Распоряжение Губернатора Брянской области от 06.04.2017 № 288-рг

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 6 апреля 2017 г. № 288-рг

         г. Брянск

 

Утратило силу - Распоряжение ГубернатораБрянской области от07.09.2018 г. № 904-рг

 

О проведении конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органовгосударственной власти Брянской области»

 

 

В соответствии с указом ГубернатораБрянской области от 30апреля 2014 года № 166 «Об институте стажерства в исполнительных органахгосударственной власти Брянской области»:

1. Провести конкурс «Кадровый потенциал исполнительныхорганов государственной власти Брянской области» назамещение вакантных стажерских должностей в исполнительных органахгосударственной власти Брянской области (далее – стажерские должности):

в управлении государственной службы по труду изанятости населения Брянской области – 1 единица, специализация стажерскойдолжности по направлению деятельности отдела финансовой, бухгалтерской июридической работы;

в департаменте семьи, социальной идемографической политики Брянской области – 1 единица, специализация стажерскойдолжности по направлению  деятельности департамента, определенному по итогузаседания комиссии.

2. Утвердить прилагаемые:

состав комиссии по проведению конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органовгосударственной власти Брянской области» (далее – конкурс);

объявление о проведении конкурса.

3. Управлению информационногообеспечения деятельности Губернатора Брянской области и Правительства Брянскойобласти администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянскойобласти опубликовать не менее чем в одном периодическомпечатном издании и разместить на официальном сайте Правительства Брянскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявление опроведении конкурса 12 апреля 2017 года.

4. Управлению государственной службы и кадров администрацииГубернатора Брянской области и Правительства Брянской области обеспечитьпроведение конкурса и прием документов, необходимых для участия в конкурсе.

5. Департаменту семьи, социальной и демографическойполитики Брянской области, управлению государственной службы по труду изанятости населения Брянской области внести изменения в свои штатныерасписания, предусматривающие введение 1 штатной единицы в соответствующиеотделы по должности стажера на период с 1 июля по 31 декабря 2017 года.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжениявозложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.

 

 

Временноисполняющий

обязанностиГубернатора                                                         А.Г.Резунов

 

 

             Утверждено

распоряжением Губернатора

Брянской области

от 6 апреля 2017 г. № 288-рг

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органовгосударственной власти Брянской области»

 

Правительство Брянской области объявляет с 12 апреля2017 года конкурс «Кадровый потенциал исполнительных органов государственнойвласти Брянской области» (далее – конкурс).

Кучастию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, окончившие высшиеучебные заведения по очной форме обучения или осваивающие программымагистратуры (при наличии права на свободноепосещение занятий) и обучающиеся (обучавшиеся) преимущественно на «хорошо» и«отлично».

Год окончания вуза должен совпадать илипредшествовать году участия в конкурсе.

Стажерские должности предусмотрены вштатных расписаниях следующих исполнительных органов государственной властиБрянской области:

в департаменте семьи, социальной и демографическойполитики  Брянской области – 1 единица. Кандидат, претендующий на замещениевакантной стажерской должности, должен окончить высшее учебное заведение поспециальности (направлению подготовки) «Социальная работа», «Государственное имуниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Педагогическоеобразование» или осваивать программу магистратуры по вышеуказаннойспециальности. На конкурс представляет реферат по одной из тем: «Социальная защита населения как функция современного государства»,«Реализация демографической политики в Российской Федерации», «Формированиеи развитие кадрового состава государственной гражданской службы»;

в управлении государственной службы по труду изанятости населения Брянской области – 1 единица.Кандидат, претендующий на замещение вакантной стажерской должности, долженокончить высшее учебное заведение по специальности (направлению подготовки)«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика» илиосваивать программу магистратуры по вышеуказанной специальности. На конкурспредставляет реферат по одной из тем: « Проблемызанятости и нвалидов в современныхусловиях», « Государственная служба потруду и занятости как регулятор рынка труда »,«Формирование и развитие кадрового состава государственной гражданской службы».

Кандидат, претендующий на замещениевакантной стажерской должности, должен:

знать основы государственного имуниципального управления;

иметь высокую теоретическую подготовку поспециальности, владеть навыками деловой переписки и умениями по обработкематериалов и информации;

уметь использовать современные информационныетехнологии в работе, знать ПК (уверенный пользователь Word, Excel, Internet,e-mail, «Гарант», «Консультант»), уметь пользоваться факсом, принтером,копировальным аппаратом.

Требования, предъявляемые к личностнымкачествам кандидата: ответственность, исполнительность, умение аргументироватьи отстоять принятое решение, коммуникативные навыки.

Все конкурсные документы направляются попочте или доставляются лично с 8.30 до 17.45 с понедельника по четверг, впятницу с 8.30 до 16.30 (с 13.00 до 14.00 обеденный перерыв) по адресу: г.Брянск, просп. Ленина, д. 33, каб. 384, отдел государственной службы управлениягосударственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области иПравительства Брянской области.

Прием заявлений и иных прилагаемых документовна конкурс осуществляется в течение 20 дней со дня объявления о проведениинастоящего конкурса.

На конкурс представляются следующиедокументы:

а) личноезаявление на имя председателя комиссии по проведению конкурса;

б)собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утвержденараспоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, сприложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

в) копияпаспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляетсялично по прибытии на конкурс);

г) документы,подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование (или справкавысшего учебного заведения, подтверждающая обучение кандидата по программемагистратуры и наличие права на свободное посещение занятий), а также стажработы, специальность и квалификацию (при условии их наличия);

д)характеристика из высшего учебного заведения, где кандидат обучается (илиобучался) по программе высшего образования;

е) согласие наобработку персональных данных;

ж) иныедокументы, подтверждающие участие кандидата в общественных,научно-исследовательских, творческих и иных мероприятиях (по желанию);

з) реферат (объемом не более 20 страниц, размер шрифта12 – 14 пунктов, гарнитура TimesNewRoman, обычный; интервал между строк 1,5 –2; размер полей: левого – 30 мм, правого – 10 мм, верхнего – 20 мм, нижнего –20 мм).

Подробную информацию можно получить насайте Правительства Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет» по адресу: www.bryanskobl.ru.

Телефоны для справок: 74-39-46, 74-22-01.

 

 

Утвержден

распоряжением Губернатора Брянской области

от 6 апреля 2017 г. № 288-рг

 

 

С О С Т А В

комиссии по проведению конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органовгосударственной власти Брянской области»

 

Филипенко Ю.В.	–	заместитель Губернатора Брянской области, председатель комиссии
Мамичев Н.Г.	–	заместитель руководителя администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области – начальник управления государственной службы и кадров, заместитель председателя комиссии
Скобелева О.В.	–	главный консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, секретарь комиссии
члены комиссии:
Тимошин И.Е.	–	директор департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области
Хазанова Е.С.	–	начальник общего отдела департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области
Новикова Н.В.	–	начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
Францев А.С.	–	начальник отдела кадровой и организационной работы управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
независимые эксперты