Постановление Администрации Брянской области от 31.10.2011 № 987
Об утверждении Порядка предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно- технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов- машинистов и Порядка предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно- технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 октября 2011 г. N 987 Утратило силу - Постановление Администрации Брянской области от 29.12.2012 г. N 1383 Об утверждении Порядка предоставления в 2011-2015 годах субсидий изобластного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно- технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов- машинистов и Порядка предоставления в 2011-2015 годах субсидий изобластного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно- технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов (В редакции Постановлений Администрации Брянской области от 18.09.2012 г. N 862) В соответствии с отдельными мероприятиями в сфере кадровогообеспечения агропромышленного комплекса государственной программы"Развитие сельского хозяйства и регулирование рынковсельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствию Брянскойобласти" (2012-2015 годы), утвержденной постановлением администрацииобласти от 30 декабря 2011 года N 1308 (В редакции ПостановленияАдминистрации Брянской области от 18.09.2012 г. N 862) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областногобюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствамБрянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов; Порядок предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областногобюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствамБрянской области на поддержку студентов образовательных учрежденийсельскохозяйственного профиля в период прохождения производственнойпрактики в качестве трактористов-машинистов. 2. Признать утратившим силу с 1 января 2012 года постановлениеадминистрации области от 22 июля 2011 года N 668 "Об утвержденииположений о поддержке молодых специалистов, трактористов-машинистов истудентов-практикантов, принятых на работу в сельскохозяйственныепредприятия, машинно-технологические станции, крестьянские(фермерские) хозяйства и научные учреждения агропромышленногокомплекса Брянской области". 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Брянской области - председателя комитета по сельскомухозяйству и продовольствию Брянской области Симоненко Н. К. Губернатор Н. В. Денин Утвержден постановлением администрации Брянской области от 31 октября 2011 г. N 987 ПОРЯДОК предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов 1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление финансовойпомощи сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствамБрянской области (далее - предприятие) в форме субсидий на возмещениепроизведенных затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспеченияагропромышленного комплекса государственной программы "Развитиесельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственнойпродукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012-2015 годы)(далее - субсидии) и определяет критерии отбора получателей субсидий,цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок возвратасубсидий в случае нарушения условий, установленных при ихпредоставлении. (В редакции Постановления Администрации Брянскойобласти от 18.09.2012 г. N 862) 2. В настоящем Порядке применяются понятия: молодой специалист - выпускник образовательного учреждениявысшего или среднего специального образования, окончивший полный курсобучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, впервыепринятый на работу по специальности (профессии), а также принятый надолжность, соответствующую уровню и профилю полученного образования, всельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы,машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское)хозяйство агропромышленного комплекса Брянской области в течение шестимесяцев после окончания учебного заведения или окончания срочнойслужбы в рядах Российской армии (В редакции ПостановленияАдминистрации Брянской области от 12.03.2012 г. N 210) тракторист-машинист - выпускник образовательного учрежденияначального профессионального образования, окончивший полный курсобучения по профессии тракторист-машинист и имеющий свидетельство обокончании учебного заведения и удостоверение, впервые принятый наработу по специальности (профессии) в сельскохозяйственное предприятиелюбой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию(МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство агропромышленного комплексаБрянской области в течение шести месяцев после окончания учебногозаведения или окончания срочной службы в рядах Российской армии. 3. Субсидии предоставляются предприятиям в целях привлечения изакрепления молодых специалистов в агропромышленном комплексе области. 4. Предоставление субсидии осуществляется при условии: наличия у предприятия внутреннего локального нормативного акта,предусматривающего выплаты за счет собственных средств молодомуспециалисту, трактористу-машинисту единовременного пособия в размерене менее 50,0 тыс. рублей в связи с приемом на работу и ежемесячныхдоплат к заработной плате в размере не менее 5,0 тыс. рублей; заключения предприятием с молодым специалистом или трактористом-машинистом трудового договора с условием об обязательной отработкемолодого специалиста, тракториста-машиниста на предприятии не менеетрех лет. 5. Субсидии предоставляются предприятиям из средств областногобюджета: один раз в размере 50,0 тыс. рублей в целях возмещенияпредприятию затрат по выплате единовременного пособия в связи сприемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста; в течение трех лет ежемесячно в размере 5,0 тыс. рублей в целяхвозмещения предприятию затрат по выплате молодому специалисту,трактористу-машинисту ежемесячных доплат к заработной плате. 6. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидий навозмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов: осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельностине менее шести месяцев; вид деятельности предприятия - сельскохозяйственное производство;предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственныхкультур. 7. Главным распорядителем средств областного бюджета являетсякомитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области(далее - комитет), который организует работу по предоставлениюсубсидий предприятиям через государственные казенные учрежденияБрянской области - районные управления сельского хозяйства (далее -ГКУ). 8. Финансовое управление Брянской области выделяет комитетусредства, поступившие из областного бюджета для предоставлениясубсидий, на основании заявки в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета на соответствующий финансовый год. 9. Порядок предоставления субсидий: 9.1. Предприятие, претендующее на получение субсидий,представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целяхвозмещения затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов, а также: 9.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условийпредоставления субсидии: копию локального нормативного акта предприятия о принятии решенияо выплате единовременного и ежемесячных пособий молодому специалисту,трактористу-машинисту; копию трудового договора, заключенного предприятием с молодымспециалистом, трактористом-машинистом. 9.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятиякритериям отбора: копию свидетельства о внесении записи в Единый государственныйреестр юридических лиц; копию информационного письма об учете в статистическом реестретерриториального органа Федеральной службы государственной статистикипо Брянской области. 9.1.3. Документы, подтверждающие статус молодого специалиста,тракториста-машиниста: копию документа об образовании; копию трудовой книжки. 9.1.4. Документы, подтверждающие затраты предприятия,произведенные на поддержку молодых специалистов, трактористов-машинистов: выписки из расчетно-платежной ведомости предприятия(унифицированная форма N Т-49) или расходного кассового ордера(унифицированная форма N КО-2), или платежной ведомости(унифицированная форма N Т-53). 9.2. Все копии представляемых документов должны быть завереныруководителем предприятия - получателя субсидии. Ответственность за достоверность представленных документов несутпредприятия - получатели субсидии. Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные вподпунктах 9.1.1-9.1.3, представляются предприятием однократно. Документы, указанные в подпункте 9.1.4, представляютсяпредприятием ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с моментаполучения молодым специалистом, трактористом-машинистомединовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к заработной плате. 9.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документови вместе с заявлением о предоставлении субсидии и справкой-расчетомподлежащей выплате субсидии по форме согласно приложению к настоящемуПорядку направляют в комитет не позднее 15 числа каждого месяца. Справка-расчет должна быть подписана руководителем предприятия изаверена начальником ГКУ. 9.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полнотупредставленных ГКУ документов, вносит сведения о предприятии в реестрполучателей субсидии на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспеченияагропромышленного комплекса государственной программы "Развитиесельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственнойпродукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) инаправляет бюджетные средства в ГКУ. (В редакции ПостановленияАдминистрации Брянской области от 18.09.2012 г. N 862) 9.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента подписанияприказа комитета о перечислении средств по отдельным мероприятиям всфере кадрового обеспечения агропромышленного комплексагосударственной программы "Развитие сельского хозяйства ирегулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья ипродовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) перечисляетполученные для выплаты субсидии средства на расчетный счетпредприятия. (В редакции Постановления Администрации Брянской областиот 18.09.2012 г. N 862) 9.6. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего заотчетным периодом, комитет представляет финансовому управлениюБрянской области в установленном порядке отчет об использованиивыделенных бюджетных средств. 9.7. В случаях заключения молодым специалистом, трактористом-машинистом трудового договора с другим сельскохозяйственнымпредприятием, машинно-технологической станцией, крестьянским(фермерским) хозяйством области (далее - новое предприятие) в течениемесяца с момента его увольнения в связи с ликвидацией предприятия,признания предприятия в установленном порядке несостоятельным(банкротом) или переменой молодым специалистом, трактористом-машинистом места жительства субсидия на возмещение затрат по выдачеединовременного пособия в связи с приемом на работу молодогоспециалиста, тракториста-машиниста и по выплате молодому специалисту,трактористу-машинисту ежемесячных доплат к заработной плате поотдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленногокомплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства ирегулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья ипродовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) предоставляетсяновому предприятию при условии: (В редакции ПостановленияАдминистрации Брянской области от 18.09.2012 г. N 862) соответствия нового предприятия критериям отбора предприятий дляпредоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодыхспециалистов и трактористов-машинистов, предусмотренным пунктом 6настоящего Порядка; соблюдения новым предприятием условий предоставления субсидии,предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка; предоставления новым предприятием документов, указанных вподпунктах 9.1.1-9.1.4 настоящего Порядка (за исключением копиидокумента об образовании молодого специалиста, тракториста-машиниста). Субсидия на возмещение затрат в связи с приемом на работумолодого специалиста, тракториста-машиниста, уволенного по основаниям,предусмотренным абзацем первым настоящего пункта, новому предприятиюпредоставляется в случаях, если ранее молодому специалисту,трактористу-машинисту такое пособие предприятием не выплачивалось либовыплачивалось, но не субсидировалось. 9.8. В случае прекращения молодым специалистом, трактористом-машинистом трудовых отношений с предприятием (новым предприятием) пообстоятельствам, не зависящим от воли сторон, призыва в рядыРоссийской армии, ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск поуходу за ребенком выплата субсидии приостанавливается. Предприятие в течение пяти рабочих дней с момента увольнениямолодого специалиста, тракториста-машиниста или оформления им отпускапо беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком обязанонаправить письменную информацию об увольнении молодого специалиста,тракториста-машиниста или оформлении им отпуска по основаниям,указанным в абзаце первом подпункта 9.8 настоящего Порядка, в ГКУ. ГКУнаправляет в комитет аналогичную информацию, полученную отпредприятия. 9.9. В случае увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста с предприятия (нового предприятия) по собственному желаниюили за нарушение трудовой дисциплины, а также отказа молодогоспециалиста, тракториста-машиниста, демобилизованного из рядовРоссийской армии, вышедшего из отпуска по беременности и родам иотпуска по уходу за ребенком, продолжить трудовые отношения спредприятием (новым предприятием), получившим субсидию на возмещениезатрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов поотдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленногокомплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства ирегулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья ипродовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) в виде компенсациизатрат за единовременно выплаченное молодому специалисту,трактористу-машинисту пособие в связи с приемом на работу, предприятиеобязано: (В редакции Постановления Администрации Брянской областиот 18.09.2012 г. N 862) в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодогоспециалиста, тракториста-машиниста письменно сообщить об увольнениимолодого специалиста, тракториста-машиниста в ГКУ; в месячный срок возвратить субсидию, полученную в видекомпенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту,трактористу-машинисту пособие в связи с приемом на работу, в ГКУ. ГКУ обязано направить письменную информацию о досрочномпрекращении трудовых отношений молодого специалиста, тракториста-машиниста с предприятием (новым предприятием) в комитет. 10. В случае нарушения условий, установленных при предоставлениисубсидий в текущем финансовом году, предприятием (новым предприятием)производится возврат субсидии на счет ГКУ. ГКУ в дальнейшемосуществляет возврат субсидий на счет главного распорядителя бюджетныхсредств - комитета. Комитет перераспределяет эти средства нааналогичные цели другим получателям. Возврат субсидий прошлых лет вслучае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий,осуществляется предприятием (новым предприятием) в доход областногобюджета. 11. Контроль за целевым использованием бюджетных средствосуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. Приложение к Порядку предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областного бюджета сельско-хозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов Заполняется получателем субсидии. Представляется в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области. Периодичность: ежемесячно, не позднее 15 числа каждого месяца текущего года. СПРАВКА-РАСЧЕТ на предоставление в ________________ 20__ года субсидий на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по _____________________________________________________________ (получатель субсидии)-------------------------------------------------------------------------------| Ф. И. О. МОЛОДОГО | ДОЛЖНОСТЬ | РАЗМЕР | РАЗМЕР | ОБЪЕМ || СПЕЦИАЛИСТА, | МОЛОДОГО | ЕДИНОВРЕМЕ- | ЕЖЕМЕСЯЧНОГ- | СУБСИДИИ К || ТРАКТОРИСТА- | СПЕЦИАЛИСТА, | ННОГО | О ПОСОБИЯ, | ПЕРЕЧИСЛЕНИ || МАШИНИСТА | ТРАКТОРИСТА- | ПОСОБИЯ | МЕСЯЦ | Ю || | МАШИНИСТА | (ТЫС. РУБ.) | (ТЫС. РУБ.) | (ТЫС. РУБ.) ||-------------------+--------------+-------------+--------------+-------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-------------------+--------------+-------------+--------------+-------------|| | | | | |------------------------------------------------------------------------------- РАСЧЕТ СУБСИДИЙ ПОДТВЕРЖДАЮ: ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ОРГАНИЗАЦИИ - РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ - ПОЛУЧАТЕЛЯ СУБСИДИЙ ПОЛУЧАТЕЛЯ СУБСИДИЙ _________________________ Ф. И. О. _________________________ Ф. И. О. (ПОДПИСЬ) (ПОДПИСЬ) М. П. "___" __________________ 20__ г. Исп. __________ Телефон _____________ Справку-расчет заверяю: Начальник ______________________________ (__________________) (Ф. И. О.) (подпись) Утвержден постановлением администрации Брянской области от 31 октября 2011 г. N 987 ПОРЯДОК предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов 1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление финансовойпомощи сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствамБрянской области в форме субсидий на возмещение произведенных затратна поддержку студентов образовательных учрежденийсельскохозяйственного профиля в период прохождения производственнойпрактики в качестве трактористов-машинистов по отдельным мероприятиямв сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплексагосударственной программы "Развитие сельского хозяйства ирегулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья ипродовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) (далее - субсидия) иопределяет критерии отбора получателей субсидии, цели, условия ипорядок предоставления субсидии, порядок возврата субсидии в случаенарушения условий, установленных при ее предоставлении. (В редакцииПостановления Администрации Брянской области от 18.09.2012 г. N 862) 2. Субсидия предоставляется сельскохозяйственнымтоваропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским(фермерским) хозяйствам Брянской области (далее - предприятие),занимающимся производством сельскохозяйственной продукции, в целяхпривлечения предприятий к процессу практического обучения студентовобразовательных учреждений сельскохозяйственного профиля,способствующему закреплению полученных студентами навыков тракториста-машиниста. 3. Субсидия предоставляется предприятию из средств областногобюджета из расчета 3,0 тыс. рублей на каждого студента за каждыйотработанный им на предприятии календарный месяц при условии: заключения предприятием договора о прохождении студентом практикив качестве тракториста-машиниста сроком не менее одного календарногомесяца с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этомобразовательном учреждении; наличия у предприятия внутреннего локального нормативного акта,предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам впериод прохождения ими производственной практики в качестветрактористов-машинистов не менее 3,0 тыс. рублей за каждыйотработанный ими во время практики календарный месяц. 4. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидии навозмещение затрат на поддержку студентов образовательных учрежденийсельскохозяйственного профиля в период прохождения производственнойпрактики в качестве трактористов-машинистов: осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельностине менее шести месяцев; вид деятельности предприятия - сельскохозяйственное производство;предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственныхкультур. 5. Главным распорядителем средств областного бюджета являетсякомитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области(далее - комитет), который организует работу по предоставлениюсубсидий предприятиям через государственные казенные учрежденияБрянской области - районные управления сельского хозяйства (далее -ГКУ). 6. Финансовое управление Брянской области выделяет главномураспорядителю средства, поступившие из областного бюджета, дляпредоставления субсидий на основании заявок в соответствии со своднойбюджетной росписью областного бюджета на соответствующий год. 7. Порядок предоставления субсидий: 7.1. Предприятие, претендующее на получение субсидии,представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целяхвозмещения затрат на поддержку студентов образовательных учрежденийсельскохозяйственного профиля по отдельным мероприятиям в сферекадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственнойпрограммы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынковсельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянскойобласти" (2012-2015 годы), а также: (В редакции ПостановленияАдминистрации Брянской области от 18.09.2012 г. N 862) 7.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условийпредоставления субсидии: копию договора о прохождении студентом практики на предприятии вкачестве тракториста-машиниста сроком не менее одного календарногомесяца, заключенного с образовательным учреждением и студентом,обучающимся в этом образовательном учреждении; копию локального нормативного акта предприятия,предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам,проходящим производственную практику в качестве трактористов-машинистов, не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный ими вовремя практики календарный месяц. 7.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятиякритериям отбора: копию свидетельства о внесении записи в Единый государственныйреестр юридических лиц; копию информационного письма об учете в статистическом реестретерриториального органа Федеральной службы государственной статистикипо Брянской области. 7.1.3. Документы, подтверждающие затраты, произведенныепредприятием на поддержку студентов образовательных учрежденийсельско-хозяйственного профиля в период прохождения производственнойпрактики в качестве трактористов-машинистов: выписки из расчетно-платежной ведомости предприятия(унифицированная форма N Т-49) или расходного кассового ордера(унифицированная форма КО-2), или платежной ведомости (унифицированнаяформа N Т-53). 7.2. Все копии представляемых документов должны быть завереныруководителем предприятия - получателя субсидии. Ответственность за достоверность представленных документов несутпредприятия - получатели субсидии. Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные вподпунктах 7.1.1, 7.1.2, представляются предприятием однократно. Документы, указанные в подпункте 7.1.3, представляютсяпредприятием ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с моментаполучения студентом-практикантом выплаты. 7.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документови вместе с заявлением о предоставлении субсидии и справкой-расчетомподлежащей выплате субсидии по форме согласно приложению к настоящемуПорядку направляют в комитет не позднее 15 числа каждого месяца. Справка-расчет должна быть подписана руководителем предприятия изаверена начальником ГКУ. 7.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полнотупредставленных ГКУ документов, вносит сведения о предприятии в реестрполучателей субсидии на поддержку студентов по отдельным мероприятиямв сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплексагосударственной программы "Развитие сельского хозяйства ирегулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья ипродовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) и направляетбюджетные средства в ГКУ. (В редакции Постановления АдминистрацииБрянской области от 18.09.2012 г. N 862) 7.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента подписанияприказа комитета о перечислении средств по отдельным мероприятиям всфере кадрового обеспечения агропромышленного комплексагосударственной программы "Развитие сельского хозяйства ирегулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья ипродовольствия Брянской области" (2012-2015 годы) перечисляетполученные для выплаты субсидии средства на расчетный счетпредприятия. (В редакции Постановления Администрации Брянской областиот 18.09.2012 г. N 862) 7.6. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего заотчетным периодом, комитет представляет финансовому управлениюБрянской области в установленном порядке отчет об использованиивыделенных бюджетных средств. 8. В случае нарушения условий, установленных при предоставлениисубсидий в текущем финансовом году, предприятием производится возвратсубсидии на счет ГКУ. ГКУ в дальнейшем осуществляет возврат субсидий на счет главногораспорядителя бюджетных средств - комитета. Комитет перераспределяетэти средства на аналогичные цели другим получателям. Возврат субсидийпрошлых лет в случае нарушения условий, установленных припредоставлении субсидий, осуществляется предприятием в доходобластного бюджета. Комитет перераспределяет эти средства нааналогичные цели другим получателям. Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий,установленных при предоставлении субсидий, осуществляется в доходобластного бюджета. 9. Контроль за целевым использованием бюджетных средствосуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. Приложение к Порядку предоставления в 2011-2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов Заполняется получателем субсидии. Представляется в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области. Периодичность: ежемесячно, не позднее 15 числа каждого месяца текущего года. СПРАВКА-РАСЧЕТ на предоставление в __________ 20__ года субсидий на поддержку студентов учебных заведений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в _____________________________________________ (получатель субсидии)--------------------------------------------------------------------------| Ф. И. О. | ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ | РАЗМЕР СУБСИДИИ | ОБЪЕМ СУБСИДИИ К || СТУДЕНТА- | ПРАКТИКИ СТУДЕНТОМ- | (ТЫС. РУБ.) | ПЕРЕЧИСЛЕНИЮ || ПРАКТИКАНТА | ПРАКТИКАНТОМ | | (ТЫС. РУБ.) ||-------------+---------------------+-----------------+------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 ||-------------+---------------------+-----------------+------------------|| | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| РАСЧЕТ СУБСИДИЙ ПОДТВЕРЖДАЮ: | ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ОРГАНИЗАЦИИ - || РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ - | ПОЛУЧАТЕЛЯ СУБСИДИЙ || ПОЛУЧАТЕЛЯ СУБСИДИЙ | ||------------------------------------+------------------------------------|| _________________________ Ф. И. О. | _________________________ Ф. И. О. || (ПОДПИСЬ) | (ПОДПИСЬ) |--------------------------------------------------------------------------- М. П. "___" __________________ 20__ г. Исп. __________ Телефон _____________ Справку-расчет заверяю: Начальник ______________________________ (__________________) (Ф. И. О.) (подпись)