Закон Брянской области от 03.10.2016 № 79-з

О внесении изменений в закон Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

 

Брянской области

 

 

О внесении изменений в закон Брянской области "Огосударственной гражданской службе Брянской области"

 

 

Принят Брянской областной Думой 28 сентября 2016 года

 

 

Статья 1

 

Внести в Закон Брянской области от 16 июня2005 года N 46-З "О государственной гражданской службе Брянскойобласти" (в редакции Законов Брянской области от 30 декабря 2005 года N120-З, от 12 июля 2006 года N 49-З, от 6 октября 2006 года N 75-З, от 13декабря 2006 года N 118-З, от 5 февраля 2007 года N 12-З, от 6 марта 2007 годаN 18-З, от 8 июня 2007 года N 74-З, от 11 июля 2007 года N 101-З, от 10 августа2007 года N 118-З, от 14 ноября 2007 года N 154-З, от 31 января 2008 года N5-З, от 2 апреля 2010 года N 23-З, от 1 декабря 2010 года N 102-З, от 29декабря 2011 года N 141-З, от 20 декабря 2012 года N 95-З, от 4 июля 2013 годаN 46-З, от 11 ноября 2013 года N 100-З, от 24 апреля 2014 года N 25-З, от 4июля 2014 года N 51-З, от 5 февраля 2015 года N 5-З, от 10 августа 2015 года N70-З, от 1 апреля 2016 года N 14-З, от 4 мая 2016 года N 36-З) следующиеизменения:

1. В статье 9:

1) пункт 4 изложить в редакции:

"4. Гражданским служащим предоставляетсяежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарныхдней.";

2) пункт 5 признать утратившим силу;

3) пункт 6 изложить в редакции:

"6. Гражданским служащим предоставляетсяежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10календарных дней.";

4) в пункте 7:

а) второе предложение исключить;

б) дополнить абзац второй следующего содержания:

"Дополнительные отпуска за ненормированныйслужебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиямигражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска,предусмотренного настоящим пунктом.";

5) дополнить после пункта 7 пункт 7.1 следующегосодержания:

"7.1. Гражданским служащим, для которыхустановлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный деньпродолжительностью три календарных дня.";

6) пункт 8 признать утратившим силу;

7) дополнить после пункта 9 пункты 9.1 - 9.3следующего содержания:

"9.1. Минимальная продолжительность ежегодногооплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, закоторый предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемогоотпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

9.2. В исключительных случаях, если предоставлениегражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общейпродолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи, втекущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач ифункций государственного органа или на осуществлении полномочий лица,замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и списьменного согласия гражданского служащего допускается перенесение частиежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующийслужебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпускадолжна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебногогода, за который эта часть отпуска предоставляется.

9.3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска,превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части пописьменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежнойкомпенсацией.";

8) пункт 11 признать утратившим силу;

9) пункт 15 исключить.

2. Статью 10 признать утратившей силу.

 

Статья 2

 

1. Сохранить для государственных гражданских служащихБрянской области, имеющих на день вступления в силу Федерального закона от 2июня 2016 года N 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46Федерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" в части упорядочения продолжительности отпусков нагосударственной гражданской службе" неиспользованные ежегодныеоплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, атакже право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодныеоплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

2. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 46Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" (в редакции Федерального законаот 2 июня 2016 года N 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46Федерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" в части упорядочения продолжительности отпусков нагосударственной гражданской службе"), статьи 9 Закона Брянской области от16 июня 2005 года N 46-З "О государственной гражданской службе Брянскойобласти" (в редакции настоящего Закона) продолжительность ежегодныхоплачиваемых отпусков, предоставляемых государственным гражданским служащимБрянской области, замещающим должности государственной гражданской службыБрянской области на день вступления в силу Федерального закона от 2 июня 2016года N 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона"О государственной гражданской службе Российской Федерации" в частиупорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданскойслужбе", начиная с их нового служебного года.

 

Статья 3

 

Настоящий Закон вступает в силу через десять днейпосле его официального опубликования.

 

 

Губернатор Брянской области                                                  А.В.Богомаз

 

г. Брянск

3 октября 2016 года

N 79-З