Закон Брянской области от 21.12.2016 № 112-з

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

 

Брянскойобласти

 

 

О внесении изменений встатью 5 Закона Брянской области «О государственной гражданской службе Брянскойобласти»

 

 

Принят Брянскойобластной Думой 14 декабря 2016 года

 

 

Статья 1. Внести встатью 5 Закона Брянской области от 16июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянскойобласти» (в редакции статьи, установленной законами Брянской области от 30декабря 2005 года № 120-3, от 10 августа 2007 года № 118-3, от 1 декабря 2010года № 102-3) изменения, изложив ее в следующей редакции:

«Статья 5.Квалификационные требования для замещения должностей государственнойгражданской службы Брянской области

1.    Квалификационные требования для замещениядолжностей государственной гражданской службы Брянской области устанавливаютсяв соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областьюи видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

2.    Для замещения должности гражданской службытребуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессиональногообразования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлениюподготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностныхобязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителянанимателя - к специальности, направлению подготовки.

3.    Для замещения должностей гражданской службыкатегорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей иглавной групп должностей гражданской службы обязательно наличие

высшего образования нениже уровня специалитета, магистратуры.

4.    Для замещения должностей гражданской службыкатегории «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностейгражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностейгражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной иведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшегообразования.

5.    Для замещения должностей гражданской службыкатегории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностейгражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

6.    Квалификационные требования к стажугражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки длязамещения должностей гражданской службы устанавливаются дифференцированно погруппам должностей гражданской службы:

1)    высшие должности гражданской службы - стажгражданской службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности, направлениюподготовки не менее 7 лет;

2)    главные должности гражданской службы - стажгражданской службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности, направлениюподготовки не менее 5 лет;

3)    ведущие должности гражданской службы - стажгражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлениюподготовки не менее 4 лет;

4)    старшие, младшие должности гражданскойслужбы - без предъявления требований к стажу.

7.    Для выпускников образовательных организацийвысшего образования, обучавшихся по очной форме обучения, заключивших договорна обучение в соответствии с пунктом 2 статьи 18 настоящего Закона,квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы поспециальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностейгражданской службы не устанавливаются при условии поступления на гражданскуюслужбу в срок, установленный таким договором.

8.    Для лиц, имеющих дипломы специалиста илимагистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаютсяквалификационные требования к стажу гражданской службы или работы поспециальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностейгражданской службы - не менее одного года стажа гражданской

службы или работы поспециальности, направлению подготовки.

9.    Квалификационные требования к знаниям иумениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются взависимости от области и вида профессиональной служебной деятельностигражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентомгражданского служащего (далее - должностной регламент) могут такжепредусматриваться квалификационные требования к специальности, направлениюподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

Должностной регламентутверждается руководителем соответствующего государственного органа Брянскойобласти.

10.  Квалификационное требование для замещениядолжностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники(советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданскойслужбы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратурыне применяется:

1)    к гражданам, претендующим на замещениеуказанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающимуказанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29августа 1996 года;

2)    к гражданским служащим, имеющим высшееобразование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до днявступления в силу Федерального закона от 30 июня 2016 года № 224-ФЗ «О внесенииизменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»,в отношении замещаемых ими должностей гражданской службы.».

Статья 2. НастоящийЗакон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

 

 

ГубернаторБрянской области                                              А.В.Богомаз

 

г.Брянск

21декабря 2016 года

№112-3