Постановление Правительства Брянской области от 10.04.2017 № 143-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 10 апреля 2017 г. № 143-п

         г.Брянск

 

 

О внесении изменений в Положение об оплатетруда работников государственных казенных учреждений в сфере хранения искладирования медицинских препаратов

 

 

В соответствии сЗаконом Брянской области от16 января 2017 года № 10-п «Об установлении предельного уровня соотношениясреднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главныхбухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственныхучреждений Брянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести изменения в Положениеоб оплате труда работников государственных казенных учреждений в сфере храненияи складирования медицинских препаратов, утвержденное постановлением ПравительстваБрянской области от22 января 2016 года № 32-п «Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных казенных учреждений в сфере хранения и складированиямедицинских препаратов» (в редакции постановления Правительства Брянскойобласти от 1 августа 2016 года № 402-п), согласно приложению кнастоящему постановлению.

2. Опубликовать данное постановление наофициальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».

3. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской областиЩеглова Н.М.

 

 

Временноисполняющий

обязанности Губернатора                                                           А.Г.Резунов

 

 

Приложение

к постановлениюПравительства Брянской области

от 10 апреля 2017 г. №143-п

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение об оплате труда работниковгосударственных казенных учреждений в сфере хранения и складированиямедицинских препаратов

 

В разделе 3 «Условия оплаты труда руководителяучреждения, его заместителей и главного бухгалтера»:

1. Абзац седьмой изложить в редакции:

«Премирование руководителейучреждений производится по результатам оценки деятельности учреждений в целом всоответствии с приказом исполнительногооргана власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочияучредителя.».

2. Абзацы с девятого по одиннадцатый изложить вредакции:

« Предельный уровень заработной платы руководителей,их заместителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается черезопределение соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платыработников учреждений (без учета заработной платы соответствующегоруководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Среднемесячная заработная платаруководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячнаязаработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровнясоотношения рассчитывается в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты.

Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей иглавных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работниковучреждений устанавливается в соответствии с нормативным правовым актомПравительства Брянской области приказом исполнительного органа власти,осуществляющего в отношении учреждения функции и полномочия учредителя, накалендарный год для каждого учреждения в зависимости от группы по масштабууправления, особенностям деятельности и значимости.».

3. Дополнить раздел 3 текстом следующегосодержания:

«Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платыработников учреждений в зависимости от группы по масштабу управления, особенностямдеятельности и значимости:

 

Группы учреждений здравоохранения	Предельный уровень
I	1 : 5,0
II	1 : 4,5
III	1 : 4,0
IV	1 : 3,5
V	1 : 3,0

 

Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячнойзаработной платы работников учреждений в зависимости от группы по масштабууправления, особенностям деятельности и значимости:

 

Группы учреждений здравоохранения	Предельный уровень
I	1 : 4,5
II	1 : 4,0
III	1 : 3,5
IV	1 : 3,0
V	1 : 2,5

 

При установлении условийоплаты труда руководителей учреждений исполнительный орган власти,осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, долженисходить из необходимости обеспечения непревышенияустановленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы вслучае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений иработы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера вмаксимальном размере.».