Указ Губернатора Брянской области от 29.01.2013 № 64

                                 УКАЗ

                     ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

       от 29 января 2013 г. N 64

Об утверждении положения об управлении государственной службы по труду

                и занятости населения Брянской области

               (В редакции Указов Губернатора Брянской области

  

    от 23.04.2013 г. N 355; от 10.02.2014 г. N 36; от 15.04.2014 г. N 123;

  

                   от 27.07.2015 № 210; от 21.01.2016 № 10)               

  

       В соответствии с Уставом Брянской области, утвержденным Законом

Брянской области от 20 декабря  2012  года  N 91-З,  Законом  Брянской

области от  20  декабря  2012 г.  N 92-З  "О Правительстве  и  системе

исполнительных органов государственной  власти  Брянской  области",  в

целях обеспечения реализации государственной политики в сфере трудовых

отношений и занятости населения

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить    прилагаемое     Положение     об     управлении

государственной  службы  по  труду  и  занятости  населения   Брянской

области.

       2. Признать  утратившими   силу   постановления   администрации

области:

       от  20  июня  2012  года  N 544  "Об утверждении  Положения  об

управлении государственной  службы  по  труду  и  занятости  населения

Брянской области";

       от  21  сентября  2012  года  N 881  "О внесении  изменений   в

постановление  администрации  области  от  20  июня  2012  года  N 544

"Об утверждении Положения  об  управлении  государственной  службы  по

труду и занятости населения Брянской области".

       3. Управлению  государственной  службы  по  труду  и  занятости

населения Брянской области провести юридически  значимые  действия  по

реализации настоящего указа.

       4.    департаменту    финансов    Брянской    области    внести

соответствующие   ассигнования   на   2013   год.  (В  редакции  Указа

    Губернатора Брянской области от 10.02.2014 г. N 36)
  

           
    5.  Контроль  за  исполнением  настоящего  указа  возложить  на

  

    заместителя  Губернатора  Брянской области Пономарева А.А. (В редакции

  

    Указа Губернатора Брянской области от 15.04.2014 г. N 123)
  

       Губернатор                                           Н.В. Денин

       Утверждено

       указом

       Губернатора Брянской области

       от 29 января 2013 N 64

ПОЛОЖЕНИЕ

об управлении государственной службы по труду и занятости

населения Брянской области

 

I. Общие положения

 

1.1. Управление государственной службы по труду изанятости населения Брянской области (далее – управление) является исполнительным органом государственной власти Брянскойобласти, уполномоченным в области содействия занятости населения, в сферетруда, охраны труда и, осуществляющим проведение на территории Брянскойобласти единой государственной политики в сфере труда, занятости и защиты отбезработицы, охраны труда, трудовых и иных связанных с ними отношений. (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 21.01.2016 №10)

Управление осуществляет исполнительно-распорядительныефункции в сфере труда, занятости населения и защиты от безработицы натерритории Брянской области.

1.2. Наименование управления:

полное – управление государственной службы по труду изанятости населения Брянской области;

сокращенное – УГСТЗН Брянской области.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениямии распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовымиактами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации(далее – Министерство), Уставом Брянской области, законами Брянской области,нормативными правовыми актами Брянской области, а также настоящим Положением.

1.4. Финансирование управления осуществляется за счетсредств областного бюджета.

Управление имеет бюджетную смету расходов,утверждаемую начальником управления.

Финансовое обеспечение переданного полномочия,указанного в подпункте 3.3.4, осуществляется за счет субвенции, предоставляемойбюджету Брянской области из федерального бюджета.

1.5. Имущество управления является собственностьюБрянской области и находится в его оперативном управлении.

1.6. Управление осуществляет свою деятельностьнепосредственно и через государственные казенные учреждения службы занятости(центры занятости населения) (далее – центры занятости) во взаимодействии стерриториальными органами федеральных органов исполнительной власти Брянскойобласти, органами государственной власти Брянской области, органами местногосамоуправления муниципальных образований Брянской области, профсоюзными идругими общественными объединениями, организациями независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности.

1.7. Управление обладает правами юридического лица,имеет лицевые счета в управлении Федерального казначейства по Брянской областии в департаменте финансов Брянской области, обособленное имущество, печать сизображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием,иные печати, штампы и бланки установленного образца, может от своего имениприобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нестиобязанности, выступать истцом, ответчиком, третьим лицом и заинтересованнымлицом в судах.

1.8. Предоставление государственных услуг и исполнениегосударственных функций в области содействия занятости населения осуществляетсяуправлением и подведомственными учреждениями (центрами занятости населения) всоответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуги государственных функций в сфере содействия занятости населения.

1.9. Реорганизация и ликвидация управленияпроизводится указом Губернатора Брянской области в установленномзаконодательством порядке.

При реорганизации, ликвидации управления или прекращенииработы с охраняемыми сведениями обеспечивается сохранность сведений и ихносителей, составляющих государственную тайну.

1.10. Место нахождения управления: 241037, г. Брянск,1-й проезд Станке Димитрова, дом 12.

Почтовый адрес управления: 241037, г. Брянск, 1-йпроезд Станке Димитрова, дом 12.

II. Основные задачи управления

 

Основными задачами управления являются:

2.1. Обеспечение реализации государственной политики всфере трудовых отношений, в том числе охраны труда, занятости населения изащиты от безработицы.

2.2. Разработка и совершенствование региональнойзаконодательной и нормативной правовой базы в сфере трудовых отношений, в томчисле охраны труда, занятости населения и защиты от безработицы.

2.3. Подготовка предложений и координация работы повопросам социально-трудовых отношений, охраны труда и трудовой миграции.

2.4. Повышение эффективности деятельности управления всфере занятости населения и защиты от безработицы на основе:

создания условий для более эффективного регулированияиспользования трудовых ресурсов;

развития эффективной занятости населения;

создания условий для снижения безработицы иобеспечения социальной поддержки безработных граждан;

повышения мобильности трудовых ресурсов и обеспечениярегулирования миграционных процессов с учетом потребностей рынка труда;

обеспечения доступности и качества государственныхуслуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовоймиграции;

модернизация механизмов проведения активной политикизанятости населения.

 

III. Полномочия (функции) управления

 

Управление осуществляет на территории Брянской областиследующие функции и полномочия:

3.1. В области трудовых отношений и трудовой миграции:

3.1.1. Участвует в переговорах, разработке изаключении областных отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений.

3.1.2. Организует разработку и заключениерегионального (трехстороннего) соглашения между Правительством Брянскойобласти, объединениями профсоюзов и работодателей, а также мероприятий по егореализации.

3.1.3. Осуществляет уведомительную регистрациюобластных отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров и контроль за ихвыполнением в организациях всех форм собственности.

3.1.4. Обеспечивает деятельность:

областной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений и осуществляет методическое руководство работойтрехсторонних комиссий в муниципальных образованиях;

областного координационного совета по вопросамобеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы.

комиссии по установлению трудового стажа работниковпри массовой утрате работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайныхситуаций (Дополнен - Указ Губернатора Брянской областиот 21.01.2016 № 10)

3.1.5. Разрабатывает проекты нормативных правовыхактов, определяющих потребительскую корзину, порядок установления прожиточногоминимума в Брянской области.

3.1.6. Проводит расчет величины прожиточного минимумапо основным социально-демографическим группам населения в целом по Брянской области.

3.1.7. Участвует в разработке нормативных правовыхактов об оплате труда работников бюджетной сферы и государственных органовБрянской области.

3.1.8. Осуществляет контроль за соблюдением порядкаоплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в веденииБрянской области.

3.1.9. Осуществляет работу по согласованию оплатытруда руководителей государственных предприятий и методическое руководство порегулированию оплаты труда руководителей муниципальных предприятий.

3.1.10. Содействует урегулированию коллективныхтрудовых споров, принимает участие в проведении примирительных процедур,формирует единый список посредников (трудовых арбитров) области и осуществляетнаблюдение за протестной активностью в Брянской области в сфере трудовых отношений.

3.1.11. Обеспечивает организацию и координацию работыпо реализации региональной программы по оказанию содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

3.1.12. Обеспечивает деятельность по организации икоординации работы по определению потребности в привлечении иностранныхработников и подготовке предложений по объемам квот.

3.1.13. Разрабатывает и реализовываетпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов Брянской области,предусматривающие создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектовРоссийской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный ПравительствомРоссийской Федерации. (Дополнен - Указ Губернатора Брянской области от 21.01.2016 № 10)

3.1.14. Разрабатывает порядок и критерииотбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программуповышения мобильности трудовых ресурсов. (Дополнен - Указ Губернатора Брянскойобласти от 21.01.2016 № 10)

3.1.15. Разрабатывает порядок и критерииотбора работодателей, имеющих право на получение сертификата, порядокпредоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом.(Дополнен - Указ Губернатора Брянской области от 21.01.2016 № 10)

3.2. В области охраны труда:

3.2.1. Разрабатывает и утверждает территориальныецелевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль заих выполнением.

3.2.2. Осуществляет на территорииобласти в установленном порядке государственную экспертизу условий труда наосновании обращений и запросов заинтересованных лиц, судебных и государственныхорганов в целях оценки: (Пункт в редакции Указа Губернатора Брянской области от 27.07.2015 № 210 )

качества проведенияспециальной оценки условий труда;

правильности предоставленияработникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опаснымиусловиями труда;

фактических условийтруда работников .

3.2.3. Осуществляет контроль за исполнением органамиместного самоуправления Закона Брянской области от 11 ноября 2009 года № 97-З"О наделении органов местного самоуправления отдельными государственнымиполномочиями Брянской области в области охраны труда".

3.2.4. Организует работу межведомственной комиссии поохране труда при Правительстве Брянской области.

3.2.5.  (Исключен - Указ Губернатора Брянской области от 27.07.2015 №210)

3.2.6. Координирует проведениена территории Брянской области в установленном порядке обучения по охране трудаработников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей –индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, атакже обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 27.07.2015 №210)

3.2.7. Организует сбор и обработку информации осостоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельностьна территории Брянской области.

3.2.8. Участвует в установленном порядке врасследовании несчастных случаев на производстве.

3.2.9. Разрабатывает с привлечением заинтересованныхорганизаций мероприятия по обобщению и распространению передового опыта вобласти условий и охраны труда.

3.3. В области занятости населения и защиты отбезработицы:

3.3.1. Осуществляет контроль за:

обеспечением государственных гарантий в областизанятости населения, за исключением предусмотренных подпунктом 11 пункта 3статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации "Овнесении изменений в отдельные законодательные акты в РоссийскойФедерации"; (В редакции Указа ГубернатораБрянской области от 21.01.2016 №10)

приемом на работу инвалидов в пределах установленнойквоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных.

3.3.2. Обеспечивает через центры занятости регистрациюграждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрациюбезработных граждан.

3.3.3. Обеспечивает через центры занятостиоказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующихгосударственных услуг: (Подпункт в редакции Указа Губернатора Брянской области от 27.07.2015 №210)

содействие гражданамв поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынкетруда в Брянской области;

организация ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест;

организация профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования; 

психологическая поддержкабезработных граждан; 

профессиональное обучениеи дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включаяобучение в другой местности;

организация проведенияоплачиваемых общественных работ; 

организация временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет всвободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поискеработы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднеепрофессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптациябезработных граждан на рынке труда; 

содействие самозанятостибезработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработнымгражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении вдругую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; 

выдача заключенийо привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии сзаконодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие работодателямв привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных вперечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

3.3.4. Обеспечивает через центры занятости социальныевыплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования по направлению органов службы занятости; (В редакции УказаГубернатора Брянской области от 27.07.2015 №210)

материальной помощи в связи с истечениемустановленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период профессиональнойподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органовслужбы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органовслужбы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховуюпенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. (В редакции УказаГубернатора Брянской области от 27.07.2015 №210)

3.3.5. Разрабатывает и реализует программы,предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включаяпрограммы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, атакже граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности впоиске работы.

3.3.6. Принимает нормативные правовые акты в областисодействия занятости населения.

3.3.7. Разрабатывает и реализует меры активнойполитики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействиязанятости населения.

3.3.8. Осуществляет мониторинг состояния иразрабатывает прогнозные оценки рынка труда Брянской области.

3.3.9. Организует и проводит через центры занятостиспециальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределениюбезработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущейпрофессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и другихсоциально-демографических характеристик в целях оказания им наиболееэффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейсяситуации на рынке труда).

3.3.10. Определяет перечень приоритетных профессий(специальностей) для профессионального обучения идополнительного профессионального образования безработных граждан. (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 21.01.2016 №10)

3.3.11. Формирует и ведет регистр получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения Брянской области.

3.3.12. Принимает меры по устранению обстоятельств ипричин выявленных нарушений законодательства Российской Федерации о занятостинаселения и восстановлению нарушенных прав граждан.

3.3.13. Осуществляет обобщение практики применения,анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованиюзаконодательства Российской Федерации о занятости населения.

3.3.14. Организует работу по формированию, ведению ииспользованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) исвободных учебных мест для профессионального обучения.

3.3.15. Осуществляет проверки соблюдениязаконодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов, выдачуобязательных для исполнения предписаний об устранении нарушенийзаконодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц кответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3.16. Представляет по запросу органов,уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг,государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами сведения о нахождении гражданина нарегистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящейработы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных емусоциальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодахоказания материальной помощи, выплаты стипендии в период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования по направлению органов службы занятости, материальной поддержки впериод участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства),периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлениюорганов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках,привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышениямобильности трудовых ресурсов. (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 27.07.2015 №210)

3.3.17. Устанавливает порядок, условия предоставленияи размер едино-временной финансовой помощи при государственной регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными ипрошедшими профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификациипо направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовойпомощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

    3.3.18.  Осуществляет  мероприятия  по организации оплаты труда несовершеннолетних  граждан в возрасте 14-18 лет, в том числе попавших в трудную  жизненную ситуацию, при временной занятости в свободное от учебы время   (Дополнен  -  Указ  Губернатора  Брянской  области  от 23.04.2013 г. N 355)

  

3.3.19. Организует профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. (Дополнен - Указ Губернатора Брянской области от 21.01.2016 № 10)

3.3.20. Разрабатывает порядок предоставленияфинансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им трех лет, а также незанятым гражданам, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,направленным органами службы занятости для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования в другуюместность, а также размеры указанной финансовой поддержки. (Дополнен - Указ Губернатора Брянской области от 21.01.2016 № 10)

3.3.21. Разрабатывает и реализует мероприятия,направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетнымиродителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей повоспитанию детей с трудовой деятельностью. (Дополнен -Указ Губернатора Брянской области от 21.01.2016 № 10)

3.3.22. Определяет порядок проведения специальныхмероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости. (Дополнен - Указ Губернатора Брянской области от 21.01.2016 № 10)

3.4. В области финансовой и хозяйственнойдеятельности:

3.4.1. Осуществляет функции главного распорядителя иполучателя средств областного бюджета, предусмотренных на реализациювозложенных полномочий.

3.4.2. В установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке размещает заказы и заключает государственные контракты, атакже иные гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ,оказание услуг для обеспечения нужд управления.

3.4.3. Определяет объем средств, необходимых дляфинансового обеспечения мероприятий в области охраны труда и содействиязанятости населения, а также материально-технического обеспечения управления игосударственных казенных учреждений службы занятости населения Брянскойобласти.

3.4.4. Осуществляет функции учредителя государственныхучреждений.

3.4.5. Готовит и представляет в установленные срокиформы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельностиуправления и государственных учреждений.

3.4.6. Организует и осуществляет внутренний финансовыйаудит.

3.4.7. Организует и контролирует распределениефинансовой помощи в виде субвенций из областного бюджета на финансированиеорганов местного самоуправления для осуществления ими отдельных государственныхполномочий в области охраны труда и других мероприятий, организуемых ипроводимых управлением.

3.4.8. Осуществляет от имени Брянской области праваакционеров в отношении акционерных обществ, акции которых находятся всобственности Брянской области, является администратором доходов от участияБрянской области в открытых акционерных обществах.

3.5. Управление в соответствии с возложенными задачамиосуществляет иные полномочия (функции):

3.5.1. Реализует указы Президента Российской Федерациив сфере труда и занятости населения.

3.5.2. Разрабатывает проекты законов и иныхнормативных правовых актов и предложения по вопросам трудовых отношений, в томчисле охраны труда.

3.5.3. Принимает нормативные правовые акты в формеприказов управления.

3.5.4. Проводит мониторинг и готовитинформационно-аналитические материалы о положении дел в социально-трудовойсфере.

3.5.5. Проводит комплексные проверки администрациймуниципальных образований и организаций Брянской области по вопросам, входящимв компетенцию управления.

3.5.6. Проводит семинары-совещания с представителямиадминистраций городов и районов, организаций области по вопросамсоциально-трудовой сферы, оказывает консультативно-методическую помощьмуниципальным образованиям по вопросам социально-трудовой сферы и охраны труда.

3.5.7. Организует проведение регионального этапаВсероссийского конкурса "Российская организация высокой социальнойэффективности" и областных смотров-конкурсов:

по развитию социального партнерства средимуниципальных образований области;

на лучшее состояние охраны труда в организациях;

    (Абзац   4   исключен   -  Указ  Губернатора  Брянской  области от 23.04.2013 г. N 355)
    
      

    
  

3.5.8. Организует прием граждан, обеспечиваетсвоевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решенияи направляет заявителям ответы в установленный законодательством РоссийскойФедерации срок.

3.5.9. Обеспечивает реализацию требованийзаконодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечениябезопасности деятельности органов государственной службы по труду и занятости,предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органовгосударственной службы по труду и занятости.

3.5.10. Обеспечивает разработку, внедрение, контрольза эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание иремонт технических средств, внедрение и сопровождениеинформационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защитеинформации, создание единой информационной системы органов государственнойслужбы по труду и занятости.

3.5.11. Осуществляет в целях реализации кадровойполитики управления:

в установленном порядке подбор и расстановку кадровогосостава, работу с персональными данными и ведение личных дел;

организацию и проведение аттестации, квалификационныхэкзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы и формирование кадрового резерва;

направление на профессиональную подготовку,переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников управления;

подготовку документов для награждения работниковуправления, органов местного самоуправления, организаций Брянской области впределах своих полномочий;

воинский учет работников управления, находящихся взапасе;

осуществляет в соответствии с действующимзаконодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованиюархивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления;

обеспечивает в пределах своей компетенции защитусведений, составляющих государственную тайну;

осуществляет методическое руководство центрамизанятости и государственными образовательными учреждениями на правахучредителя;

участвует в пределах своей компетенции в организациивыполнения мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне,защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного итехногенного характера в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5.12. Осуществляет иные функции, если такиепредусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами ПрезидентаРоссийской Федерации или Правительства Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Министерства, актами Роструда, законами и иными нормативнымиправовыми актами Брянской области.

 

IV. Права управления

 

Управление с целью реализации своих полномочий имеетправо:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядкесведения, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенцииуправления вопросам.

4.2. В пределах своей компетенции осуществлятьконтроль за правильным применением федерального и областного законодательства всфере труда и занятости в центрах занятости.

4.3. Утверждать бюджетные сметы расходов центровзанятости, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственнымиполучателями бюджетных средств.

4.4. Привлекать в установленном порядке для проработкивопросов, отнесенных к компетенции управления, иные органы исполнительнойвласти, организации, ученых и специалистов Брянской области.

4.5. Создавать совещательные, экспертные икоординационные органы (советы, комиссии, группы и другие органы), в том числемежведомственные, в установленной сфере деятельности.

4.6. Участвовать в подготовке и проведении семинаров,совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовоймиграции, трудовых отношений, в том числе охраны труда.

4.7. Участвовать в пределах своей компетенции вреализации международных программ по вопросам занятости населения,альтернативной гражданской службы, трудовой миграции.

4.8. Направлять своих представителей в составкоординационных комитетов, других комиссий, комитетов, общественных иконсультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью управления.

4.9. Давать юридическим и физическим лицам разъясненияпо вопросам, отнесенным к компетенции управления.

    4.10. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное  образование  женщин  в  период  отпуска  по уходу за ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет,  незанятых граждан, которым   в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации назначена  страховая
     
    пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую  деятельность. 

  

4.11. Осуществлять разработку прогноза балансатрудовых ресурсов Брянской области.

4.12. Запрашивать сведения, необходимые дляпредоставления государственных услуг в области содействия занятости населения,находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги,органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов,органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органамили органам местного самоуправления организаций, за исключением документов,включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"перечень документов, если заявитель не представил указанные сведения пособственной инициативе.

4.13. В соответствии с действующим законодательствомзапрашивать и получать необходимую информацию от территориальных органовфедеральных органов исполнительной власти Брянской области, органовгосударственной власти, органов местного самоуправления муниципальныхобразований, организаций Брянской области в объеме, необходимом дляосуществления своих полномочий.

4.14. Представлять по поручению Губернатора Брянскойобласти и Правительства Брянской области интересы Брянской области намеждународном, федеральном, региональном и местном уровнях по вопросам,входящим в компетенцию управления.

4.15. Участвовать в проведении проверок организацийобласти совместно с органами надзора и контроля, отраслевыми комитетами,департаментами, управлениями.

4.16. Направлять в федеральные, областные и районныесредства массовой информации материалы по вопросам, входящим в компетенциюуправления.

4.17. Должностные лица управления имеют право наознакомление в организациях области независимо от их организационно-правовыхформ с документами, необходимыми для выполнения возложенных на управлениезадач, для режимных предприятий – при наличии специального допуска.

 

V. Организация деятельности

 

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый надолжность и освобождаемый от должности Губернатором Брянской области.

Начальник управления несет персональнуюответственность за осуществление возложенных на управление функций.

5.2. Начальник управления имеет заместителей ираспределяет обязанности между ними.

5.3. Начальник управления:

5.3.1. Представляет Губернатору Брянской области:

    предложения о штатной численности управления; (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 10.02.2014 г. N 36)

  

предложения о назначении на должность директоровгосударственных учреждений;

ежеквартальный отчет по установленной форме орасходовании предоставленных субвенций, о достижении целевых прогнозных показателейв области содействия занятости населения и социальных выплат гражданам,признанным в установленном порядке безработными;

отчет об основных результатах деятельности управленияза год.

5.3.2. Без доверенности действует от имени управления,распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным ккомпетенции управления, выдает доверенности.

5.3.3. Издает приказы по вопросам деятельностиуправления.

5.3.4. Назначает на должность и освобождает отдолжности в установленном порядке работников управления, директоровгосударственных учреждений.

    5.3.5.  Утверждает  уставы  и  предельную  штатную  численность подведомственных  государственных  учреждений,  положения  об  отделах управления,   должностные   регламенты   государственных   гражданских служащих,   должностные  инструкции  иных  работников  управления.  (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 10.02.2014 г. N 36)

  

5.3.6. Несет персональную ответственность за организациюработ и создание условий по защите государственной тайны, за соблюдениеустановленных законодательством Российской Федерации ограничений поознакомлению с охраняемыми сведениями.

5.4. Внесение изменений и дополнений в Положение обуправлении осуществляется указами Губернатора Брянской области.