Закон Брянской области от 03.04.2017 № 13-з

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

 

Брянской области

 

 

О внесении изменений вЗакон Брянской области «О муниципальной службе в Брянской области»

 

 

Принят Брянскойобластной Думой 30 марта 2017 года

 

 

Статья1. Внести в Закон Брянской области от 16ноября 2007 года № 156-3 «О муниципальной службе в Брянской области» (вредакции законов Брянской области от 6 октября 2008 года № 77-3, от 6 марта2009 года № 13-3, от 9 ноября 2009 года № 85-3, от 4 марта 2010 года № 12-3, от6 августа 2010 года № 63-3, от 3 июня 2011 года № 46-3, от 29 декабря 2011 года№ 139-3, от 6 апреля 2012 года № 14-3, от 28 декабря 2012 года № 102-3, от 7марта 2013 года № 5-3, от 1 августа 2013 года № 61-3, от 1 августа 2014 года №55-3, от 27 мая 2016 года № 42-3, от 3 ноября 2016 года № 95-3) изменения,изложив Типовые квалификационные требования для замещения должностеймуниципальной службы (Приложение 3 к Закону) в следующей редакции:

«1.Установленные настоящим приложением квалификационные требования для замещениядолжностей муниципальной службы служат основой при принятии муниципальныхправовых актов, устанавливающих квалификационные требования к уровнюпрофессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы поспециальности, направлению подготовки, в соответствии с классификациейдолжностей муниципальной службы.

2.   Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы дляисполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области ивида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего егодолжностной инструкцией. Решением представителя нанимателя (работодателя)должностной инструкцией муниципального служащего могут также устанавливатьсяквалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

3.   Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки,необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаютсядифференцировано по группам должностей муниципальной службы:

1)   для высших должностей - высшее образование не ниже уровня специалитета,магистратуры и стаж муниципальной службы на главных должностях не менее 2 летили стаж муниципальной службы не менее 5 лет, или стаж работы по специальности,направлению подготовки не менее 5 лет.

Квалификационноетребование для замещения высших должностей муниципальной службы о наличиивысшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

а)   к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальнойслужбы, к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшеепрофессиональное образование до 29 августа 1996 года;

б)   к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше уровня бакалавриата,назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящей редакцииТиповых квалификационных требований для замещения должностей муниципальнойслужбы, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы;

2)   для главных должностей муниципальной службы - высшее

образованиеи стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее 2 лет или стажмуниципальной службы не менее 4 лет, или стаж работы по специальности,направлению подготовки не менее 3 лет;

3)   для ведущих должностей муниципальной службы профессиональное образование и стажмуниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности,направлению подготовки не менее 3 лет;

4)   для старших должностей муниципальной службы профессиональное образование и стажработы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

5)   для младших должностей муниципальной службы профессиональное образование безпредъявления требований к стажу.

4.Для лиц, имеющих дипломы с отличием специалиста, магистра, в течение 3 лет содня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажумуниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки длязамещения старших, ведущих, главных должностей муниципальной службы - не менее1 года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлениюподготовки.».

Статья2. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официальногоопубликования.

 

 

ГубернаторБрянскойобласти                                                           А.В. Богомаз

 

г.Брянск

3апреля 2017 года

№13-3