общеобразовательного учрежденияскладывается ниже установленного на федеральном уровне минимальногоразмера оплаты труда, и определяется по формуле: Дв = МРОТ - ((О нпп х Ксело) + Кв + Стим + Пл), где: МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленныйфедеральными нормативными правовыми актами; Доп нпп - дополнительная выплата, устанавливаемая педагогическомуработнику муниципального общеобразовательного учреждения, деятельностькоторого не связана с учебным процессом, исходя из среднерасчетнойнаполняемости классов, складывающейся по конкретному образовательномуучреждению (на 1 сентября и 1 января). Определяется по формуле: ДОп нпп = Онпп1 х Кувзпл ппп, где: Кувзпл ппn - коэффициент повышения оплаты труда педагогическихработников муниципальных общеобразовательных учреждений. Размерыконкретных коэффициентов устанавливаются нормативным правовым актоммуниципального образования дифференцированно от наполняемости классовпо форме приложения 26, исходя из среднерасчетной наполняемостиклассов, складывающейся по конкретному образовательному учреждению (на1 сентября и 1 января)". 8. В приложении 13: в пункте 3: формулу изложить в следующей редакции: "ФОТгодпп = (?((Оппмес х Ксело) + (Оппмес х Кмолспец) + СТмес +Квмес + ДФмес + ДОп мпп)) х 12, где"; дополнить абзацем следующего содержания: "ДОп мпп - дополнительная выплата, устанавливаемаяпедагогическому работнику малокомплектного муниципальногообразовательного учреждения в зависимости от наполняемости классов, вкоторых он осуществляет учебный процесс. Определяется по формуле: ДОп мпп = Оппмес х Кувзпл ппп, где: Кувзпл ппn - коэффициент повышения оплаты труда педагогическихработников общеобразовательных учреждений. Размеры конкретныхкоэффициентов устанавливаются нормативным правовым актоммуниципального образования дифференцированно от наполняемости классовпо форме приложения 26". 9. В приложении 16: в подпункте 2.2: формулу изложить в следующей редакции: "Зпп = Опп + (Опп х ?Кпов.) + Стим + Дв + ДОп пп, где"; дополнить абзацем следующего содержания: "ДОп мпп - дополнительная выплата, устанавливаемаяпедагогическому работнику малокомплектного муниципальногообразовательного учреждения в зависимости от наполняемости классов, вкоторых он осуществляет учебный процесс. Определяется по формуле: ДОп мпп = Опп х Кувзпл ппп, где: Кувзпл ппn - коэффициент повышения оплаты труда педагогическихработников общеобразовательных учреждений. Размеры конкретныхкоэффициентов устанавливаются нормативным правовым актоммуниципального образования дифференцированно от наполняемости классовпо форме приложения 26". 10. В приложении 21, в пункте 1, после слов "дошкольныхобразовательных учреждений" цифры "20" заменить цифрами "18". 11. Дополнить постановление приложением 26 согласно приложению. Приложение к постановлению администрации Брянской области от 28 сентября 2011 г. N 870 (приложение 26 к постановлению администрации Брянской области от 30 декабря 2008 года N 1280) КОЭФФИЦИЕНТЫ повышения оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений--------------------------------------------------------------------------------| КОЛИЧЕСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ В КЛАССЕ (ЧЕЛ.) | КОЭФФИЦИЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА || | ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ || | МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ || | УЧРЕЖДЕНИЙ || | (КУВЗПЛ ППN (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7))* ||----------------------------------------+-------------------------------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ | || УЧРЕЖДЕНИЯ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ | || ОБУЧАЮЩИХСЯ ОТ 1 ДО 100 ЧЕЛОВЕК | ||----------------------------------------+-------------------------------------|| 1-4 | КУВЗПЛ ПП1 ||----------------------------------------+-------------------------------------|| 5-9 | КУВЗПЛ ПП2 ||----------------------------------------+-------------------------------------|| 10-14 | КУВЗПЛ ПП3 ||----------------------------------------+-------------------------------------|| МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ | || УЧРЕЖДЕНИЯ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ | || ОБУЧАЮЩИХСЯ БОЛЕЕ 100 ЧЕЛОВЕК | ||----------------------------------------+-------------------------------------|| 1-9 | КУВЗПЛ ПП4 ||----------------------------------------+-------------------------------------|| 10-14 | КУВЗПЛ ПП5 ||----------------------------------------+-------------------------------------|| 15-19 | КУВЗПЛ ПП6 ||----------------------------------------+-------------------------------------|| 20-25 | КУВЗПЛ ПП7 ||----------------------------------------+-------------------------------------|| СРЕДНЕЕ РАСЧЕТНОЕ ЗНАЧЕНИЕ | 0,3 || КОЭФФИЦИЕНТА ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА | || ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ | || ПО ВСЕМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ | || УЧРЕЖДЕНИЯМ | |-------------------------------------------------------------------------------- _____________ *Размеры конкретных коэффициентов (Кувзпл пп) устанавливаютсянормативным правовым актом муниципального образованиядифференцированно от наполняемости классов и могут составлять от 0,01и выше (например, 10%, 15%, 17%,... 40% и др.), но в целом среднеерасчетное значение коэффициента не должно превышать 0,3 (30 процентов- повышение фонда оплаты труда).